城管协管员用工的协议书(通用3篇)
城管协管员用工的协议书 篇1
甲方:
乙方:
为进一步提高城市管理水平,优化市区环境,明确责任,经与雇佣协管员协商,本着平等、自愿的原则,制定本协议:
一、乙方做好每天基本管理工作及上级领导交代的其他临时任务,月基本工资1200元。
二、乙方要求身体健康,在工作期间,应本着安全第一的方针,做好本职工作。甲方不承担乙方在工作期间伤、病及其他一切意外事故责任。
三、违约责任:乙方在工作期间,不履行职责、达不到甲方工作要求、不服从管理或行为失范带来社会负面影响的,甲方可给予警告或直接解除用工合同。
本协议一式两份,甲、乙双方各留一份,本着协商自愿的原则,自签字之日起立即生效。
甲方:
乙方:
城管协管员用工的协议书 篇2
甲方:____________
乙方:____________
身份证号码:____________
兹有聘用单位(甲方):_____________________聘用乙方(受聘人):_________________从事_____相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:
一、聘用期限:
自________年____月____日至________年____月____日止。
二、乙方应服从甲方工作安排,在聘用期内履行以下义务:
工作岗位:____________________
工作职责:
1、做好道路交通安全信息收集、报告,协助处置道路交通安全事件及突发事件。
2、协助开展创建“交通安全文明村(社区)”活动,协助开展村民特别是车主、驾驶人道路交通安全宣传教育,驾驭村民拒绝搭乘不安全车辆、非法营运车辆,遵守道路交通安全法律法规。
3、对酒后驾驶、无法驾驶、超员、超载等严重交通违法行为进行劝阻,并向甲方报告。
三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后,甲方应向乙方支付以下待遇:
1、实行月工资,每个月甲方支付乙方_________元的工资,甲方每月以现金的形式在_____日之前支付乙方工资。
四、出现以下情况之一,甲方可以提前解除本合同。
1、乙方违反国家法律法规和甲方规章制度,情节较为严重的;
2、甲方因工作原因必须撤岗,也无法重新安排工作的;
3、乙方因病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原岗位工作的;
五、本合同经甲、乙、两方签字(盖章)后生效,合同期限届满,合同即行终止,甲乙双方自然终止劳动关系。
六、本合同一式二份,甲、乙、双方各一份。
七、在工作期间,乙方一切安全责任自负,与甲方无关。
甲方(签字):____________乙方(签字):____________
________年____月____日 ________年____月____日
城管协管员用工的协议书 篇3
甲方:_______________城管所
乙方:_______________
为了强化城管所全体工作人员在各自工作岗位上认真履行职责,完成各项工作任务,遵守劳动纪律,特制定本劳动合同。
一、基本工资
甲方每月发放基本工资________元;全勤奖________________(每________月全勤,无迟到、早退,甲方奖励乙方____________元);绩效工资300________元(创造性完成本岗位工作任务奖励_____________元),合计___________元。
二、劳动纪律
(1)考勤:乙方必须严格遵守甲方劳动纪律和考勤制度,每天上下班用指纹打卡机记录真实的考勤。
(2)上下班时间规定:
打卡时间:上午________________—________________
下午________________—________________
(3)月休:乙方每月可休息4天(轮休由分管和当班领导安排,有事提前书面告知)。
(4)事假:请事假需提前向分管领导书面申请,同意后方可休息、乙方事假每月不超过4天,超过天数按旷工处理,事假每天扣________元。
(5)病假:请病假需向分管领导书面请假,病假结束后出具医院病历和病假休息条,由主管和分管领导签字,否则视为旷工。
(6)旷工:无故旷工半天扣________元,一天扣__________元,以此类推,无故旷工7天,扣除当月工资。
(7)迟到、早退:每天按时上下班,有迟到、早退现象一次扣除____元,迟到、早退超过一小时以上的,扣除当________________日工资。
(8)因公办事:乙方因领导安排,办理公事不能打卡或缺勤,需及时向分管领导说明情况,并提供书面说明。
三、集镇管理
(1)各岗位工作人员,要认真落实城管所支部制定的各项规章制度,认真履行职责,全面完成各项工作任务,因工作的特殊性,要有独立完成任务的能力。
(2)根据安排集镇管理人员,每个班次不能少于两个人,全天候轮岗值班,值班人员认真履行岗位职责,保持24小时手机通讯畅通,遇到突发情况,随时到岗。
四、完成任务、绩效考核
(1)责任路段:_______________至________________。
(2)职责:负责该路段出店占道经营、停车秩序、户外广告、建筑文明施工、门前三包等影响市容市貌行为的综合管理,市区三方检查没有扣分的现象发生,视为创造性管理,奖励________元。为履行管段职责,经检查发现该路段存在问题,一处扣________________元,2处扣___________元,以此类推。
(3)缺岗:_______________单位分管、带班领导巡查时,发现不在岗位,每次扣_________元。
五、完不成任务,绩效考核办法
既未完成任务,也未完成考勤(考勤中旷工达到8次以上),
甲方分管、带班领导有权停发乙方工资,并责令停止乙方岗位工作。
六、本合同一式三份,甲乙双方各执一份,一份管所财务管理存档。
七、本协议至签订之日起执行。
甲方:_______________
乙方:_______________
________年________月________日
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