目录

• 第一篇：2014年中学关工委自查报告
• 第二篇：中学“五好关工委”自查报告
• 第三篇：礼士中学关工委工作自查报告
• 第四篇：关工委考核自查报告
• 第五篇：关工委自查报告小学
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正文

第一篇：2014年中学关工委自查报告

我校关工委在学校党支部领导下，全面落实1教育局有关关工委的文件精神，围绕学校的中心工作，扎实有效的开展青少年的思想建设工作，用社会主义核心价值体系提升青少年的综合素质，促进青少年健康发展。

一．统一思想，提高认识，把关心下一代工作纳入学校办学目标和育人目标的总纲上来。

长期以来，学校关工委综合本校自身情况，认真组织学习好科学发展观，深刻理解贯彻落实科学发展观的重大意义，不断提高实践科学发展观的自觉性和紧迫感、使命感。

二．建立健全“关心下一代工作”的组织机构，成立学校关工委领导班子，做到分工负责，责任落实，使学校的关工委工作鬼发话、制度化。

强化“五老”队伍建设，充分发挥老同志工作的积极性、积极性，提高关心下一代工作的实效。

三．建立关工委工作的长效机制，对照《章程》和《制度》在实践上下功夫，学以致用。

能按照科学发展观的要求去做。“急党政所急，想青少年所需，尽关工委所能”，不断总结经验，对所定计划建议落实。

四．加大学生思想道德教育的力度，培养学生良好的行为习惯。

我校通过升旗仪式、班会、周会、宣传栏、板报等多种形式，重点对学生进行尊重、诚信、借鉴、环保、安全、法制等方面的教育。开张以“庆祝建国60周年”为主题的系列教育活动，开展《我的祖国》读书征文活动，全学校公写出征文86篇，其中一年五班xx同学《我的祖国》荣获市级三等奖。三年六班xx同学《中国——我骄傲》荣获区级三等奖。一年五班的xx同学以《腾飞吧，我的祖国》参加区演讲比赛。

五．家校携手，增强教育的实效性，开展好社会实践活动。

进一步开发利用社区教育资源，参加社区组织的各种公益性活动和实践活动，培养学生的社会实践活动能力。密切与xx街道的共建与配合，挖掘并实现资源共享，组织学生深入社区进行社会调查、访问、参观，走访慰问特困家庭等，组织教师学生参观社区的教育活动。建立学生社区活动情况反馈制度。

我校派往xx街道的xx老师开办德尔“农民工子女学校”，几年来，坚持不断，深受社区、家长的欢迎和好评。

六．经费落实。

学校的校长书记一直支持重视关工委的工作，经济上给予大力支持。

我校坚持每个月单月的中旬，退休教师活动日，这一天，大家一起商谈、听课、交流、互相沟通，同志们都说，这是退休教师最盼望的日子。

每年的教师节，领导安排老教师聚集在一起，举办一些有意义的活动。校党支部领导全部到现场看望老同志，使退休老教师十分感动。

学校领导一直关心重视老教师的生活和健康，当得知有一位老教师有病住院，学校党政领导及时去医院看望，老教师本人和家属非常高兴与感动。

对关工委工作的车费，领导都能及时报销，为老同志开展工作创造良好的条件！

xx市第xx中学关工委

xx年12月28日

第二篇：中学“五好关工委”自查报告

后山乡中学 “五好关工委”自查报告

后山乡中学严格按照上级关工委工作精神，按照评估细则，认真做好各项工作，现对我校关工委工作的开展落实情况作一下报告：

一、领导班子建设方面（此大项应得20分，实得19分），具体做法是：我们认真做好三项工作，即强化领导工作、健全组织机构、改善办公条件。

强化领导工作方面，我校关工委每学年开始我们认真学习上级有关精神，制定年度关工委工作计划，并按计划认真落实各项工作，学期末认真写好工作总结，把关工委工作纳入学校全面工作计划之列，当成一项重要的工作来抓，学期末学校认真做好总结。把关工委工作纳入教育行政议事日程、定期不定期的研究讨论关工委的有关工作，使关工委工作有序的开展，并落到实处。

