工会活动方案（精选9篇）

工会活动方案 篇1

　　一、活动目的：

　　关心关爱公司员工子女的成长，为员工营造家一样的气氛，欢度20__年六一国际儿童节

　　二、活动时间：20__年5月25日至6月5日

　　三、活动内容：

　　魅力宝贝秀

　　才艺宝贝大比拼

　　四、具体实施方案：

　　1、参赛对象：

　　魅力宝贝秀-------截止到20__年6月1日7岁以下(含7岁)

　　才艺宝贝大比拼-------截止到20__年6月1日7岁以上(不含7岁)

　　2、参赛内容：

　　魅力宝贝秀------在20__年5月29日前提交宝贝半年内彩色全身五吋至7吋近照一张

　　才艺宝贝大比拼-------在20__年5月29日前提交宝贝作品一件，绘画、书法、文章、手工等均可。

　　3、所设奖项：

　　评选魅力宝贝特等奖2名，一等奖3名，二等奖5名，三等奖6名，

　　评选才艺宝贝特等奖2名，一等奖3名，二等奖5名，三等奖6名。

　　4、评选办法：

　　a、宝贝照片和作品收集后，自5月30日起在俊发中心实物展示，同步在公司内网挂网公开评选。

　　b、评选以手机信息投票为准，截止收票时间为20__年6月3日下午五点三十分。

　　c、6月4日工会委员汇总投票情况，核实并公布获奖名单。

　　d、6月5日颁奖。

　　五、组委会分工：

　　此部分内容，请查看公司内网。

工会活动方案 篇2

　　为丰富全学校教职工课余文化生活，激励教师间团结、奋进、求实、创新，增强教职工的身体素质，推进我校教师健身运动的深入开展，我校定于举办教师“庆五一”体育竞赛活动，现制定活动方案如下：

　　一、活动时间、地点：

　　1、活动时间：4月28日(暂定)

　　2、活动地点：学校操场

　　二、组织机构：

　　总策划：___

　　策划：___

　　宣传报道组：___

　　后勤器材组：___

　　三、组队办法：

　　1、参赛队别：二楼办公室教师代表队、三楼办公室教师代表队、行政办公室教师代表队。具体队员安排见报名表。

　　2、组队办法：由各办公室负责人担任队长，并牵头组队参赛。

　　四、活动项目：

　　集体项目：

　　1、拔河：每队10人，其中女队员至少2人。

　　2、迎面接力(50m)：每队10人，其中女队员至少2人。

　　个人项目：

　　1、乒乓球单打：每队3人

　　2、羽毛球单打：每队3人

　　3、定点投篮：每队5人，每人限投10次。

　　说明：乒乓球和羽毛球队员抽签得号，相邻号对赛;采用三局两胜淘汰制。

　　裁判由每个代表队队长从未参赛职工中推荐。

　　五、活动奖励：

　　1、团体总分计分办法：个人项目取前三名，依次计分3分、2分、1分;集体项目第一名计5分、第二名计3分、第三名计1分。(其中，投篮也计集体名次得分)

　　2、奖项设置：

　　a参与奖：每人50元。(不参赛的不计发，迟到、早退的减半。)

　　b单项奖：第一名奖30元、第二名奖20元、第三名奖10元。

　　c团体奖：一等奖300元、二等奖260元、三等奖200元。

工会活动方案 篇3

　　为认真贯彻落实党的十八大精神，充分展示我市广大职工主人翁精神和主力军作用，市总工会决定开展形式多样丰富多彩的系列活动，迎接“五一”国际劳动节到来。具体活动方案如下：

　　一、活动主题

　　市总开展庆“五一”系列活动，要以党的十八大和市第五次党代会精神为指导，以“颂先进、献爱心、促发展、建和谐”为主题，努力营造喜迎五一、共建和谐、欢乐祥和的节日气氛，唱响“劳动光荣、创造伟大”的主旋律，按照“职工欢迎、广泛参与、立足实效”的要求，通过新颖的载体、丰富的活动、扎实的工作，让先进模范人物感到自豪，让困难职工感到温暖，让广大会员感到实惠，振奋精神，展示风采，凝聚力量。

