镇纪委工作总结镇纪委工作总结镇纪委工作总结

欢迎光临
我们一直在努力

镇纪委工作总结

2024年,**镇纪委在镇党委的坚强领导和区纪工委的关心支持下,认真落实党风廉政建设责任制,坚持“党要管党,从严治党”,深入推进党风廉政建设和反腐败工作,现将工作开展情况简要汇报如下:

(一)勇于担当,“两个责任”压得更紧。

按照“两个责任”的要求,镇纪委积极协助党委强化党风廉政建设和反腐败工作,协助党委推进党风廉政建设的开展,对全年的党风廉政建设进行安排、部署和研究。2024年初,与各社区(行政村)支部签定了《李村镇2024年党风廉政建设目标责任书》,切实履行“一岗双责”,镇党委书记与班子成员及各社区(村)支部书记签订《党风廉政建设责任书》,层层压实责任,层层传导压力;严格执行“一把手”负总责、班子成员分工负责、全面从严治党工作机制,通过约谈、听取汇报、个别指导、工作检查等方式,将压力传导到支部,把责任压紧压实。

(二)一寸不让,正风肃纪抓得更牢。

一是继续认真开展《区党工委“讲规矩、守纪律、转作风、树形象”作风纪律整顿三年行动计划》的活动。重点整治镇村干部“庸、懒、散、拖”等问题,期间共下发《督查通报》18期,对3名机关干部、6名村干部在全镇通报批评,镇纪委约谈35名村干部。二是不断强化镇村干部为民服务意识和廉洁从政意识。排查职能部门廉政风险点,制定村干部“十不准”有关规定,约束提醒镇村干部工作行为。三是扎实开展违反中央八项规定精神问题专项整治工作。对机关“公务灶”接待、公务用车等进行常规检查,严格执行镇村干部婚丧嫁娶事宜报备制度;加大廉洁过节督查力度,期间对镇域内2家景区、5家超市和7家饭店进行明察暗访,发现问题线索4个,自办1起,其他3起移交区纪工委。四是开展“学优秀家风、讲家规家训、读廉情寄语”活动,通过这次特殊的学习活动,使全镇党员干部、村组干部对继承和发扬党的优良传统,深化家庭、家教、家风建设有了更深入全面的认识,作为党员干部,要树立好家规、培育好家风,时刻绷紧廉洁自律这根弦,做一名合格的共产党员。五是对两委换届候选人严格把关。12月初,在全镇社区(村)两委换届动员会后,镇纪委印制下发村(社区)“两委”换届工作纪律通告,着重强调不宜作为两委干部候选人的“十种情形”和村级组织换届选举“九严禁”“十不准”,着力营造风清气正的换届环境,同时联合组织办对各村候选人资格进行严格把关。期间,共受理群众举报投诉候选人资格问题3起,取消一个社区推荐支部候选人资格。

(三)纪挺法前,践行四种形态

2024年,积极实践“四种形态”,持续加大执纪审查,始终保持有腐必惩的高压态势。

1.坚持纪挺法前、抓早抓小。

2024年,我镇开展廉政教育活动15余次,观看了多部廉政教育片,对省、市及发生在身边的典型违纪案例进行学习、剖析,坚持“以案促改”常态化制度化,用身边人身边事教育身边人,把对党员干部的思想政治教育放在首位,做到常警示,常提醒,警钟长鸣。对苗头性问题采取约谈、提醒等办法,及时进行教育,使咬耳扯袖、红脸出汗成为维护纪律的主要办法。在工作中,纪委人员不断与班子成员、中层干部、村级干部交流谈心,了解所思所想,对发现的在廉洁自律和作风建设方面的苗头性、倾向性问题进行早提醒、早制止、早纠正。2024年共约谈提醒干部35人。

2、畅通纪检信访渠道。2024年,通过提高纪检信访工作的质量和专业化水平,进一步畅通信访渠道。全年受理各类信访举报问题36起,立案3起,较好地发挥了纪检信访工作在预防和惩治腐败中的重要作用。

3.持续保持反腐高压态势。2024年,针对镇村干部违反工作纪律、中心工作滞后、村居巡察反馈等,共警示谈话17人,诫勉谈话14人,通报批评9人;截止目前镇纪委受理纪律审查案件13起,对相关责任人分别给予党内警告11人、开除党籍2人。全年收缴违纪资金92846元,挽回村(社区)集体经济162644.9元。

