标准挂靠协议书（精选3篇）

标准挂靠协议书 篇1

　　甲方：__x货物运输有限公司

　　乙方：

　　为贯彻落实《__省道路运输条例》和国家的有关政策，为营业性车辆生存、发展创造一个良好的经营环境，本着互惠互利共同发展的原则，经双方充分协商，达成以下协议：

　　一、甲方同意乙方购买的车(车辆型号)，(车牌号：x，车架号：，发动机号：，

　　吨位：)，入户到甲方名下，由甲方代其办理有关营运手续，纳入甲方服务。乙方是该车的实际车主，对该车享有管理和收益的权利，亦负相应的义务。

　　二、乙方车辆在合同期内，因营运需缴纳的各项费用，即：保险费、车辆年审费、二级维护费、工商管理费、税费以及其它应承担的费用等均由乙方自行承担，甲方可代收代缴。如因乙方拖欠费用，所造成的损失由乙方自行承担。

　　三、乙方车辆在合同期内必须购买交强险和足额的商业保险，在挂靠期间，如发生交通事故，车辆被盗被抢，货损货差，人员伤亡或其他意外事故时所产生的一切赔偿和费用，在保险公司赔偿范围外，差额部分均由乙方承担，与甲方无关(即甲方不负任何责任)。如相关部门裁决甲方负相关责任，则甲方享有向乙方追偿的权利。

　　四、如因乙方或乙方雇佣的人员的行为给甲方造成损失，甲方的所有损失由乙方向甲方赔偿。

　　五、如因挂靠的车辆发生交通事故或其他意外事故，经法院裁判导致甲方承担赔偿责任的，该赔偿责任应由乙方直接向第三方赔偿，如甲方被强制执行支付后，甲方有权向乙方追偿，乙方并应承担甲方因追偿所产生的所有费用(包括但不限于赔偿第三方的费用、交通费、诉讼费、律师费、误工费、差旅费等)。

　　六、甲方有权对乙方人员及车辆行使管理权，及时向乙方提供市场信息，宣传有关政策、法规，组织培训及安全教育、乙方必须遵守甲方各项管理制度，为社会提供优质服务。

　　七、甲方除协助乙方处理各项事故的工作外，在票据换取、运费结算，税费征收，年度审验等工作中为乙方提供方便，所需费用由乙方承担，乙方车辆如果出现大修或出现重大事故，应办理报停手续，并书面通知甲方，经甲方核准后可免收报停期间的服务费，但按规定必须缴纳的其他费用仍由乙方负责缴纳。

　　八、协议期内，乙方如需要更新、转让、转租或抵押车辆，需书面向甲方申请，并征得甲方同意后，可实施并办理相关手续。

　　九、自签订本协议之日起，乙方应在每年的月日前按时向甲方缴纳一年的车辆服务费元(如该数额不填，既是无偿挂靠)。逾期交纳，则每日加收服务费20%的滞纳金，逾期三个月甲方有权停止协议，停止为该车辆办理所有相关手续。

　　十、乙方有下列行为之一的，甲方有权单方面解除协议并收回一切营运手续。

　　1、触犯国家法律、法规、治安条例，被劳教或判刑的：

　　2、违规经营，受到新闻媒体曝光批评，造成严重影响的：

　　3、不服从甲方的管理、服务、处罚等，情节恶劣的：

　　4、拖欠应缴纳的费用达三个月(含三个月)以上的。

　　甲方：__某货物运输有限公司(签章)

　　乙方：电话：

　　签约地点：__市签订日期二〇一年月日

标准挂靠协议书 篇2

　　发包方:山东盛华物业有限公司装饰工程承包方(法定责任人由伟壮)

　　挂靠方:法定责任人王立诚

　　为深化企业改革,提高劳动生产率,山东盛华物业有限公司为发包方装饰工程承包方(法定责任人由伟壮)(以下简称:发包方)。发包方通过规定的程序最终确定以王立诚为代表的(个人、合伙人、企、事业单位法人子公司,作为本合同规定挂靠期限内独立承接的家装工程的司挂靠方(以下简称:挂靠方)。双方协商一致,签订本合同。

　　第一章?总则

　　?第一条?挂靠经营是在坚持企业的社会主义全民所有制的基础上,按照所有权与经营权分离的原则,通过选拔经营者,并以挂靠合同形式确定发包方、挂靠方二者责、权、利关系,使企业真正成为自主经营、自负盈亏的社会主义生产者。