　　二、活动内容

　　(一)组织开展“弘扬劳模精神，展现劳模风采”活动

　　组织广大职工向身边的劳动模范学习，大力宣传弘扬劳模精神。通过__电视台《劳动者之歌》和__日报《劳模风采》专栏，集中宣传15名模范人物的先进事迹，激励广大职工在本职岗位上充分发挥主人翁作用。

　　(二)奉献爱心，做好扶贫帮困、创业促就业等活动

　　在“五一”前后大力开展以“服务”为主题送温暖春风行动，走访慰问困难职工、一线工人、劳动模范，切实为他们办实事、解难事、做好事。

　　(1)在__困难职工帮扶中心举办全民创业促就业现场招聘会暨帮扶救助现场会。活动现场为困难职工、农民工代表(20__年两节期间送温暖活动救助的市属企业下岗职工、非公企业农民工、环卫工人约20__人)发放帮扶救助卡，同时为到招聘活动现场的求职者发放“就业指南”、“农民工维权手册”等。

　　(2)市总领导分别到“__油田石油装备处”、“__石油化工股份有限公司”、“__醋业有限公司”等企业生产一线慰问劳动工人。同时走访慰问劳动模范(全国劳模__、李__、全国五一劳动奖章获得者杨__、省模于永革)。市总领导分别到滨江、铁西、建设、繁荣、团结等五个街道走访慰问。

　　(3)到市总工会__村(三项工程)__县___村了解备产备耕情况，并送去春耕物资。

　　(4)在__职业技术学院举行“__市总工会职工业余学校职业技能培训基地揭牌暨第一期职业技能培训班开班仪式。具体活动时间、内容根据实际情况确定。

　　(三)全市模范职工之家、模范职工小家、优秀工会干部、优秀工会积极分子表彰大会

　　会议宣布表彰决定，为获奖者颁发奖牌、证书，拟设立表彰市级五一劳动奖章10名(今年每年如此)，先进典型做事迹报告，市委领导讲话。

　　(四)职业化工会主席事迹报告会

　　首场报告会，由李__、韩__、阎__、李__4名职业化工会主席做先进事迹报告。“五一”后，分别到__、__、__举办报告会。

工会活动方案 篇4

　　为进一步做好暑期安全生产、防暑降温工作，确保广大职工的身心健康，及时把分局党委和工会的关怀送到工作在公路工程和养护、路政、收费一线的广大干部职工中，决定开展“情系一线职工”为主题的“平安度夏送清凉”活动。现制订实施方案如下：

　　一、活动时间

　　20__年7月1日——9月30日

　　二、活动范围

　　在分局机关、工程建设项目工地、各公路站、路政执法中队和收费站开展“送清凉”活动，工程建设项目工地、各公路站、收费站为重点。

　　三、活动对象

　　1、工程建设一线的职工、机械操作人员、技术人员。

　　2、各公路站生产一线的职工、养路工。

　　3、收费站收费窗口工作人员。

　　4、工作在一线的路政执法人员。

　　5、高温条件下工作的其他人员。

　　四、活动内容及方式

　　这次活动的主要内容是送清凉、送健康、送慰问和了解一线职工需求。

　　1、请专业人员对机关和各公路站、路政大队、收费站的空调、风扇进行维修、保养。

　　2、由工会领导带队，到各公路站、路政大队、收费站对坚持在生产一线职工、养路员和路政执法人员进行慰问，将茶叶、矿泉水、西瓜、毛巾、绿豆等防暑降温品送到职工、养路员和路政执法人员手中。

