代课教师聘用合同范文(精选12篇)代课教师聘用合同范文(精选12篇)代课教师聘用合同范文(精选12篇)

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代课教师聘用合同范文(精选12篇)

代课教师聘用合同范文(精选12篇)

代课教师聘用合同范文 篇1

  代课教师聘用合同

  聘用单位: (甲方)

  聘用对象: (乙方)

  根据工作需要,甲方同意聘用乙方为临时代课教师。为了切实维护双方的权益,认真履行双方的义务,经甲乙双方协商,特签订合同如下:

  一、 聘用期限:

  二、工资福利待遇 :

  1、 月基本工资: 元。

  2、校内结构工资及节日福利:与校内公办教师一视同仁,结构工资经考核后按月发放。

  3、年终奖:参照职工,金额由镇政府决定,经考核后发放。

  4、 养老保险金:由学校和本人共同承担,其中学校承担30﹪,本人承担70﹪。

  三、 双方的权利和义务:

  (一) 甲方的权利和义务:

  1. 对乙方进行党和国家的政策、法规教育,教育教学业务培训及辅导;

  2. 对乙方的工作进行考核、奖惩;

  3. 制订严格的规章制度规范乙方;

  4. 根据乙方的工作表现和实绩决定是否聘用;

  乙方有下列情况之一,甲方有权随时解聘乙方;

  (1) 乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度。

  (2) 乙方不服从甲方工作安排。

  (3) 乙方工作随便,不履行岗位职责,在校内外造成不良影响。

  (4) 乙方违反教师职业道德规范。

  (5) 乙方知识能力不够,无法胜任岗位工作。

  (二)乙方的权利和义务

  1.认真学习党和国家的方针政策、法规,刻苦钻研教育教学业务,不断提高政治业务素养;

  2.热爱教育事业,严格遵守《师德规范》,遵纪守法,不体罚或变相体罚学生;

  3.服从学校工作安排,认真履行岗位职责;

  4.积极投入教育改革,参与教育实验工作;

  5.严格执行教育六项流程,教育质量教好,深受广大师生及家长的好评;

  6、乙方发现甲方不履行合同,有权提出同甲方解除聘用合同。为了确保学校正常的教学秩序,乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方。否则,甲方有权扣发乙方的当月工资及年终奖金。

  四. 本合同一式三份,双方签字盖章后有效。

  甲方: (盖章)

  乙方: (签名)

  二00  年 月 日

代课教师聘用合同范文 篇2

  聘用单位:

  受聘人员: 身份证号码:

  聘用单位因教学工作需要,聘用 同志为代课教师, 担任 小学 学科教学工作。经双方协商,订立合同如下:

  一、合同期限:聘期从 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、受聘人员应履行如下义务:

  1、尊纪守法,遵守聘用单位的各项规章制度。

  2、学习业务,钻研技术,努力完成岗位职责所规定的任务。

  三、受聘人员劳动报酬:聘用期间月工资和各种福利共 元人民币(大写: 佰 拾 元整)。以一学期五个月工作时间计算劳动报酬。

  四、有下列情况之一的,聘用单位可以解除合同:

  1、受聘人员在试用期内,发现不符合聘用所规定的条件的;

  2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的;

  3、受聘人员不能胜任本职工作的;

  4、因超编被教育行政部门辞退的;

  五、聘用单位不能履行合同规定的义务,受聘人员有权利解除合同。

  六、聘用单位和受聘人员都应遵守合同,不得擅自违约。如需中途终止合同,须经双方协商解决。未经协商同意,违约一方应给对方赔偿损失。如有争议,由劳动部门仲裁。

  七、合同期满,本合同终止。

  八 、本合同一式二份。聘用单位、受聘人员各执一份,具有同等效力,经双方签字盖章合同方能生效,并受法律保护。

  九、本合同于 年 月 日订立,从订立之日起生效。

  聘用单位(签位) 受聘人员(签字)