建立健全组织机构：我校由王开、陈兵等领导班子成员任关工委领导，并吸收一定数量的离退休老同志参加，退休老教师李光明任关工委常务副主任，开学初就成立了关心下一代工作委员会，并开展了工作。

积极改善关工委办公条件，有关工委牌子，并设有关工委办公室，在教职工人员紧缺的情况下，抽出一人为关工委系列工作办公，在资金紧缺的情况下，学校一点一滴的节约，为办公室添置了电脑、打印机等办公设备，促使关工委工作顺利开展。

此项扣1分，理由是关工委的办公设备还没有完善，办公经费不够充分。

二、骨干队伍建设方面（此项应得10分，实得10分）：我们的做法是：强化在职、退休队伍建设，促使关工委工作强有力的开展，我校关工委队伍稳定，班主任参协调配合关工委工作，大家一起商议讨论有关事项，我们还吸收一定数量的“五老”人员参与关工委的管理工作。并正常开展了工作。

三、规章制度建设方面（应得6分 实得6分），我们的做法是：认真制定关工委规章制度，制diy度时，草稿—修订—修改—定稿-大会通过表决，方可实施，力求做到实用，有操作性，人性化。为了工作能够有效的开展，学校还制定了关工委的工作考核制度，对关工委的工作每年考核一次，与绩效工资挂钩，退休人员实行精神和物资奖励，进而激励大家搞好关工委工作。

四、活动效果方面（应得55分 实得53分），具体做法是：规范管理、认真总结、整理档案资料。学期开始，我们精心制定关工委年度工作计划，制定了关工委工作的活动方案，是各项活动井然有序的开展，活动结束认真总结经验，找出差距，这样有利于今后活动的开展，与此同时，我们认真收集活动的相关文字、图片、视频等资料，并按要求分类整理、分类装订、存放、使查阅更加方便快捷。

此项扣2分，理由是活动开展过程文字记录还需更详细，开展的活动次数还要增多。

五、在积极探索方面（应得9分 实得8分），我们的做法是：能够组织关工委成员们开展科研活动，并及时征集“五老”撰写有关论文，取得了较好的效果。

此项扣分1分，理由是在提高关工委的工作水平，服务质量方面的调研论文较少。

总之，我们虽然取得一些成绩，但还好存在着差距，今后要多渠道的筹备资金来源，积极开展科研论文的征集评比工作，加大科研等工作的奖励力度，争取在重量级的刊物上发表相关论文。

后山乡中学“五好关工委”自查报告

第三篇：礼士中学关工委工作自查报告

礼士中学关工委工作自查报告

礼士中学关心下一代工作委员会，在上级关工委的指导下，坚持以科学发展观、三个代表重要思想为指导，针对我校教师和少年儿童的实际，配合学校党政，做了一些探索性的工作，并取得了一定的成效，现将礼士中学关工委的各项工作自查情况报告如下：

一、建立健全机构

建立健全关心下一代工作机构是开展关工委工作的重要保障。我校关工委工作机构健全，并按照上级部门的要求进行适时的充实和调整。学校关工委由9人组成，其中在职人员7人，老干部2人。由高伟校长任主任，退二校长冯纪宏任、副校长陈卫兴任副主任，并设关工委秘书长一人以利于强化上下联系和处理关工委日常工作。机构完善后，还建立健全了会议、学习、工作等规章制度，落实了相关措施，确保关工委工作落到实处。

二、求实创新开展活动

我校关工委一起开展了内容丰富、形式多样的教育活动。

1．认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》和《中共中央国务院关于进一步强化和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，开展以“爱国守信、明礼诚信、团结友善、勤奋自强、敬业奉献”的基本道德规范为主要内容，对青少 - 1 -

年进行社会公德、家庭美德的教育和良好行为习惯的养成教育，对他们进行爱国主义、社会主义、集体主义、民主法制和艰苦奋斗的教育，并引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观。