　　第二条?挂靠经营期间,子公司必须坚持社会主义方向,贯彻执行党和国家的方针、政策、法规、法令。

　　第三条?挂靠经营期间,子公司独立核算,照章纳税,自主经营,自负盈亏。所有制、原有行政隶属关系及财政、税收渠道不变。

　　第四条?挂靠经营期间,子公司必须坚持原有经营方向,在此基础上可以实行多种经营。

　　第二章?挂靠的期限、形式和主要指标

　　第五条?子公司此次实行承包经营的期限为_1_年,即从__年5月1日起至__年5月1日止。

　　第六条子公司此次挂靠经营的形式为:保上交挂靠费,保技术改造投资,挂靠经营责任制。

　　第七条?子公司此次挂靠经营的主要经济技术指标为上缴利润、技术改造投资、贷款归还、企业上等级目标。具体如下:

　　第一款?以“实行自负盈亏,自主经营”为原则,挂靠经营期间上缴利润总额为工程总造价的__%

　　第二款?挂靠经营期间,发包方为挂靠方提供信息和技术方面和业务(含盖章,开发票等)的必要支持。

　　第三章?挂靠方的权利与义务

　　第一节?挂靠方的权利

　　第八条?挂靠经营期间,挂靠个人或合伙挂靠的第一挂靠人(以下简称:第一挂靠人)为该子公司的负责人,当然总经理,享受总经理负责制和本合同赋予总经理的全部权利。

　　第九条?挂靠在承包期间,对子公司的经营管理有如下权利:

　　第一款?有权按国家规定自主聘任副总经理及副经理级管理干部,组成子公司的领导机构,并报总公司备案,承包期满或合同解除后,该领导机构即告解体。

　　第二款?有权决定子公司的机构设置、人事任免和专业技术人员的聘任。

　　第三款?有权依照有关规定奖惩、招用职工和辞退违纪员工。

　　第四款?有权改革子公司内部分配制度,在上级核定的工资总额范围内有权自选工资形式,自定工资标准。

　　第五款?有权根据实际需要购置新设备。

　　第六款?在不违反本合同第四条的前提下,有权开展新的经营业务。

　　第十条?挂靠方有权依据本合同规定,取得其应得的合法收入。

　　第二节?挂靠方的义务

　　第十一条?挂靠方在挂靠期间应尽义务如下:

　　第一款?对子公司的物质文明建设和精神文明建设负有全面责任。

　　第二款?必须依照国家有关规定,按期如数缴纳应缴纳的各种税、费和统筹基金。

　　第三款?应完成发包方给挂靠方下达的各项指令性计划。

　　第四款?应负责继续履行子公司与其它单位已签订的一切有效经济合同。

　　第五款?自觉接受总公司和子公司员工的监督,尊重和保护子公司员工的民主权利,定期向子公司报告工作,听取员工的意见和建议。

　　第六款?维护子公司员工的合法权益,改善员工的劳动条件,在不断提高经济效益的前提下,逐步提高子公司员工收入,不断改善员工福利待遇。

　　第十二条?挂靠方必须全面履行本合同中应由承包方履行的全部条款。

　　第四章?发包方的权利与义务

　　第十三条?发包方的权利如下:

　　第一款?有权维护国家利益和子公司利益不受损害。

　　第二款?有权监督子公司的经营方向。

　　第三款?对子公司有财务监督权、审计权和工程质量检查权。

　　第四款有权按国家法律、法规和本合同规定维护子公司员工的合法权益。

　　第十四条?发包方的义务如下:

　　第一款?不得违反本合同规定,干涉挂靠方的经营自主权。

　　第二款?不得平调子公司资产。

　　第三款?必须按本合同规定保障挂靠方的合法权益。

　　第四款?必须全面履行本合同中应由挂靠方履行的全部条款。

　　第五章?挂靠方的收入

　　第十五条?挂靠经营者在挂靠期间的收入按与本合同规定的各项经济技术指标挂钩考核的原则确定。

　　具体规定如下:

　　第一款?挂靠经营者如完成本合同规定的各项年度经济技术指标,其收入子公司以分红形式结算。

　　第二款?发包方如认为挂靠经营者作出特殊贡献时,可另给予特殊奖励。

　　第三款?员工人均年收入的计算范围按__劳字__号文件规定执行。

　　第十六条?挂靠包的收入每月月底结算一次,年底结算之前,承包经营者只能按每月__元的标准预支生活费(不含国家规定的补贴)。年底结算以后,挂靠经营者的个人收入及子公司收入一次性结清,

　　第六章?合同的变更、解除或终止

　　第十七条?本合同生效后即具有法律约束力,发包、挂靠双方均不得随意变更或解除。本合同需要变更或解除时,须经双方协商一致达成新的书面协议,在新的书面协议未达成之前,本合同依然有效。