  法人代表(签字)

  年 月 日

代课教师聘用合同范文 篇3

  聘用单位:____________(甲方)

  受聘对象:____________(乙方)

  根据工作需要,甲方同意聘用乙方为临时代课教师。为了切实维护双方的权益,认真履行双方的义务,经甲乙双方协商,特签订合同如下:

  一、聘用期限:__________年________月________日至__________年________月________日。

  二、工资福利待遇:

  ⒈月基本工资:按国家规定的本专科毕业生的工资标准执行(寒假不发基本工资)。此基本工资包括养老保险金、医疗保险金、失业保险金,如果乙方要求甲方代缴以上“三金”,则从乙方的基本工资里扣出。如乙方不要求甲方代缴,则全额发给乙方。

  ⒉课时津贴:按学院现行课时津贴标准计发。如果中途调整,按调整的标准计发。

  ⒊主任津贴:与在编班主任执行同一标准,一同考核发放。

  ⒋请假耽误上课按学院的制度扣发课时费。

  5.奖励津贴:出全勤,遵守工作纪律,圆满地完成各项工作任务的,每月奖励________元(寒假除外)。学院在编正式教职工的其他福利及奖励津贴,代课教师不再享受。

  三、双方的权利和义务:

  (一)甲方的权利和义务:

  ⒈对乙方进行党和国家的政策、法规教育,教育教学业务培训及辅导;

  ⒉对乙方的工作进行考核、奖惩;

  ⒊制订严格的规章制度规范乙方;

  ⒋在试用期内甲方认为乙方不能胜任工作,可随时解聘乙方,合同即行终止。

  ⒌在聘用合同期内,乙方如欲辞聘须提前_______月通知甲方,否则甲方将追究乙方的违约责任。

  ⒍乙方有下列情况之一,甲方有权随时解聘乙方;

  (1)乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度。

  (2)乙方不服从甲方工作安排。

  (3)乙方工作中失误,致使工作出现重大安全事故,在校内外造成不良影响。

  (4)乙方违反教师职业道德规范,造成不良后果和影响。

  (5)乙方因教育教学能力差,无法胜任岗位工作。

  (6)乙方病事假超过一个星期。

  (7)乙方有无故旷工现象。

  (二)乙方的权利和义务

  ⒈认真学习党和国家的方针政策、法规,刻苦钻研教育教学业务,不断提高政治业务素养;

  ⒉热爱教育事业,严格遵守《师德规范》,遵纪守法,不体罚或变相体罚学生;

  ⒊服从学校工作安排,认真履行岗位职责;按时参加学校、处室、年级组织的各种会议和活动:

  ⒋积极投入教育改革,参与教研活动;

  ⒌刻苦钻研业务,教育质量较好,深受广大师生及家长的好评。

  四、违约责任

  1.如甲方违约,支付乙方________月的基本工资。

  2.如乙方因工作不负责任、违反教师职业道德等而被解聘,解聘当月的工资及各种津贴不发放;如乙方因工作失职而导致安全责任事故,由此产生的一切后果由乙方承担。

  五、其他

  ⒈初聘试用期为________月,试用期包括在合同期限内。

  ⒉本合同一般有效期为________月,合同期满如甲方岗位需要,愿意继续聘用乙方,乙方也愿意续聘,可以续聘,续聘必需重新签定合同。

  ⒊本合同一式二份,双方签字盖章后有效。

  甲方:____________学院(盖章)校长:__________

  乙方:____________(签名)

  身份证号码:____________

代课教师聘用合同范文 篇4

  甲方:

  乙方(应聘教师):

  根据工作需要,甲方同意聘用乙方为代课教师。为了切实维护双方的权益,认真履行双方的义务,按照双方自愿的原则,经过协商,签定本合同。

  一、甲方同意乙方的申请,聘用乙方为代课教师。

  二、聘用期限:从20xx年10月10日起至20xx年1月10日止。

  三、工资福利待遇 :