　　3、由工会领导带队，到各公路工程项目部、施工工地对坚持在生产一线职工、机械操作人员、技术人员进行慰问，发放茶叶、矿泉水、西瓜、毛巾、绿豆等防暑降温品。

　　4、了解公路生产一线防暑降温设施、设备配备情况和防暑降温措施落实情况，提高一线工作人员劳动保护水平，部署“平安度夏送清凉”活动持续开展。

工会活动方案 篇5

　　一、组织单位：__市环保志愿者协会

　　1、植树日期：3月底到4月底。3月29、30日。4月6、12、13、19、20、26、27日。

　　以上日期都是星期六、星期天，4月5日清明节不安排植树活动。(团体报名40人以上可指定单独植树日期)。

　　2、植树时间安排早8：00出发，下午5：30前回出发点，午餐和饮用水自带。

　　3、集合出发时间：每星期六、日早7：30到8：00点。迟到不等。

　　4、集合出发地点：胜利桥美特好超市门口。单位和团体一次报名45人以上，在市内可安排车辆直接到指定地点接人并送回。

　　5、集合地公交线路：___、___路在__桥东下车即可。

　　6、树种：高1到2米以上的松树、柏树、核桃树、枣树等。树苗费每棵20—100元不等。

　　7、报名或参与方式：每次参加植树人数将控制在300人以内，最少50人。参与者请提前预定参与时间报名、交费，报名后如有变动随时和协会进行沟通。

　　8、费用：60元/人/次。(包括往返车费、树苗费、工具租赁费、组织费用等。如有剩余，将用于支持协会环保项目和组织的建设)。请在交费同时将姓名、电话来协会或协会报名点登记清楚。报名以交费为准。

　　9、报名后不来，植树费用不退，将用于支持协会环保项目和组织的建设。

　　10、协会为每位来植树的志愿者发放义务植树证，您可为自己种下的树命名：如许愿树、成长树、爱情树等。

　　二、单位团体或个人

　　1、请在交费同时将参与人员的姓名、电话、email、身份证号码email发至，再电话确认。报名以交费为准，要办保险的朋友为了有存足的时间为大家办好保险，请提前一个星期缴费报名，以上信息为上保险时为保险公司提供。

　　2、此次活动的全部协调及组织工作均为太原市环保志愿者协会，凡参与植树的单位、团体，我们将在协会博客植树专题内和活动结束后的相关报道中予以鸣谢!

　　3、活动过程中单位需指定一两名参与人员与我们一起共同完成组织工作。

　　4、植树活动过程中不得进行企业宣传或相关商业行为。

　　三、活动取消的情况

　　如遇天气恶劣或植树场地特殊原因无法组织开展活动，或当次活动人数不足时，我们将在活动前一到三天告知报名者，报名者可选择：a、推迟参加活动时间;b、退还款项;c、捐赠给协会环保基金(我们将在协会博客上给以鸣谢，并公示所捐赠的金额)。所有报名者务必留下有效的手机、email等能及时取得联系的电话。

