乡镇信访工作总结
2024年在县信访局的正确指导下,以党的群众线路教育实践活动为指导,牢固树立“稳定压倒一切”的思想,强化责任意识,宣传贯彻《信访条例》,进一步强化信访工作,规范信访行为,畅通信访渠道,维护群众合法权益,维护社会稳定,提高了信访工作水平,为建设和谐社会提供了有力保障,现将一年来的工作总结如下:
一、领导重视,建好一个齐抓共管的工作格局
一年来,镇党委政府十分重视信访工作。特别是在今年信访任务艰巨的情况下,镇党委政府顶住压力,增强责任意识,党政一把手亲自抓信访维稳工作,使李熙的信访工作出现了一个崭新的局面。首先,镇党委、政府调整了信访工作领导小组,由镇党委书记为组长,镇长及人大主席为副组长,一名副镇长具体负责信访工作;其次,不定期召开专题会议研究信访工作和重大信访案件。1——12月,共召开信访专题会议6次,研究重大信访案件4次。第三、镇党委、人大、政府、政协四套班子的领导成员都亲自抓信访工作。以书记、镇长负总责,分管信访工作的领导具体抓,各相关归口单位的一把手协助抓。通过强化领导,明确责任,形成党政班子齐抓共管信访工作的良好工作格局。
二、组织健全,稳定一支信访工作队伍
为切实做好信访隐患排查工作,做到信访矛盾不出村,不出镇,我镇在镇村两级组织设立镇专职信访员和村信访专干,建立起了上下贯通的信访工作网络。镇里配备了专职信访员,村里配备了32名信访专干,对排查出的信访隐患,及时组织人员进行处理,确保了矛盾不被激化。并强化对信访专干队伍的业务培训,使各村的信访专干都能准确、及时的掌握信访上访人员的动态,能够及时向上级部门通报有关情况。通过健全的信息网络,每月可以排查不稳定隐患,及时化解处理,真正做到了发现得早、处理得好。
三、明确职责,完善一套信访工作制度
1、明确了重点信访案件包干责任制
镇党委、政府召开了专题会议研究,对镇内的主要几起信访案实行了包干责任制,特别是因计划生育被辞退的公民办教师上访案,镇党委书记、镇长亲自包干,多次上户做思想工作,以情感人。此外,镇党委政府先后2次积极将被辞退的原民办教师请至镇政府,召开座谈会,倾听他们的意见。终于使困扰历届党委政府的集体上访案成功得到了劝息。其余几起主要信访案都分别由镇党委、人大、政府、政协联工委班子成员负责包干,并明确了相关包干责任与职责。
2、落实了领导信访接待日制度
为进一步畅通信访渠道,镇党委政府下发了关于落实信访接待日制度的文件,并制定了领导班子成员信访接待日安排表,将安排表以公示牌的形式挂在醒目的场所,便于群众
知悉。该制度出台以来,除出差、开会、请假外,值班领导都按信访接待日安排表到岗到位,受理人民群众反应的各种情况,无一人缺岗。信访办公室对每次信访接待日的具体情况都进行了详细登记。
3、落实了信访工作责任制
在全镇经济工作会议上,镇党委、政府与各村支部、村委签订了文明建设工作责任状,要求各村配备专职信访员、信访工作兼职信息员,将信访工作纳入到三个文明建设的考核当中,明确了支部、村委在信访工作中的职责。
4、出台了强化信访工作的意见
为了进一步强化信访工作,强化各信访负责人的工作责任心,镇党委、政府就强化信访工作提出了五点意见,重点是坚决落实好领导信访接待日制度;落实好重大信访事项报告制度;建立信访工作通报制度。
四、注重基础,规范一个信访工作程序
1、重视日常工作
我们按照县信访工作主管部门的要求,设立了专门的信访工作办公室,配备了专职信访专干,建立了一套切实可行的工作制度,建立了一支稳定的村级信访工作队伍。对群众的来信来访办公室有专门的信访登记薄,对已立案的信访案子文档进行了初步的整理、归档。
2、严格遵守信访工作程序
我们严格按照《信访条例》和上级信访工作主管部门的要求开展信访工作,做到信访工作的法制化、规范化。
五、存在的问题:
由于我镇是一个农业镇,自然条件差,农村经济基础脆弱,经济发展较慢,一些群众的利益诉求难以得到满足,农民遇到困难就上访政府,当事人不通过法律渠道解决,缠访党、政机关或越级上访时有发生;部分群众法制观念淡薄,心理失衡,才会引发群众聚众上访现象。
一是部分村和个别部门领导对信访问题不够重视,存在对信访件反馈不及时或应付了事等现象,导致当事人对答复不满意,重复上访;二是部分村干部、村级信访专干业务水平不高,不能及时化解矛盾,导致矛盾恶化;三是群众匿名举报多,调查反馈难度大;有些信访户法律意识淡薄,没有足够的法律证据,致使信访问题难以解决;四是对信访老户、缠访户缺乏必要的法律手段促其息访。
今年我镇虽然在信访工作中取得了一定的成绩,但与党和人民群众的要求还有一定的差距,今后我们将继续努力工作,在实践中积极探索信访新路子,上级各部门的正领导下,切实落实“以人为本,为民服务”的思想,认真为群众办实事,以开拓创新的精神,努力探索新形势下信访工作的特点,努力开创我镇信访工作新局面。为全镇经济发展和新农村建设搞好服务。
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