选题最好能建立在平日比较注意探索的问题的基础上，写论文主要是反映学生对问题的思考， 详细内容请看下文人力资源管理专业毕业论文选题。

　　01.当前旅行业人力资源管理的问题与对策

　　02.企业并购后的人力资源管理策略研究

　　03.企业雇主品牌及其形成机理分析

　　04.跨国公司人才外流的动机与路径研究

　　05.员工离职的传染性研究

　　06.战略人力资源管理对企业绩效影响的研究

　　07.跨国公司衍生企业创业发展影响因素研 究

　　08.跨国公司人力资源管理模式选择研究

　　09.人才流动与人才安全问题研究

　　10.中西部地区人才引进研究

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