　　集合地点：__桥东__超市前。

　　集合时间：7：30到8：00。8：10准时出发，过时不候。

　　四、植树技巧

　　1、挖坑时，深度适中，土不要乱放，在放入树苗回填土时要把潮湿的土先填回，以保证树苗根部的潮湿度。

　　2、树苗带的原土尽量保护好，这样能保证树苗的成活率。

　　3、回填好土一定要用脚或铁锹把土踩实，夯实。

　　4、水要浇足。

　　五、活动内容安排

　　上午：

　　7：30—8：00集合地点签到上车，8：10准时出发，预计9：15到达。在车上大家自由分组，10人一组，由一名志愿者负责，大家要毛遂自荐，积极担当。

　　9：15-11：30，由小组长配合协会工作人员领取铁锹、搞头、撬棍等工具，用完请交回。包裹树根的原土非常珍贵，请大家尽量不要让包裹根系的土壤洒落。

　　中午：

　　12：00-14：30，自由休息及午餐。

　　下午：

　　退还工具，清理垃圾，带走自己产生的垃圾并拣拾荒山上的垃圾，集合上车，17：30前返回__出发点。

　　六、注意事项

　　1、荒山植树活动有一定危险性，请大家注意安全，对自身行为及安全负责，听从配合组织者的安排。

　　2、活动地点条件艰苦，体弱者不适合此次活动。

　　3、自备午餐、饮水(由于活动地点条件限制，附近无餐馆等设施)。

　　4、注意着户外或休闲运动装、注意防尘(可戴太阳镜等)、注意穿运动鞋或登山鞋、戴手套。

　　5、活动过程中请注意妥善保管好自己的随身物品，以免丢失。

　　6、如报名后，也有事去不了的志愿者，请提前两天向我们电话说明，协会将退还所缴纳的植树费，如没有说明而也未按时到达指定集合地点的，将视为自动放弃活动，所交费不予退还，捐赠协会用于公益投入。

　　7、再次说明这是一次公益的植树义务劳动，主要目的在于为绿化工作提供我们力所能及的帮助，并让大家体会植树造林的艰难，珍惜来之不易的绿色，请做好吃苦的心里准备。

　　8、协会对植树活动中不遵守植树纪律而造成的任何个人伤害不承担责任，对于意外伤害我们将积极协助伤者办理保险理赔手续。个人和团体可自行办理相关保险事宜。

　　9、带孩子的家长和团体，一定要有父母和老师带领，做好监护工作，防止意外发生。

　　10、报名参加协会植树活动即认为自愿接受以上条款。

　　协会地址：五一广场内，__街北入口三层。

　　联系人：

　　联系电话：

工会活动方案 篇6

　　为了增进湘杏学院教职员工的交流，强化湘杏学院团队精神，增强湘杏学院教职工集体荣誉感，建立积极、奋发、团结、和谐的湘杏学院团队。在湘杏学院党总支、行政和工会领导的大力支持以及湘杏学院工会委员精心筹划下，决定到景色秀美的岳阳临湘进行春游活动，具体安排如下：

　　一、活动时间

　　20xx年11月7日至8日(两天一晚)

　　二、活动地点

　　岳阳临湘6501洞、银沙滩、五尖山、张谷英村

　　三、活动安排安排

　　1、出发：5月7日8：00在实验楼前集合出发

　　2、8:00-10:00之间在车上组织小活动，脑筋急转弯及唱红歌比赛

　　3、达到目的地之后的活动安排

　　5月7日：参观6501洞---午餐---银沙滩(游戏、活动)---五尖山---临湘县城晚餐----住宿晚上自由活动或者ktv)

　　5月8日：张谷英村----乘车回家

　　4、返回：大约8日下午1点出发，3点钟到

　　四、注意事项

　　1、此次活动是集体活动，禁止单独行动

　　2、携带好随身携带的东西，以免丢失

　　3、最好穿平底胶鞋，并携带凉鞋或者拖鞋，因为会在沙滩上玩。

工会活动方案 篇7

　　为了进一步树立广大教职工“每天锻炼半小时，健康工作每一天，幸福生活一辈子”的锻炼意识，同时为了丰富教职工的文化生活，增进教职工的身心健康，营造积极健康向上的校园文化气氛，展示学校教职工崭新的精神风貌，学校工会将在本年度开展系列文体活动，具体安排如下：

　　一、活动目的：

　　缓解工作压力，愉悦身心健康，增强集体凝聚力。

　　二、活动主题：

　　强身健体营造温馨团队，心手相牵构建和谐校园

　　三、活动口号：

　　活力永青春，运动无极限

　　四、活动项目：

　　1、广场舞比赛

　　2、球类比赛(排球、羽毛球、乒乓球比赛)

　　3、棋类比赛(跳棋、军棋、五指棋、象棋)

　　4、跳绳、踢毽子、呼啦圈比赛

　　五、活动形式：

　　1、以工会小组为单位，以抽签的形式组成四个比赛大组，各组根据活动项目及规则自选参赛队员。

　　2、每项比赛都是以积分的形式体现，按名次为本组加50、30、20、10分。年末按照总分高低进行团队奖励。

　　3、各组应本着“参与第一、比赛第二”的原则让大多数教职工参与活动，不做统一要求，待所有比赛活动结束，根据各组教职工参与情况，按人数在总分中每人次加5分。

　　六、比赛方式及评比标准：

　　(一)广场舞比赛评比标准

　　1、阵容(60分)；注：每组限参加比赛人数不少于5人，每增加1人加5分。

　　2、动作整齐程度(30分)；

　　3、服装(10分)

