学校学生会秘书处工作计划_2024学生会秘书处年度工作计划（精选5篇）

学校学生会秘书处工作计划_2024学生会秘书处年度工作计划 篇1

　　时光荏苒，岁月如梭，不知不觉中我们已经踏入了20__年，在这一年的新学期当中，学生会秘书处扎根学生群体，服务广大师生，特此制定学生会秘书处工作计划，如下：

　　总体指导原则：学生会秘书处工作计划要在学校团委指导下，虚心听取教师、学生的发展建议，在各方面工作当中做出不懈努力，力求将秘书处做得更好。

　　学生会秘书处工作细则：

　　1，每月开展秘书处定期工作讨论，总结每月的工作问题，及时开展交流经验，找出工作不足之处，使工作能够更加顺利地开展、提高。

　　2，注重工作效率，今年工作当中需要同时提供交流沟通，经验交流当中要对各部门之间的协调工作做出部署。经验交流会议是各部门之间的沟通桥梁，起到一个良好的工作作用，以便顺利开展工作。

　　3，工作要求。认真细致的工作，在质量保证的前提下高效地完成工作。秘书处是一个比较复杂的工作部门，时时刻刻需要联系其他部门开展合作，工作当中要强调密切性、组织性、纪律性、协调性。

　　4，建立良好的工作形象。

　　学生会秘书处工作代表学校团委，时时刻刻工作需要维护自身良好的工作形象。新学期的工作重点放在以下几个方面：

　　(1)在日常活动当中注意个人行为礼节问题。

　　(2)掌握的专业素质，工作服务要公正、公开、公平。

　　(3)时刻保持与学生群体间的联系。

学校学生会秘书处工作计划_2024学生会秘书处年度工作计划 篇2

　　新学期，新气象。作为数理与信息学院青年志愿者队社会实践部的一个工作组，工作面向校外社区——虹桥社区，我们肩负着很大的责任。总结以前支教组活动经验，在一如既往地做好日常事务的基础上，开拓创新，希望本学期的支教活动能给社区的困难小孩子带去更多的欢乐。为此，现作出初步工作计划，计划如下：

　　一、 本组的招新工作

　　1、根据虹桥社区对我们志愿者的需求，预招队员14人，除一位困难小孩子安排4人对其进行帮助之外，其余五人每人安排2人。

　　2、要求队员责任心强，有耐心，有爱心，能合理安排自己的时间，积极参加工作。

　　二、 针对新队员的培训工作

　　为能给虹桥社区困难小孩子带去更好的服务以及展现数理与信息学院青年志愿者的良好精神面貌，组织新队员参加培训会议。会议要求队员认真思考支教的意义所在，就怎样做好与小孩子的沟通、怎样帮助小孩子做好服务工作进行积极地交流和总结。

　　三、 做好日常本职工作

　　每周确保都有队员去往每位困难小孩子的家里，帮助他们检查作业，以及解决一些在学校遗留下来的难题等等，以及在生活上帮助他们一些力所能及的事情。要求队员态度端正，做事积极积极，热心真诚。

　　四、 开拓创新—活动建设并实施

　　为丰富困难小孩子课余生活，预组织以“拓展你的思维—艺术创想”为主题的手工制作活动。活动可安排队员与其对应的服务对象为一组一起完成制作，一方面促进了小孩子的课外兴趣，另一方面也融洽了队员与小孩子的情感。还可邀请小孩子们的监护人观看或参与活动。

　　此外，还预开展一次义演活动。组织学院有文艺特长的同学经排演通过考核后参加义演，邀困难小孩子及其监护人及周围其他居民参加观看。具体策划经细虑后推出并实施。

　　五、 团队建设，培养人才

　　1、适时召开会议，对工作进行总结。强化团队的内部交流，增加工作经验，使团队强化以后的工作质量。

　　2、重点培养有能力的干事，增强其义务服务观念及组织团队的能力。

　　我们的队员都是新队员，虽然在初期有着对工作的一份稚嫩，但在接下来的工作中，我们定认真负责完成本职工作，吸取教训，总结经验，逐渐进步。相信我们的团队能更好的发挥团队实质性作用，展现团队精神，不辱数理与信息学院青年志愿者这一光荣称号。

学校学生会秘书处工作计划_2024学生会秘书处年度工作计划 篇3

　　工作定位及目标

　　1、作好学生会例会及相关会议的考勤、签到及会议记录等工作，将其整理并存档。

　　2、作好学术讲座及各个职能部门举办活动的报道工作，提高新闻稿质量。

　　3、整理并妥善保管好各部门、各项活动的计划、总结，做好期末存档工作。

　　4、参与到各部的活动中去，做好活动流程及活动总结。

　　本学年工作计划

　　一、认真完成本职工作

　　秘书处的主要职能：

　　1、文书工作 负责学生会会议记录，落实会议纪录标准。

　　2、考勤工作 延续和改进考勤制度，继续施行例会一对一签到，调整签到方式以一种表格性质的名单来记考勤

　　3、新闻稿部分 1. 强化新闻稿件的时效性和规范性

　　2. 组织研究学习会议，参考往届学长学姐的文章，吸收精华，进步细化新闻稿写作流程工作。

　　二、积极参加学生会活动

　　由于院学生会各部门分工不分家，所以我们除了做好本职工作外，在其它部门组、织活动时给予大力配合。方便部门之间的合作，使学生会正常运行。

　　三、部内建设

　　培养锻炼干事能力：

　　作为一个非职能部门，秘书处需要与各部紧密联系，参与到各部的活动中去记录并监督。因此，要全面提高秘书处的工作能力，必须全面培养内部成员，清楚的了解各部的职能和工作性质，树立同学们的全局性观念。为此，我们将实施以下措施：