　　第十八条?本合同履行期间,如国家有关政策与本合同签订时相比发包、挂靠任何一方利益受到重大影响,受影响的一方可以提出变更或解除本合同。

　　第十九条?挂靠方如经营管理不善或经营决策严重失误,给发包方造成重大损失,发包方有权解除合同,不负违约责任,并保留向承包方要求赔偿损失的权利。

　　第二十条?发包方如违反本合同规定,干扰挂靠方的经营管理活动,使承包方无法继续经营下去,或使挂靠方的合法收入得不到保障,挂靠方有权解除本合同并要求发包方承担违约责任。

　　第二十一条?由于不可抗力的原因使本合同无法完全履行或无法履行时,须发包、挂靠双方协商一致,可以变更或解除本合同。

　　第二十二条?本合同规定的挂靠期满,发包挂靠双方的权利、义务履行完毕后,本合同自行终止。

　　第二十三条?本合同期满三十日以前,挂靠方应接受发包方派出的审计机构对其挂靠情况进行审核,确定无误后,双方代表在审计意见书上签字后,挂靠方方可离职。

　　第七章?违约责任

　　?第二十四条?发包、挂靠双方应全面实际履行本合同,不履行或不完全履行的应负违约责任。

　　第二十五条?挂靠方如未按期完成本合同规定的各项经济技术指标,应承担违约责任和相应的经济处罚,具体规定如下:

　　第三款?挂靠经营者如未完成本合同规定所上缴利润指标,可从总公司分管子公司财务扣除,酌情处罚3倍罚金

　　第二十六条?发包方如违反本合同第十八条的规定,应承担违约责任,赔偿违约给挂靠方造成的直接经济损失,并须向挂靠方支付其所造成的直接经济损失的百分之三的违约金。发包方的赔偿金和违约金应在违约年度的次年一月底以前交付挂靠方。发包方如有滞纳行为,则须从滞纳之日起至补齐之日止,以天为单位按滞纳数额的百分之三向挂靠方支付滞纳金,此项滞纳金由发包方自理。

　　第二十七条?发包、挂靠双方发生纠纷时,应按《全民所有制工业企业承包经营责任制暂行条例》执行。

　　第八章?附则

　　第二十八条?合伙挂靠的原定第一挂靠人(或企、事业法人承包的原指派承包经营者)如发生意外事故,无法继续履行本合同,则由承包合伙人(或企、事业法人)另行推选(或指派)第一挂靠人(或挂靠经营者),经发包方认定,继续履行本合同。

　　第二十九条?本合同期满后,如发包商仍实行招标挂靠经营,且挂靠方履行本合同情况良好,挂靠方在同等条件下有优先再承包的权利。

　　?第三十条在挂靠过程中,子公司所出现的一切责任性事件(民事诉讼、经济纠纷、债权、债务、法律诉讼等)都由挂靠方承担。

　　第三十一条在挂靠其间,发包方为子公司出具一名会行政监视,负责子公司财务日常运作监督检查,和日常工作管理。

　　第三十二条?本合同由发包方代表、挂靠方代表签字,并经__公证处公证后生效。

　　第三十三条?本合同正本__份,发包方、挂靠方和__公证处各执一份。

　　本合同副本若干份,报企业挂靠指导委员会、发包方成员单位备案。本合同副本与正本具有同等法律效力。

　　第三十四条

　　发包方____

　　代表____(签字盖章)

　　挂靠方____

　　代表____(签字签章)

标准挂靠协议书 篇3

　　申请承包盛华物业有限公司下属装饰业务成立装饰子公司或挂靠公司，其目的为使物业公司在装饰工程管理上规范化、条理化、专业化，更好的完成装饰任务，为盛华物业公司带来最新的装饰理念和管理操作方式的同时带来部分利润。以下属公司或挂靠公司的形式，更好地发展该下属装饰公司的的产业规模，促进了物业公司向纵深产业化.多元化的良好发展，而作为我们则是依托物业公司强大的产业平台，更好的发挥我们的优势，特长，创造更大效益，更好的实现我们的价值。

　　合作具体内容如下：

　　1、该下属子公司实行自负盈亏，自主经营，也就是对总公司赋予的业务和自主公司业务，进行独立作业，业务盈亏总公司不直接参与日常管理。子公司制定独立的管理制度，有其独立的管理体系、明确的分工，总公司不涉予管理。财务方面由总公司出任一名财务会计，与子公司设立独立账本，账目，可对子公司的财务工作进行监督检查，和财务所涉及到的税务关系。子公司出任一名出纳，出纳员是企业现金管理的具体责任人，全面负责企业的现金收入、支出、保管、领用工作。出纳人员对一切现金收入都必须及时收取，当天入帐，并与总公司会计账目衔接。应当存入银行的当天存入银行。现金登记的依据为经过审核后的现金收付凭证，登记要按凭证的顺序号逐笔逐日进行登记，每日终了要逐日结出收入、付出和结余的数额并与库存现金的实际数额相对应，月末加记本月的收入合计，付出合计和余额，做到“日清月结，帐款相符。”

