第一篇：竞聘讲演稿荟萃4篇

《一》竞争班主任岗位演讲

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！

我今天要竞聘的是主班教师岗位。理由如下：

一、是小孩心目中的好老师。

要做好一名婴儿教师，首要的素质是尊重小孩、热爱小孩，具有奉献精神。在日常生活中，我对小孩们一视同仁，不偏不宠。做到多鼓励、多肯定，及时发现每个小孩的“闪光点”，用爱心温暖每个小孩。除了要传授知识，教给小孩做人的道理外，我还承担起“母亲”的责任，负责小孩们的日常生活。我时常保持微笑，经常拉着他们的小手、抱抱他们、亲亲他们。给予母亲般的关爱和体贴使小孩对我产生一种深深的依恋情感，进而觉得幸福、安全和满足。走进童心世界，做小孩们的好伙伴。并能够善于捕捉教育的契机和欣赏婴儿。

二、是家长心目中的好老师。

教师的职业是为社会服务、为家长服务、为小孩服务。“细微处见真情”是我家长工作的感受。我和家长交流的方式通常采用家园联系栏、家园联系册、电话以及接送时面对面沟通。交流的内容多为生活中小孩的具体表现、小孩的最大特点和有针对性的家庭教育指导。交流的办法根据家长不同的心理和个性特点，注意说话的语气和方式，讲究沟通、交流的艺术。面对形形色色的家长，我总是虚心地听取他们的合理化建议，耐心地为他们排忧解难，热心地为他们提供帮助，将每项工作做到前面，照顾好每个小孩。让每个小孩高高兴兴来，愉愉悦快走，使每个家长都感到放心、安心。

三、是教师心目中的好老师。

我始终坚持努力学习业务知识和科学文化知识，提高自身素质和业务水平。从踏上工作岗位起，在教育教学上，我经常学习各种幼教刊物，不断上网学习和查找相关资料来充实自己。在备课中，明确每节课的教学目标，熟悉教学任务并认真书写教案，做好教具，力求备好、上好每节课。其次，我个人青春、阳光有活力，具有较强的适应思想、能力和责任感。我相信自己有能力、有实力胜任这个岗位，请大家支持我。

当然，即使我没竞争上班主任岗位，我也决不气馁，不论领导安排我到哪个班，担任啥工作，我都会一如既往，勤勤恳恳、踏踏实实！我坚信，在园领导以及全园教职工齐心协力的努力下，我们旭虹早教幼稚园的明天将会更加辉煌！

谢谢大家！

《二》竞聘学生会干部演讲稿

老师们，同学们：

大家好！

进入大学的我，学会了很多，但昨日已经过去明天才是我的追求，大学生活是我人生的一个转折，蓝天学院带给了我深造的机遇，管理专业给了我施展才华的舞台。这次参加竞选文艺部部长本身就是对我的锻炼和考验。

那文艺部是做啥的呢?这是每一个竞选人必须首先回答的问题。我的理解是：从广义上说，文艺部是一个代表学生的团体，让每个学生施展自己才华的舞台，具体来说，文艺部通过组织丰富多彩的活动来充实同学们的课余生活。但是呢，我们仍要遵循三点原则：第一，玩不能忘本，学生的本性就是学习，不能茺废学业；第二：我们要玩出档次，玩出水平，要玩得有意义，不能玩过之后毫无收获，那样就纯粹是浪费时间。第三：就是要玩得尽兴，一旦文艺部组织的活动再也无法引起同学们的兴趣，那文艺部就失去了它的存在的价值。因此文艺部要善于把握学生的心理，组织的活动不仅要有数量，而且要有质量。

希望是自信的动力，自信是成功的源泉，马，只有跑过千里，才能知其是否为良驹；人，只有通过竞争，才能知其是否为栋梁；既然是花，我就要开放；既然是树，我就要长成栋梁；既然是文艺部部长，我就要成为一名出色的装裱师，让同学们的大学生活变得精彩斑斓，七彩夺目！我坚信，通过今天的洗礼，明天的我必将受益匪浅，在系学生会的工作锻炼中，一只稚拙的雏鸟必将长起丰满的双翼。

