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民间人才工作总结

巧英乡民间人才工作在县委人才办的精心指导下,在乡党委、政府的重视下,以“竹乡贤才”建设为重点,坚持“以人为本、统筹规划、突出特色、整体推进”的原则,形成“党委统一领导、民间组织运作、公众广泛参与”的工作发展格局,进一步解放思想,拓宽工作思路,创设工作载体,全面推进我乡人才工作。现将有关情况汇报如下:

一、强化组织领导,推进人才工作

坚持党管人才,强化对人才工作的指导。专门成立了乡人才工作领导小组,召开党委专题会议。同时,制定了《关于开展2024年度“四星级” 民间人才评鉴工作的实施方案》,以党政办牵头,各部门配合开展,明确各成员工作职责和工作任务,下村进企全面摸排,确保人才工作的顺利推进。同时,完善人才信息库,按类别进行人才管理,及时充实完善人才信息库,使得人才基本情况一目了然,方便查询和管理。

二、增铺学习平台,提高专业技能。

以“农村实用人才培训”为平台,在我乡开展专业技术培训,举办杨桐、櫁树、红豆杉、高山蔬菜、水果种植和渔业养殖等培训,组织乡农村技术骨干参加专业性较强的培训会,进一步开拓生产生活技术类尤其是农技类的民间人才学术交流渠道。同时,今年的10月份,巧英乡成立商会,近40家企业成为商会会员,各企业家通过会议活动形式,相互学习,相互交流,为经营类民间人才提供学习、交流、发展的机会。组织开展“我们的村晚”“农民艺术文化节”等活动,为文体艺术类的人才们提供上台表演的机会,打响技能品牌。2024年,巧英乡共上报“四星级”民间人才12名,截至目前,已评为“四星级”民间人才57名。

三、营造良好环境,促使人才创业

去年12月,巧英发行“天姥先锋贷”,党员身份作担保、党员先锋指数为信用额度,为党员人才创业提供创业资金。巧英村党员刘中苗,2015年开始竹园生态养鸡,目前,共养殖鸡300多只。今年他拿到党员贷款20万,将养鸡规模扩大到1500只左右,真正实现了自己的创业梦。通过公众号、宣传栏、广播、短信等平台进行宣传人才政策、先进典型,为我乡育才、聚才、用才提供经验,在全乡营造“尊重人才、尊重创造”的良好环境。

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