年度农村工作计划（精选3篇）

年度农村工作计划 篇1

　　为切实做好20--年我镇农村住房改造、赤膊墙整治工作，全面推进 “中国幸福乡村”建设，着力建设社会主义新农村，根据市委、市政府《关于加快农村住房改造建设的政策意见》（市委办[20--] 3号）及江农房办[20--]1号文件精神，结合我镇实际，制定本方案。

　　一、工作目标

　　1.20--年完成旧房拆除任务782户以上（其中异地搬迁拆除132户），创建1个以上农村住房改造建设示范村。

　　2、20--年完成赤膊墙整治216户。

　　二 、工作措施

　　（一）认真研究，制定计划。各村要结合任务数及本村实际，制定出切实可行的年度工作计划，在5月中旬前上报镇政府。

　　（二）规划先行，强化指导。农村住房改造建设要按照规划先行为原则，各村要结合土地利用总体规划修编及 “三改一拆”工作的推进为指导思想进行规划。

　　（三）因地制宜，分类实施。

　　一是建设农房改造示范村。各村要充分挖掘自身潜力，仔细摸排村庄现状，对照示范村建设要求，积极申报农房改造示范村。

　　二是重点推进连片拆除。对未申报示范村的村，各村要积极推进小区域的连片拆除工作。通过拆除连片的危旧房、附属物、违章建筑，清理一户多宅等办法，推进分区域的连片拆除，每个连片区块拆除面积均要达到500平方米以上。

　　三是全面打响赤膊墙整治攻坚战，建设生态幸福家园。

　　20--年赤膊墙整治的重点是高速公路、205国道、县乡公路沿线以及幸福乡村创建、美丽乡村精品路线沿线和集镇所在地村庄。20--年度完成外围其他村庄赤膊墙的整治。

　　三、工作要求

　　（一）提高认识，强化领导。开展农村住房改造、赤膊墙整治是推进新农村建设、中国幸福乡村创建的重要抓手，各村要把此项工作与中心村及“美丽乡村”建设以及当前的“三改一拆”结合起来，切实强化领导，推动此项工作的顺利开展。

　　（二）加大督查，严格考核。农村住房改造、赤膊墙整治工作列入镇村干部季度、年度工作考核，并实行专项工作考核奖励。具体考核奖励办法为：1. 完成镇下达旧房拆除任务数的，奖励村主职干部每人1000元；2. 连片拆除旧房建筑占地面积500平方米以上的，给予村主职干部每人每平方米2.00元的奖励；3.被评为20--年度市农户改造建设示范村的，另行奖励村主职干部每人1000元；4.完成下山搬迁拆除任务数的，奖励村主职干部每人1000元；5、完成赤膊墙粉刷整治任务的，奖励村主职干部每人1000元；6、各村其他有功人员的考核奖励办法由各村自行制定，但奖励办法须报镇备案。以上考核数据以市农房改造建设协调小组办公室验收认定为准，赤膊墙整治以年终镇政府组织相关人员进行实地验收认定为准。镇政府将对农村住房改造、赤膊墙整治完成情况进行定期督查和通报，对未完成农村住房改造、赤膊墙整治任务的，年度综合考核酌情扣3-5分。

年度农村工作计划 篇2

　　为了全力保障油田冬天生产和小区居民出行，公司对20__年冬天清雪工作及相关注意事项进行安排，望各管理处结合本单位实际，合理安排清雪人员及清雪设备，做好今冬明春的清雪工作。清雪工作安排如下：