以上是对2024年镇纪委工作简要汇报,借此机会,就怎样做个廉洁自律的村干部,给大家提几点建议,希望对大家有所启发和帮助,

一要严于律己树形象。俗话说,“村看村,户看户,群众看干部”。村里的党员干部,平时都直接与老百姓打交道,一言一行都代表着我们党和党员的形象,能不能时时处处讲规矩、守纪律,能不能始终如一干净做事、老实做人,群众看得最清楚、最直接。大家无论是正面还是负面的言行举止,对群众影响都是很大的,尤其是村两委班子,一个强班子,可以带出一个好村风,否则就可能是一盘散沙,人 心相左、百姓遭殃。既然当选了干部,我们就必须严守党的纪律,把党员的标尺立起来,把做人做事的底线划出来,把党员的先锋形象树起来,经常、积极、自觉向党中央要求看齐、让身边群众感受到一名合格党员的精神面貌。十八大以来,谈论最多就是改革和反腐,感受最深的就是反腐败形势越来越严,力度越来越大,效果越来越好。用中央的话说就是反腐败将无禁区、全覆盖、零容忍。也就是上不封顶,下不保底。但在这种大气候下,有的村干部还是认识不到位,或者认为村干部官微权小,别说老虎、连苍蝇都算不上,不是案件查办重点,反腐败涉及不到自己,有种事不关已,高高挂起的想法。所以大家一定要认清大方向,不要自己积极往枪口上撞。其次,大家要懂得红线是不能碰的。对于村级来说,每年面对几十万上百万的各种拆迁、征地补偿款、救助金、转移支付等资金,以及老百姓求情办事送来的红包礼品,没有点党性原则,很容易抵挡不住诱惑而犯错误。所以,每个村干部都必须提高政治修养,绷紧廉洁自律这根弦,把权力看的小点,把利益看的淡点,把责任看的重点,把持好自己,做人做事都有底线。二要办事公道树威信。在座的有连任多届的老支书,之所以能够连选连任,原因有很多,我想最重要的一条,就是他想事出于公心、办事公平公正。现在,有的党员干部对自己本村老百姓是不是困难群众,是否列入扶贫对象库都不清楚,一问三不知,有的明知群众有困难也熟视无睹,这样的党员干部做工作很难称职,甚至就是“渎职”。我们在座的各位村里的“七大姑、八大姨”都很多,拐个弯都是亲戚。自打我们成为干部那一天起,老百姓就在关注你的一言一行,即便在一些事情的处理上是出于公心,老百姓也可能会误解,认为是你在为自家人谋实惠,更何况那些处事不公、存有私心的人呢?因此,我们要想赢得老百姓的信任和拥护,一定要做到公平、公正、公道,特别是对村里的三资管理、土地征用补偿、低保户申报、等等事关老百姓切身利益的问题,要讲原则、讲程序、讲正气,该公开公示的要坚决拿出来“晒太阳”,不怕接受监督,经常接受监督。三要严守纪律明底线。我相信新换届的村两委班子都是愿意为本村发展挺身而出的,肯定不是惦记那每年几万块的工资,肯定也不是为了想戴顶姓“公”的帽子中饱私囊,大家都是想为自己村做点实实在在的事,帮助老百姓过上好日子,帮助自己的村发展的越来越好。但是呢咱区也存在个别党员干部思想动机不纯,参选村两委就是为了占点小便宜,做点小项目、小工程。没想到,小甜头尝到了,胃口就变大了,小贪变大贪,占小便宜吃了大亏。近几年也有一些村干部因为这些事情受到党纪政务处分,甚至被移送司法机关处理。如诸葛镇xx社区支部委员张xx就刚被立案查处。按照我区拆迁安置政策,张xx女儿一家三口不符合安置条件,不能进行安置,张xx作为社区支部委员,在明知安置政策的情况下,由本人出具相关材料将其女儿一家三口申请为安置对象,侵犯了集体利益,在群众中造成了不良影响,张xx本人被给予党内严重警告处分,相关人员也受到了相应处分。这些同志是被利益蒙蔽了双眼,算了一笔糊涂账,我们作为党员干部,公私分明是廉洁的界线,是合格党员的本分,从内心深处破除“占小便宜”的思想,真正俯下身子,全心全意为人民服务。四要担当作为助发展。我们农村党员处在基层建设的第一线,作为发展的带头人、领头羊,在服务群众、服务发展上,必须要有一种高度的事业心和强烈的责任感,敢于担当、善于担当。当前,环境整治、乡村振兴、建强班子等工作都是我们要面对的重大任务,需要在座带头实施、带头推动,认清村里发展的现状,想好村集体经济的发展路子,为老百姓想好发家致富的真招、实招,走出一条富民强村之路。同时要做好维稳工作,稳定是发展的基础,没有稳定啥事情也干不了。要把问题化解在萌芽状态。对群众反映强烈和涉及群众利益的问题,要多做解释、疏导工作,决不能推托、回避,更不能采取简单粗暴的办法激化矛盾;要找准解决问题的关键,看透问题本质,对症下药,真正为群众排忧解难,解决实际问题,把各类矛盾纠纷化解在基层,消除在萌芽状态,确保小事不出村,大事不出镇,矛盾不上交。

推荐站内搜索:2020开学第一课观后感400字左右、雷锋的观后感、国家公务员考试时间安排、银行从业资格考试试题、北京林业大学分数线、公务员考试报名入口官网、浙江二级建造师准考证打印、教师资格成绩查询系统、低分捡漏的公办二本院校、国家公务员考试网准考证打印、

镇纪委工作总结
版权声明:本文采用知识共享 署名4.0国际许可协议 [BY-NC-SA] 进行授权
文章名称:镇纪委工作总结
文章链接:https://678999.cn/116375.html
本站资源仅供个人学习交流,请于下载后24小时内删除,不允许用于商业用途,否则法律问题自行承担。

一路高升范文网

提供各类范文...

联系我们联系我们

登录

找回密码

注册