　　注：每组选派1名教师做为广场舞蹈教练，同时该教练为本组在总分中积50分值；

　　(二)排球比赛方式

　　1、每组选派6名队员(4女2男)，按抽签决定对阵；

　　2、每场对阵采取三局两胜25分制(对不打满局的组别每局扣5分)；

　　(三)羽毛球比赛方式

　　1、项目：(1)男单(2)女单(3)男女混双

　　2、按抽签决定对阵，每场对阵采取三局两胜21分制(对不打满局的组别每局扣5分)；

　　(四)乒乓球比赛方式

　　1、项目：(1)男单(2)女单(3)男女混双；

　　2、按抽签决定对阵，每场对阵采取五局三胜11分制(对不打满局的组别每局扣5分)；

　　(五)棋类比赛方式(跳棋、军棋、五子棋、象棋)

　　按抽签决定对阵，每场对阵采取五局三胜，对临阵弃权的组别扣10分；

　　(六)跳绳、踢毽子、呼啦圈比赛(分两组比赛，以45岁为分割段)

　　1、跳绳：在规定时间内完成的个数计算；

　　2、踢毽子：按两次完成的总数计算；

　　3、呼啦圈：摇圈行走。

工会活动方案 篇8

　　为落实全民健身活动精神，不断提高干部职工素质，活跃职工文化生活，增强凝聚力、向心力，经局党组同意，决定开展“学文化、强体魄、创文明、建和谐”为主题的文体活动。为保证主题活动有序开展，特制定本活动实施方案。

　　一、指导思想

　　以深入贯彻学习领会精神活动为契机、以党工共建创先争优活动为载体，以构建文明单位为目标，以服务职工为重点，切实履行工会基本职责，发挥工会独特作用，强化工会自身建设,团结动员干部职工为建设文明质监、“三最”龙泉做贡献。

　　二、活动目的

　　以积极提倡健康文明的生活方式和行为为根本，在勤俭节约的基础上，充分发动干部积极参加各类兴趣小组，开展内容丰富、形式多样、寓教于乐的文体活动，进一步丰富干部职工的业余生活，培养良好的精神情操，形成积极向上、健康活泼的机关气氛。

　　三、活动原则

　　健康文明、团结和谐、生动活泼、节约俭朴、安全可行。

　　四、活动方式

　　走访、调研、考察、参观、交流、比赛等活动方式。

　　五、活动类型

　　1、兴趣小组活动。

　　2、与外单位联谊活动。

　　六、参加对象

　　全体干部职工、临聘人员，部分项目邀请退休老干部职工及相关单位相关人员参加。

　　七、经费保障

　　本着节俭的原则，由局上和局工会根据活动内容统一安排。

　　1、运动服每人一套。

　　2、部分相关活动设备由局统一购买，统一管理，使用者借用，人为因素损坏、遗失照价赔偿。

　　八、组织安排

　　年初由局工会制定出全年的活动方案，提交领导班子会议讨论通过后由工会组织实施。为便于活动，将全体会员分成两个组，一是文化活动组，二是体育活动组，各小组可自行根据需要设定具体活动小组。文化活动组由冉强胜任组长；体育活动组由杨丽艳任组长。两个组轮流组织活动，原则上一个季度一次大型活动，每月组织一次小组活动，局工会做好统筹协调工作。