　　一、组织机构

　　为了圆满完成冬天清雪工作，公司成立清雪工作专项领导小组。

　　组长：王光伟、邢开印

　　副组长：王树才、温川斌、张文彪、刘广华、郭文军

　　成员：孟宪立、张德琦、杨、慧、孙洪果、崔蕾、瞿炜珂、刘庆贺、尹奎革、付守申、邓容、徐卫华、程向东、迟庆宝、代作梅、于洋、马延斌、龙克伟

　　各管理处主要领导下设清雪工作办公室：

　　主任：孟宪立

　　成员：尚建明、许晓峰、陆晓斌、张学刚、丁立、陆晓、张迪

　　清雪办公室负责对公司清雪领导小组下达的指令传达到各管理处，对公司清雪工作进行指挥、协调、检查、督导，有权对清雪工作执行不力的单位或个人进行通报批评，并列入当月经济责任制考核。

　　二、清雪准备工作

　　1、清雪人员准备

　　各管理处根据清雪工作量，合理安排清雪人员，保证清雪人员充足。各管理处组织好本单位职工，以小队为单位分配清雪区域，做到全员参与。专业清雪设备、车辆的驾驶员要提前指定。

　　劳务外包公司按照定额计算配备人员，保证足额上岗。同时，做好人员储备工作，清雪期间出现人员辞职，保证能够立即将人员补充到位。

　　2、清雪物资准备

　　对清雪时必须使用的警示牌、安全塔帽等安全用品，以及人员防寒用品储备充足，为清雪人员做好安全防护措施。同时，各单位根据实际情况，储备一定数量的融雪剂，做好保管工作。

　　3、清雪设备准备

　　各管理处将冬天清雪设备、车辆及工具进行修复保养，保证能够随时投入使用。对清雪铲、铁锹等工具，要储备充足，保证工具损坏后能够马上得到替换；对清雪设备、车辆要认真检修，常用、易损配件要做好储备。

　　三、清雪标准（参照事业部标准）

　　1、小雪：是指12小时内降雪量小于1.0mm（1毫米降雪量相当于降雪深度约0.8-1厘米。下同）或24小时内降雪量小于2.5mm的降雪过程。雪停后24小时内完成，重点路段行车道、小区主路雪停后4小时完成。

　　2、中雪：是指12小时内降雪量1.3-3.0mm或24小时内降雪量2.5-5.0mm或积雪深度达3cm的降雪过程。雪停后48小时内完成，重点路段行车道、小区主路雪停后8小时完成。

　　3、大雪：是指12小时内降雪量3.0-6.0mm或24小时内降雪量5.0-10.0mm或积雪深度达5cm的降雪过程。雪停后72小时内完成，重点路段行车道、小区主路雪停后24小时完成。

　　4、暴雪：是指24小时内降雪量大于10.0mm的降雪过程。根据实际情况限定清雪时间。

　　灯岗、公交站点、十字路口及小区出入口形成冰面，清理时间可延长2-4小时。清雪的同时组织积雪的拉运及整形的工作。

　　四、清雪工作安排

　　（一）清雪区域划分

　　1、供热管理处：杏南、庆新、庆葡三家供热管理处，在做好自身办公区域、站点清雪的基础上，负责部分公共道路的清雪工作。杏南供热管理处负责燃煤锅炉房南侧、西侧道路的清雪工作；庆新供热管理处负责管理处南侧道路的清雪工作；庆葡供热管理处负责太葡路西段（采油七厂西门至双马路路口）的清雪工作。

　　2、物业管理处：辖区内除供热管理处清雪区域外，均由物业处负责清理，包括自身办公区域、站点的清雪。

　　3、公司机关：负责公司院内积雪清理。大雪、暴雪时按照事业部指令，清理运输路（铁人大道—东湖大街）车队门前路（彩虹家园南门—运输路）的积雪。运输路积雪由公司机关、银河物业管理处共同清理，车队门前路由车队负责清理。

　　（二）清雪工作流程

　　1.出现雪情后，各单位（包括供热管理处）以电话形式上报公司客服管理中心。

　　2.根据开始降雪时间组织本单位人员进行清雪，各单位要组织除当日岗位运行人员进行全员清雪会战。

　　如降雪发生在16:00-20:00之间，各单位要组织人员连夜进行清雪，可清理至当夜22:00；降雪发生在20:00以后，可在次日5:00前组织会战；降雪发生在5:00-16:00之间，需全天组织会战。发生多日连续降雪，各单位可根据实际情况，分阶段组织清雪，防止员工因清雪而过度疲劳。在清雪过程中各单位要做好后勤保障工作，保证员工体力，避免出现人身伤害。

