销售内勤职责范围（精选20篇）

销售内勤职责范围 篇1

　　1.为订单管理团队提供行政后勤服务支持-秘书类工作：机票酒店预订、差旅日程安排等，频率不高，服务10人左右团队

　　2.手工录入订单信息-对接到运输商

　　3.关键用户登录处理：在TMS系统负责为新用户创建账号

　　4.收到采购价格-价格维护

销售内勤职责范围 篇2

　　1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管;

　　2、负责日常发货、寄件，做好各类销售报表的统计，协助进行单据的编制并及时向主管领导报送;

　　3、负责与外部的协调工作，提供支持;

　　4、有效落实产品进出作业和账务管理;

　　5、完成上级领导交办的其他事项。

销售内勤职责范围 篇3

　　1、负责销售合同、联络函等文件的处理、订单、投诉的跟进及改善;

　　2、负责现有客户服务与维护;

　　3、协助业务与客户之间的日常工作沟通和信息传递。

销售内勤职责范围 篇4

　　1.负责销售部门的客户跟进工作 (包括收款、与客户对账);

　　2.销售电脑出单及月度数据统计工作;

　　3.负责客户的问题解答、维护客户关系，提高客户满意度等工作;

　　4. 跟进客户持续性使用公司耗材类产品。

销售内勤职责范围 篇5

　　1、协助业务跟进订单流程，与生产部/市场部进行协调沟通处理;

　　2、负责公司订单资料及文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作

　　3、协助领导编制报表等事宜。

销售内勤职责范围 篇6

　　1、主要工作负责产品的资料复印、整理、邮寄等;

　　2、协助各销售人员事务的处理如：开单、合同、资料的索取等;

　　3、熟悉一定EXCEL制作，具有团队精神;

销售内勤职责范围 篇7

　　1. 主要负责安排负责区域内客户的建档、发货、发票、回款等事宜。

　　2. 及时提供所有领域内销售业绩库存的情报及现状报告。

　　3. 积极完成销售经理安排的相关工作，对收到的客户信息及时反馈、处理。

　　4. 熟悉库存，根据客户需求，及时申请订货补货，并及时跟踪到货时间。

　　5. 完成其他日常工作内容。

销售内勤职责范围 篇8

　　1、支持总监、部门负责人的工作内容，在总监的领导下,负责部门的行政管理等相关工作;

　　2、主要内容是电话沟通，将沟通内容建立文档及并进行分析，每日制作工作日志，并汇报工作;

　　3、客户的接待、洽谈工作，熟练掌握公司产品、服务等业务简介，有促成客户成交的能力，将沟通内容负责汇总、收集等;

　　4、对外及相关部门联络接待、接听来电、解答咨询及传递信息等工作;

　　5、作为市场营销部行政助理，协助办理会议、培训等的组织与安排等

　　6、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作;

　　7、完成上级交办的各项工作。

销售内勤职责范围 篇9

　　1.负责制作销售订单，协助销售完成销售。

　　2.跟财务，库房紧密联系，保持销售，财务，库房数据的统一。

　　3.负责整理物流记录，跟踪物流信息，跟客户联系，协助销售，提高客户的满意度。

销售内勤职责范围 篇10

　　1、协助领导和部门人员做好各项工作及排期，如媒体对接、网络宣传、销售数据管理、反馈等;

　　2、参与销售部各项工作，如销售目标的制订，促销活动推广等;

　　3、针对不同的要求制订投标书及培训方案;

　　4、结合公司总部各项要求，对本部门人员进行培训及督导;

　　5、协助本部门人员协调各部门工作.

