驻村工作队2024年工作总结
2024年以来,面对疫情的突发,面对国家即将考核验收这一大考,我们坚持积极积极作为,及时调整工作思路,坚持目标不变,任务不松,脱贫增收各项工作稳步推进,做好了接受国家考核验收的各项准备,脱贫攻坚任务继续高标准高质量推进落实。
一、上半年以来所做的工作
一是积极做好疫情防控工作。上半年以来,突发新新冠疫情,驻村工作队积极配合县乡开展工作,设立劝返点、检查站各一处,与村镇干部一道搞排查、做消毒,为做好疫情防控工作发挥积极作用。
二是及时恢复群众致富信心。针对疫情防控工作告一段落后出现的经济下滑,部分群众悲观情绪明显这一现状,解除封控后第一时间深入农户家中,做好宣讲,化解群众悲观情绪,切实让群众认识到疫情的影响是暂时的,经济向上的趋势不会因为疫情而改变,树立群众持续干事创业的信心。贫困户***原来在西安务工,由于疫情不能返回西安,便和妻子筹措资金开了一家小餐馆,从刚开始的一片质疑到目前日均营业额在一千以上。
三是因户施策做好计划调整。由于疫情的影响,年前与贫困户制定的帮扶计划已经不符合当前实际。针对这一情况,及时和帮扶单位对接,组织帮扶干部入户和贫困户共商产业发展计划。驻村工作队也走访调查产业发展情况。对家中有富余劳动力的,帮助认清疫情可防可控,打消顾虑,鼓励其积极外出打工。对家中劳动力较少但耕地较多的,动员其把土地流转给合作社栽植中药材,发挥规模效益。对年初确定的“三类户”,逐户定方案,把政策帮扶和产业帮扶结合起来帮助其增收。通过及时调整一户一策和发展计划,确保了脱贫增收的有序推进。
四是紧盯产业目标抓好生产。继续把做大做强中药种植产业作为主要方向不松劲,在去年先后流转土地近一千亩的基础上,今年继续动员农户流转土地种植中药村,先后给合作社流转土地一千多亩,全村中药种植产业初具规模。市县领导多次到杨岔村观摩中药材种植情况,并到合作社了解中药种植加工情况。在发挥中药材产业的基础上,积极开展劳务输转工作,目前已经有137人在外务工,占全村总人口的22.3%,有力的拓宽了群众的增收渠道。
五是持续开展帮办实事活动。积极开展各类暖人心、送爱心活动,融洽干群关系。春节前夕,组织帮扶干部为贫困户送去米面油以及对联灯笼等节用品,帮扶干部还为帮扶户购买了消毒物品,共同抗疫。为助力群众生产,帮扶干部在开春之际,帮助农户购买高质量的籽种。端午节之际,帮扶单位积极和县团委联系对接,共同为贫困户送去了床单、桌面、窗帘等生活用品,鼓励群众争创先进卫生家庭。副局长还为自己帮扶的一户困难老人和残疾家庭,送去了600元的慰问金。驻村工作队还和村镇干部一起协调东湾组的动力电入户,南湾组的入户道路修整,并为贫困户吴**、张**等家中进行了粉白等工作,有效改善了人居环境。
六是紧抓基层党组织建设。继续紧抓党员队伍建设,充分用好微信群、甘肃党建、学习强国等新媒体平台,定期推送学习资料,检查学习情况,让党员亮身份,接受群众监督,为每名党员分配“责任田”,切实让一名党员一面旗,党员作用发挥较以往明显有所好转。认真做好“四抓两整治”在基层的落地,监督村“两委”正确履职,组织作用发挥明显增强。
七是做好迎接考核验收各项准备。针对7月份即将开展的国家核查验收工作,及时做好前期的各项工作准备,为接受核查打好基础。先后入户完成了入户核查、资料更新完善、基础数据核对、人口户口数据核查等一系列工作,确保核查前的各项数据准确、资料完善、情况准确。
二、存在的主要问题
一是情况掌握不够精准。总体上对村情民情能够说上来,但浮于面上的多,深入细处的少。例如对村上的人口情况、贫困户数量情况,需要重点关注的户,以及外出务工人数等问题,都能够有效掌握,但再细致的询问就不是很清楚。例如外出务工的人,都在哪具地方,县内县外,省内省外都有多少,就不清楚。村里人口的住房分布情况,人口结构,适龄儿童入学分布情况等细节性的情况,还是含糊其辞。部分帮扶干部入户还是满足于来过了,去过了,没有认真 的坐下来和贫困户拉家常,详细了解家中的问题的来龙去脉,只了解家中面上的情况,家里面是是非非背后的原因并不了解,有些困难也没有掌握情况,不利于有针对性的做好帮扶工作。
二是存在落实制度不严、打折扣现象。虽然驻村工作队能够对照省市县制定的各项制度积极开展工作,但仍然存在落实质量不高的问题。例如在坚持吃住在村上,存在以距离县城较近为理由,有时候没有在村上而是到县上解决吃饭问题。在落实学习和会议制度上,虽然每周也开了,但安排工作不细致,影响了工作质量。
三是产业帮扶跟进不及时。虽然制定了产业发展计划,也按照计划推进落实,但对意外事件的应对不够及时有力。例如今年发展中药材,先是对天气温度异常变化没有及时掌握,后也出现了较严重的旱情,导致栽种的中药材成活率不高,先后两次补种,造成了一定的损失。
四是帮办实事缺乏力度。更多的是满足于解决一些好解决的问题,例如对相关政策的解答,具体事务的衔接,这些动动嘴、跑跑腿的问题比较热心,但是呢对于稍有难度的问题,例如解决邻里纠纷,协调补偿,申请补助、通电、修路等比较麻烦费心的困难,更多的是推给村干部和乡镇。
五是政策知晓率不高。对一些事关农户切身利益的政策,掌握不够清楚,不能及时解决农户的困惑,更不能做到针对性的化解问题。例如对产业奖补政策,只知道要有奖补政策,但究竟多少数量奖补多少,能不能重复享受,错过了奖补申报后能否弥补等问题,不能及时的帮农户搞清,影响了工作进度。
六是作用发挥不及时。在抓基层党组织建设上,更多的还是依赖于村“两委”,没有发挥好驻村工作队“六大员”的作用,导致部分党员作用发挥不明显,在促进基层党组织建设上没有见到明显的成交。
三、下步打算
一是持续搞好精准施策。继续在精准精细上下功夫,不能因为全村脱贫就放松了因户施策的标准,更不能有松口气的想法,通过精准确保脱贫效果的巩固提升。
二是持续抓好产业发展。继续发展中药材种植产业,不断扩大种植规模,对恒盛合作社持续进行帮扶,帮助其扩大规模效益。继续鼓励农户发展中药材种植产业和养殖产业,对易地搬迁户,通过采取技能培训等方式,拓宽务工渠道,确保收入的可持续性。
三是持续关注收入情况。始终关注农户的家庭收入情况,跟踪动态变化,对收入情况出现下降的农户及时识别关注,分析原因,做好收入的增收和稳定工作,确保脱贫不返贫,在脱贫攻坚上持续下力气。
四是持续做好暖心工作。坚持经常性的深入农户家中,与群众保持紧密沟通。与有关单位积极协调,争取资金扶持和项目支持。对有困难的群众,及时帮助化解问题。通过切实可行的举措,让群众感受到党和各级政府的温暖。
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