  1、 每月工资:700 元,每月班费100元。

  2、享有法定的假期。

  四、双方的权利和义务:

  (一) 甲方的权利和义务:

  1. 对乙方进行党和国家的政策、法规教育,教育教学辅导;

  2. 对乙方的工作进行考核、奖惩;

  3. 学校在今后聘请代课教师时应将乙方作为优先考虑对象。 乙方有下列情况之一,甲方有权随时解聘乙方;

  (1) 乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度。

  (2) 乙方不服从甲方工作安排。

  (3) 乙方知识能力不够,无法胜任岗位工作。

  (二)乙方的权利和义务

  1.认真学习党和国家的方针政策、法规,刻苦钻研教育教学业务,不断提高政治业务素养;

  2.乙方必须自觉完成学校交给的各项教育教学工作任务。

  3.严格遵守《师德规范》,遵纪守法,不体罚或变相体罚学生;

  4. 服从学校工作安排,认真履行岗位职责;

  5.在校期间乙方必须注意自己的人身安全,发生安全事故与学校无关。

  6.为了确保学校正常的教学秩序,乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方。否则,甲方有权扣发乙方的当月工资。合同期未满,乙方因特殊原因需中止合同不再受聘,应提前一个月书面通知甲方。

  本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签定合同之日起生效。

  甲方(盖章):

  代表(签名): 乙方(签名):

  年月日:

代课教师聘用合同范文 篇5

  聘用单位:

  受聘人员:

  聘用单位因工作需要,聘用 同志为代课(聘用)教师,担任

  学科教学工作。经双方协商,订立合同如下:

  一、合同期限:聘期从 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、受聘人员应履行如下义务:

  1、遵纪守法,遵守聘用单位的各项规章制度。

  2、学习业务,钻研技术,努力完成岗位职责所规定的任务。

  3、受聘人员要完全服从学校的工作安排,否则学校可以自动解聘。

  三、受聘人员工资每月700元,(未满一月的,按实际工作日计算)实行压月工资发放制,即次月发上月工资。

  四 、受聘人员不享受在职教师同等的一切待遇。

  五、在合同期间,受聘人员的人身安全(包括疾病)由本人负责。

  六、受聘人员所代课程的教学成绩,纳入学区奖罚之列,按学区奖罚制度执行。

  七、受聘人员最后一月工资待学区奖罚完后清算结账。

  八、本合同一式二份,学校和受聘人员各存一份。

  九、本合同签字盖章后生效,自签字之日起执行。

  聘用单位(签章) 受聘人员(签字)

  联系人:

  联系电话:

  年 月 日 年 月 日

代课教师聘用合同范文 篇6

  甲方:

  法人代表:

  地址:

  乙方:

  居民身份证号码:

  住址:

  联系方式:

  毕业学校:

  甲方为________直属的公办的普通高级中学,经过甲乙双方协商同意,甲方愿意聘用乙方为其临时代课教师。

  聘期自___年___月___日至____年___月___日。

  在聘期间,双方遵守如下协议:

  1、受聘教师应自觉遵守学校规章制度,认真履行职责,接受学校管理。

  2、对于借聘教师能够胜任工作,完成工作任务的,实行月薪制,工资隔月发放,基本工资:本科学历_____元/月,专科学历_____元/月,另外,健康保险,劳动保险,卫生津贴等所有相关社会保险(无论本科还是专科)共计_____月,与工资一同发放。

  班主任津贴每月____元左右,课时工资______元左右另计。

  其中班主任津贴和课时工资根据管理效果和工作总量等数据发放。

  3、学校实行月假制度,寒暑假学校只给予_____元/月的生活费,若参与工作另计。

  福利待遇与在编教师同等对待。

  4、若工作严重失职或不能胜任,学校可予提前辞退。

  5、受聘教师签订协议时,必须预交_______元履约金,在我校工作一个月以后凭收费收据退还。

  同时,查验身份证、毕业证、教师资格证、普通话合格证、英语考试等级证等,并留存其复印件;若提出辞职,必须提前___个月交出书面申请,否则扣发___个月工资。

  6.此合同一式两份,受聘教师与学校双方各执一份。

  学校负责人签字:

