渠道总监岗位职责（精选11篇）渠道总监岗位职责（精选11篇）
渠道总监岗位职责 篇1
1.根据公司年度经营计划，制定渠道年度销售目标和计划;
2.负责编制渠道拓展执行方案;
3.组织渠道销售环境、渠道拓展物料准备及检查;
4.制定渠道策略、促销政策等渠道实操方案制定;
5.负责制定分销协议范本等重要渠道资料和项目重要宣传资料，并上报审批;
6.建立和培训渠道人员队伍;
7.组织渠道拓客的管理，监督拓客中的行为管理;
渠道总监岗位职责 篇2
1、负责区域内渠道与客户的开发和拓展;
2、负责拓展客户，完成贷前、贷中和贷后相关融资工作;
3、负责已开发的客户的关系维护，对已有客户进行细分及管理，制定有针对性的营销策略和服务方案;
4、强化客户贷后管理工作，整理贷款客户档案，定期与风控财务部核对回款信息，协调做好利息支付与逾期催收工作;
5、交办领导安排的其他工作，做好与其他部门的协调配合工作。
渠道总监岗位职责 篇3
1、负责年度渠道营销计划的制定，渠道奖励政策及方案的制定，跟进渠道代理商推进营销计划，监控执行过程;
2、负责代理商销售指标分解及执行过程的监控，掌握代理商项目进度，并详细记录反馈的信息并协同技术支持制定可行解决方案;代理商销售数据的统计及分析
3、收集市场信息及竞争对手的动态信息，及时向上级主管汇总上报，并提出和积极开展应对及营销工作;
4、负责渠道代理商档案建立和管理;掌握代理渠道发展情况，存在问题及对应问题提出整改方案并实施;定期走访代理商，并掌握存在的问题进行改进;
5、负责代理商服务支撑工作(宣传资料配发、活动支持等)，代理商业务的培训、指导、检查，确保市场推广执行贯彻落实;
6、市场新产品动态信息的搜集汇总，公司新产品专业知识的学习熟悉。
渠道总监岗位职责 篇4
1、熟悉ICO业务，熟悉交易所业务
2、有ICO渠道资源
3、具有团队组建经验;
4、开发管理新的渠道合作者，推动渠道销售与渠道合作;
5、负责渠道关系维护，定期回访，并做产品推广;
6、定期对营销策略、市场及同业营销动态等进行调研分析，及时反馈最新信息。
渠道总监岗位职责 篇5
职责：
1、根据公司的销售目标，组织实施市场调研、策划、活动组织及数据分析等相关工作;
2、负责市场渠道拓展、市场推广活动方案制定并组织实施;
3、负责线上、线下传播方案制定并组织实施;
4、会百度推广、SEO优化、网站维护、以及各大网站推广和关键词;
5、负责开发新的合作渠道和资源，确立合作意向，建立战略合作;
6、分析推广账户及网站流量，制定并执行SEM推广计划，优化账户结构、关键词与创意质量、图片创意等;
任职要求：
1、大专或以上学历，具有移民、留学、海外置业、房产等渠道拓站工作经验;
2、熟悉市场动态，了解市场需求变化，具有开发大客户经验，有一定当地渠道资源;
3、有敏锐的市场触觉，能根据当下的热点快速反应，结合公司产品即时推出策划营销方案;
4、熟悉网络社会化新媒体传播形式(精通微博、微信、APP、BBS等新兴网络功能)，关注移动互联网及移动互联网营销的发展趋势，对整合传播、新闻传播、活动与事件管理均有深刻的认识与经验;
5、较强的交际能力、亲和力、组织能力、判断能力和应变能力，做事严谨、细心;
6、具备良好的逻辑思维能力，擅长运用各类工具/表格对数据进行分析并提出相应报告及优化建议。
渠道总监岗位职责 篇6
1、根据公司战略目标及行业发展趋势，制定总体市场渠道策略并监督实施;
2、研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态和政府相关法规;关注战略的实施结果和内外环境的变化，及时提出战略调整建议，为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告;
3、根据公司发展战略，结合行业与公司的实际情况，制定落实运营中心发展策略及计划，不断提升部门运营管理水平;
4、建立规范、高效的运营管理体系，策划推进公司的业务运营战略并组织实现公司阶段性发展目标;
5、协同公司营销市场部门，组织部门参与公司所服务客户的市场活动、品牌推广、公关活动的策划、组织与实施;参与战略合作项目的谈判，维护与战略合作伙伴的关系;
6、建立、健全各项规章制度，推动公司营运系统管理的规范化、科学化和不断进步，建设和发展优秀的运营队伍;
7、根据公司经营方针和部门业务需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程;并具有开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度;
8、协调渠道合作部与其他相关部门的关系;
9、处理好项目开发及维护等运营工作中的紧急事件。
渠道总监岗位职责 篇7
职责：
1、根据公司业务方向，制定渠道运营策略，保证业绩目标的实现;