　　1、培养秘书处同学对文字的把握和处理能力，定期对秘书处成员进行文字方面和电脑技术方面的培训。

　　2、分配活动时，尽量让秘书处每个干事都能全面接触学生会各方面活动，以便更好的促进秘书处成员对于学生会工作的整体把握

　　3、更积极创新的工作

　　创新不是一句空话，在任何一个工作细节都可以创新，而怎么保持创新在部门的成长中是成形后必须要注重的问题。

　　4，在确保效率和务实原则的前提下，将工作办法和任务进步明细化

　　5、组织与秘书处功能性质相对应的活动

　　秘书处成员通过参与其他职能部门的活动积累了大量成功举办各类活动的经验，为了更加锻炼秘书处干事以及方便以后工作的开展，秘书处希望今年能举办与自己部门性质相对应的活动。

　　总之，秘书处必将在总结以往经验的基础上，积极开拓，勇于实践，为学生会进一步的发展和成熟贡献自己的力量。在工作的具体实施中我们将遇到很多的困难，但我们 坚信我们会排除万难，尽最大的努力把工作做的最好，同时请院领导及各位教师给予监督和知道，使我们的工作更加完美。

学校学生会秘书处工作计划_2024学生会秘书处年度工作计划 篇4

　　为选拔出高效、认真负责的秘书部成员，更好的完成学生会工作，秘书部决定在中挑选出__至___位优秀的学生成为新一届秘书部成员。招新计划如下：

　　一、负责人

　　招新负责人：(部长)

　　指导老师：

　　二、时间及地点

　　报名时间:

　　面试时间:

　　地点:

　　三、主要面对人群

　　四、预计新成员人数

　　五、新成员入选条件及评分标准

　　1.熟悉对数码文件的处理(包括word、excel、ppt)(30分)

　　2.沟通与组织能力(20分)

　　3.性格正直、开朗、谦虚，有亲和力(20分)

　　4.有很强的学习能力，以及自我约束力，能认真、高效的完成工作，并对自己的工作负责(30分)

　　(总分100分)

　　六、招新形式

　　一对一面试。

　　面试时将通过考察以下内容给予评分：

　　1.过往经验

　　2.对数码文档类软件的运用

　　3.书写

　　4.精神面貌、谈吐举止等

　　5.过往学习成绩

　　6.对学生会的看法及设想

　　七、招新结束

　　将新成员名单交至主席和指导老师处审核。审核后将新成员名单张贴在公告栏，并通知新成员面试成功。此后将会对新成员开设一到两节课的培训，课程的主要内容为秘书部的专业技能及现有通讯资源分享，培训具体时间地点未定。

学校学生会秘书处工作计划_2024学生会秘书处年度工作计划 篇5

　　一、拟招人数：8人

　　二、招新对象：广东工业大学自动化学院20xx届新生。

　　三、招新要求：

　　1、 对从事秘书部工作有一定兴趣

　　2、 有一定的交际能力和变通能力

　　3、 没有身兼数职的情况

　　4、 对工作认真负责，耐心、细心、有责任心，吃苦耐劳，态度良好

　　5、 要有集体观念和一定的组织能力及自我约束能力

　　6、 有一定的写作功底

　　7、坦诚大方与人和善

　　四、招新流程

　　(1)、海选

　　主要考察面试人员是否符合秘书部的招新要求。采用问答的方式了解面试者基本的情况，如符合要求则进入下一轮面试。拟选12人。(要与其他部门交流，看是否有更符合秘书部要求的人才，将其招揽到秘书部。)

　　(2)、拔萃

　　主要考察新生是否能胜任秘书部的日常工作。先给通过一面的应聘者以往某活动的具体资料，让其各撰一则通讯稿以考察其文笔。然后将其分为三组，给他(她)们一些以往工作中存在的问题和今后可能遇到的突发情况，让其讨论具体的解决策略然后各个陈述。

　　(3)面试问题

　　(1)请自我简介一下

　　(2)说说你的弱点

　　(3)你认为这份工作最重要的是啥

　　(4)你对秘书部的印象看法

　　(5)你的朋友怎么形容你

　　(6)你认为你的优势在哪些方面

　　(7)你所认为的理想社团是怎么的?

　　(8)你的任务完成了而你的同伴未完成你要怎样办

　　(9)如果部长给你安排了一份工作而你不想做你要怎样办

　　(10)给我一个一定要录用你的理由

　　(11)如果我录用你，你要怎么展开工作

　　(12)你怎样看待学习和工作的冲突

　　(13)你进入红会的目标是啥，你想做到啥，实现啥

　　(14)你不喜欢的人是啥样子的 如果部门内部出现你不喜欢的人你怎样处理?

　　(15) 你高中阶段有没有担任啥职务 这些工作对你有何影响?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是啥?

　　(16)如果这次失败了，你会怎样做?

　　(17)计划不如变化，是文秘工作的一大特点。怎样应付?

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