希望大家能给我这个机会在文艺部的舞台上展现才能、发掘潜能、磨练意志，为大家服务。谢谢！文艺部的工作是重要的，同学们的才华可以在这里得到表现，同学们的课余生活也将在我们开展的活动中得到充实。如果我当上了文艺部的部长，我将会组织同学们开展更多更好的文娱活动，在活动中学习，在活动中与大家更好地相处，在活动中提高自身的修养。我相信我是有能力担任这个职位的。首先，我热爱这份工作，活泼开朗、兴趣广泛的我积极参加并组织开展班级中的各项活动，在活动中尽情施展自己的唱歌、跳舞、主持以及演讲的才能，我的能力也在诸多的活动中得到了提高；其次，我从小学起就一直担任班干部，大到班长，小到组长我都干过，这使我有了相当的管理能力、组织能力和领导能力，也锻炼出了我负责任的品质，多才多艺的条件，所以，我具备文艺部长所需要的资质。作为学生会的干部很是威风，但是呢威风的同时需要我们花出时间与精力使周围同学的生活变得丰富、快乐。做工作，不是为了干而干，而是我从心底 喜欢着我的工作，爱着我们的学校！

如果大家给我这个机会，我的第一件事就是召集所有的文艺部成员召开关于怎么具体实施和改善文艺部工作的会议，全面地听取他们的意见与建议，下放权力，实行承包责任制。在就职期间，我们将在有限的条件下，建立必要的管理制度，设立建议信箱，让同学们一起参与到我们的工作中来。我系爱好文艺的，系艺术团在欢迎你；我们将举办自己的艺术节、元旦等节日的大联欢；如果有条件的话我系来个形象大使活动也不错的。总之，我们每一个人都能在这里找到自己的位置，我们的课余生活绝对能够丰富多彩！我将努力使文艺部成为学校领导与学生之间的一座沟通心灵的桥梁，成为师生之间的纽带.如果这次我竞选失败，无论啥原因，我都不后悔我参与竞争的选择。我会一如既往，安安心心做好本职工作，在竞争中经受锻炼，在挫折中接受考验，向竞争的优胜者学习，为以后自己的成长积蓄能量。

马，只有跑过千里，才能知其是否为良驹；人，只有通过竞争，才能知其是否为栋梁；既然是花，我就要开放；既然是树，我就要长成栋梁；既然是文艺部部长，我就要成为一名出色的装裱师，让同学们的初中生涯变得精彩斑斓，七彩夺目！我坚信，青春的舞台由我主宰会更好！我坚信，通过今天的洗礼，明天的我必将受益匪浅，在学生会的工作锻炼中，一只稚拙的雏鸟必将长起丰满的双翼！老师，主席及在座的各位部长，同学们，你们握着选票的手还会犹豫吗?请大家支持我吧！我要在你们的心灵建一座美丽的小屋，我要用行动把我们的校园变得更加美好！今天你投我一票，明天我会还你100个精彩！谢谢大家！你怎么理解你的身份?演员还是工作人员，如果你与你的上级发生矛盾，请问你会怎样做，如果让你策划一次迎新晚会，请问你的流程是啥，你认为文艺部该怎么与别的部门进行合作和交流，能力和热情，请问你更看重哪一个?为啥，如果学习与工作发生了一定的冲突，你想怎么解决，你怎样看待学生会的服务性质?你的优势喝劣势分别是啥?(老套~~)暂时就想到这些，嘿文艺部，从广义上说是一个代表学生的团体，让每个学生施展自己才华的舞台；具体来说，文艺部通过组织丰富多彩的活动来充实同学们的课余生活。

