万年厂团总支在集团公司团委、股份公司团委和厂党委的领导下，紧紧围绕企业的改革、发展与稳定的工作大局，以及广大团员青年的根本需求，以团的先进性教育为基础，以促进青年成长成才为主线，以工作创新为出发点，以竭诚服务青年为落脚点，团的工作在继承中创新，于探索中前进，为推动万年水泥厂文明建设及企业跨越式大发展注入了生机勃勃的活力。主要开展了以下工作：

1、职代会召开之后，元月26日，组织团干及团员代表学习公司职代会精神，通过学习，让广大团员青年认识到要以这次职代会为新的起点，立足本职，扎实工作，要将深入学习贯彻落实职代会精神与当前生产任务、安全生产、对标管理、降本增效、清洁生产等各项工作紧密相结合。

2、2月3日下午，组织团干参加在责任公司三楼多媒体培训中心举办清洁生产动员与培训，认真学习了清洁生产概述、为啥要推行清洁生产、企业怎样开展清洁生产及进行清洁生产的重要意义。

3、在全国青年志愿者日之际，3月6日上午，组织团员青年、女工志愿者到陈营镇敬老院开展献爱心活动，为敬老院的老人们打扫庭院，整理房间，并为他们送上了蛋糕、生活用品等日常用品，给敬老院的孤寡老人们带来了温暖和问候。慰问之余，大家还组织老人们一起进行游艺活动，打门球、乒乓球投篮，充分体现了万年厂青年员工乐于助人的精神面貌。

4、组织团员青年参加4月9日下午由集团公司“身边的好人”事迹演讲暨讲故事比赛，获得三等奖的好成绩。

5、围绕“五·四”爱国运动，在全体团员当中开展向全国五一劳动奖章获得者章金民学习的活动，号召大家学劳模、争先进。

6、大力开展“安全生产月”活动，在团员青年中扎实开展各类安全主题活动，组织团员青年参加了3期厂部组织的安全生产知识培训，参加了1次安全应急预案演练，各团支部积极配合各单位参加安全知识竞赛，进一步提高了团员青年的安全生产意识。

7、认真做好优秀青年员工职业规划的宣传工作，组织团员青年参加电工技能比武活动，激发青年员工学业务、钻技术的工作热情，营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚气氛，不断提高青年员工的综合素质，共有50多名青年员工参加。

8、为强化党性教育、社会主义法治理念教育，推动企业各项工作科学发展，团总支积极组织团员青年参加7月底万年水泥厂党委开展的“学宪法学党章”知识竞赛。有三名青年选手考出了满分的优秀成绩，90分以上的青年选手超过了16名。

9、为提高广大团员和青年员工思想觉悟，增强责任意识，提升管理水平，结合当前生产形势及2015年优秀青年员工职业规划实施方案，团总支于8月27日在责任公司工会二楼员工培训室开展了为期一天的团员和青年员工培训，来自全厂五个团支部的团员代表、团干及优秀青年职业规划人员共30余人参加了培训。

10、积极推荐青年员工参与万年厂党委开展的评选2015年上半年“身边的好人”活动，在最后当选的10名“身边的好人”中，有3名青年员工。

11、为丰富员工业余文化生活，增进交流，万年水泥厂工会、团总支于11月下旬举办了“2015年万年水泥厂员工羽毛球比赛”。

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