行政前台员工个人工作总结行政前台员工个人工作总结行政前台员工个人工作总结

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行政前台员工个人工作总结

内容:

1. 按照岗位职责,本年度你应做和已做了哪些工作?取得了哪些工作业绩?存在哪些不足?不足的原因是啥?应怎样改进?

   

一、已完成的工作内容

  从进入公司进行行政、人事事务、办公室事务、后勤工作,与各部门的配合按照公司方针政策,行政人事部的工作特点:做好常规工作,进一步提高工作效率、确保各项工作的正常运作;进一步强化各项服务工作,为生产经营提供周到快捷的后勤保障服务;储备、创新人力资源管理工作。在此之外,还进而学习了公司的产品内容以及公司的发展内容。

1.展厅讲解智能家居和智慧社区产品以及演示工作。

2.微信公众号内容编辑和发布。

3.办公用品和卫生用品采购。

4.餐费报销和财务出纳 工作。

5.与立林总部对接人事和月统计考勤工作。

6.网站推广跟进和问题反馈。

7.管理爱客服账号以及网站客服工作。

8.每周会议纪要整理。

9.行政日常工作。

10.辅助同事的部分工作。

 

二、存在的不足与改进方案

1.对公司部分产品内容不够熟悉,更深层次的了解公司产品内容结构资料。

2.对于领导交办的任务,办事心切,处事不够干练全面。提高和拓宽自己的知识面,熟悉相关知识,进而提升自己解决实际问题的能力。

3.缺乏工作经验。应深化学习,强化事业心和责任感,提高驾驭工作的能力,注重学以致用。

 

2. 在下年度你的工作目标是啥?

 

1.提升自身本部门的知识和技能。

2.训练文字功底水平,做好公众号编辑。

3.丰富新产品知识,做好展厅演讲工作。

4.在人事工作方面学习。

5.提升贸易英语水平。

 

 

3. 为实现自己的工作目标,不断提高自己的工作质量与效率,你需要接受哪些方面的培训?

 

1.人力资源知识培训。

2.产品内容培训。

3.财务知识培训。

4.贸易英语学习培训。

5.与人的沟通技巧培训。

 

 

4. 你对所在部门和公司管理工作有哪些建议?

 

1.对公司的目前的管理工作比较满意,需强化团队意识

2.宣传学习企业文化,强化基础培训

3.培养创新和节约的意识

 

 

 

 

 

 

 

 

部门主管/分管领导意见:

 

 

 

 

 

 

          

                                        部门主管/分管领导签字:           

年    月    日

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行政前台员工个人工作总结
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