我们主要负责的工作有：第一，每年 月份的新生文艺汇演，文艺部都是主要承办者。从编排到选拔演员，从彩排到正式演出，甚至连活动经费预算和演出服装的租借，每一个环节都需要文艺部的精心策划，周密布置。第二，为迎接每学期的校艺术节，文艺部要提前组织同学编排，训练街舞，现代舞，民族舞等惯例比赛项目，除此之外，还要协助团总支和宣传部等部门完成艺术节的其他活动。第三，为其他部门的活动做好辅助工作，积极出谋划策，并协助其他部门把活动举办的更完美。比如：我们为体育、竞赛、辩论等晚会活动选送娱乐节目，活跃会场气氛，调动大家的积极性。第四，我们也将定期举办各种娱乐性的活动以丰富大家的课余生活。比如各种形式的友谊比赛，举办自己的艺术节、中秋、圣诞大联欢等活动。第五，协助学生团体开展各项活动，做好各项工作。

《三》生活委员竞选演讲稿

今天我在大家的面前，竞选班级的生活委员。

所谓生活委员，就是要管理大家的生活，经营大家的生活。在我看来，生活委员是一个班级里除去班长外的另一个灵魂和核心。一个称职的生活委员要不失创造性的给同学紧张的学习生活中带来惊喜，让同学们深刻了解到上学不是啥苦差事，每天都是不同的，都可能会有值得期待的或是意料之外的事情发生。所以如果一个班级拥有一个勤恳负责而且也不失活泼的生活委员的话，同学间亲密的关系和无与伦比的凝聚力将是这个班的不可小觑的精神财富。

能承担这份职责的，非极富责任心而也极细心的人不可。而我自认为我就是这样的一个人。班级里的所有大事小情，无论是从值日生的轮值，班级活动的构思及安排，我都可以胜任一个班级就是一个家庭，班长扮演家里的父亲的角色，也就是大家长，那么由谁能扮演家里的母亲呢?在我看来，这个角色的担当，非生活委员莫属。

从小开始，我在玩过家家的时候，总是抢着当母亲。因为我喜欢把乱七八糟的东西收拾的整整齐齐的，把琐碎的小事做的井井有条，把事情都安排的妥妥当当，每当我做好这些时，感到的不是烦躁和疲惫，而是无法言表的成就感。

如果我能有幸成为班级的生活委员，我将像母亲一样照顾整个班级，关心整个班级。为了让同学能感受到班级这个大家庭的温暖，我将会在每个同学生日时，送上属于班级同学共同的心意和祝福。这个礼物应该不会很贵重，但是呢我将尽力让它很贴心。

然后为了增进同学之间的亲近感，我觉得应该为大家提供共同活动的机会，但是呢鉴于学习生活还是比较紧张的，所以暂定为一个月举行一次。第一个月的活动我已经有初步计划了，希望可以有机会能够呈现给大家。同时我希望活动时能随机分组，给同学们更多与并不是很熟悉的同学交流与相互认识的机会，从中发现不一样人，发现不一样的自己。

关于生活委员还有我们一起的生活，我还有很多的设想和期望，希望大家能给我时间和机会，让我一一呈现给大家，带给大家一段不一样的难忘的日子。谢谢大家。

《四》村主任竞聘演讲稿

各位领导、各位代表：

您们好！辛苦你们了，这一届的候选人都很优秀，让你们左右为难的要最终做出选择，我先跟大家说声对不起了。今天站在这里，我的心情比上次支部选举更加激动，首先感谢大家过去三年来对我工作的肯定和支持。使我在支部换届选举中接近满票的当选新一届的支部委员。面对党员、群众的拥护爱戴，我感觉自己的工作压力更大，肩上的担子更重了。我只有不断地前进进步，把村里的工作越做越好，全心全意的为房道村全体村民服务。俗话说得好，有压力才有动力，有竞争才会出成绩。所以，为了报答广大党员群众对我的信任和支持，今天我义不容辞的参加房道村新一届村主任的竞选。

