第一篇：财务科长竞聘演讲

2014年医院财务科长竞聘演讲

尊敬的领导、同事们：晚上好！

首先，我非常高兴能够参加医院2014年中层管理岗位竞聘，感谢领导为每个同志提供了一个展示自己知识才能与工作业绩的平台，同时也感谢大家的理解和支持。我竞聘的岗位是：财务科长。

首先，我简明地简介一下本人基本情况——

我叫***，现年**岁，中共党员，中级职称，现任医院行政会计、药品会计、基建会计。

我从事财务和财务管理工作20多年，一直把“谦洁奉公、忠于职守”作为人生的座右铭，长期要求自己认认真真做人，踏踏实实做事。1993年至2014年3月我一直担任本院的财务科长，主管会计，负责医保、社保、物价等工作。面对大量繁杂、政策性专业性强的工作，我不敢有丝毫的怠慢，为了医院的建设发展和职工的利益经常加班加点，但我无怨无悔；因为我深知我肩负着领导和全院职工的重托，工作的好坏对全院的经济效益以致生存发展具有至关重要的作用。在我担任财务科长期间，我院从未发生过违法乱纪行为和经济犯罪案件。保证了一方平安，没有辜负院领导和同志们对我的信赖。

近两年我作为医院的行政会计和基建会计，不计个人得失，除做好自己职责范围内的日常工作外，积极协助院长接受上级相关部门的各项检查。面对2014年区审计局审计检查、市物价局价格检查、区地税局个税检查，2014年区财政局收支审查，区地税局个税稽查，市国税局发票检查，区物价局价格检查，我都认真准备，掌握好政策，协调好关系，充分展示

医院亮点，耐心解释医院困难，为医院的发展争取更大空间，为职工的福利待遇赢得理解。2014年医院任命我为基建会计，为了争取银行贷款我加班准备贷款所需各种资料，耐心解答银行提问，为医院成功获得银行8500万贷款做出了应有的贡献，为医院整体搬迁项目的顺利推进尽了绵薄之力。

今天我报名竞聘财务科长，认为自己——

第一、 我具备担任医院财务科长的基本条件，热爱财会事业，有较高的政治思想觉悟，廉洁奉公。在多年的工作中从不以权谋私，尽心尽力为医院、为全院职工服务。

第二、从事的财务管理和基础工作多年，我积累了丰富的处理内外关系的经验。无论是财政、税务、审计还是其他相关部门均关系相处良好。这些年来，我院既保证了医院和职工的利益，也做到了遵纪守法，这与他们的指导是分不开的。

第三、我本人在医院从事财务工作20多年，对本院财务工作的每个岗位都很熟悉，在业务上能起指导作用，在工作中能及时发现并纠正差错，能保证本院财务工作的正常进行。

各位领导、同事们：如果我今后能担任医院的财务科长，我将在以下几个方面继续努力：

一、 以身作则，率先垂范。我深知“唯公则生明、唯廉则生威”，“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”的道理，作为财务科长，我一定廉洁奉公，爱岗敬业，严格要求自己，全心全意为医院的经济发展作贡献。

二、 强化科室内部管理，落实各种规章制度。做到为人公正，办事公平，勤奋工作，充分发挥每一个人的长处和优点，集思广益，以自己的人

格魅力带领全科同志完成各项工作任务。

三、 认真学习，不断提升自己的综合素质。要当一名称职的好科长，这就需要各方面的才能与知识。只有不断学习，才能适应工作需要。我将努力学习新的管理理念、新的财务知识，当一个合格的财务科长。

四、 改善服务态度，提高办事效率。财务科既要管好院内帐，也要应对各种院外帐。我的理财观点是：遵纪守法，保证医院和职工的利益，热情接受政府各职能部门的指导和监督，尽量做到皆大欢喜。所以，我要求自己和全科同志不断改善服务态度，强化与各部门、各科室同事之间的沟通，以方便一线科室为宗旨，服务于全院职工。

