抓基层党建工作述职报告

（2024年12月）

一、2024年度述职通报反馈问题和本人查摆问题整改落实情况

1、学校德育工作在创品牌上还需继续提升，特别是在学生行为习惯养成上还应不断强化。

2、学校内涵式发展上还需努力形成 “百年名校”的文化内涵。

二、履行尽责情况

（一）强化政治理论学习，提高政治素质

思想理论的学习是一切工作的灵魂。因此，我十分注重自身和教职工的政治思想理论学习，不断提高政治理论水平和政治素质。工作中我认真学习和贯彻党的十九大精神，把学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平在陕西视察时的重要讲话精神作为首要政治任务，扎实开展“两学一做”“党建引领促教育，教书育人争先锋”“讲政治、敢担当、改作风”“不忘初心，牢记使命”等主题教育，通过举办专题讲座、主题党日活动、专题知识竞赛等方式，引导全体党员教师在学懂、弄通、做实上下功夫。组织师生及时观看开学第一课、全国教育大会、教育部组织的全国中小学生“宪法晨读”活动等实况，落实“立德树人”根本任务，相继开展了《党旗飘飘，党徽闪耀“抗疫活动”我先行》《学规范，强师德，树形象》《弘扬红色文化，强化党史教育》、学习《民法典》、学习人民教育家于漪的模范事迹等主题教育。提倡教师爱岗敬业、关爱学生;刻苦钻研、严谨笃学;勇于创新、奋发进取;谈泊名利、志存高远。努力做受学生爱戴、让人民满意的教师。组织党员干部认真学习贯彻党的“十九届五中全会精神”、认真学习廉洁自律规定，把握思想实质，提高认识，不断增强党性原则和党性修养

2、开展丰富实践教育活动，发挥党支部政治核心和战斗堡垒作用。

我校党支部十分重视把日常工作做细，做实，做新，做好。我校支部围绕年初局党委党建目标任务，牢固树立“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的全局意识，紧紧围绕“为幸福人生奠基”的办学思想，依托党建工作“四创新”的前瞻性引领，全面推进素质教育，形成了党建工作的特色，被渭滨区委组织部、区教体局党委命名为渭滨区教育系统首批党建工作示范校，学校被渭滨区委、区政府授予首批“渭滨名校”，学校党支部被命名为“宝鸡市中小学党组织标准化建设示范校”。

一是创新党建内涵，助力幸福根基。以“三推进”（即推进目标管理、推进亮岗履职、推进专业成长）为抓手，丰富党建内涵，突出党建实效，引领学校发展。在做好“三会一课”“主题党日活动”等党建“规定动作”的基础上，积极开展了党员公开承诺、廉洁文化进校园、争创党员示范岗、党员包抓特殊学生、大家访、党员进社区志愿服务活动等专题党建实践活动，尤其开展的《党旗飘飘，党徽闪耀“抗疫活动，我先行”》活动疫情期间共推出54期线上幸福课程108节，充分发挥了党员教师先锋模范作用。二是创新党建载体，凝聚幸福力量。积极开展“争做五 先锋”（争做“师德先锋、争做“学习先锋”、争做“奉献先锋”、争做“教学先锋”、争做“帮扶先锋”）活动，引领党员教师做“四有”好教师。支部在建立党员活动室、党务公开栏、支部学习QQ群、全员订阅“陕西先锋”“宝鸡先锋”“学习强国”学习的基础上，围绕党员积分制考核，建立党员责任区制度，增强党员在师生员工中的感召力，每学期开展师德承诺，每年教师节前夕学校隆重表彰一批教学质量标兵和敬业爱岗优秀教师活动。通过这一活动激发了全体党员教师敬业爱岗、激情干事的热情。三是创新党建实效，舒展幸福姿态。学校新建成教工之家，相继开展的师生读书活动交流4次、党员教师“微讲堂”4次、主题党日活动8次、幸福团队拓展 、师生种植园、党员包抓学困生43名，年均开张活动420次，大家访4次等活动，活跃了校园文化生活，激发了党员教师干事激情，提升了凝聚力；“双培养”工作成效显著，在原来将2名省级能手发展为党员的基础上，今年也将1名市级教学能手发展为入党积极分子。四是创新党建机制，保障幸福成果。党支部围绕“五规范四结合三提升一创建”活动，建立完善了相关制度与常规工作考核细则，突出班子的团队引领作用与网格化管理模式，保证常规工作的高效运转。在党组织领导下的校长负责制试点工作开展以来，支部及时建立健全班子议事制度、领导班子包抓年级组制度、领导班子带班制度，贯彻执行民主集中制原则，进一步落实党风廉政建设。在科学分工的基础上，注重了交叉管理，强化了年级组、教研组建设，目前学校内部网格化管理已经形成。每年支委讲党课至少四次。

3、党政工团携手创未来，共谱校园和谐新曲。

1进一步强化对工会的领导，充分发挥工会的职能作用，认真落实教代会制度，发挥教代会的民主管理和民主监督作用，确保教代会和工会工作的有序有效开展。不断改进校园环境、办公条件。积极组织各种有益于教职工工作、学习和生活的活动，提高教职工的身心健康。强化对教工团组织的关心指导，团结和带领广大教师秉承良好师德，积极投身课改。强化对少先队工作的关心指导，组织开展了小手拉大手，共建文明城，环保教育，垃圾分类，劳动教育、《成长吧》快闪活动；成立了“xx小学少工委”，通过各种教育载体，丰富校园文化，让每位学生得到健康发展。

三、存在的主要问题及原因

近年来，我校支部虽然做了大量的工作，取得了一点成绩，但认真对标区局“六大工程”要求以及学校“百年清小、魅力名校”的奋斗目标相比还有一定差距，还存在着许多亟待解决的问题：一是学校党建工作的创新与亮点虽有凸显，但面对新时代要求仍需提升；二是对标渭滨教育“六大工程”，尤其是面对未来学校发展，思路虽有但力度仍显不够；三是学校内涵式发展上努力形成 “百年名校”的文化内涵。

四是个别教职工中还存在思想觉悟不高，师德修养不好，心态浮躁、进取心不强、不求无功，但求无过。不认真学习新理论，不用心汲取新知识，不深入思考新问题，不自觉争取新成绩，不能虚心接受意见，不能体现先进性的问题。例如存在迟到、早退、工作成绩落后、不积极积极学习的不良现象。

四、下一步工作打算

1、抓好班子建设、党员队伍建设和教职工队伍建设，指导、督促、协调好各部门之间的关系，抓好落实，提升整体工作实效。

2、进一步密切联系师生，深入各个年级组，让师生感受到党组织的关怀，做师生的贴心人。做好问题教师的政治思想工作，激发工作热情，提高教学能力，营造和谐奋进的工作气氛。

3、进一步创新工作办法，增强党支部的凝聚力和战斗力，促进我校各项工作的健康发展。

我校将继续坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的的工作思路，发挥党组织的政治核心作用和共产党员先锋模范作用，不断丰富党员教育的载体，不断提升党建工作特色，促进“百年x小，魅力名校”的办学目标早日实现。

以上是我一年来的述职报告，不妥之处，敬请批评指正!

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