首先，先自我简介一下，拉近一下和大家的距离，本人 ， 年出生，38周岁，中共党员，房道村支部委员，目前在中央电大培训学习一村一名大学生农村行政管理专业。大专文凭，还一年就毕业。在村正式工作的三年，担任宣传委员、文书、户籍、档案管理、小组出纳等职务。在党员群众的大力支持下，充分发挥自己的特长，各项工作开展顺利具有特色。今天来参加村主任的竞选，在各位代表面前，把新一届村民委员会的工作方向、规划、设想和大家互相交流一下。

我参加竞选的理由如下：

1、我是一个地道本分的农民，和大家一起同甘共苦，见证了 的兴衰荣辱，对 有深厚的感情，更有为全村父老热情服务的强烈愿望。

2、我会做厨，这几十年来，不管咱村谁家有大事小事，只要你喊声 ，我从来没说过半个“不”字，并从头到尾尽心尽力帮忙。我 47年来的为人大家有目共睹，心知肚明。俗话说：吃水不忘挖井人。就是说人不能忘本儿。这些年来，咱一没有以权谋私，二没有仗势压人，我相信村里的老少爷们对我的人品和办事是放心的。

3、我干过上届副村长，有丰富的村务工作经验，而且对咱村的情况了解透彻。特别是有些家儿的困难让我寝食难安，我觉得我作为一个 人，有责任有义务去帮助他们，并我也有能力做好村务工作，带领大家脱贫致富！

4、我也是穷人一个，口袋里没有大把的钞票，但我有一颗公正无私、全力服务 父老乡亲的心！不管遇到多少挫折磨难，打击排挤，我这颗心里都会永远装着全 村民！大家都知道，在这次竞选过程中，有人不断制造一些事端，采用各种手段恶意中伤我。在这里，我不想评论人家采用的手段是否卑劣。反而，我觉得他们这样做是可以理解的。他们也都是好人，并不是啥大奸大恶之人，这只不过是他们进行激烈竞争以求达到目的的一种手段，办法，人在强烈追求某个目的的过程中中会有些不理智的甚至是愚蠢的做法，这也无可厚非。所以，我会宽容和理解他们。如果将来我当选村主任，我决不会打击报复他们，反而我会用一颗“即使是块石头也要把它捂热“的心，只要他们需要，我都会真心实意地伸出援助之手，”精诚所至，金石为开“，我坚信我的真诚和热情会融化坚冰，最终取得他们的信任和拥护的！在这里，我还要向他们深深地鞠躬致谢！感谢他们，时刻提醒我：要时刻保持理智清晰的头脑，绝不能鲁莽行事；感谢他们，如果我当选村主任，他们就是村委工作最好的监督员，时刻警醒我踏实工作，务实做人，村务公开透明，不能以权谋私，时刻把百姓的利益放在第一位！

感谢他们，让我更明白：现在我们要竞选的是村委主任，是 全体村民的公仆、服务员，忠实的管家，而不是选我村的首富，更不是选骑在人民头上作威作福的老爷！这几天，有好心人劝我：”看人家都在花钱买选票，你也不能干坐着啊！”父老乡亲们啊，大家静下心来仔细想一想啊，人家凭啥白送啊?谁付出不想求回报呢?这送出的钱和物将来靠啥捞回来呢?谁也不是开银行印钞票的！世上没有免费的午餐，只有诱人的糖衣炮弹！我们不能为了老鼠夹上的那点美味，就付出惨重的代价啊！我既没钱可送，更没米和油送，我只有一颗无私公正的为群众谋幸福的热情之心！今天我不送是为了明天我不捞！为了今后大家都能过上有吃有喝有钱花的日子！只有心理装着百姓的人，才能真正为人民办实事，谋福利！所以我 ，47年来活得光明磊落、堂堂正正、无愧天地，我有能力当好这一届的村主任！