　　3.清理后的积积雪要及时清运，如堆放在道路两侧，则要修成梯形，在雪融化前清运出去。如使用融雪剂，清理的残雪必须清运至野外固定地点，不得堆放在绿地上。

　　4.清雪完成后，各单位要在第一时间以电话形式上报生产技术部，当日没有完成清雪，要在16:00时以电话形式汇报清雪进度。同时做好文字总结，在清雪完成后半日内以数码稿形式上报生产技术部。总结中要说明降雪时间、大致降雪量、怎样组织会战、参加会战人数、动用机械设备台数、清雪完成时间、清除积雪量（清理面积__㎡，清理积雪__m3），及清雪过程中的感人事迹，附3-5张清雪电子照片。

　　五、相关要求

　　1、各单位将清雪区域进行分片承包，及时组织清雪会战，除岗位值班人员外，全体职工都要参与会战，做到会战时领导带头，全员参与。

　　2、各单位做好清雪作业人员、特种设备操作人员等的清雪奖励工作，不能干好干坏一个样，干与不干一个样，清雪奖励要按照多干多得，不干不得的原则发放，充分体现清雪奖的激励作用。

　　3、各单位清雪时，要做到“雪下人动”。要做到小雪雪下人动，人动雪清；中雪以上，下雪后，立即出动清雪设备清理出环岛、主要道路的行车道及路口、站牌等车辆经常行驶、碾压地段的积雪，降低人员清雪难度，为了减少清雪人员的体能消耗，雪停后人员开始作业，抢抓最佳时机清雪。

　　4、各单位要做好清雪期间的食品、水及清雪所需物资的供应保障工作，同时做好清雪期间的安全管理工作，规范作业标准，配备齐全的防护用具及预警标识，保障清雪安全。

年度农村工作计划 篇3

　　一、德育工作内容 

　　以德育工作的法律、法规及《小学德育纲要》“三规”教育为主要依据;以培养学生的良好习惯、创新精神、实践能力、责任意识为重点;以教会学生做人为根本归宿;以班主任工作评价，争创优秀班集体、特色班集体，争当优秀小学生为主要措施。构建和谐校园，实现德育目标主体化;德育形式多样化;德育内容具体化;德育办法高效化。 

　　二、德育工作的思路: 