2．以德育为主线，开展多项教育活动。一是邀请老干部、老教师、老战士到学校给学生讲战争历史，对学生进行革命传统教育。二是结合传统节日，开展系列教育活动。三是开展专题教育活动。如开展“学英雄、见行动”、“清明节特别升旗仪式”、“珍惜生命、享受平安”安全教育等活动，使青少年在喜闻乐见的活动中提高认识，促进良好行为习惯的养成。四是按照关工委要求，组织学生参加读书征文、演讲比赛等活动。通过这样的活动引导学生养成读书习惯，感恩习惯。关工委倡议少年儿童坚持从小事做起，从身边做起，从我做起。为他人、为社会献爱心。

3．每年教师节、重阳节学校以此为契机开展一些老中青少年儿童互动的有益身心健康活动。活动中老教师感受到了学校的变化，为学校发展献计献策，青年教师在与老教师交谈中也促进了自身的成长。

三、抓好“学校、社会、家庭”三结合教育

形成教育合力是做好关工委工作的必要条件。学校教育、家庭教育、社区教育是教育的三大支柱。学校教育是教育的起点和基点，社区教育和家庭教育是青少年成长的外部

环境和直接环境，三者相互联系且有机结合。因此，要努力构建学校、社会、家庭“三结合”教育网络，为青少年营造良好的教育环境。

1、会同学校工会小组、团队建立完善了学校家庭教育委员会，指导学校家庭教育工作。

2．协助学校办好家长学校，开展好家庭教育指导，定期召开家长会，举办讲座，帮助家长树立正确的教育观念，掌握科学育人的规律，提高家庭教育水平。同时积极开展了家庭示范校创建活动。

3．依靠和发挥社会各方面力量和优势，开展社区活动，营造良好的社会教育环境。

4．聘请校外德育辅导员和法制副校长，充分发挥他们的特殊优势对学校工作进行指导。

四、组织高度重视关心下一代工作

党组织高度重视是做好关心下一代工作的根本保证。市教育局把关心下一代工作作为一项重要工作来抓，选配好关工委领导成员和副主任及成员。认真听取关工委工作汇极，研究部署关心下一代工作，并把关工委工作纳入学校工作计划，列入日程。我校坚持做到活动经常化，工作中，能够足额完成全年报刊、杂志征订交款任务，从多方面作出努力，为关心下一代工作提供方便。

五、存在问题

1.退休教师参与关工委工作的热情不高，一是身体原因，二是缺乏考核机制。

2.学校没有关工委校外辅导站。一是场所问题，我校不在新桥镇上，学校位于新桥镇的东北角，辅导站难以建立，各村辅导站需要政府推动。二是人员经费难以保障，周一至周五在职教师上班，周日要处理家务，照料老人小孩，参与积极性不高；退休教师由于身体、经费等多方面的原因，参与积极性不高，且无法对其考核评价。

关心下一代工作是一项伟大的育人工程，是一个永恒的课题。实施科教兴国战略，实现中华民族的伟大复兴，要求我们高度重视，始终不渝地做好关心下一代工作。我校关心下一代工作虽然有了一个良好的开端，但我们还要将强化学习，与时俱进，开拓创新，不断探索关心下一代工作的有效办法和规律，注重关心下一代工作的实效，使我镇关工委工作有新的进展，取得新的成绩。

礼士中学关心下一代工作委员会

2014年4月

第四篇：关工委考核自查报告

关工委考核自查报告

区关工委：

2014年，关工委在镇党委、政府的正确领导下，在区关工委的具体指导下，深入贯彻科学发展观，急党政所急，想青少年所想，尽关工委所能，着力研究新形势下青少年的成长特点和规律，调动有关部门和社会各方面的力量，创新工作方式，抓组织协调，抓队伍建设，抓活动育人，有力地促进了关心下一代工作顺利开展。现对照关工委目标考核细则，将自查情况汇报如下：

一、工作领导（总分11分，自查得分11分(更多内容请访问首页wWW.HAOWoRD.COM)）

一是党委（政府）领导班子定期研究关心下一代工作，听取工作汇报，提出任务要求。2014年初，召开党委扩大会，会上领导班子成员听取了关工委工作汇报，同时对2014年关工委工作提出了要求，明确了工作任务，做了详细的安排部署。(自查得分4分)

