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单位新闻宣传调研报告

1、目前法院新闻宣传工作机构设置基本情况。

①工作机构设置以及领导分管情况。

机构改革后,不设研究室,由政治处负责宣传工作,由一名院党组成员分管宣传工作。

②工作职能定位情况。负责新闻宣传报道,引导干警树立正确的思想意识,树立法院的良好形象。

③从业人员配备结构情况。中央政法编制干警1名,见习生1名。(二人均为兼职)

2、近两年新闻宣传工作成效以及特色亮点工作。

①组织重大活动、重要案件宣传报道情况。一起多年未执行的“骨头案”,在其它部门的配合下,在院长、分管领导和全体干警的努力下圆满执结,在“市人大之声”栏目进行了专题报道。组织普法宣传活动(12.4宪法宣传日、环境宣传日、五进活动)15余次;组织扫黑除恶专项斗争宣传活动(发放扫黑除恶宣传手册、宣传文件包、拉横幅、悬挂巨型宣传标语)12次。

②各级各类主要媒体等刊稿数量特别是重点稿件情况。省高院采用3篇,今日头条采用5篇。稿件主要投放至市中院,2024年报送信息采用排名情况,居全市第五,2024年上半年采用43篇,居全市第四。

③重大新闻策划、热点议题设置、新闻发布等情况:无,对于热点议题主要采取积极跟进的方式,无独创性设置。

④制作宣传专题片、微电影、微动漫、短视频等情况:无

⑤主要荣誉获奖情况:无

3、自办网络新媒体运营基本情况。

①官方网站、微博、微信以及其他各类新媒体采编审发运行模式。

各部门报上信息后,由一名负责新闻宣传的干警进行审查决定是否采用,采用后由分管领导进行签发。

②发稿统计数量及稿件来源构成情况。2024年上半年共发稿43篇,位居全市第四。稿件来自法院各部门,主要是行政部门,业务庭室报送量较少。

③重大新闻策划、热点议题设置、新闻发布等情况。没有重大新闻策划、新闻发布等情况。热点议题设置:主要是扫黑除恶、执行攻坚。

④媒体影响力、关注人群分析、阅读量等情况。关注人群主要是法院干警,媒体的影响力不行,阅读量也不高。多时浏览人次达1000多,少时100多。

4、新闻宣传机构运行机制情况。   

①与媒体合作沟通机制情况。与县电视台联系较为密切,有重大事项都邀请电视台人员拍摄录制,如扫黑除恶、执行攻坚方面。

②与各业务部门联络共享信息机制情况。各业务部门联络密切,第一时间向宣传部门报送信息;

③与上下级法院联动情况等。与市中院积极联动,有了新信息,第一时间上报市中院邮箱;

5.舆论引导工作开展情况。

严格落实关于在政法工作中做好依法办理、舆论引导、社会面管控“三同步”工作的意见;

建立完善的舆情预警系统和危机应急预案、在出现突发重大舆论事件、敏感事件等有碍法院良好形象的事件时,召开党组成员和各部门负责人联席会议,成立相关工作小组及时处理事件;

未出现过突发舆情案件;

现有网评员4人,4名正式干警,都没受过专题培训。

6、你们认为目前法院新闻宣传工作存在的问题及对策。

新闻宣传工作人员的素质还有待提高,基本上都不是新闻专业,且未受过专业培训,并还都是兼职,有时心有余而力不足,不能全身心地投入到新闻宣传工作中,建议定编定岗定期培训,提高宣传的专业水平和能力,分工明确,健全奖励奖惩机制,激发宣传人员的积极性;

7、意见和建议:一是通过组织培训、 外出学习等形式,对宣传人员强化新闻写作等方面的培训,提高宣传的专业水平和能力;二是健全奖励奖惩机制,完善绩效考核制度,激发宣传人员的积极性。

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