如果我当选了村主任，我首先要让 的老少爷儿们吃上黄河水；其次，咱们祖祖辈辈是农民，民以食为天，土地是农民的命根儿。咱村仅剩的一点儿耕地，是咱村老少爷们的口粮仓，谁也不能夺走和占用！我会不惜一切代价保护这仅存的一点儿耕地，最起码保证大家不会饿肚子！解决了饮食问题，接下来是修补村南的公路以及尽量想方设法解决以前的遗留问题。并根据我村特殊情况，思考对策，有效利用我村闲置资源，促进我村经济发展。另外，我还要积极争取民政救助、优抚安置，解决我村低保户、困难户的实际问题，至少让老年人老有所依，老有所养。最后，我还要狠抓咱村的教育工作，让咱村多出大学生，出好大学生！

总之，如果我能当选，我会更加严格地要求我自己，积极带领村委班子，时刻以 老少爷们的利益为重，尽心尽力，全心全力为大家服务好，让大家满意，绝不辜负各位父老乡亲对我的厚爱和信任！说得好不如做得好，请大家给我机会，我会用实际行动证明给大家看：今天投 的一票，值！

谢谢大家！

第二篇：竞聘讲演稿

尊敬的各位领导、评审：

你们好！在这里我首先感谢工厂能给我这样一个公平竞争展现自我的机会，大学期间扎实的理论基础，21年的工作实践，12年的本岗位经验让我有足够信心站在这里参加竞聘接受大家的考查。

下面自我简介一下：我于1991年毕业于佳木斯医学院化学制药专业，现职称高级工程师、执业药师。2014年至今一直是105车间化验室工艺员，我今天竞聘的岗位是105车间实化验室工艺员。希望大家能支持我！

1）在化验室这个岗位，摸爬滚打了12年，生产实践中不断丰富了工作经验同时也提升了理论水平，在这12年的工作经历中，我见证了105车间的发展历程，我车间从制药二厂钨钼厂院内，没有任何洁净度监测的环境内只有三个剂型，几个品种，扩产到现在的已有七大剂型、60多个品种，总厂和二厂两地的综合口服制剂大楼！那时我们化验室检验设备很简单，只有数码天平、溶出仪、崩解仪、721紫外分光光度计，发展到今天，我们中间体检验化验仪器也有先进的精密的日本岛津高效液相色谱仪，dl-38水分测定仪，日本鸟津生产的1601紫外分光光度计，梅特勒的电导率仪，浮游菌取样器，与尘埃粒子测定仪等精密仪器，我均能熟练应用这些仪器准确检验，同时，认真学习药典，研究分析生产中各品种经常出现的各种问题，培训化验员正确地操作这些仪器，做好车间中间体的检验，洁净室的洁净度检测，纯化水的检测，为车间提供准确的化验数据指导生产，也为解决质量问题提供了科学可靠的依据，确保了我车间几十个品种质量的合格率达到100%出厂。

2）这12年中，我经历了药典的两次改版。每次药典改版前，我认真学习新版药典，研究我车间每个品种在新药典改版中的变化，如检验办法与检验项目的改变，提前找出车间各品种按新药典生产可能出现的质量问题，05版药典，我车间头孢氨苄胶囊，头孢氨苄片，头孢拉定胶囊等品种增加了有关物质的检测，诺氟沙星胶囊溶出介质的改变，罗红霉素颗粒增加了溶出度的检验，提前对各品种按新版药典办法进行多批次检验，确认了我车间各品种均符合新版药典求，可以继续生产，10版药典中，诺氟沙星胶囊溶出介质的再次改变，溶出时间缩短，发现我车间诺氟沙星胶囊出现溶出不符合药典要求，并给车间提出合理建议，配合实验室、生产工段解决这些问题，为车间在药典改版中能顺利过度付出了自己的努力。