销售内勤职责范围 篇11

　　1、协助销售部经理和销售人员汇总销售数据;

　　2、带给分类的商务报表及部门销售业绩的统计、查询、管理;

　　3、负责建立、整理代理商档案、商业客户档案、临床终端档案，建立有效的客户信息档案，确定销售行为的合法性;

　　4、协助各类市场销售会议的组织和安排工作;

　　5、负责接收和传递各区域及营销员工各种报表和申请;

　　6、负责及时带给市场所需的各类文件资料及样品;

　　7、做好客户发货、窜货、换货、退货的管理与监管工作;建立发货、退货、窜货台帐;

　　8、负责各区域招标信息的收集、整理与反馈，按要求及时制作招标文件;

　　9、做好业务电话的登记工作;

　　10、负责起草、打印销售部各类文件;

　　11、协助销售部经理进行业务谈判;

　　12、严守公司秘密，完成上级主管交办的其它工作。

销售内勤职责范围 篇12

　　销售内勤岗位职责

　　1、负责公司通知、文件、信息、最新情况的及时上传下达工作;

　　2、协助业务人员妥善处理客户抱怨，对客户反馈的意见进行及时传递、处理;

　　3、整理准备业务人员所需资料，如文件、材料、样品、彩页、色卡、料头等;

　　4、负责本部门有关资料、文件的收发以及分类归档，准确无误地填制各类报表和表格;

　　5、汇总编制业务人员年度、月度及每周工作总结，督促业务人员市场开发及新客户开发情况并做成报表呈交营销总监，以便公司确立完善的销售管理制度;

　　6、核实业务人员差旅费报销单、出差线路图、费用的明细，监督其业务费用按规定使用;

　　7、汇总业务人员每月的出勤、出差天数，以便对业务人员进行考核;

　　8、制定月度、季度、年度销售合同汇总，对合同执行情况进行跟踪、督促，建立每个合同的《合同履行一览表》，编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报给销售经理，根据需要，合同执行情况可反馈给顾客;

　　9、根据合同编制应收帐款明细，并对应收帐款实施管理，提供应收帐款及其相关信息，协助业务人员回款;

　　10、每个月对合同履行、资金回笼、业务费用支出情况进行统计和上报;

　　11、协助业务人员编写商务文档，编制投标文件，合同规定内的文件如检测报告、合格证等相关文件的制作以及日常材料的复印、盖章等工作;

　　12、与生产部门密切沟通，按合同要求做好业务、生产衔接工作;合同的diy、执行、完成、发货，并进行记录，做到整个过程有据可查;

　　13、建立客户档案管理体系：包括联系人、产品使用情况、合同明细等;

　　14、与物流部门密切沟通，了解产品发货情况;

　　15、根据公司的营销政策建立发票预约机制，做到发票开出已否心中有数，有据可查;

　　16、与财务人员做好发货、回款情况的对接，与本公司财务人员及客户单位做好对账业务工作;

　　17、负责内外来访人员的接待工作;

　　18、参加会议并负责做好会议记录、整理工作;

　　19、完成领导交给的其他任务。

销售内勤职责范围 篇13

　　销售内勤主管岗位职责

　　一、办公室内务

　　1。办公室卫生

　　2。对所经手的各类涉及我厂商业秘密的销售资料、数据应妥善保管，不得丢失或向外泄密。

　　二。文字档案

　　1。做好本部门的档案管理工作，建立客户信息档案(涉及用户基本状况，使用品种、数量、价位、结算方式)

　　2。建立销售分类台帐(反映出销售收入价格、运杂费、货款回收额度、应收货款额度)

　　3。建立销售费用台帐(反映出部门内部费用及每个业务人员的费用、差旅费、运杂费、包干或定额包干费用的提取数额)

　　4。各种报表的统计、汇总、报告的打印转发。

　　5。同类产品竞争品牌资料的分析与建档，销售相关宣传资料的领用、登记、分发

　　三。待人接物

　　1。日常业务洽谈，客户服务，处理客户抱怨，客饭安排，客户咨询电话的接听及电话记录。

　　2。对客户进行销售政策的传达及业务信函的发送。

　　三、政策传达

　　1。销售会议的安排、记录及跟踪结果。

　　2。各种促销活动中的退佣、折让计算的协助办理。

　　3。销售经理差旅费的初审与上报签批。

销售内勤职责范围 篇14

　　1、对合同执行情况进行跟踪、督促，建立每个合同的《合同履行一览表》，编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报公司总经理、销售主管经理，根据需要，合同执行情况可反馈给顾客。