各位领导、同事们：此次竞聘既是对以往工作的一次很好回顾与总结，也为来年的工作打下了良好的基础，如果竞聘成功，我将兑现我的诺言。

最后，衷心祝愿所有今天参加竞聘和续聘的同志们心想事成，人人都有一个理想的岗位，祝愿全院干职工在新的一年里幸福美满、万事如意、龙年大发。

谢谢。

第二篇：×科长竞聘演讲

各位领导、各位同事：

大家好！

首先感谢局党组给予我参加机关正科职位择岗的这一机会。我选择的职位是：xxxx科科长。

我的汇报分三个部分：

一、个人基本情况

先自报家门---我，xxx，今年49岁，1955年出生于本市。1974年入伍，1978年入党，大学本科学历，政工师职称，行政级别正科。身体状况还算不错。

主要经历是：

1974年至1983年在部队服役，历任战士、连文书、营书记、排长、副连长、军车驾驶员训练大队理论教员、团后勤处运输科车管助理等职。

1983年底转业，安置在原市外贸局办公室。1984年至1988年先后任局办、局党办办事员、科员、副主任科员，期间在市委党校党政管理大专班脱产学习2年；1989年初调任外贸学校任办公室主任，1991年至1998年任外贸学校党支部副书记兼工会主席、团委书记，同时兼任外贸局团委副书记，期间参加省委党校政治管理本科函授学习2年，并担任外贸学校哲学、政治经济学、法学、文秘学教学工作；1998年2月调任原市外贸局办公室主任，兼机关党支部书记（2014年至今任副书记）。

二、本人选择xxxx科科长职位的基本条件

这次局机关拿出28个正科职位实行竞争上岗，说句实际话，对于自己究竟参与不参与，参与了选择哪个职位，我彷徨许久，一直犹豫不决。从年龄来看，已经年近半百，兔子跑过岭了，还参与个啥。但似乎还想干点事，杨水才的话：小车不倒只管推嘛。既然参与了，从利用原有工作基储驾轻就熟来讲，我应当继续竞职办公室主任，但我最终还是选择了xxxx科科长这个职位。（其实，这个职位是没人报第一志愿的几个职位之一，说句玩笑话，我捡了个便宜的。）之所以选择这个职位，自我感觉主要有以下3个有利条件：

第一，具有一定的xxxx日常工作的实践经验，较为熟悉这方面的业务。从2014年开始，市xxxx领导小组办公室设在原外经贸局，xxx的日常工作由我具体负责，每年的工作规划，各个时期和阶段的工作督察和情况反馈，向省开放办、向市委市政府和市人大所做的我市对外开放工作的综合汇报和专题汇报等，都是由我亲自起草，具体承办，因而，对我市对外开放工作的基本情况比较了解和熟悉。这是能够和敢于选择这个职位的一个重要前提。

第二，具有一定的这个职位所要求的政策理论基矗多年来，为适应工作的需要，我注意学习了解党和国家的经济政策，特别是有关对外开放、发展外经贸的方针政策，关注国内外的经济动态和发展趋势，注重分析全局性和地方对外开放的新情况、新特点，进而使自己对对外开放工作的理性认识不断提高。

第三，具有一定的综合协调能力和做好协调服务工作的基本条件。在全方位扩大对外开放的背景下，开放办、开放科的工作应当说涉及面很广，要承担大量的综合协调任务。而我从1998年到现在长达7个年头的办公室工作经历和所积累的经验，正为以后在开放科这个新的岗位上工作的需要奠定了较为扎实的基矗

此外，说点题外的话。

我在机关同事中，年龄偏大，在与同志相处方面，总在提醒和告诫自己，大家能够为共同工作目标走到一起来，本身是一种缘份，所以始终要珍惜。因此，日常工作和生活方面我都注意待人处事以诚相待，我深有感触的是我是如此待人，大家更是如此待我。我的工作始终得到了在座各位领导和同志的关心、帮助与支持。所以，我有理由相信，工作有调整，岗位有变化，但大家会对我一如既往。“两好搿一好”，我深信不疑！这也是我有信心当好新科长的重要条件和因素之一。