3）在这12年里我参与我车间从第一次国家gmp认证，(这一次也是我厂第一次进行国家级gmp认证，)到目前位为止的车间几十次gmp认证，积累了丰富的gmp认证经验。从起草化验sop做起，整理化验软件，配合车间工段进行设备验证、清洁验证、工艺验证、水系统、空调系统验证，为我车间每次都能顺利通过国家gmp认证；保健食品国家食品gmp认证做出了自己的贡献。

4）和实验室合作，与工段合作，解决了车间的技术难题，如克拉霉素胶囊效期内溶出度达不到要求，诺氟沙星胶囊的效期内溶出度不合格，盖胃平片的粘度不合格，阿莫西林颗粒含量降解颗粒颜色不均问题，利福平胶囊的溶出度，阿奇霉素片加速实验溶出度达不到要求等问题。指导化验员做好实验样品的检验，并根据检验结果，与检验中的现象，给车间提出合理的见解，并做好车间的常温留样与加速试验样品的检验，确保我车间各品种在效期内均符合企控标准。

这些年的努力工作也得到车间与工厂的一致认可和好评，在2014年，2014年，2014年连续三年在节约挖潜增效工作中，被授予立功个人。在2014年高技能人才评比中，我被聘为专家组成员，为工厂选出合格的出色的化验专业工人技师与高级技师，今年四月份，在国际认证车间仪器招标中，我也被聘为专家评委，为工厂选出了一批物美价廉的先进的精密仪器。我深知个人的能力和作用毕竟是有限的，团队的协作是最重要的。所有成绩的取得与车间领导的信任和支持分不开的与全体化验员共同努力分不开的，在此我也想借这个机会表达我深深的谢意！

真诚希望各位领导给我一个撼动地球的“支点”，我一定会不负众望、鼓足风帆长风破浪在自己的岗位上取得更大成绩！！ 竞聘面前人人平等，无论这次竞聘成功与否，对我都是一次锻炼和考验。我将一如既往地踏实工作，服从组织安排，尽职尽责地做好本职工作。谢谢大家！

第三篇：竞聘讲演稿

尊敬的各位领导及同仁们：大家好!

首先自我简介一下，我叫林珏，现任名烟名酒丹徒店店长。我很荣幸能参加这次的店长竞聘上岗演讲，非常感谢营销二部领导给予我这个机会。我认为，通过公平、公正、公开竞聘的形式选拔店长，有利于提高店长队伍的整体素质，店长的工作能力和积极性能得以充分体现。今天，我抱着学习和锻炼的态度初次参加竞聘，接受大家对我的评议和挑选，希望能被大家认可。

下面，我先来谈谈自己的个人优势。我认为，我的个人优势在于： 一是已经具有 3 年多的店长工作经历，积累了一定的经验，对公司和营销二部的管理模式和工作要求比较熟悉，完全能胜任店长一职的工作。

二是本人年轻有朝气，积极要求上进，爱岗敬业，做事认真细心，有较强的学习和适应能力，严于律已，诚实待人，有良好的团队精神。

三是在工作的几年里，我学会了卷烟的基础知识和营销技巧，并提高了人际沟通能力和协调能力，通过向老一辈的店长们虚心求教，及自己的努力学习和锻炼，使自己对卷烟门店的日常管理能力有了很大的的提高，记得当领导们让我担任店长一职时，心里除了兴奋，更多的是压力及责任，所以我努力用店长的职业标准来要求自己，想把自己打造这样“一个人”

一.具有高尚的职业道德

高尚的经营道德，良好的个人品质，强烈的责任感是我工作的根本

二.树立良好的个人信誉

在日常工作生活中我做到信守承诺，“言必行，行必果”进而赢得了店员们的信任

三具有积极的实干精神

不计较个人得失，能吃苦耐劳，工作认真仔细，条理清楚，积极完成上级交代的工作任务。

要做好一名优秀的店长并不容易，在长期的店长工作中，总会遇到许多困难的问题，所以一定要善于总结，学习从困难问题中吸取教训，经过这几年在店长岗位上的不断学习总结，让我再现有的经营管理办法的基础上做好“五个意识”来管理门店