  签约日期:

  受聘教师签字:

代课教师聘用合同范文 篇7

  甲方:

  乙方:

  经________中学董事会决定,甲方拟聘用乙方为中学临时代课教师,聘用期限年从________年________月________日到________年________月________日。有关事宜协议如下:

  一、岗位任务、职责、纪律要求

  乙方聘期内应当遵守学校的各项规章制度,认真履行受聘岗位职责,按时完成受聘岗位年度基本教育教学及科研任务。

  二、权利和义务:

  1、甲方为乙方提供工作的基本条件;

  2、甲方按月发放乙方与其学历、职称相对应的工资(本科每月________元,专科每月________元)。

  3、根据乙方的工作实效,甲方有权对乙方工作岗位进行调整;

  4、甲、乙双方有解聘或辞职的权利。

  三、协议的解除:

  1、乙方有下列情形之一,甲方有权随时解聘乙方:

  (1)违纪政纪、法律法规,受到党政处分或刑事处理的;

  (2)严重违背师德规范,造成一定负面影响的;

  (3)严重失职或营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;

  (4)因不能胜任所在的工作岗位,而也不愿意接受甲方岗位调整的。

  2、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用协议,但是呢应当提前三十日,书面通知乙方本人:

  (1)因乙方不能胜任所在的工作岗位,经甲方两次调整工作岗位后仍不能胜任的。

  (2)乙方患病或者非因工伤的,医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的乙方力所能及的工作的。

  3、有下列情形之一的,乙方可以解除协议,但是呢应当提前三十日,书面通知甲方:

  (1)甲方不能按时发放乙方协议上规定的工资;

  (2)乙方报考当地党政机关公务员被公开录用的;

  (3)符合国家规定的其他条件的;

  4、经甲、乙双方协商一致,本协议可以解除;

  5、聘用期满本协议自行解除。

  6、此协议一式三份,甲、乙双方各执一份,另一份交有关行政部门存档;

  甲 方:中学(盖章)

  乙方(签字)

代课教师聘用合同范文 篇8

  聘用单位:_________________(甲方)

  聘用对象:_________________(乙方)

  根据工作需要,甲方同意聘用乙方为临时代课教师。为了切实维护双方的权益,认真履行双方的义务,经甲乙双方协商,特签订合同如下:_________________

  一、聘用期限:_________________

  二、工资福利待遇:_________________

  1、月基本工资:_________________元。

  2、校内结构工资及节日福利:_________________与校内公办教师一视同仁,结构工资经考核后按月发放。

  3、年终奖:_________________参照职工,金额由镇政府决定,经考核后发放。

  4、养老保险金:_________________由学校和本人共同承担,其中学校承担30﹪,本人承担70﹪。

  三、双方的权利和义务:_________________

  (一)甲方的权利和义务:_________________

  1.对乙方进行党和国家的政策、法规教育,教育教学业务培训及辅导;

  2.对乙方的工作进行考核、奖惩;

  3.制订严格的规章制度规范乙方;

  4.根据乙方的工作表现和实绩决定是否聘用;

  乙方有下列情况之一,甲方有权随时解聘乙方;

  (1)乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度。

  (2)乙方不服从甲方工作安排。

  (3)乙方工作随便,不履行岗位职责,在校内外造成不良影响。

  (4)乙方违反教师职业道德规范。

  (5)乙方知识能力不够,无法胜任岗位工作。

  (二)乙方的权利和义务

  1.认真学习党和国家的方针政策、法规,刻苦钻研教育教学业务,不断提高政治业务素养;

  2.热爱教育事业,严格遵守《师德规范》,遵纪守法,不体罚或变相体罚学生;

