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• 第一篇：科技干部下村入户民情日记
• 第二篇：百名干部下社区活动周方案
• 第三篇：市局干部下驻基层农村社区经验
• 第四篇：xx路街道领导干部下社区调研活动方案
• 第五篇：社区民情日记制度10.07.16
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正文

第一篇：科技干部下村入户民情日记

民情日记

靠科技 靠发展二三产业 促进农民增收

2014年3月13日星期二晴

今天借着走基层的机会，我也回到自己曾经战斗过10余年时光的xxx镇。虽是惊蛰过后，但大概因为我们云南四季如春的缘故，万物苏醒的景象在本地反而没有特别明显的表像，只是四里坝的烟田比从前也多了些宣传牌——商品、政策好像也是从田里长出来的。走过自己牵头搞的xxx街——小集镇建设，心里多少还是有些异样，毕竟这鉴证了自己的血汗青春。今年没下多少春雨，可xxx街上的ktv一家接一家开着，就像春笋遇水一样，生活真呢是好起来啦。转过xxx街，大营村就到了。

xxx镇大营村位于xxx街南，距镇政府不足2公里，到镇道路为柏油路，交通方便，距县城27公里。东邻练村，南邻吉村，西邻竹村，北邻文村，川河自北向南穿境而过。全村总人口3234人，农户951户，耕地面积3809亩，现有党员91人，农民多从事第一产业，2014年人均纯收入4814元。在营村走访中，我通过入户走访、实地察看、召开党员、群众代表座谈会等形式，与群众聊家常、话增收、议发展、征建议，营村的村干部和群众依然记得我，他们淳厚的性格、朴实的话语，时时触动着我的心弦。

今年农民的收入怎么，农闲的群众在干啥，当前影响农民增加收入的因素有哪些，这是我这次走访要了解的重要内容。

进入大营村， 路边田里忙碌的人群吸引了我，她们有的提着篮子、有的提着口袋，在路边的一个院子进进出出。这些人干啥？走进一问，原来这些村里的中老年妇女是帮着租地种洋芋的 1

外地人挖洋芋的，每天报酬按重量付费，平均一个人一天大概能有30块左右的收入。外地客商老胡向我简介，他今年租了大营村里的几十亩土地种洋芋，一季下来能有4、5万元收入，明年还想再进一步扩大种植规模。由于正值收获期，为了不耽误老胡的功夫，我决定改天再来走访。离开老胡的院子，我们就到了村委会，与村主任老孙接上头。老孙在我在xxx镇工作的时候就是村主任，熟人见面少了客套，所以直奔主题，去走访农户。首先去左清家，他家在团组，一个小院一间传统的大房子，家里有4口人，两个小孩和媳妇都在村里从事第一产业，主要经济来源为茶叶和田地租，一年大概有2万元左右的收入，左清的家庭收入结构在营村具有一定的代表性。随后，我们也走访了回营组的伍平家，伍平家与左清家大体情况差不多，唯一的不同是他家的田地没有出租，而是用来自己种粮食，除了留下自己吃的口粮以外，拿到市场上出售一部分，剩余的用来饲养家畜，出栏以后也是拿到xxx街买了换成现钱。在谈到农村致富问题时，伍平和过来串门的几个老乡总结的很实在，也很精练，就是一要靠技术，二要靠勤劳，有空的时候多到外面去走走看看，学习新的致富手段。他们计划明年自己也跟着老外地种种洋芋，试着调整产业结构，拓宽增收渠道。

老乡们的讲话，让我深有同感，现在增加农民收入，仅靠粮食和茶叶等传统的种植和经营模式，是难以实现农民收入持续稳定的增长。要增加农民收入，就必须依靠农业科学技术，引导农民进行产业结构调整，发展高效农业、生态农业；就必须有序推进土地流转，促进农业生产规模化、集约化经营，让更多的农民进入二、三产业，实现非农收入的持续增长。作为一名农业和科技局的干部，我们要切实转变思想观念，从农村的实际出发，为

老乡们寻找致富的路子。

就走访大营村了解的情况，结合自己长期基层工作经验来看，制约大营村农民增收的问题主要集中在：

1、受农民素质和思想观念的制约。农民文化素质的普遍较低和思想观念的落后，是制约农民增收的根源性因素。据了解，大营村农民高中及以下文化程度人数占全总村人口的一半还多，由于大多数农民文化素质偏低，导致科技意识、市场意识、竞争意识差，同时缺乏有效的组织管理，处于一家一户、各自为战、分散经营的状态，既影响了农村劳动力的转移，也难以适应当前农业战略性结构调整和市场竞争的需要。

