现将二季度有关工作情况汇报如下：

一、落实精细化管理，形成有效长效机制。

根据集团公司党委的要求，结合本支部的实际情况，在4月份按照集团党委下发的《国有企业基层党支部标准化建设考核验收登记表》对照2024的基础资料，进行重新的梳理、自查、检查工作，同时将2024年的归档基础资料、台账按照标准化的要求进行了重新梳理整理工作。实现党建基础资料的标准化、规范化，形成有效的长效机制。

二、强化党员的思想教育建设

1、在二季度4月初，组织召开了党支部学习（扩大）会议，宣贯学习了《2024年党风廉政建设和反腐败工作总结及2024年工作计划》，和《2024年党建工作要点》，结合集团文件精神，学习了《党支部2024工作计划》，并及时传达了集团转发的《关于组织学习系列学习辅导用书的通知》，为全体员工购买了《监察法》单行本，让每一个员工了解其重要性和内容。

2、在4月底，支部学习（扩大）会议中，及时学习了2024年政府工作报告、《中华人民共和国宪法修正案》修改内容、《深入党和国家机构改革方案》等主要内容。

3、在5月初支部委员会安排部署了党员活动日工作。5月底学习了《中华人民共和国监察法》，重点简介了国家监察委的产生、目的及重点影响等基本情况。及时传达了董事长在集团1-4月份经营形式分析会上的讲话。

三、深入开展党支部活动

以党建带动团建，为了弘扬爱国主义精神，继承革命前辈的优良传统，同时结合五四青年节，为了强化和推荐团员青年的后背力量，组织参观渡江战役纪念馆学习。

四、强化党风廉政建设学习

根据集团要求，制定汇编《党风廉政建设责任制工作责任分解意见》并于5月底支委扩大会议中审核通过。

五、发展党员工作

根据员工表现及综合考察，在4月初支部委员会确定今年我公司入党积极分子人员。并根据集团公司的相关要求完成报告的审批、审查、审核过程、并在6月中旬安排参加集团2024年度入党积极分子培训工作。

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