当然，自己身上还有许多与党组的要求和新的岗位不相适应的地方，具体反映在文化学识、专业知识、政策理论水平、思维方式、工作办法等诸多方面，有待于在今后的工作中加以改善和提高。

三、应聘后的几点想法

一句老话叫“一颗红心，两种准备”。如果这次择岗的愿望不能实现，我会自觉服从组织的分配⒔璐嘶岫远嗄昀垂匦摹⒗斫狻镏⒅с治液桶旃夜ぷ鞯母魑涣斓己屯颈硎拘灰狻ｈ绻橹虾屯久切湃挝遥с趾推溉挝业娇趴乒ぷ鳎掖筇逵幸韵?点想法：

第一，搞好理论学习，提高工作水平。歌德曾经说过，“人不光是靠他生来就拥有的一切，而是靠他从学习中所得到的一切来造就自己”。要胜任对外开放科科长职位，高效推进各项工作，一个很重要的前提就是要切实强化学习，不断拓宽视野，努力提高政策理论水平、业务知识素养和行政管理努力。

第二、抓好调查研究，当好参谋助手。市对外开放领导小组办公室设在我局，开放科也承担着开放办的日常工作，随着开放带动主战略的实施，市委市政府和市开放领导小组对这个职能机构的工作，要求的标准会越来越高，而作用的发挥，重点在于参谋。要当好领导的参谋必须知情，要知情就必须深入进行调查研究。只有调查研究深入了，掌握的情况和提供的材料才全面、具体、准确；只有吃透上情，熟知下情，把上级的决策、指示与我市对外开放工作实际有机结合起来，融会贯通，才能为领导决策提供科学的依据，才能“参”在点子上，“谋”在关键处。

第三、搞好积极服务，树立良好形象。对xxxx科作为综合部门，涉及面广，综合性强。在全面落实职责的过程中，服务工作是经常性的工作，搞好了能树立起全局一个好的形象，搞差了则会影响全局的声誉。开放办也好，开放科也好，世贸组织事务科也好，本质上是个办事机构，其性质和所处的地位，决定了其工作有很大的被动性。怎样在被动中发挥主观能动性，开展好积极服务，这是必须思考和解决的问题。作为一科之长来讲，主要是调动周围同志的积极性，把上为领导分忧，下为基层服务有机结合起来，努力增强工作的预见性、超前性、积极性、有效性，力

争不让领导布置的事情在本部门延误，力争各类事务及时～处理，努力发挥好商务局机关形象和我市对外开放的窗口作用。

最后，我想用三句话来结束我的发言：我对局领导说，你们的信任和严格要求是我努力工作的动力；我对同志们说，友谊和支持比啥都重要，三人行必有我师，处处留心皆学问。我对自己说，保持一颗平常心，扎实工作，只要有耕耘就会有收获！

不当之处，请批评指正，谢谢大家！

第三篇：财务科长竞聘演讲

竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！今天我能站在这个讲台上，参加计财基建科科长的竞聘，让我感到万分的荣幸。

2014年，我被提拔为计财基建科副科长。三年来，我在自己的工作岗位上，坚持本色为人，踏实工作，克己奉公，廉洁自律。于公，无愧于工作；于私，无愧于良心。三年来，我也有幸地得到了领导和同事们的关怀和帮助，借此机会，向曾经关心、支持和帮助我的各位领导和同事表示衷心地感谢。

今天，我竞聘的职位是计财基建科科长一职。

竞聘计财基建科科长，我认为自己具备以下几个基本条件：

第一，具有较好的专业基础知识。我所学的专业是财务管理，曾系统地学习了会计学、审计学、经济学等知识，并在长期的财务会计和审计工作中将理论和实践结合起来，真正达到了学以致用，也使个人得到了充分的锻炼。相对于以前，专业基础知识更加扎实，业务经验更加丰富，这为我顺利开展工作奠定了良好的基础。事实证明，这三年来的工作确实得益于此。