一时刻要有危机意识

在工作中必须有危机意识，不能有丝毫懈怠，迅速处理好突发事件，如:停电，盗窃，抢劫等。

二要有经营者意识

开门迎客遇到各种各样的麻烦事，店长要从经营者角度去思考问题，摒弃本位思想，在自己能力职责范围内，一力承担，趋利避害。

三要有传达意识

要做好公司和店员之间的桥梁，每次开会后要及时将公司领导的要求，新的营运思路进行传达，做好营销工作

四要有超前意识

对工作中的每一件事都保持高度敏感性，并及时将信息反馈到总部以备参考，对销售中遇到的问题及消费者的信息进行总结

五要有成功意识

作为站在第一线的工作人员每天都会遇到许多问题以及各种各样的顾客，有时低落的心情在所难免，所以保持良好的心态至关重要，成功不仅靠过硬的本领，良好的心态也必不可少，更重要的是坚持不懈，不轻言放弃的精神

再谈一下我的规划目标。假如我这次能竞聘成功，我一定不负众望，更加努力工作，把门店的经营管理搞好。求真务实，从丁点小事做起，踏踏实实做好每一天。经常与店内员工交流思想和工作经验，虚心听取别人意见，取长补短。善于总结和提高。严格执行零售服务管理标准，做到日常工作有条不紊，符合规范。.以“两个利益至上”为宗旨，增强服务意识，改善服务态度，提高服务技能，使消费者高兴而来，满意而归。利用各种能够利用的条件，营造整洁美观的购物环境，树立良好的企业形象。重视安全工作，从零防范，杜绝各种事故隐患。明确销售目标，掌握消费规律，在销售旺季和节假日上做好文章，争取每一笔生意。强化成本意识，努力开源节流。一家

门店就是一个团队，店长就是这个团队的带头人，学在前，干在先，做好表率，进而提高团队的凝聚力和战斗力。

有人说，“月亮发光是为了证明太阳的存在”，我深知只有企业的发展才能映照出我的进步。今天我以企业为荣，明天企业以我为荣。店长职务虽小，作用却不小，店长工作好坏对企业的影响不容低估。因此，要当好一个合格的店长并不容易。不过，我对自己是非常有信心的，信心来自以往经验的沉淀，来自自己肯虚心请教，肯于吃苦，甘于奉献，还有领导和群众的信任。以上是我的演讲内容，谢谢大家！

第四篇：竞聘讲演稿

竞聘讲演稿

尊敬的各位领导，评委大家好：

非常感谢卫生局党委给我机会在这里一个展示自己，竞聘东湖镇中心卫生院副院长一职 首先向大家简介我自己：黄显苹 38岁 毕业于四川省卫生干部管理学院在东湖镇中心卫生院工作21年，曾先后在县人民医院进修麻醉专业，晨光医院进修外科专业，现担任住院部主任。