2、农业产业化水平低，龙头企业带动能力薄弱。目前我县农业龙头企业经营较好的主要有烟草、佳浩茧丝绸、恒东制糖等公司，而大营现有的茶叶、粮食等农产品，则要么没有龙头企业带动，要么带动的龙头企业经营不善，没有与农户形成利益共同体，“公司+基地+农户”的农业产业化格局没有完全形成，农民的小生产与大市场所要求的高新科技、高度组织化之间的矛盾越来越突出。

3、农业产业结构不合理的制约。大多数农民在生产安排和结构调整上没有一个能够掌握国内、国际市场行情、发展前景的组织来引导，他们常以当前市场价格信息为导向，往往误导农民“追涨”，导致新的结构雷同，市场饱和的产品仍大量生产，农民增产不增收。产业结构调整没有长远规划，结构调整朝三暮四，见异思迁，不能持之以恒，无固定的模式，形不成主导产业，使结构调整产生不了效益，难以调动广大农民参与结构调整的积极性。

4、农村劳动力转移难的制约。农民外出务工经商，是拉动农民增收的重要途径，据了解，大营村实现转移的劳动力不足千

人，大多数农村富余劳动力不能转移，并随着农业和农村改革的不断深入，农业劳动生产率的逐步提高，农村剩余劳动力人数还将继续增长。现在各级对转移农村富余劳动力拉动农民增收的作用已有所认识，但在组织领导、政策措施等方面仍有差距，农村富余劳动力自发转移仍然存在，致使农民因缺少有效组织和信息服务等。

解决办法：

1、抓根源，提高农民素质。农民增收缓慢，除了体制和政策方面的原因外，一个根源性问题在于农民自身素质较低和观念落后。为此，要通过举办各种文化、科技培训，努力使大多数农民达到较高的文化水平。同时，充分利用农广校、农机学校等现有教育资源，有计划、有目标、有针对性地开展实用技术和就业培训，使更多农民能掌握一项技能甚至一技之长。

2、抓突破口，大力发展非农产业和转移农村劳动力。一是要通过与劳动服务中心合作，强化劳务信息的搜集、整理，搞好指导、组织和发动工作，扩大外出劳务规模，降低农民进城务工的风险。二是要建立规范的土地流转制度，使进城务工经商的农民无后顾之忧，留在村里的农民土地增加，规模扩大，效益提高。

3、抓支撑，加大对基础设施的投入力度。一是建立以农民投入为主体、财政投入为引导、社会各方面资金共同参与的多元化的投入机制。二是重点支持人畜饮水、村组道路等工程建设，增强抗旱、蓄水、灌溉能力，提高交通运输效率。三是利用财政贴息政策、以奖代补政策和有偿扶持政策，促进农业龙头企业、农民专业合作经济组织、专业技术协会的发展。

4、抓调整，化解农业产业结构性矛盾。 “种啥啥多、养啥啥赔、越调越亏”，造成增产不增收的矛盾。要解决这一

突出问题，必须把发展农业产业化经营与调整农业产业结构有机结合起来。要充分发挥县乡农技部门、龙头企业、农业协会、民营组织等涉农组织在技术推广、农业科技示范带动以及市场信息提供方面的作用，加快传统农业改造，提高科技对农业生产的贡献率。同时，抓住我县发展生态农业的机遇，重点支持无公害瓜菜、茶叶、畜牧等标准化生产基地建设。

5、抓典型，带动农民致富增收。靠政府包办、指令性强制农民搞种植、养殖以及上项目，在新时期已经不适应市场经济体制，你说的项目再好，说的天花乱坠，只要看不到项目赚到实实在在的钱，农民是不会积极进行经济结构调整的。因此，要选准具有前瞻性的项目，发挥典型的示范效应、辐射效应和带动效应，教给农民学、做给农民看、领着农民干，以典型事例为载体引导农民，加快农业向高产、高效、优质方向发展。

6、抓保障，落实党在农村的基本政策。增加农民收入，保持农村社会稳定，政策保障是前提。农民收入再高，各种负担oneplus重，也会继续贫穷。因此必须坚定不移地落实好党在农村的各项政策，特别是着力抓好农村土地承包政策的落实，稳定完善土地承包关系，充分调动农民生产经营的积极性。同时，要巩固农村税费改革成果，彻底遏制农村“三乱”问题，让农民休养生息，进而有长远投入、整地规划，以逐步增加收入。

xxx自治县科学技术局xxx

第二篇：百名干部下社区活动周方案

为进一步深化×委保持共产党员先进性教育活动，进一步转变机关作风，切实解决渔农村基层实际困难和问题，扎实推进新型社区建设，促进新城开发建设和经济社会协调发展，党委决定于12月×日至×日开展“百名干部下社区活动周”活动。现制定实施方案如下：