第二，具有良好的个人素养。人们常说，评价一个人要

从气质、风度、学识、修养等方面看，其实这里最关键的就是内在的修习，这也是做好工作的前提和保障。我在日常工作中严格要求自己，以积极向上的世界观、人生观、价值观指导自己的工作和学习，并坚持从人物传记、理论文献等著作中汲取营养。同时，特别注重锻炼和完善自己的人格，不断在道德品质等方面强化修养，力求做一个高尚的人，纯粹的人。

第三，具有一定的组织协调能力。这是做管理工作的一个必备条件。工作中，我坦诚待人，团结协作，能正确处理好上级与下级、内部与外部的工作关系。在多年的财会工作中，对内，我学到了与同事们在一起共事的能力；对外，我与财政、审计、收费、物价等部门建立良好的工作关系。同时，三年的副科长工作经历，培养了我独当一面的工作能力。

接下来跟大家说一下我的打算。如果我能有幸当选，我将一如既往，努力工作，不负众望。

一是强化政治和业务学习，不断提高自己的工作水平。职位的升迁，就意味着更高的工作要求，我会在今后的工作实践中不断地向同志们学习，以提高自身素质，适应新职位的需要。从大量具体、繁杂的事务中抓住重点，有心于事，热心于事，耐心于事，确保财务工作平稳有序高效运转。

二是根据政策、规定和财政部门的要求，认真编制单位的年度财务收支综合预算，坚持量力而行，量入为出，适当

留有余地，正确区分轻重缓急，确保重点，统筹兼顾，合理地安排各项支出。

三是强化内部审计，实施财务监督。进一步规范会计基础工作，完善内部治理制度，强化廉政建设。坚持实事求是、客观公正，忠实履行法律赋予的权力和义务，切实维护国家、单位、个人利益和会计工作秩序。

希望大家可以为我投上宝贵的一票。明朝冯梦龙说：“不可/以一时之得意，而自夸其能；亦不可/以一时之失意，而自坠其志。”坦诚地说，我关注竞聘结果，渴望成功，但更重视参与的过程。我想我既然是为了推动以后的工作而来，那么，无论竞聘成功与否，都不会改变我对单位的忠诚，对教育事业的执著，更不会改变我对在座各位的尊重与爱戴。