　　1、建设一支队伍:强化师德教育，培养一支素质较高的德育队伍。 

　　2、贯穿一个主旋律:发展学生个性，培养学生特长，全面实施素质教育。 

　　3、强化一项工作:强化对学生日常规范教育，培养学生良好的行为习惯，促进优良校风的形成。 

　　4、建立一片基地:充分挖掘本地的德育资源，建好德育基地，开展社区活动。 

　　5、开展一系列活动:即班队活动，科技、文体活动，社会实践活动等。 

　　6、营造一个环境:强化校园环境建设和文化建设，优化育人环境。 

　　7、树立一批典型:评选优秀班集体，优秀班主任、班队干部和学生。 

　　三、主要工作及措施 

　　(一)强化德育队伍建设，拓宽德育思路，增强德育工作的针对性。 

　　1、定期研究德育工作，对学校德育工作进行检查、督查、评估;审核德育工作计划及总结。 

　　2、规范德育工作档案材料，迎接校内外各项工作检查。 

　　3、继续实行班主任例会制度，总结工作、组织学习、进行多种形式的交流活动。 

　　4、继续完善班主任工作考核，做到科学评价，公正公开。 

　　5、开展班主任工作计划及班主任论文、案例交流活动。 

　　6、期末评选优秀班集体、优秀班主任。 

　　(二)狠抓班风建设，争创优秀班集体。 

　　1、建立、完善德育评价制度，发挥评价的激励、导向功能，促进班风、校风的形成。 

　　2、每日对各班的常规管理工作进行检查、评比。根据检查、评比，确定评价等级。。 

　　3、争创特色班集体。每班根据班级实际情况于学期初制定计划，班集体在某一方面成绩突出者，学校在学期末进行表彰。 

　　4、每月底检查班队会质量，做到专时专用，单周上班会，双周上队会。班、队会要有备课笔记(备在班主任手册上)。 

　　(三)强化学生的思想教育，开展丰富多彩的教育活动。 

　　1、充分利用广播、板报、校会、班队会、国旗下讲话等形式对学生进行法制教育。使学生做到学法、知法、懂法、守法。 

　　2、开展“五个一”活动，广泛开展思想道德教育实践活动 

　　3、对学生进行环境知识教育。 

　　4、开展读书教育活动，组织学生参加征文比赛。 

　　(四)优化育人环境，营造良好的育人气氛。 

　　1、加大广播、板报、橱窗、宣传力度，充分发挥宣传阵地的教育作用。 

　　2、各班黑板报开设“学习的榜样”专栏。专栏内展出典型学生事迹，树立身边的学习样板。 

　　3、深入细致地做好对学生的心理咨询工作。 

　　(五)强化班级文化建设，营造良好的育人气氛。 

　　1、各班每月更换一次板报。 

　　2、强化校园的环境建设，坚持晨扫、晚扫、平时保洁制度，做到日查、周评。 

　　(六)强化课外教育，培养特长学生。 

　　1、继续抓好学生鼓号队、腰鼓队等校队活动。 

　　2、强化各种校运动队集训力度，提高训练质量，保证训练时间，力争在各类比赛中取得好成绩。 

　　(七)强化“三结合”教育，形成学校、社会、家庭三位一体的立体育人网络。 

　　1、协助学校定期召开家长会，举办家教知识讲座，向家长发放家教宣传材料，举办家教征文活动。 

　　2、请优秀家长简介教子经验，开展评选好家长活动。 

　　3、做好家访工作。做好家访记录。 

　　四、各月安排: 

　　九月：1、研究制定学校德育工作计划、国旗下讲话、班主任工作安排 

　　2、各班制定班主任工作计划 

　　3、校园文化知识橱窗布置 

　　4、主题板报月评比，主题:老师，您辛苦了或祖国在我心中 

　　5、各班开展“爱我校园，爱我班级”主题班队活动 

　　6、召开班主任会议，强化学生的“养成教育”。 

　　十月：1、班级板报月评比 

　　2、“四好学生”征文活动 

　　3、校园文化知识橱窗布置(书画展)。 

　　4、普法知识讲座(中年级)。 

　　5、月底“保护环境，人人有责”主题板报。 

　　6、各班常规、健康、法制教育主题班队活动。 

　　十一月：1、班级板报月评比 

　　2、校园文化知识橱窗布置 

　　3、期中阶段班主任工作检查 

　　4、各班常规、健康、法制教育主题班队活动 

　　十二月：1、班级板报月评比 

　　2、校园文化知识橱窗布置 

　　3、各班常规、健康、法制教育主题班队活动 

　　4、总结班级工作，书写好班主任工作总结于班主任手册上或上传于各自的博客上 

　　5、期末阶段班主任工作检查 

　　6、学生暑假生活安排与安全教育和各项常规教育 

　　【农村小学德育工作计划三】 

　　我们都知道，一个学校是由多个班级组成的，班级是学校的重要成员，它的一言一行都将影响着学校。怎样才能将班级工作开展得有声有色呢?那就要看这个班的指挥官，班主任的工作是怎么样进行的。有人说：一个好班主任就是一个好班集体。如果说每个小孩都是一颗小星星，我愿用真诚、热情为他们撑起一片挚爱的晴空，让他们各自闪烁出最灿烂、最动人的光辉!为了让班级充满活力与创新，为了能更好地塑造小孩们的心灵，让他们得到全面的发展，也为了使新学期班级上能有更新的气息，特制定班主任计划如下： 