、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六届五中全会精神，紧

紧围绕新城开发建设和建设社会主义新农村两大主题，深入渔农村，服务三渔农，进一步转变机关作风，密切党群干群关系，努力营造新城政通人和、团结奋进的良好局面。

二、主要任务

1、积极宣讲政策，营造和谐气氛。按照“释疑解惑、教育引导、鼓劲加油”的原则做好宣传工作，深入浅出地向群众宣传新时[本站 -http://www.haoword.com/找文章，到本站 ]期中央方针政策、全市社会经济发展形势、新城建设成就和发展前景，帮助群众正确认清形势，更新观念，坚定新城发展的信心，努力把各方面的力量引导到聚精会神搞新城开发建设、一心一意谋经济社会发展上来。

2、深入调查研究，收集社情民意。要采取挨家逐户走访、召开座谈会、实地察看等方式，认真征求基层干部、党员、群众对新城工作的意见和建议。对群众提出的意见建议，要逐条研究，科学分析，落实整改。

3、开展扶贫帮困，增进情感沟通。扶贫帮困要侧重于“三老一贫”（生活困难的老干部、老党员、老先进和贫困户），让基层党员和群众感受到党组织的温暖，感受到干部作风的转变，感受到先进性教育活动的成效。

4、做好实事项目，建设小康社区。要依据因地制宜、量力而行的原则确定实事项目，重点抓好道路硬化、路灯亮化、村庄绿化、环境美化及改水改厕、休闲设施等公共基础设施建设，使群众从看得见摸得着的实事工程中感受到党和政府的惠民政策，进一步树立机关干部执政为民的良好形象。

三、实施步骤

1、宣传动员。12月19日上午，在委二楼大会议室召开动员大会。会后分组进行布置。

2、走访调查。12月19日下午—21日上午，各组下基层，以社区为片，以行政村为点开展走访。了解实情，摸清情况。

3、情况汇综。12月21日下午，将各村确需帮扶的对象，以及事关群众生产、生活的实事项目登记上报。经筛选审核后，确定帮扶对象和实事项目。

4、帮困扶贫。12月22日—12月23日上午，根据所确定的帮扶对象和实事项目，投入若干资金酌情予以补助，切实解决渔农民生产、生活上的实际困难。

5、活动总结。12月23日下午，各组将本组活动开展的情况进行小结，报办公室汇总。

四、人员安排

此次活动共安排180人，其中城建委和新城管委会机关干部60人，临城街道机关干部60人，委属事业单位干部60人。委领导及临城街道负责人分组情况如下表（略）。

五、组织保障

1、强化组织领导。两委成立开展“百名干部下社区活动周”活动工作领导小组，××同志为组长，××、××同志为副组长，委班子其他成员为成员。领导小组下设办公室，××同志兼任主任，办公室具体负责活动的组织、协调、联络、督查工作。各单位要按照党委的统一部署，做到领导带班、人员精干、时间保证，形成“干部到基层，单位作后盾，领导负总责”的工作格局。

2、密切配合协调。每个社区的走访慰问工作分别由一名委领导带队负责，临城街道办事处确定一名联系领导负责沟通、协调工作。同时，以行政村为单位组成走访慰问小组，每个小组6—7人。领导干部要率先垂范，做好“四个带头”：带头深入基层，带头调查研究，带头落实任务，带头促进机关作风转变。

3、严肃工作纪律。要以好的作风下基层，树立良好的机关干部形象。做到不吃请、不受礼、不扰民。长峙片用中餐统一安排在办事处，本岛片回机关用中餐，车辆由机关统一安排，不增加基层负担。

附件：

1、政策宣讲提纲

2、群众意见建议汇总表

3、困难群众帮扶对象登记表

4、实事项目登记表

5、机关干部分组情况一览表

第三篇：市局干部下驻基层农村社区经验

一、领导重视，齐抓共管

（二）大力强化对驻村工作的领导

局的两任局长王作雄同志和许培业同志亲自过问驻村工作，多次到驻点村走访驻村干部，调查指导工作。现任局长许培业同志，到任后与上任局长对驻村工作进行了详细的交接，并到挂钩点深入听取驻村工作组的工作汇报，指出驻村工作要继续加大力度，完成市委下达的工作任务。