　　九、活动要求

　　1、工会活动要求全体干部职工踊跃参加，积极配合。杜绝无故不参加工会活动的现象，严格有事请假制度。

　　2、各种工会活动的举行，全体干部职工都要服从安排，遵守活动规程和纪律。

　　3、干部职工参加工会活动，要自觉维护工会的形象，展示工会会员的风范。

工会活动方案 篇9

　　201X年，我校将深入贯彻党的xx届四中全会精神，坚持以人为本的工作理念，着力提高教师队伍整体素质;进一步强化服务意识，大力推进民主政治建设，积极为教职工营造和谐的学习工作生活气氛，全面履行工会各项职能，充分调动广大教职工的积极性和创造性，切实强化工会自身建设，努力创学校工会工作的新局面。

　　一、以人为本，提高教职工整体素质

　　建设一支师德高尚、业务精湛、敬业爱岗的教师队伍。充分发挥工会的自身优势，努力营造育才、引才、聚才和用才的良好环境方面发挥重要作用。

　　1、学习教师礼仪规范及优秀教师的事迹，树立榜样，表彰先进，提升教职工的师德素养和业务能力。

　　2、开展争创优秀文明办公室活动，使教职工在教学，科研，管理，服务等岗位上出亮点，出效益，出成果。

　　3、搭建交流平台，为青年教师成长发展创造机会。关心青年教师的工作、学习和生活，帮助他们解决困难，通过师徒结对、基本功竞赛、征文等载体，为他们创造更多的发展机会和相互学习交流的平台，进一步提升教职工的创新意识和创造才能。

　　二、落实校务公开，推进民主政治建设

　　教代会是学校教职工参与民主决策、民主管理、民主监督的基本制度，是教育工会推进民主政治建设、扩大基层民主的重要工作内容之一。

　　1、完善教代会制度，充分发挥教代会作用。强化代表参政议政机制，对中层干部民主评议，对提案认真落实和答复，落实教代会审议通过权和评议监督权。

　　2、严格按照“教代会条例”认真筹备，开好教代会，注重资料归档的积累工作。

　　3、深入开展校务公开工作，健全公开制度，监督落实的过程，保障广大教职工真正享有知情权，参与权和监督权。

　　4、做好桥梁和纽带，实现教职工主人翁地位，广开言路，倾听和传递教职工的呼声，切实为教工办实事。

　　三、落实送温暖工程，保障教职工身心健康

　　1、以关心人，温暖人为宗旨，全方位，多层次的为广大教工提供服务，维护广大教职工的合法权益。

　　2、关心教职工的身心健康，定期组织开展文化活动，休闲娱乐活动。

　　3、密切关心教工的健康状况，做好教师的体检工作和医疗互助保障工作。

　　4、强化帮困送温暖工作，为需要帮助的教工送上爱心。

　　四、具体工作安排：

　　一月份：

　　开展送温暖活动，慰问离退休及患病教职工。

　　二月份：

　　1、制定本年度工作计划。

　　2、组织教职工学习贯彻教育局文件

　　3、开展中青年教师基本功大赛

　　三月份：

　　1、庆“三八”中青年教职工基本素质展示

　　2、配合区教育工会组织教师参加互助保险

　　四月份：

　　1、组织部分教职工参加区级技能大赛

　　2、配合学校开展高校课堂观摩

　　3.组织部分教职工参加市教育工会羽毛球比赛

　　4、组织教职工参加城区教职工运动会选拔。

　　五月份：

　　1、“庆五一”组织离退休教职工与老年公寓的老年人开展联谊活动。

　　2、组织部分教职工参加区第十一届教职工运动会。

　　3.评选优秀年级组

　　六月份：

　　1、配合党支部开展民主生活会

　　2、教职工才艺大比武活动

　　七月份：

　　1、配合党支部开展庆“七一”活动

　　2、组织教师参加区级普通话测试

　　3、开展教职工综合考核及师德考核。

　　4、组织教职工开展各类培训

　　九月份：

　　庆祝“教师节”活动。

　　十月份：

　　1、教育工会工作论坛，上交教育工会调研论文。

　　2、国庆节庆祝活动。

　　十一月份:

　　特困教职工调查。

　　十二月份：

　　1、迎新活动。

　　2、五届五次教职工代表大会

　　3、“教工小之家”及工会积极分子评比活动。

　　4、年度总结。

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