电商销售主管的主要职责描述(精选13篇)电商销售主管的主要职责描述(精选13篇)电商销售主管的主要职责描述(精选13篇)

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电商销售主管的主要职责描述(精选13篇)

电商销售主管的主要职责描述(精选13篇)

电商销售主管的主要职责描述 篇1

  职责:

  1.对重点数码商务代理商进行的维护和管理,就针对客群,细分市场等的推广活动,推广方式进行跟进和拜访。挖掘优化产品政策,营销策略进而达成销售部对电商代理商制定的销售目标;

  2. 熟悉电商平台等的旅行产品设计、站内站外推广资源布局、平台运营、内容活动推广等,并能根据长隆与电商代理商发展现状提出优化建议, 制定个性化销售政策等,最终带领组员完成既定销售目标;

  3.追踪代理商销售数据与目标的达成率,及时给予代理商督导与反馈, 开发高潜力新代理商,带领团队、根据市场变化趋势制定每月、每季度、年度推广销售策略;

  4.参与团队建设,以促进团队沟通合作,积极性与创造性适应于营销目标达成。

  任职资格:

  1、全日制本科以上学历,旅行或电商行业工作经验优先;

  2、熟悉电商平台营销、活动推广、资源布局等营运流程 ;

  3、市场触角敏锐,优秀数据分析能力。

电商销售主管的主要职责描述 篇2

  职责:

  1、负责接待淘宝、天猫商家代运营方面的咨询。

  2、负责在线上和线下接待商家有关代运营方面的咨询,谈单,合同的洽谈、拟定、和最终确定。

  3、部门内员工协作完成销售业绩。

  4、制定销售目标,监督并带领销售人员完成销售目标。

  5、根据上级的要求按时保质的完成销售报告。

  6、营造有战斗力和学习力的团队气氛。

  任职资格:

  1、勇于接受挑战,抗压能力、学习能力强,金融、汽车销售经验优先考虑。

  2、有1年以上销售经验,1年以上团队管理经验,有过电话、网络、微信等网络销售管理经验的优先考虑。

  3、有良好的沟通表达能力,有良好的销售技巧。

  4、有进取心、事业心,良好的服务意识,心态平和,阳光向上。

  5、具备较强的时间管理能力和工作管理能力。

电商销售主管的主要职责描述 篇3

  职责

  1、根据公司发展计划,开拓第三方线上销售渠道。

  2、维护跟第三方平台的合作关系,跟进第三方平台销售活动策划等事项。

  3、搜集与寻找客户资料,建立客户档案。

  4、不定期进行市场调研和用户需求分析,客户回访。

  5、负责提高我司在第三方平台铺设的产品的各项运营指标,通过定期对数据的分析、总结,提出并制定产品销售提升策略。

  任职资格:

  1、具有一年以上销售工作经验。

  2、专科及以上学历,具有创业精神,人品外貌端正,对互联网有强烈兴趣,并对数码商务充满热情。

  3、良好的学习能力和分析解决问题能力,积极性高,学习意愿强,执行力和沟通力强。

  4、熟悉京东、唯品会等一线电商平台特点及业务流程,熟悉销售管理、渠道建设、营销策划等,有上述平台之一运作经验者优先考虑。

  5、具备良好的对外沟通能力和团队合作能力,有良好的抗压能力。

电商销售主管的主要职责描述 篇4

  职责:

  1、电商分销客户开发及维护,帮助分销商提升销量;

  2、渠道管理:产品侵权、产品控价等;

  3、根据公司业务需求制定渠道策略和销售目标;

  4、定期核查分销商销售达成情况及公司分销政策的传达。

  任职要求:

  1、大专以上学历,有快消品行业销售经验者优先;

  2、有2年以上大中型企业销售、洽谈业务合作经验;

  3、有市场渠道开拓及管理工作经验;

  4、有良好的沟通技巧和组织能力。

电商销售主管的主要职责描述 篇5

  职责:

  1、负责公司B2C平台的运营与管理;

  2、负责制定B2C平台销售计划与目标;

  3、完成公司下达的销售任务、经营绩效目标;

  4、进行平台店铺运营日常维护、产品更新、页面优化,以增强店铺吸引力、产品销量;

  5、制定运营计划并执行,提高品牌影响力和成交量。

  6、具备较强的创新与市场分析、营销、推广能力,分析与解决问题的能力。

  7、提出应用方案,提高入店流量,增大点击率和浏览量、转化率;

  8、能灵活运用平台店铺各种推广渠道和工具提升流量和成交转化率,达成推广目标;

  9、针对推广效果进行跟踪、评估和统计分析,及时提出营销改进方案;

  10、做好对内和对外的沟通保证平台合作顺利进行。

  11、分析汇报业绩影响原因并拟定解决方案;

  12、新渠道拓展、开发与维护。

  任职资格:

  1、大专及以上学历,数码商务或市场营销专业优先考虑;

  2、熟悉化妆品行业,对B2C各渠道有一定的了解;

  3、有一年以上移动互联网运营相关工作经验或电商平台运(唯品会)工作经验优先考虑;

  4、思维活跃、创新意识强;熟练使用office办公软件,数据分析能力强,电脑操作熟练;

