1.参加集团公司警示教育暨专项治理工作动员大会，用身边典型案例教育身边人，以案为戒、警钟长鸣，教育引导广大党员干部认真对照检查，深刻汲取教训，进一步提高纪法意识，时刻做到自重自省自警自励，慎独慎微慎始慎终，堂堂正正做人、老老实实干事。

2.开展“坚持‘四自’‘四慎’，严守纪律规矩”主题党日，筑牢拒腐防变思想道德防线。紧紧围绕学懂弄通做实党的创新理论，结合党史学习教育，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，筑牢拒腐防变的思想防线。重点组织学习党章党规、党的十九届五中全会、中央纪委五次全会、集团公司2024年党风廉政建设和反腐败工作会议精神。

3.组织观看警示教育片《触“电”》。通过剖析原华电福新山西分公司总经理郭洪武“小官大贪”的蜕变轨迹，引导党员干部以案为鉴、引以为戒，进一步从内心深处感受党纪国法的威严和力量，更加自觉地知敬畏、存戒惧、守底线。

4.组织开展“四查四看”，做实做细以案促改、以案促治“后半篇文章”。以通报的典型案例为镜，深入开展“四查四看”，有针对性地制定整改措施。一是查政治建设，看政治站位高不高。主要查找是否拧紧思想“总开关”，坚定理想信念，坚决做到“两个维护”。看学习习近平新时代中国特色社会主义思想情况，看贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神情况。二是查制度建设，看防控体系全不全。围绕“大监督”体系运转情况，查找制度是否健全，是否及时开展制度立改废工作。看重大事项决策、管理审批流程是否严格按制度执行。三是查责任落实，看担当意识强不强。主要查找全面从严治党主体责任清单是否建立并落实到位。看领导干部落实“一岗双责”情况，看强化对关键少数、关键岗位、关键领域的监督管理情况。四是查监督执纪，看 履行监督职责严不严。纪检监察部门要认真对照自查，看监督责任是否落实到位，“三转”是否到位，是否准确把握和运用“四种形态”、严肃查处各类违纪行为等。开展有关纪检监察制度执行情况调研，看信访举报、线索处置、执纪审查、案件审理等工作是否严格按制度规定执行。

5.组织开展廉洁从业主题征文活动。以“坚持‘四自’‘四慎’，严守纪律规矩”为主题，着力反映本单位、党员干部在一体推进“三不”、防控廉洁风险、推进“三清”企业创建等方面先进事迹、故事及感悟；可撷取日常工作和生活中的小片段、小场景，挖掘身边廉洁齐家小故事，描绘最直观、最真实的廉洁行为；可围绕违纪违法典型案例，谈体会、谈感悟等。文章体裁不限，提倡撰写短小精悍的作品，字数不超过2000字，文末应附作者姓名、工作单位、职务及联系方式。报送作品必须为原创，构思精巧，切合主题，文学性强，能给人以启迪和激励。各直属单位择优向集团公司推荐，作品不少于所属基层单位数量（未设基层单位的报1篇）。集团公司将择优汇编，并向有关媒介推荐。

6.在公司组织“讲案例 明纪律”警示案例宣讲活动，由财资部、计划部关键岗位员工主讲。通过对警示案例的简介、深刻剖析、对自身的启示，以及联系自身岗位怎样防范，制定防控措施，达到以案说法、以案明纪、以案警示的目的。

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