局党组要求，驻村干部是代表局到驻点村开展工作，各科室要结合各自业务，对驻村工作的开展给予大力支持。局要作为驻村干部的坚强后盾，全体干部职工要积极配合，把驻村工作作为局的一项重要工作来抓，建立派员驻村、全局参与的工作机制。如村两委的办公活动场所，共投入了29.7万元，是经过三批驻村干部“接力”完成的，参与协调申请资金和项目实施的的科室有局办公室、农业科、基建科、投资审核中心；村农田水利、修桥筑路等建设项目，局各科室也大力支持，配合做好资金筹措、项目实施等工作。二、围绕社会主义新农村建设扎实为驻点村办实事

（一）着力推进农田水利基础设施建设

（二）帮助兴办“造血”功能项目

出资4万元，扶持村委会购置325国道旁商住地350平方米；并向上级争取资金20万元，帮助村委会建起了二层300平方米的商铺。

（四）着力解决驻点村“读书难”问题

（五）着力解决驻点村困难群众“住房难”问题

（六）着力改善驻点村卫生条件

（七）着力改善村两委办公活动条件

三、引导村干部转变思想观念，树立发展信心

现在，村决定把原来我局筹资20多万元建造用于造血功能的二层楼房用作村的办公和活动场所，改善村的办公条件，方便村民办事，为将来做好投资服务工作提供硬件条件。对旧村委会办公用房，经我局与村干部多次研究论证后，决定将旧村委会转让用于清还历史债务，使**村能够轻装前进，快步发展。

市局干部下驻基层农村社区经验责任编辑：曾老师

阅读：人次

第四篇：xx路街道领导干部下社区调研活动方案

xx路街道领导干部下社区调研活动方案

为扎实推进xxxx活动，认真践行执政为民、全心全意为民服务理念，街道党工委研究决定，领导干部带头深入社区，开展调查研究活动。通过深入一线，体察民情，面对面帮助群众解决问题，进一步拉近党群干群关系，提升领导干部解决实际问题能力。

一、 指导思想

以“三个代表”和科学发展观为统领，认真贯彻党的十七大报告，以建设服务型机关为指针，引导广大党员干部深入基层，通过调查研究，倾听民意，体察民情，掌握群众所思所想所求，贴近百姓生活，解决实际问题，使之成为领导干部转变工作作风，(来源 本站 WWW.hAoWord.Com)提升解决问题能力的有效途径。

二、 活动时间

xxxx年xx月xx日至xx月xx日

三、 调研主题

参考题目：

四、 办法步骤

1． 调研准备阶段

街道党工委成员根据各自工作分工，召开党员、群众代表座谈会，征集对相关工作的意见与建议，确定调研主题。强化理论学习与思考，明确调研方式、办法及目标任务。强化与分管科室的协作，使调研活动与改进科室工作有机结合起来，发挥调研工作的指导作用。

2． 调研实施阶段

按照选定的调研主题，带领科室人员深入社区，广泛听取群众和基层意见，找准问题根源，制定相应措施，切实解决实际问题，突出调研的实际效果。同时注意以此及彼，总结归纳，通过建章立制，探讨建立行之有效的长效机制，推进工作的深入开展。

3． 调研总结阶段

各党工委成员要带着主题进行调研，对调研情况进行总结，围绕着调研的过程，进行梳理，撰写调研报告，找出带有普遍性的实质性问题，加以分析，形成有价值的报告，在街道党工委会上进行交流，补充完善后上报区相关部门。

五、 几点要求

1.强化组织领导。街道成立由书记挂帅领导小组，由党工委副书记具体抓落实，党群科设立办公室，对调研主题进

行统筹，收集整理调查报告，保证调研时间、内容、效果三落实。

2.提高思想认识。调研工作是领导干部深入社区一线掌握情况的有效途径，是密切干群关系的有效方式，领导干部要有高度的自觉性，积极到社区去，参与社区活动，协助社区做好为民服务工作。

3.注重工作实效。要紧紧围绕社区实际，切实俯下身子，认真调研，防止走过场，图形式。要将解决群众关心的热点、难点问题做为调研重点，通过行之有效的措施解决实际问题，推动下阶段工作，进而提升自身工作能力，强化街道班子建设。

xx路街道

xxxx年xx月xx日

第五篇：社区民情日记制度10.07.16

洪园社区民情日记制度

一、社区“两委”负责人都要坚持记居情日记；

二、民情日记格式由三部分组成，即：事由、办理过程、办理结果；

三、对辖区居民的情况，尤其是分管工作对象要掌握，通过串门，知情。

四、对居民提出的问题和困难在日记中要反映处理的结果，以及对问题的反馈，做到落地有声。

五、民情日记内容要真实、真诚完整，要求字体工整认真。

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