总之，无论竟聘的结果怎样，我都会用同样的心态，直面挑战，笑对人生。

谢谢大家！

第四篇：财务科长竞聘演讲材料

尊敬的各位领导、各位同事：大家好！非常感谢你们能给我这个参与竞聘的机会，今天我所竞聘的是处财务管理科科长职位。 个人简历 主要业绩 自参加工作以来，历经财务各个岗位的工作，因此，具有了较好的专业功底和丰富的实践经验，特别是经历过长期专业实践之后，养成了严谨、认真、细致的工作作风，为人正直，积极向上，工作中思维严谨活跃，工作效率较高，并具有较好的语言表达能力和一定的组织协调能力，能独立处理问题，因此无论在哪个工作岗位，我认为我都是称职的，除了有你们大家的支持外，很重要的一个原因是因为我热爱财务工作，因为热爱，所以我很勤奋，对工作很投入，因而也取得了一些成绩，主持审计工作时，我处审计工作多次被局审计处评为先进，主持财务科工作三年来，在总会的领导下，包括“财务总监委派”、“内部资金市场”、“网上银行”、“预算管理办法”等在内的一系列财务管理办法的出台在局内各兄弟公司也是居于前列的，会计基础工作近三年都被局财务处评为先进单位第一名，并得到了相应的物资奖励，工程处内部也曾获得两个年度的“文明科室”称号，虽然这些成绩是过去的，不能代表一切，但是呢在这里，我仍然可以自信地说：我是财务管理科科长职位的最佳人选。！ 工作设想 财务管理是企业管理的一个重要组成部分，是有关资金的获得和有效使用的管理工作，这次机构改革，特意将原有的财务科更名为财务管理科，突出“管理”二字，领导的意图是不言而喻的，因此如果这次竞聘成功的话，我想我身上的担子会很重，压力会较大，所以这次报名与上次相比，我更慎重一些，如果我能留任，我想我的主要工作思路是：第一、强化资金管理工作。资金管理是财务管理的核心，近两年来，我处财务一直在做积极的尝试，包括“内部结算帐户”、“网上银行”、“内部资金市场”、“工程款支付审批”等措施的出台和实施，取得了一定的成效，但我想，廊坊资金一天不能回位，我处资金紧张的压力便难以得到有效缓解，因此加速回收应收帐款、谨慎拓宽融资渠道将是财务科今后较长一段时期内的重点工作。第二、突出财务管理的三项职能，即费用控制职能、会计信息决策职能、预算管理职能，资金预算和部门费用预算管理今年已经起步，但是呢还没有形成完整的流程，今后财务科还将进一步渗透预算管理的意识，扩大预算部门的编制范围，细化预算编制内容，通过逐步渗透，最终形成“全员参与、全过程、全方位”的预算管理格局，达到严格按预算控制支出的目的；强化会计信息决策职能是指在完善会计基础工作的同时，进一步提高会计信息质量，为领导经营决策提供更加全面、更为系统的会计信息资料；费用控制职能需要结合预算管理工作来做，不再多说，而对项目的成本管理工作，我处于去年推行的“效益清算制度”，其积极效果较为明显，今后财务科还将进一步加大此项工作的力度。第三：提升会计岗位职能，优质高效完成财务各项业务工作。财务科日常事务较多，包括：出纳报销、会计核算、财务报告、固定资产管理、各类保函、税收、预算编制等等，怎样较好地完成这些工作，我想首先应建立明确的岗位职责，充分利用有限的人力资源，合理分工各项业务。其次要制定严格的岗位工作标准，并将职责落实到位，建立部门工资奖惩办法也是确保业务质量提高的强有力措施。第四；积极应对新时期的诸多挑战，在新阶段的工作中不断锤炼自己，努力调整自己的知识结构和专业视野，提高个人综合素质，为科室其他成员做好榜样。总之，如果这次竞聘成功，我一定会加倍珍惜，在不断提高自身修养素质的同时，带领财务科全体同事，将我处财务管理水平提升到一个新的高度。 “只有竞争才会激励自己不断进步”，有了今天这样的一次机会，即使不能留任，也是优胜劣汰的自然选择，说明我自身条件与该职务的要求有些差距，我会冷静地接受这个事实，也会为工程处感到由衷的高兴，我相信能够胜任这一职务的必将是工程处最优秀、最能胜任该职位的人员，这是工程处的收获，也是这次竞聘改革的目的所在，而我本人也将借此机会好好反省一下自已的弱项，并在今后的工作中积极寻求新的发展机会。