  5、具备较强的沟通能力和应变能力。

电商销售主管的主要职责描述 篇6

  1.负责开拓企业客户,销售培训课程、管理咨询项目、人力外包、劳务派谴、猎头及批量招聘等产品。

  2.通过电话、微信、网络等多种销售渠道与客户取得联系并深挖客户需求

  3.负责客户档案资料整理与归档;

  4.负责客情关系维护,持续深挖客户需求并出解决方案;

电商销售主管的主要职责描述 篇7

  协助区域经理制定目标区域的销售计划,完成分解至个人的年度/季度各项销售目标;

  ? 收集和分析本区域销售信息,定期汇报,为管理层决策提供参考信息和意见;

  ? 负责寻找和了解客户信息,对潜在客户进行评估,积极开发优质新客户;

  ? 负责所管辖经销商的业务培训,指导和帮助经销商进行市场推广和分布式项目开发。

  ? 协调当地政府、经销商和公司资源,解决经销商项目开发的困难;

  ? 负责组织和参与对客户、经销商的商务谈判,签订销售合同和安装服务合同。

  ? 负责和组织现场技术服务的实施和安全;

  ? 参与和协调售后服务,提高客户满意率,维护阿特斯品牌形象;

  ? 完成上级交办的其他工作。

电商销售主管的主要职责描述 篇8

  (1) 协助销售总监制定本区域销售策略,销售目标;

  (2) 负责本区域内现有客户人际关系、客商关系的维护,通过各种努力,提高服务水平,让客户满意和信任;

  (3) 不断尝试与重要客户建立中长期合作关系,最终达成战略合作;

  (4) 负责本区域客户信用风险评估,并及时汇报重要相关动

  (5) 负责所辖区域新老应收账款管理,及时跟催,保证客户及时付款,避免坏账。

  (6) 确保所辖区域销售目标的实现;

  (7) 根据业务需求,定期或不定期拜访客户;

电商销售主管的主要职责描述 篇9

  职责:

  1. 盒马鲜生,苏宁易购,京东POP旗舰店,家乐氏天猫专卖店,拼多多,小红书,环球捕手,网易考拉等渠道与线上经销商的协同对接;

  2. 针对各负责渠道的短中期生意规划,促销活动设定及执行监督;

  3. 日常数据统计及分析,销售跟踪,订单处理;

  4. 费用管控、申请及核销;

  5. 渠道及客户进销存管理,销售预测及完成销售目标;

  6. 竞品、渠道及客户相关信息的收集整理汇报;

  7. 渠道内间活动,价格的协调管理;

  8. 其他公司及上级交代的临时性任务or Paper work。

  任职要求:

  1. 有2-3年丰富的电商渠道及线上经销商的管理经验;

  2. 有新零售/社交电商相关工作经验;

  3. 有较强的逻辑性,熟悉S&OP;

  4. 有较强的exl,ppt等office办公软件应用能力;

  5. 有较强的内外部沟通,及协调能力,包括外部合同谈判,活动谈判,内部部门间协调等;

  6. 有一定的活动策划,执行能力;

  7. 责任心强,能够迅速进入角色并承担销售任务。

电商销售主管的主要职责描述 篇10

  1、负责所在区域中药饮片销售指标的达成;

  2、负责所在区域中药饮片营销活动政策的宣导、活动进度跟进、活动总结及活动费用的核对工作;

  3、负责区域的药店档案,进行药店级别划分并进行管理;

  4、负责分管片区终端目标客户店员柜组长客情维护,进行店员培训,产品店面陈列、堆头,保障对消费者主推;

  5、阶段性开展A类门店消费者促销,积极配合市场部组织的大型促销活动,或公关活动;

  6、负责所在区域中药饮片的采购计划的收集,退货、质量及其他相关问题的处理。

电商销售主管的主要职责描述 篇11

  1.完成上级下达的销售、专业办公店及OA设备渠道开发等工作目标

  2.按计划及要求拜访客户,并保持良好的客情关系

  3.收集市场动态与竞品信息,及时上报领导

  4.市场拜访及调查,发现有市场潜力的客户

  5.完成上级领导交予的其他工作任务

电商销售主管的主要职责描述 篇12

  1、负责所辖区域的客户信息的搜集,新客户开发及老客户维护工作;

  2、与客户进行沟通,及时了解客户状态,掌握客户需求;

  3、接受客户投诉,妥善解决问题;

  4、定期对客户档案进行分析、整理,管理、维护客户数据库;

  5、参与合同的谈判与签订。

电商销售主管的主要职责描述 篇13

  1、根据品牌的战略规划,确立品牌定位及活动策划、分析发展趋势,制定品牌年度预算和品牌策略;

  2、负责管理公司各区域的品牌店铺,包括货品的调拨调整及人员的管理;

  3、负责指引各分公司零售团队达成营业目标,实现销售及利润的__;

  4、负责对各区域的销售业绩进行诊断、调整和提升;

  5、负责鼓舞一线销售人员的工作热情和团队士气;

  6、负责总部制定的各项销售政策、流程制度的全面推行及落实;

  7、负责各区域日常陈列管理工作,并不定期进行抽查及监督调整;

  8、完成上司交办的其它工作。

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