我认为竞聘东湖镇中心卫生院副院长一职 我具有以下几方面的优势：

1 我在东湖镇中心卫生院工作20年，经历了医院的发展，对医院产生了不离不弃的感情，对医院的各方面的情况非常了解 熟悉，在医院有良好的人脉和群众关系。

2 学习能力 我自参加工作起就在东湖镇中心医院住院部担任住院医生，长期从事临床工作，对工作认真负责，对病人热情关怀，对待工作中的疑难问题，不过夜，积极查资料，积极联系县医院，晨光医院的老师，对基层的内外常见疾病，突发病，能够独立处理，治疗。 3 有良好的执行能力和管理能力 能够定时圆满的完成上级下达的各项任务 在担任住院部主任期间，科室在3年前甲流期间曾被卫生局定点为流行病观察点，在面对大量的病人以及艰苦的条件，积极组织科室医护人员，不怕苦，不怕风险，认真负责对待病人 圆满的完成上级交付的任务，得到领导的一致好评。我院在1年多前被卫生局定为医疗改革试点单位由县人民医院领办，在过去的1年医院 科室业务大幅度提高由过去住院人次由10余人每日 到现在70-90每日 高峰期曾多达100人每日， 病人增加给科室带来了极大的压力 医疗风险，在医院领导的指导下对科室开展医疗流程的合理性改造，科室重新合理化布局，病员分流，对科室绩效分配打破大锅饭平均主义，顶着巨大的压力以：绩效优先，兼顾公平：为原则，搞好2次分配，提高了医护人员的工作积极性，对病人的服务态度更加认真负责，极大的减少了医疗隐患的发生。

我们乡镇卫生院是基础医疗单位，国家对它的定位是服务于广大农村群众的公共卫生，及基本医疗，预防保健，主要表现为11大公共卫生项目

如果此次竞聘成功，我将在遵循国家方针，政策，在院长的指导下，管理好分管工作，做到不越权，大事多请示，小事多思考，积极配合院长的工作，服务东湖镇医院全体职工及病人。如果竞聘失败，我将一如既往的工作在本职岗位，更加努力学习，做好现在的本职工作。

谢谢大家

2014-4-22

第五篇：科主任竞聘竞聘讲演稿

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好!

我，现年45岁，今天参加本院组织的科主任竞聘，竞聘原职位宣教体检部主任一职，我是xx年医院成立体检部从产房调入体检部工作的。在体检部工作的六年里我摸索出一套较成熟的工作经验和严谨的体检程序，在院领导和全院职工的大力支持下、在科室人员的积极配合下，为本院体检工作做出了一点成绩，在社会上也有良好的反响。在这六年里我见证了医院体检部从无到有，从年收入十几万到xx年、xx年连续两年达到一百四十多万，现进入一个稳定的平台期，我们争取在xx年突破一百五十万大关。但，怎么突破一百五十万这个瓶颈?我想除了强化我们以往的工作以外，还应该从这几个方面入手，将会收到更好的经济效益和社会效益。

一是、增加检后服务，做好健康宣教工作.

二是、设专职终审医生，负责对各科所有的体检报告进行审查，严格把关以保证体检结果真实、准确。

三是、建立个人数码健康档案。人工整理体检单及人工填写体检汇总即将被淘汰，取而代之是更准确更详细更高效的数码化信息管理。

四是、改善体检环境，提升体检档次。

相信强化了这些服务，再加上全院职工的一起努力和院领导的大力支持，年收入突破一百五十万甚至更多指日可待。

今年院领导也把宣传医院这个大事交到体检部，有人说我的权力更大了，我想这是责任更大了、事情更多了。搞好宣传不仅仅是发发传单，做几个宣传栏那么简单，对外还应该和报社电视台联系在报纸上和电视上开辟一个长期的宣传我院的专栏。我会错开体检高峰期，定期带领各临床科室到周边各县各乡镇医院宣传科室业务。深入农村基层社区、学校开展健康知识讲座。扩展宣传领域，提升医院整体形象。对内加大宣传力度，协助医务科创办《医讯》开辟医生论坛、天使风采、门诊前哨、体检专栏等。提升医院的档次，突出医院文化特色。发动全院各科的同志动脑筋，想办法，积极投稿宣传科内的新业务，传播健康知识，表扬好人好事。

希望院领导给我再添一员有此专长的人，我将尽我最大努力搞好体检和宣传这两件大事。

我口才一般，管理水平有待提高，但我踏实、肯干、吃苦耐劳、待人真诚，干工作雷厉风行、坚持原则、以身作则、有一定的工作经验和群众基础，在工作上从不计较个人得失，常常加班加点，私车公用。在我的带动下科里人员都是这样做的。如果说我以前干出了一点的成绩那都是院领导和全院职工支持的结果，希望大家继续支持我。我会再创辉煌，谢谢大家!!

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