　　一、常规教育方面 

　　我班原有学生31名，这学期从黄土岗过来17名，加上两名从其他学校转来的学生，共有19名学生给我们的班级带来新鲜的血液。为了使学生能够及早进入角色，适应学校的生活，我决定从以下几点入手： 

　　1、充分利用班队会的时间学习《小学生守则》和《小学生日常行为规范》，并在日常学习的过程中让学生知道啥行为是对的，啥是不对的，使学生养成良好的学习和生活习惯。我将在班级设立“小小监督员”,专门负责监督检查学生的日常行为，并在周末时间进行总结，通过班干部的汇报，评出“拇指奖”.对表现不够好的学生，及时进行点拨、指导，强化教育。 

　　2、合理利用升旗仪式、重大节日，强化学生的德育教育。这学期利用教师节、国庆节等重大活动举行一些有意义的主题班队会，使学生懂得做人的道理，培养其爱国主义情感。同时，让学生在各种活动和劳动中学会合作，学会生活。 

　　3、充分发挥各项活动中的教育阵地的作用，增强学生的荣誉感，使学生心中有他人、有集体。例如：可以利用故事会和流动红旗的评比等活动，对学生进行思想教育。对于学生的书写读的姿势，我将采用“谁的小树长得最直”的活动进行监督，并在课堂上随时提醒与帮助。 

　　二、班级纪律方面一个班级，要想有良好的班风，必须要有良好的纪律才行。 

　　因而，我从以下几点入手： 

　　1、课堂纪律首先师生共同制定班规班纪，并制定相应的奖惩办法。这样学生既感到有趣，也有动力，而且可以在不知不觉中遵守纪律。由于是小孩们自己制定的，这样变被动的各种要求为积极的行为，有助于学生将文字内化为行为。我们班的宗旨是“说到就要做到。” 

　　2、课间纪律课间是学生轻松休息的时间，良好的课间纪律将会给整个校园带来活跃而轻松的气氛。然而，丰富多彩的课间活动，就是解决课间纪律乱的法宝。我将针对学生的年龄特点，采用师生共同参与的方式，开展“跳绳、做游戏、拍球”等活动，使学生既健体也受教育，还能增进师生之间的感情，扩大交流的虚拟主机。同时，随时提醒学生要注意的危险活动和场地，寓教于乐。 

　　3.卫生纪律讲究卫生很重要。俗话说，病从口入。收拾好卫生，既能使身体健康，也能养成良好的生活习惯，还能创设一个良好的学习环境。 

　　(1)个人卫生：要求衣着整洁，做好“三勤”,桌箱勤清，物品勤摆，两操勤做。 

　　(2)班级卫生：每天早、中、晚分派值日生清扫，设立卫生监督岗，进行检查与监督。对于积极、及时打扫卫生的同学或小组，进行奖励。同时利用花草美化环境，并进行爱护环境和花草的教育。 

　　三、班干部的培养方面： 

　　班级管理光靠班主任一人来管理是不够的，而班干部却是班级管理的小助手。这学期我将采取班干部轮流制(包括班长和组长)，使班级管理再上新台阶，让每个小孩的潜能都得到充分的挖掘，培养有个性的人，使小孩们学会学习，学会生活，学会合作和学会管理。 

　　四、其他方面 

　　班级管理中还应注重个体的发展，在各项活动中挖掘各种人才及学生的潜力，使班上的每个同学都能在某一方面得到进一步的发展。因此，在班级继续开展各种活动。在这些活动中，大力推出新人、新作，让每个小孩都敢于面对大家展示自我，充分锻炼自己，提高学生的自信心。这学期，我将会蹲下身子和学生说话，用心去交流，用欣赏的眼光寻找小孩身上的每一处。 

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