  3.服从学校工作安排,认真履行岗位职责;

  4.积极投入教育改革,参与教育实验工作;

  5.严格执行教育六项流程,教育质量教好,深受广大师生及家长的好评;

  6、乙方发现甲方不履行合同,有权提出同甲方解除聘用合同。为了确保学校正常的教学秩序,乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方。否则,甲方有权扣发乙方的当月工资及年终奖金。

  四.本合同一式三份,双方签字盖章后有效。

  甲方:_________________(盖章)

  乙方:_________________(签名)

  _______ 年 _______ 月 _______ 日

  以上是一份小学代课教师聘用合同。

代课教师聘用合同范文 篇9

  根据工作需要,甲方同意聘用乙方为临时代课教师。为了切实维护双方的权益,认真履行双方的义务,经甲乙双方协商,特签订合同如下:

  一、聘用期限:

  二、工资福利待遇 :

  1、 月基本工资: 元。

  2、校内结构工资及节日福利:与校内公办教师一视同仁,结构工资经考核后按月发放。

  3、 年终奖:参照职工,金额由镇政府决定,经考核后发放。

  4、 养老保险金:由学校和本人共同承担,其中学校承担30﹪,本人承担70﹪。

  三、双方的权利和义务:

  (一) 甲方的权利和义务:

  1. 对乙方进行党和国家的政策、法规教育,教育教学业务培训及辅导;

  2. 对乙方的工作进行考核、奖惩;

  3. 制订严格的规章制度规范乙方;

  4. 根据乙方的工作表现和实绩决定是否聘用;

  乙方有下列情况之一,甲方有权随时解聘乙方;

  (1 ) 乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度。

  (2) 乙方不服从甲方工作安排。

  (3) 乙方工作随便,不履行岗位职责,在校内外造成不良影响。

  (4) 乙方违反教师职业道德规范。

  (5) 乙方知识能力不够,无法胜任岗位工作。

  (二)乙方的权利和义务

  1.认真学习党和国家的方针政策、法规,刻苦钻研教育教学业务,不断提高政治业务素养;

  2.热爱教育事业,严格遵守《师德规范》,遵纪守法,不体罚或变相体罚学生;

  3.服从学校工作安排,认真履行岗位职责;

  4.积极投入教育改革,参与教育实验工作;

  5.严格执行教育六项流程,教育质量教好,深受广大师生及家长的好评;

  6、乙方发现甲方不履行合同,有权提出同甲方解除聘用合同。为了确保学校正常的教学秩序,乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方。否则,甲方有权扣发乙方的当月工资及年终奖金。

  四、本合同一式三份,双方签字盖章后有效。

  甲方: (盖章)

  乙方: (签名)

  年月日

代课教师聘用合同范文 篇10

  法人代表:

  地 址:

  甲 方:

  乙方:

  居民身份证号码:

  住 址 :

  联系方式:

  毕业学校:

  经过甲乙双方协商同意,甲方愿意聘用乙方为其临时代课教师。

  聘期自__年月日至__年月日。

  在聘期间,双方遵守如下协议:

  1、受聘教师应自觉遵守学校规章制度,认真履行职责,接受学校管理。

  2、对于借聘教师能够胜任工作,完成工作任务的,实行月薪制,工资隔月发放,基本工资: 本科学历 元月,专科学历 元 月,另外,健康保险,劳动保险,卫生津贴等所有相 关社会保险共计 元月,与工资一同发放。

  班主任津贴每月 元左右,课时工资 元左右另计。

  其中班主任津贴和课时工资根据管理效果和工作总量等数据发放。

  3、学校实行月假制度,寒暑假学校只给予 元月的生活费,若参与工作另计。

  福利待遇与在编教师同等对待。

  4、若工作严重失职或不能胜任,学校可予提前辞退。

  5、受聘教师签订协议时,必须预交 元履约金,在我校工作一个月以后凭收费收据退还。

  同时,查验身份证、毕业证、教师资格证、普通话合格证、英语考试等级证等,并留存其复印件;