　　2、关于缴纳挂靠公司管理费用的决定是由物业公司根据市场模式以及该下属公司自身实际情况来决定收取管理费用的比例数，可根据工程造价的实际情况来收取公司挂靠管理费用。例：总工程造价的百分比提取。具体比例数，由总公司商讨决定。

　　3该下属公司子公司人事部门分工明确，具体责任，归属到个人，具体组织机构如下：

　　总负责人：由伟壮

　　子公司组织机构

　　1.行政监视(由总公司指定)

　　(1)协调子公司与总公司日常工作关系。

　　(2)监督、检查、纠正工作中的错误。

　　(3)提出改进生产经营活动的建议。

　　(4)监督、检查工作计划执行情况和完成工作指标，建立健全质保体系。

　　计划安排、组织指挥、监督控制、统筹协调本部门的工作，做到定时、定量、定性地提出要求，完成各项工作任务。

　　2.总经理(暂定由伟壮担任)

　　其主要职责有：

　　(1)主持子公司的日常业务工作

　　(2)对外签订合同和处理业务

　　(3)任免副总经理、办公室主任、财务主管、主任设计师、部门负责人等高级职员

　　(4)招聘或解雇子公司职员

　　(5)制定子公司的基本管理制度

　　(6)子公司章程规定的其它权力

　　3、常务副总经理兼办公室主任(暂定陈积银担任)

　　其职责有：

　　(1)协助总经理总揽子公司业务工作

　　(2)经授权对外签定合同和处理业务

　　(3)经授权招聘或解雇子公司职员

　　(4)监督子公司的职员是否有超越职权范围的行为

　　(5)制定和健全子公司的各项规章制度、管理条例

　　(6)总经理授权的其他权利

　　4.市场部经理(暂定邢增生担任)

　　其职责有：

　　(1)经授权对外承揽子公司业务，完成子公司业务工作

　　(2)经授权招聘或解雇子公司本部门职员

　　(3)监督子公司的本部门职员是否有超越职权范围的行为

　　(4)总经理授权的其他权利

　　5.财务出纳

　　其职责有：

　　(1)管理子公司现金收入和保管

　　(2)出纳人员对一切现金收入都必须及时收取，当天入帐，应当存入银行的当天存入银行。及时与总公司对账。

　　6.工程项目负责人

　　工程项目负责人的职责：

　　(1)进行质量控制、确保工程质量。

　　(2)进行质量、进度控制，按时完成任务。

　　(3)进行消耗控制，实现目标成本。

　　(4)维护正常秩序和安全生产，确保现场效果良好。

　　(5)保持良好的人际关系，确保团结协作，创造良好的工作气氛。

　　(6)研究问题、改进作业和管理。

　　4、总公司与子公司在签定“挂靠公司协议”，挂靠经营期间，子公司的总负责人为该子公司法定第一责任人，承担总负责人负责制和总公司赋予的全部权利，并承担其全部责任，行使总负责人的职权，并代表子公司履行总公司协议。在具体工程实施过程中该下属公司应与总公司签订“责任转移合同”，下属公司保证每项工程的质量竣工，并承担施工过程中所引起的一切责任。在实际工作中，物业公司应该极力配合下属公司做好一系列工作。

　　5、业务工作依托总公司的实力，根据该下属公司的自身特长开展装修工程、平面设计、三维虚拟主机设计、动画影像制作等。

　　一、装修装饰工程

　　①装饰设计

　　②装饰工程

　　③全程质检

　　④平面设计

　　⑤三维虚拟主机设计

　　⑥动画影像制作

　　二、技术服务、技术咨询

　　三、装饰监理

　　①查验装饰材料、设备等

　　②隐蔽工程验收

　　③工艺做法、工程质量检查

　　④协助客户进行工程验收

　　四、装修工程预算

　　五、建筑经济分析及工程概预算

　　6、必要时，总公司应给予该下属公司出示装饰工程有关公章、营业执照、资质证书等其他材料的原件。

　　7、总公司需提供办公区域，以便于下属公司其财务和主要负责人办公。

　　请各级领导审阅批示。

　　注：本协议附件包括但不限于各方签署的与履行本申请书有关的修改、补充、变更协议。

　　申请负责人：由伟壮

　　__年1月15日

　　附：负责人简历

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