主要工作职责

协助科长做好双拥、优抚和退役士兵安置等相关工作

廉政风险点及风险等级

1、在履行职能中，有可能存在“吃、拿、卡、要”、收受好处等不良现象，可能存在风险，三级；

2、在接待群众咨询和来访时，语气生硬、态度不好，易造成不良后果，三级；

3、军休干部调标、工资发放，易出现纰漏，三级；

4、优抚系统信息录入，数据更新、核查，可能出现遗漏，三级；

5、退役士兵档案接收、登记和交接过程中，可能存在遗漏，三级。

风险防控措施

1、严格遵守廉洁自律的规定，廉洁奉公，忠于职守，不利用职权和职务之便谋取不正当利益，严格执行工作程序和规定，确保无违纪违法事件发生；

2、不利用职权和工作之便，发生“吃、拿、卡、要”收受好处等不良现象；

3、接待群众咨询和来访时，认真仔细、态度热情；

4、做好军休干部调标以及工资发放工作，认真学习军休干部调标文件，不懂多向军干所专业财务人员请教，每月按时准确发放工资；

5、做好优抚系统信息更新、录入和对象核查工作，认真核对，做到不遗漏，不错录；

6、做好退役士兵档案接收、登记以及交接工作，认真细致做好档案接收登记，交接时认真核对。

科室审查意见

负责人签字：

                               年   月   日

分管领导意见

负责人签字：

                               年   月   日

主要领导意见

负责人签字：

                               年   月   日