党组织书记抓基层党建工作述职报告

根据中心党委工作安排和《关于做好2024年度党组织书记抓基层党建述职评议考核工作的通知》文件要求，现将2024年抓基层党建工作履职情况汇报如下：

一、问题整改情况

1.存在问题：学习制度落实不到位。

整改情况：坚持集体学习和个人自学相结合，利用主题党日活动、党课等经常性开展集体学习；把学习强国学习纳入劳动竞赛考核项目，有针对性的强化个人自学成果的检查、考核。

2.存在问题：开展“主题当日”活动次数较少。

整改情况：严格执行组织生活制度，积极开展符合本支部工作实际的主题党日活动，使其真正起到提升党员意识、增强支部活力和规范组织生活的作用。

二、党建重点任务完成情况

1.强化政治理论学习，提升党员素质。

直属党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，通过集体学习、个人自学、学习强国等方式，及时组织全体党员认真学习党的十九大和十九届五中全会精神，鉴于直属党支部干部党员较多，学习意识较强，成立了五个传帮带小组，一名干部党员和一名普通党员组成学习小组，形成了干部党员帮助普通党员提升政治理论水平，普通党员督促干部党员按时按要求学习的相互促进学习气氛。

2.做好中心党委交办的各项工作任务。

一是全年共组织筹备民主生活会、“三会一课”、主题党日活动、职代会、劳动竞赛等各类会议、活动20余次；二是按时按要求起草了党建、纪检、工会工作计划、总结、请示、汇报、实施方案等文字材料；三是及时向《xxxx》、广播站、OA平台、“xxxx”公众号等媒体报送党总支宣传稿件30余篇；四是按时向各支部收取党费并交至公司党委党费账户。五是严格党员信息管理制度，做到规范有序，为21名党员办理了党组织关系转移手续.

3.强化支部“三基建设”。

一是严格按照“三会一课”要求，及时组织全体党员学习传达了中央、省委、省国资委、公司党委文件精神和工作部署，全年召开学习会12次；二是注重从优秀青工中发现、培养党员后备力量，2024年党支部按公司党委“四项”制度要求，吸收预备党员1名；三是按照“三基建设”要求，进一步完善了党员信息、各类台账等档案。

4.充分发挥党员先锋模范作用，扎实开展疫情防控。

一是放弃休假，积极投身疫情防控工作。1月25日(农历正月初一)，接到公司疫情防控工作紧急通知后，立即结束休假，第一时间赶到单位，根据公司安排，结合家属区实际，加班加点，挑灯夜战，起草制定了《新型冠状病毒肺炎疫情期间公共区域清洁消毒实施方案》、《关于公司复工复产后单身公寓住宿事宜的请示》、《xxxx复工复产防疫消毒及物资保障工作方案》等文件，有力推动了公司疫情防控各项工作的顺利开展；二是深入一线，掌握疫情防控实际情况。多次深入到职工家属区、单身公寓、公司公共区域等疫情防控一线现场，了解掌握实际情况和需求；三是发挥“桥梁”作用。及时传达上级疫情防控指示精神，积极与相关部门沟通协调，协助完成了假期期间防控物资筹措、家属区卫生清理、消毒措施落实等工作。在公司爱心蔬菜发放工作中，多次与接待中心对接，完善了蔬菜交接、发放、汇总等流程，确保公司爱心蔬菜有序 发放。

三、存在的突出问题

1.创新意识不强。面对新形势、新问题，开展党建工作存在遵循老办法、按部就班开展工作，基层党建工作创新性成果少，亮点工作少。

2.工作标准不高。在实际工作中还存在拖拉、凑合、应付的现象，工作千头万绪，一定程度上对工作质量要求不高，也没有借鉴公司相关单位办公室先进管理经验，提升工作水平。

四、产生问题根源

一是工作作风不严格。工作多年，进取意识、奋斗精神有所消减，只求过得去、不出错，经常是忙于事务性工作或上级安排的任务，工作中缺乏一抓到底的韧劲，工作只是浮于表面，阶段性完成后，没有再继续抓下去，没有从根本上解决问题的顽强和坚韧。

二是担当作为不积极。面对工作中存在的问题和困难，缺乏攻坚克难的勇气，敢闯敢试的锐气，没有充分认识到，只有改革创新才是汾酒发展的出路；工作中，满足于已有的“成绩单”，认为工作有一些亮点、有一定特色，缺少争创一流的进取感、责任感、紧迫感。

五、下一步工作举措及打算

一是刻苦勤奋，强化学习意识。认真学习研读习近平总书记系列重要讲话和党的十九大精神，深刻领会其精神实质，努力提高思想政治素质。坚持用科学理论武装头脑，不断增强学习理论的积极性、自觉性，强化系统性、条理性，不断提高自身的思想文化素质，在真学、真懂、真信、真用上下功夫，把理论学习与自己的思想实际结合起来，提高应对复杂局面的能力和解决实际问题的能力，真正做到学有所思、学有所悟、学有所用。

二是务实肯干，强化宗旨意识。解放思想，创新思路，进一步提高工作质量和服务水平。一是踏踏实实工作。在实践中不断学习和探索，尤其是脚踏实地，多深入基层、深入群众，了解民情，掌握民意，不断丰富自己的头脑，努力磨练成就为群众服务的本领;二是真心实意服务。把职位作为为人民服务的岗位，真正做到让领导满意，让职工群众满意。三是树立务实形象。在工作作风上，坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效，不断提高谋划能力、协调能力、落实能力。

三是勇于开拓，强化创新意识。在今后的工作中，一要提高工作标准，更加严格要求自己，率先垂范，带好队伍，立足本职，努力工作。二要刻苦钻研，提高业务能力，使自己能够更加准确地把握工作的发展方向，更好地找准工作定位，创新工作思路，自觉地超越过去、超越自我，开创工作新局面。三要敢于想大事、抓正事、解难事，坚持立足于工作重点进行思考和谋划，当好参谋助手。

四是严于律己，强化廉政意识。一要始终坚持用干部的标准严格要求自己，时常对照党章，对照党员和党员领导干部的标准，时刻反省自己，勇于正视错误。二要树立廉洁从业观念，严格规范自己的行为。从小事做起，严于律己，自觉保持廉洁情操，做到干干净净办事，清清白白做人。自觉接受群众监督，时刻做到自重、自省、自警、自励。三要强化道德修养，将世界观的改造和自身的修养作为伴随一生的过程，不断提高自身素质，塑造新时期党员的良好形象。

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