  若提出辞职,必须提前 个月交出书面申请,否则扣发两个月工资。

  6.此合同一式两份,受聘教师与学校双方各执一份。

  学校负责人签字:

  签约日期:

  受聘教师签字:

代课教师聘用合同范文 篇11

  法人代表:

  地 址:

  乙 方:

  居民身份证号码:

  住 址 :

  联系方式:

  毕业学校:

  甲方为教育局直属的公办的普通高级中学,经过甲乙双方协商同意,甲方愿意聘用乙方为其临时代课教师。聘期自年月日至年月日。在聘期间,双方遵守如下协议:

  1、受聘教师应自觉遵守学校规章制度,认真履行职责,接受学校管理。

  2、对于借聘教师能够胜任工作,完成工作任务的,实行月薪制,工资隔月发放,基本工资: 本科学历670元月,专科学历600元 月,另外,健康保险,劳动保险,卫生津贴等所有相 关社会保险(无论本科还是专科)共计370元月,与工资一同发放。班主任津贴每月200元左右,课时工资300元左右另计。其中班主任津贴和课时工资根据管理效果和工作总量等数据发放。

  3、学校实行月假制度,寒暑假学校只给予300元月的生活费,若参与工作另计。福利待遇与在编教师同等对待。

  4、若工作严重失职或不能胜任,学校可予提前辞退。

  5、受聘教师签订协议时,必须预交元履约金,在我校工作一个月以后凭收费收据退还。同时,查验身份证、毕业证、教师资格证、普通话合格证、英语考试等级证等,并留存其复印件;若提出辞职,必须提前3个月交出书面申请,否则扣发两个月工资。

  6.此合同一式两份,受聘教师与学校双方各执一份。

  学校负责人签字:

  签约日期:

  受聘教师签字:

代课教师聘用合同范文 篇12

  聘用单位:_________________(甲方)

  聘用对象:_________________(乙方)

  根据工作需要,甲方同意聘用乙方为临时代课教师。为了切实维护双方的权益,认真履行双方的义务,经甲乙双方协商,特签订合同如下:_________________

  一、聘用期限:_________________年月日至年月日。

  二、工资福利待遇:_________________

  1、月基本工资:_________________元。

  2、校内结构工资及节日福利:_________________与校内公办教师一视同仁,结构工资经考核后按月发放。

  三、双方的权利和义务:_________________

  (一)甲方的权利和义务:_________________

  1、对乙方进行党和国家的政策、法规教育,教育教学业务培训及辅导;

  2、对乙方的工作进行考核、奖惩;

  3、制订严格的规章制度规范乙方;

  4、根据乙方的工作表现和实绩决定是否聘用;乙方有下列情况之一,甲方有权随时解聘乙方:_________________(1)乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度。(2)乙方不服从甲方工作安排。

  (3)乙方工作随便,不履行岗位职责,在校内外造成不良影响。(4)乙方违反教师职业道德规范。

  (5)乙方知识能力不够,无法胜任岗位工作。(二)乙方的权利和义务

  1、认真学习党和国家的方针政策、法规,刻苦钻研教育教学业务,不断提高政治业务素养;

  2、热爱教育事业,严格遵守《师德规范》,遵纪守法,不体罚或变相体罚学生;

  3、服从学校工作安排,认真履行岗位职责;4、积极投入教育改革,参与教育实验工作;

  5.严格执行 教育六项流程,教育质量教好,深受广大师生及家长的好评;6、乙方发现甲方不履行合同,有权提出同甲方解除聘用合同。为了确保学校正常的教学秩序,乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方。否则,甲方有权扣发乙方的当月工资。

  四、本合同一式两份,双方签字盖章后有效。

  甲方(盖章) ___________

  法定代表人(签章) ___________

  乙方(签章) ___________

  ____ 年 _____ 月 _____ 日

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