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第五篇：财务科长竞聘演讲材料

文章标题：财务科长竞聘演讲材料

尊敬的各位领导、各位同事：大家好！非常感谢你们能给我这个参与竞聘的机会，今天我所竞聘的是处财务管理科科长职位。

个人简历

本人于1990年毕业于湖南省长沙交通学院，学历本科，所学专业是工程财务会计，自参加工作以来一直在本公司从事财务工作，先后担任过项目财务主管、公司监察审计科

长副科长以及财务科科长职务，竞聘前任职财务科科长，政治面貌为中共预备党员，专业职称为高级会计师，并于2014年获得国际注册内部审计师的执业资格。

主要业绩

自参加工作以来，历经财务各个岗位的工作，因此，具有了较好的专业功底和丰富的实践经验，特别是经历过长期专业实践之后，养成了严谨、认真、细致的工作作风，为人正直，积极向上，工作中思维严谨活跃，工作效率较高，并具有较好的语言表达能力和一定的组织协调能力，能独立处理问题，因此无论在哪个工作岗位，我认为我都是称职的，除了有你们大家的支持外，很重要的一个原因是因为我热爱财务工作，因为热爱，所以我很勤奋，对工作很投入，因而也取得了一些成绩，主持审计工作时，我处审计工作多次被局审计处评为先进，主持财务科工作三年来，在总会的领导下，包括“财务总监委派”、“内部资金市场”、“网上银行”、“预算管理办法”等在内的一系列财务管理办法的出台在局内各兄弟公司也是居于前列的，会计基础工作近三年都被局财务处评为先进单位第一名，并得到了相应的物资奖励，工程处内部也曾获得两个年度的“文明科室”称号，虽然这些成绩是过去的，不能代表一切，但是呢在这里，我仍然可以自信地说：我是财务管理科科长职位的最佳人选。！

工作设想

财务管理是企业管理的一个重要组成部分，是有关资金的获得和有效使用的管理工作，这次机构改革，特意将原有的财务科更名为财务管理科，突出“管理”二字，领导的意图是不言而喻的，因此如果这次竞聘成功的话，我想我身上的担子会很重，压力会较大，所以这次报名与上次相比，我更慎重一些，如果我能留任，我想我的主要工作思路是：第一、强化资金管理工作。资金管理是财务管理的核心，近两年来，我处财务一直在做积极的尝试，包括“内部结算帐户”、“网上银行”、“内部资金市场”、“工程款支付审批”等措施的出台和实施，取得了一定的成效，但我想，廊坊资金一天不能回位，我处资金紧张的压力便难以得到有效缓解，因此加速回收应收帐款、谨慎拓宽融资渠道将是财务科今后较长一段时期内的重点工作。第二、突出财务管理的三项职能，即费用控制职能、会计信息决策职能、预算管理职能，资金预算和部门费用预算管理今年已经起步，但是呢还没有形成完整的流程，今后财务科还将进一步渗透预算管理的意识，扩大预算部门的编制范围，细化预算编制内容，通过逐步渗透，最终形成“全员参与、全过程、全方位”的预算管理格局，达到严格按预算控制支出的目的；强化会计信息决策职能是指在完善会计基础工作的同时，进一步提高会计信息质量，为领导经营决策提供更加全面、更为系统的会计信息资料；费用控制职能需要结合预算管理工作来做，不再多说，而对项目的成本管理工作，我处于去年推行的“效益清算制度”，其积极效果较为明显，今后财务科还将进一步加大此项工作的力度。第三：提升会计岗位职能，优质高效完成财务各项业务工作。财务科日常事务较多，包括：出纳报销、会计核算、财务报告、固定资产管理、各类保函、税收、预算编制等等，怎样较好地完成这些工作，我想 首先应建立明确的岗位职责，充分利用有限的人力资源，合理分工各项业务。其次要制定严格的岗位工作标准，并将职责落实到位，建立部门工资奖惩办法也是确保业务质量提高的强有力措施。第四；积极应对新时期的诸多挑战，在新阶段的工作中不断锤炼自己，努力调整自己的知识结构和专业视野，提高个人综合素质，为科室其他成员做好榜样。总之，如果这次竞聘成功，我一定会加倍珍惜，在不断提高自身修养素质的同时，带领财务科全体同事，将我处财务管理水平提升到一个新的高度。

“只有竞争才会激励自己不断进步”，有了今天这样的一次机会，即使不能留任，也是优胜劣汰的自然选择，说明我自身条件与该职务的要求有些差距，我会冷静地接受这个事实，也会为工程处感到由衷的高兴，我相信能够胜任这一职务的必将是工程处最优秀、最能胜任该职位的人员，这是工程处的收获，也是这次竞聘改革的目的所在，而我本人也将借此机会好好反省一下自已的弱项，并在今后的工作中积极寻求新的发展机会。

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