供销党支部党风廉政建设责任制自查报告

根据公司济裕化纪【2024】4号文关于开展2024年党风廉政建设责任制检查考核的通知精神，供销支部积极布置准备，现将支部情况总结如下：

一、      责任制落实情况

1、传达学习

支部各单位领导重视廉政建设工作，在与公司签署廉政责任书的同时，结合部门工作实际情况，组织职工认真学习贯彻落实《济南裕兴2024年党风廉政责任书》，销售部还组织职工积极学习济裕化纪【2024】2号关于深入贯彻落实中央八项规定精神进一步强化作风建设的实施细则等相关内容，并签字备案，使干部职工切实认识到廉政工作不仅是部门一把手的事情，而是牵涉到每一个环节，要求扎紧筑牢各个环节规章制度，使各项工作开展有章可依，做到公平公正公开透明。

支部重视党员学习。根据公司安排，支部书记和支委积极组织党员上党课；抄写党章、十九大报告、《中国共产党纪律处分条例》等；组织党员网上答题活动，做到有布置有检查，保证了学习效果，提高了大家的政治素养和理论水平，提高了防腐倡廉能力。

两节期间是反腐倡廉的敏感节点，为切实做好廉政建设工作，打好预防针，支部根据公司安排实时利用微信群传达有关文件要求，提醒职工不要碰触“三不腐”高压线，在完成全年经营指标的同时完成廉政建设责任制目标。

2、制度建设

随着今年“三标一体”工作换版及ERP企业管理体系深入开展，各部门有的放矢，进一步规范完善各项管理制度，在资金支（收）付、定价、发货、收货、报账、合同审批、差旅、招待等环节，做到流程顺畅，层层把关，既做到兼顾效率也做到公开透明，使各项工作在制度的规范下有序进行。

3、责任分工

2024年9月供销支部成立后，2024年7月支部书记重新进行调整。新的支部班子进一步明确分工，在原有基础上创新党建模式，抓学习、抓工作、抓党建、抓党员发展，做到工作党建两不误。创新“三会一课”形式，精简会议，贴身紧逼，充分利用碎片时间，灌输党建内容，使工作生活中融入党建内容，避免枯燥乏味和消极应付情绪，保证效果。

各行政部门一把手是党建工作第一责任人，党建工作做得好不好，关键在一把手是否重视。在支部的引导监督下，各部门也明确分工，把党小组活动和日常工作有机结合，党小组长具体负责部门的党风廉政建设责任制文件学习、制度建设、日常监督等，发现问题及时提醒，及时修正。

4、廉洁自律情况

一年来经过支部一班人和各部门齐心协力，较好地完成全年采购销售任务，未发现明显的违章乱纪行为。服务车间、服务客户、廉能高效已经成为供销支部全体干部职工的自觉行动。

二、工作创新点

供销支部包含四个行政部门，在册党员27人，由于人员出差频繁，四个行政部门领导中也有三人为非党员等实际情况，为便于及时传达上级会议及文件精神，组织广大党员学习党的线路方针政策，供销支部实时成立了两个微信群：一个供销支部工作群（成员包括各部门一把手），一个供销支部党员活动群（包括支部全体党员）。工作群用于支部各部门工作协调安排，文件会议精神传达等；党员活动群主要用于全体党员“三会一课”安排，文件会议精神学习等等。两个微信群的建立，有效地提高了工作效率，增强了支部一班人和全体党员的凝聚力，为各项工作的开展提供了动力。

2024年下半年以来，为切实开展好“党课”工作，支部结合人员流动大的实际情况，采取集中学习与微信自主学习相结合的方式，充分利用了每一个人的碎片时间，收到较好的学习效果。具体做法就是在党员比较集中时，组织集中党课活动，由书记和支委带头组织学习；人员分散时利用微信群不定期上传不涉及保密的学习内容，并有效结合当期形势和任务，结合党的中心工作，结合企业生产经营实际，重点突出，易学易记（如“四个意识”、“四风问题”、“四个自信”、“四种形态”等），做到学习工作两不误，大家反映较好。

三、存在问题及整改措施

1、存在问题

供销支部部门多，人员流动性大，开展“三会一课”活动及党风廉政建设集中教育，有一定困难；各部门虽然采取形式不一的廉政建设的文件学习，部门一把手也与公司签订了责任书，但各部门在日常工作中没有廉政建设的考核制度条款，责任还没有层层分解，“不想腐、不能腐、不敢腐”的长效机制还没在职工群众中构建扎牢，“一岗双责”工作履行还有不足。

2、整改措施

   要解决上述存在的问题和不足，供销支部认为必须结合实际，实事求是，并制定如下措施：

（1）强化学习，牢固树立部门负责人的第一责任人意识

部门负责人要增强责任主体意识，认真履行第一责任人职责，做到“两手抓、两不误”。树立不抓党风廉政建设是失职，抓不好廉政建设是不称职的意识。要把廉政建设责任制作为重要内容，认真组织职工学习领会，创新学习方式，创新考核办法，层层分解考核指标，使广大职工从思想上筑牢“三不腐”的堤坝。

（2）建立健全规章制度，以制度管好人流物流资金流

供销支部各部门担负着全公司的采购和销售工作，每日的人、财、物流如果没有制度的约束和监管，公司的日常运行就会陷于混乱，廉政建设工作更无法谈起。多年来随着“三标一体”体系建设，ERP企业管理系统的引进，各项管理制度也逐渐建立，但新的理念随时在发生，新的问题随时在出现，因此，需要各部门在工作中善于发现问题堵塞漏洞，实现制度的与时俱进，同时也扎紧制度的笼子，养成在制度下开展工作的良好气氛。

（3）开展形式多样的廉政教育活动，架起“三不腐”的高压线

充分利用“三会一课”活动、微信学习群等形式，宣传党的线路方针政策、党章党纪，在学习中提高防腐本领，教育职工牢固树立“三不腐”的思想，架起“三不腐”的高压线。

                                  供销党支部

                                   2024.11.30

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