公司党支部党风廉政建设和反腐败工作总结

2024年，阜阳市城南建投公司党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神、十九届中央纪委三次全会精神，认真落实上级纪委和党委的工作部署，聚焦监督执纪问责，贯通运用“四种形态”，推进了执纪监督、作风建设、宣传教育、纪律审查等各项工作，先将完成的主要工作报告如下：

一、执行政治纪律和政治规矩的情况

坚决遵守党的政治纪律和政治规矩，理想信念是坚定的。讲政治懂规矩，坚持和党中央保持高度一致，坚定地与管委会党委保持高度一致，这就是最大的政治纪律和政治规矩，一年来城南建投公司党支部认真学习党的十九届三、四、五、六中全会精神、习近平重要讲话精神、《党章》、“关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党党内监督条例”等内容，在日常工作生活中自觉按党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事，贯彻民主集中制，自觉维护集体利益和班子团结。

二、落实全面从严治党主体责任的情况

认真遵守党内政治生活规定，坚持民主集中制原则，认真组织召开“三会一课”。坚持以身作则，发挥模范带头作用，经常开展批评和自我批评，带头接受群众的监督。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。党支部坚持“周三学习日”制度，采取集中辅导、观看视频和个人自学相结合的方式，把学习十九届五中、六中全会精神及总书记系列重要讲话精神，学习党章党纪党规同贯彻落实省、市全会精神结合起来，切实把干部职工的思想和行动统一到市委、市政府的决策部署上来，把智慧和力量凝聚到干事创业上来。把习近平新时代中国特色社会主义思想作为强化党的建设重要内容，纳入党支部重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子和干部队伍建设，纳入目标责任管理，认真学习和积极宣传党的最新理论成果，弘扬正能量。

三、基层党建方面主题活动方面

严格落实“三会一课”制度，支部按照要求召开党员大会、支委会，支部成员先后多次带头讲党课。认真开好组织生活，坚持会前交心谈心、广泛征求意见，会上查找问题、认真剖析原因，严肃开展批评和自我批评，会后全面整改、建立完善制度。深入开展政治纪律教育，教育引导党员干部时刻牢记政令之中有政治、业务之中有政治、落实之中有政治，确保党员教育抓在日常、严在经常。

坚持把党建工作要求部署融入日常工作中、落实到强化党支部建设工作中，推动党建与业务深度融合。切实强化党支部建设，完善党建宣传、谈心谈话、党报党刊订阅、党费收缴管理制度。强化党员干部日常管理、严格考勤，绩效管理等相关要求，工作作风进一步好转。坚持围绕中心、服务大局，立足岗位、重在日常，因地制宜、分类管理，量化考评、动态调整，简便易行、民主公开的原则，切实解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题，进一步强化党员队伍日常教育管理，建立科学完善的党员考核评价体系，激励广大党员积极发挥先锋模范作用，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。

四、党风廉政建设方面

强化主体责任落实。党支部书记担负第一责任，领导班子成员落实“一岗双责”，结合城南建投公司实际情况，具体研究部署了党风廉政建设工作。多次召开关于党的建设和党风廉政建设工作会议，对党的建设、党风廉政工作作出了具体安排。对上级检查反馈的问题，认真制定整改措施，及时上报整改情况。抓好党性党风党纪教育，在公司党支部内开展关于党性党风党纪的廉洁教育，并召开警示教育会议。进一步筑牢思想防线，打牢党员干部廉洁从政的思想基础，切实增强廉洁自律意识，推动形成学条例、明底线、知敬畏、守纪律的浓厚气氛。严格执行党风廉政建设各项规定，认真贯彻执行中央八项规diy度，坚持定期分析廉政形势，坚持逢会必提廉政要求，坚持落实廉政谈话制度，加大纪律处罚力度，及时了解党员干部的政治思想和工作动态，严肃查处群众身边的“四风”和“微腐”问题，有力推动了党风廉政责任制落实建设。

五、存在的问题

对照管委会党组要求，建投公司党支部在落实党建工作和党风廉政建设责任制方面，还存在一些差距和不足，如在 工作繁忙时存在不能按期召开支部会议、党支部工作方式有些陈旧、思路不够开阔，有时不满足完成任务，对于怎样更好地开展工作思考不够等。

六、下一步工作措施

一是在提高政治站位上下功夫，旗帜鲜明讲政治。党员干部职工继续深刻学习领会总书记系列重要讲话精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，不断增强“四个意识”和“四个自信”，更加坚定的维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，更加自觉地在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。

二是严格执行党的组织生活制度。进一步规范党内政治生活，切实抓好“三会一课”、主题党日、民主生活会、党性体验、谈心谈话和廉政谈话等各项制度的落实，不断提升组织生活质量，锻炼党性，凝聚力量。落实民主集中制，按照议事决策制度坚持重大决策集体研究决定。开展经常性谈心谈话和廉政谈话，强化问题导向，把解决问题作为突破口和落脚点。

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