一、强化组织建设，提高凝聚力和战斗力

一是印发了《支部工作手册》，明确职责分工和工作流程，夯实管理基础；二是建立《廉洁风险及防范清单》、签订《党建重点任务承诺书》，强化班子建设；三是印发《党建工作规划》、《学习计划》和《党建工作推进台账》以增强执行力；四是扎实开展“三会一课”和民主评议党员活动，严肃组织生活制度。

二、强化党员教育，提高政治定力和站位

一是按上级要求认真学习各类文件精神；二是按《学习计划》扎实开展党员教育培训，上半年共开展学习、业务培训活动等逾40次；三是专题学习党的十九大、上合青岛峰会、外事工作会议等中央精神及《基层党员、干部违章违纪成因及对策探析》等。

三、强化廉政建设，提高党性修养和拒腐防变能力

一是印发了《支部委员会工作职责》等管理制度；二是强化新《党章》、《条例》、《管理禁令》等文件学习；三是开展党风廉政教育月活动，按《活动方案》开展文件学习及活动17次，征得廉洁作品3副。四是扎实有效的开展了民主评议党员活动。

四、多样化党建活动，提高党建工作质量

一是积极探索海外“区域党建”新路径，联合公司基层党组织并邀请了使馆党务参赞，开展“‘七一’支部共建”主题党日活动；二是强化党员干部教育，开展了《领导干部怎么提高学习能力》党课活动；三是开展了“不忘初心，牢记使命”演讲比赛，我部选手获公司决赛第一名。四是开展了羽毛球比赛、端午节趣味游戏等群众性文娱活动。

五、注重文化建设，树立公司品牌

一是学习了公司企业文化课件，提高员工对公司文化的认识；二是建立了文化墙、职工书屋以宣传公司文化；三是印发《员工手册》，让制度成为文化的载体；四是履行社会责任，开展了对当地小学“传递关爱，筑梦未来”送学习文具活动，受到当地人民与媒体的大力赞扬。

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