二是帮助解决关工委实际困难和问题。根据人事变动和工作需要，镇党委对关工委班子进行了及时的调整，同时解决了关工委办公及会议地点。（自查得分3分）

三是领导班子成员每年参加关工委会议或活动。镇领导班子成员共参加关工委会议三次。（自查得分4分）

二、保障机制（总分11分，自查得分11分）

一是将关工委工作经费纳入乡镇财政预算，并逐年增长。年初，镇政府就将关工委工作经费与群团工作经费一并纳入了财政预算，且比上一年有所增长。2014年镇关工委工作经费6000元，2014年镇关工委工作经费8000元。（自查得分5分）

二是切实强化做好关心下一代小组的领导，充分发挥关工小组的作用。镇关工委成立了领导小组，同时各村（社区）学校均建立了关工委小组，将各村（社区）、学校的主要负责人、退休干部与老同志、团支部负责人纳入了小组成员名单。各关工委小组认真开展工作，充分发挥作用，每一季度召开会议，每半年进行总结。（自查得分6分）

三、组织建设（总分25分，自查得分25分）

一是关工委领导班子健全，由镇党委副书记担任关工委主任，三名同志担任关工委常务副主任，各村（居）、学校的负责人担任副主任。（自查得分10分）

二是关工委领导小组下设办公室，由同志担任办公室主任，并安排有相关的工作人员，做到了年度有总结、有计划，同时将关工委开展活动情况以简报形式及时报送，2014年共有简报6期。（自查得分7分）

三是组织网络健全，壮大“五老”志愿者队伍。前进镇60岁至70岁的人员共有813人，通过镇关工委的宣传动员，共有118人参加到了“五老”志愿者队伍，参与关心下一代

工作，参加率达到14.5%。（自查得分8分）

四、制度建设（总分10分，自查得分9分）

一是创建学习型关工委，形成学习培训制度和成果。为了认真开展好创建“学习型”关工委活动，镇关工委成立了由镇党委副书记担任组长的学习领导小组，制定了创建“学习型”关工委的实施意见 和相关的学习培训制度，同时认真按照计划组织学习，及实地对学习情况进行总结。本年度以会议形式组织学习2次，学习了关工委的相关文件 精神以及顾秀莲同志《在四川视察省关工委工作时的讲话》精神，共30余人次参加了学习。（自查得分5分）

二是建立健全了相关工作会议制度，并认真执行。镇关工委建立了《关工委学习制度》、《关工委会议制度》《关工委交流协作制度》《关工委请示汇报制度》《关工委（五老志愿组）建设制度》等。镇工委按照相关制度，于5月4日召开了座谈会，有三十余人参加了会议，并决定于10月底再召开一次会议。（自查得分4分）

三是根据工作需要，建立并执行其他制度。镇关工委未建立其它制度。（自查得分0分）

五、工作实效（总分43分，自查得分43分）

一是开展未成年人思想道德教育。共有未成年人2512人，校区在校学生1010人。镇关工委共开展了四次未成年人思想道德教育活动，2200余人次参加了活动，覆盖面达到

87%左右。具体活动是：五四座谈会30余人参加；六一活动900余人参加；七一活动300余人参加；教师节镇分管教育的副镇长白发学同志在学校的大会上讲话，980余人参加。（自查得分7分）

二是开展法制教育和未成年人权益保护工作。在开展法制教育宣传，400余人参加；邀请交警队相关人员在中心校开展安全警示教育，300余人参加；在中心校开展校园安全教育，900余人参加；在学校及周边街道开展食品安全教育，900余人参加。（自查得分6分）

三是开展净化社会环境，促进青少年成才成长活动。镇关工委联合区文体局对辖区内的网吧进行检查，同时网吧义务监督员对辖区内的网吧进行监督，为青少年的成长营造一个良好的社会环境。镇关工委以中心校为主对学生开展禁黄、禁赌、禁毒等宣传教育活动。（自查得分6分）