　　2、做好每日销售情况统计，内容包括销售数量，车辆的基本情况(型号、发动机号，颜色、配置、客户名称等)。

　　3、根据公司的营销政策建立二级网点的销售台帐，以便与财务相核对。

　　4、接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。建立客户档案。

　　5、每个月底对合同履行，本公司销售情况，二级网点的提车数量进行汇总，将汇总结果上报给公司总经理和销售主管经理;

　　6、按合同要求给厂商做好衔接工作;

　　7、协助销售人员编写商务文档。

　　8、按要求进行市场信息收集并每天提供信息简报，以书面或邮件方式报公司总经理和销售主管经理。遇到特殊问题要及时处理或上报。

　　9、完成领导交给的其他任务。

销售内勤职责范围 篇15

　　1、负责送货单管理：含审核、通报、跟进、回收、归档管理。

　　2、销售内勤其他事项：储罐配备流程跟进、管道配备、加热器配备跟进。

　　3、相关销售数据汇总分析。

　　4、完成领导其他的工作安排。

销售内勤职责范围 篇16

　　1、负责客户订单管理，规范销售流程;

　　2、协调公司研发、供应链等相关部门资源，及时有效解决客户需求，提升客户体验;

　　3、分析业务数据，为制定销售策略提供依据。

销售内勤职责范围 篇17

　　1.有团队合作精神，性格开朗，责任心强，为人诚信正直，有耐心;

　　2.具备较强的服务意识和良好的人际沟通、协调能力，抗压能力强，能够适应高效率的工作环境。

销售内勤职责范围 篇18

　　1、负责营销部门内部管理工作;

　　2、负责各类行业相关信息汇总;

　　3、负责部门内各种文档管理;

　　4、负责订单，交货等相关文件的书面和电话处理;

　　5、负责公司内部各部门间的协调沟通;

　　6、负责为销售人员提供全方位支持;

　　7、定期向领导汇报销售情况，市场分析和销售目标达成等情况;

　　8、完成领导交办的各项临时工作。

销售内勤职责范围 篇19

　　医药销售内勤工作职责

　　1、对合同执行情况进行跟踪、督促，建立每个合同的《合同履行一览表》，编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报销售公司经理、销售经理，及通报给销售工程师。根据需要，合同执行情况可反馈给顾客。

　　2、编制年度及月度工作计划及资金回笼使用计划;汇总及总结各片区的年、月资金回笼及资金使用情况;督促业务员的资金回笼。监督其业务费用按规定使用

　　3、根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目，按时登记明细帐目;

　　4、接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。建立用户档案。

　　5、依据公司营销管理制度准确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务，如出差费用的结算、报销、工资奖金的核算等工作。

　　6、每个月度对合同履行，资金回笼，业务费支出情况进行统计和上报;

　　7、按合同要求给制造商做好衔接工作;

　　8、根据合同编制应收帐款明细，并对应收帐款实施管理;

　　9、协助业务人员回款;提供应收帐款及其相关信息;

　　10、协助销售人员编写商务文档，编制投标文件。

　　11、按要求进行市场信息收集并每天提供信息简报，以邮件方式报销售公司经理

　　12、完成领导交给的其他任务。

销售内勤职责范围 篇20

　　销售内勤岗位职责

　　药品经营企业销售内勤(商务助理)职责：

　　1、协助销售部经理和销售人员汇总销售数据;

　　2、带给分类的商务报表及部门销售业绩的统计、查询、管理;

　　3、负责建立、整理代理商档案、商业客户档案、临床终端档案，建立有效的客户信息档案，确定销售行为的合法性;

　　4、协助各类市场销售会议的组织和安排工作;

　　5、负责接收和传递各区域及营销员工各种报表和申请;

　　6、负责及时带给市场所需的各类文件资料及样品;

　　7、做好客户发货、窜货、换货、退货的管理与监管工作;建立发货、退货、窜货台帐;

　　8、负责各区域招标信息的收集、整理与反馈，按要求及时制作招标文件;

　　9、做好业务电话的登记工作;

　　10、负责起草、打印销售部各类文件;

　　11、协助销售部经理进行业务谈判;

　　12、严守公司秘密，完成上级主管交办的其它工作。

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