2、负责规划渠道开拓的方向及思路，研究市场动态，深度拓展渠道资源并创新渠道商业模式，定期对合作代理商进行数据分析并给予方案优化的建议，最终实现盈利增长;
3、负责渠道市场推广目标、计划制定实施，并落地执行，优化等等;
4、负责公司业务合作伙伴及各级代理商的开拓及管理，负责渠道管理团队对业务合伙伙伴的业务培训与指导，提升合作伙伴的业务能力，实现商业化业绩目标;
5、负责渠道运营模块的团队组建及日常管理。
任职要求：
1、本科及以上学历，5年及以上的互联网相关产品销售经验，具备互联网公司渠道资源者优先;
2、有激情，目标导向型，具有团队协作精神，能承受工作压力;
3、具有较强的业务敏感度，勇于挑战，能在业务的快速变化中顺利调整自己;
4、为人正直，品性端正，符合公司的价值观体系。
渠道总监岗位职责 篇8
职责：
1、根据公司发展战略制定全国市场拓展和运营策略，制定年度、季度 、月度运营计划方案，并组织实施;
2、开拓公司新市场和新运营模式，提升公司整体运营能力和市场份额;
3、负责市场的整体规划和实施、渠道拓展、营销的战略发展布局;
4、主持运营部门的正常运营，包括绩效提升、服务过程完善、人员培养与激励等，优化部门工作流程;
5、管理、考核团队成员周期运营指标，并对指标进行安排调整;
6、完善自身管理素质培养，具有自己独特的营销模式，能切合公司业务情况，改良公司营销方式和办法;
7、建立有效的员工激励制度，对下属团队进行培训、指导、管理、考核和激励，打造专业的运营管理团队。
任职要求：
1、本科以上学历，市场营销相关专业;
2、从事过基因类产品行业，有母婴、医疗、幼教渠道资源者优先;
3、需具备优秀的营销策划能力和市场推广组织实施能力及较强的成本控制能力;
4、敏锐的战略眼光和全局观念，较强的市场分析能力;
5、优秀的资源整合能力，能整合企业内部和外部资源，制定合适的市场营销策略;
6、丰富的团队领导和管理工作经验，具有团队协作精神。
渠道总监岗位职责 篇9
职责：
1、负责AI事业部公开市场渠道体系的整体规划;
2、统筹线上、线下市场渠道拓展工作,确保渠道合作的有效推进;
3、策划并推进合作项目，提升产品销售收入;
4、制定各区域渠道合作及价格体系策略,对渠道销售模式进行市场分析与控制;
5、对市场销售团队进行管理、指导和培训，提升整体团队销售能力。
【任职要求】
1、统招、全日制大学本科及以上学历;
2、5年以上渠道规划、拓展和运营相关工作经验，有丰富的渠道资源和销售团队管理经验;
3、熟悉智能硬件及人工智能产品等多类型产品的渠道销售和运营模式;
4、具有较强的商务谈判和市场开拓能力;
5、具备优秀的合作沟通及资源整合能力，强烈的责任心和执行力，对新事物有好奇心，学习能力和抗压能力强;
6、具备一线互联网/科技型企业公开市场的渠道统筹管理及合作拓展成功经验;
7、熟悉人工智能系列产品及技术，适应长期出差;
渠道总监岗位职责 篇10
职责：
1. 根据产品战略规划，制定市场整体策略，制定渠道、品牌、宣传等实施方案;
2. 根据公司目标制定月度、季度、年度拓展规划，规划费用预算，完善激励考核制度;
3. 开拓推广渠道、推进销售管道建设，提高销售线索到销售机会的转化率并最终促成销售提升;
4. 指导渠道拓展人员对代理商的培训、管理及考核;
5. 研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据;
6. 管理市场团队，对团队成员和相关部门进行市场培训和指导
任职要求：
1. 本科以上学历，5年以上市场相关工作经验，年龄：30-45岁;
2. 独立主导过创新产品(2B方向)的市场推广，具备大型项目策划执行能力;
3. 具备卓越的商务能力、敏锐的观察力、计划及组织实施能力，能够独立制定并执行渠道策略、产品方向等工作;
4、有较强的团队领导力和管理能力，较强的组织能力，能协调公司内外资源，处理各种客户开拓或维护中存在的问题;
5. 有事业热情与责任心，执行力强;
6. 有工程弱电相关从业经历优先，有同行业从业经验优先;
渠道总监岗位职责 篇11
职责：
1.根据公司年度经营计划，制定渠道年度销售目标和计划;
2.负责编制渠道拓展执行方案;
3.组织渠道销售环境、渠道拓展物料准备及检查;
4.制定渠道策略、促销政策等渠道实操方案制定;
5.负责制定分销协议范本等重要渠道资料和项目重要宣传资料，并上报审批;
6.建立和培训渠道人员队伍;
7.组织渠道拓客的管理，监督拓客中的行为管理;
任职要求：
I、学历及专业背景要求(含资格证书要求)
房地产经营管理、市场营销等相关专业本科以上学历优先。
II、经验要求
有3年以上的文旅度假地产项目销售推广工作经验，拥有丰富的渠道拓展资源。
III、其它工作技能要求
业务技能及专业知识：掌握房地产策划、市场营销、法律、媒体传播等相关知识，熟悉市场情况和媒体动态;
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