四是开展关爱扶助活动。镇关工委联系相关单位及部门，对村42名困难学生捐赠了书包及文具，对今年考取大学的困难学生进行了资助。（自查得分8分）

五是镇关工委和学校的教师与辖区内的未成年人和家长进行面对面的交谈。（自查得分7分）

六是开展社会实践活动。镇关工委组织中心校的学生及机关团支部团员青年围绕“城乡环境综合治理”、“除陋习、树新风”等活动开展社会实践6次。（自查得分7分）

七是利用会议、横幅、标语、宣传栏等对关工委的相关工作进行宣传，营造了良好的气氛。（自查得分2分）

第五篇：关工委自查报告小学

西冲小学关工委自查报告

我校的关心下一代工作措施扎实，特色鲜明，成效也十分明显，具体有这样几个方面：

一、学习部署情况

我校关工委把学习贯彻党的十八大精神与继续贯彻落实学习贯彻近几年来中央、省委领导同志就关工委工作和发挥作用的重要批示、重要讲话精神相结合，进一步明确关工委工作的方向和目标任务。认真理解、领会十八大提出的一系列新思想、新观点、新论断。坚定不移地用科学发展观统领关心下一代工作，坚持“急党政所急、想青少年所需、尽关工委所能”的方针，不断探索工作规律，提高工作实效。切实把十八大精神落实到实际工作中，进一步弘扬“五老”精神，更广泛地动员和组织“五老”和社会力量参与学校关心下一代工作；进一步创新工作领域、内容、形式和载体，打造新的工作品牌和亮点，促进广大青少年健康成长。

二、强化领导情况

关工委的工作是我校计划中的重要项目，每学年依照计划有序进行关工委的日常工作，并定期总结经验，吸取教训，学习优秀学校关工委组织的做法。在领导关注方面，我校校长亲自负责指导、组织、协调、服务全学校关工委的工作，定期听取关工委汇报并协调解决工作中遇到的困难、问题。我校关工委实行主任负责制，由德育主任担任常务秘书主持工作，老同志担任副主任，分工协助主任工作。学校提

供专项经费，每年在学校预算中体现，支持关工委工作，并列有具体台账，不挪作他用。

三、组织队伍建设情况。

我校关工委主要成员22人，平均年龄31岁，构成了我校关工委的重要班子。每年，我们还从退休教师中吸纳优秀有热情的同志充实壮大我校关工委的队伍。在办事机构方面，我校关工委设主任一名（由校领导担任），副主任一名（由关工委老同志担任），常务副秘书一名（由德育主任担任），。在关工委组织机构的领导下，我校的关心下一代工作有序进行：每学期由常务秘书长牵头，副主任带领老同志们学习组织有关文件，培训取得了长足的进步和发展。

四、长效机制建设情况。

为了留住老同志，让关工委工作常保青春，我们及时总结与推广“五老”队伍在培养教育青少年工作中的经验，及时表彰“五老”先进，在精神上鼓励“五老”。宣传“五老”的先进事迹和先进典型，不断激励“五老”人员再接再厉、再立新功。同时，我们为校关工委设立办公室，配备必要的办公设备，提供办公用品。在建立工作制度方面，我们建立关工委年度工作计划和总结向党委和上级关工委请示汇报制度。建立关工委经费管理、档案管理、信息沟通（简报）、工作联系点制度等。关工委核心组和理论学习中心组设立定期学习制度。建立校关工委例会制度；关工委年度工作总结会、理论学习研讨会、与相关部门沟通交流会等会议制度，以保关工委长效发展。

五、主要成效

我们严格按照文件要求，对校关工委进行发展、整改，更加注重活动的互动性和参与性。例如，我们一些老同志在准备宣讲材料时，请在校学生一起参加座谈调研，不仅拓宽了小孩们的视野，也让小孩们在感同身受中得到了教益。同时，也得到了一致好评。

关心教育好下一代，培训社会主义事业的建设者和接班人，是一项系统工程，关工委工作任重而道远，我校关工委小组虽然做了一些工作，取得了一些成绩，但我们并不满足，在今后的工作中，我们将进一步做好关心下一代工作，努力做到思想上贴近时代，工作上贴近中心，服务上贴近青少年实际，狠抓重点，力创特色，勇争一流，努力把我校关工委工作提高到一个新的水平。

西冲小学

2014年12月

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