高级测试工程师工作的职责信息模板（精选12篇）

高级测试工程师工作的职责信息模板 篇1

　　职责：

　　1、负责搭建自动化测试平台以及维护;

　　2、使用自动化测试平台完成功能自动化测试;

　　3、负责开发维护自动化脚本，实现用例自动化，提高工作效率;

　　4、对新的测试需求制定自动化测试方案。

　　任职要求：

　　1.大专及以上学历，计算机相关专业;

　　2.熟悉测试常用框架，有2年自动化测试经验;

　　3.熟悉自动化相关工具使用，比如：Selenium、Appium、Jmeter、postman等等;

　　4.熟悉Java、python等语言，具有良好的自动化脚本编写能力;

　　5.熟悉自动化测试流程;有代码基础，能开发自动化测试基础插件。

高级测试工程师工作的职责信息模板 篇2

　　职责：

　　1、参与互联网软件产品测试的全流程，带领其他测试工程师执行项目测试;

　　2、业务包括海外移动流量变现，线上实时高并发服务测试，测试平台工具开发，web开发;

　　3、执行软件产品的性能测试和分析，预测系统性能瓶颈，风险和安全隐患。

　　任职要求：

　　1、全日制本科以上学历，工科、计算机或其他相关专业;

　　2、至少3年以上软件开发、自动化测试或白盒测试工作经验;

　　3、熟悉Linux或Unix操作系统;

　　4、熟悉程序设计，熟悉php，javascript，python等语言;

　　5、解决复杂问题和编写自动测试工具和系统的能力;

　　6、很强的关注细节的能力，谈判的能力和冲突管理的能力;

　　7、善于团队合作，理解和适应变化，以结果和行动为准则，努力追求成功。

高级测试工程师工作的职责信息模板 篇3

　　职责：

　　1、分析产品需求，独立完成制定测试方案并执行测试工作。

　　2、根据具体产品要求，负责组织设计测试方案，撰写相关技术文档(如测试计划书，测试用例，测试报告，修改建议等)。

　　3、负责各种测试级别的测试，及时反馈测试结果，协助开发定位分析问题，并提交测试报告。

　　4、独立完成制定测试方案，测试用例编写并执行测试工作。

　　5、参与需求、架构、设计评审，diy测试策略，改进测试流程、办法，评估项目质量风险;编写测试计划(策略)、测试用例、测试报告、给出并分析测试结果。

　　6、负责测试团队的测试办法和技术培训，领导团队测试技术的发展。

　　7、负责自动化测试体系搭建，部门软件测试流程制度建设。

　　任职要求：

　　1、计算机类相关专业全日制本科以上学历，5年以上软件测试工作经验。

　　2、能准确的定位并跟踪缺陷，推动缺陷及时合理的解决，保证产品质量。

　　3、具有对产品的自动化测试与性能测试的能力，对产品的软件功能、兼容性及其它方面的测试。

　　4、具有丰富的自动化测试经验，精通Web及移动端自动化工具，精通自动化脚本的编写和推广。

　　5、学习能力强，适应环境能力好，能积极积极完成安排的工作任务。

高级测试工程师工作的职责信息模板 篇4

　　职责：

　　1、负责蓝牙耳机、音箱相关功能及性能测试;

　　2、根据产品规范编写测试用例，设计测试数据，并进行相关测试，对产品的功能、性能及其他各方面质量负责;

　　3、负责测试环境的搭建和维护，并对芯片研发过程中的问题进行跟踪分析和报告，推动测试中发现问题及时合理地解决

　　任职要求：

　　1 数码、计算机类专业毕业，3年以上移动终端测试经验

　　2.了解WIFI/BT基本功能以及工作原理

　　3.了解802.11系列和BT(经典蓝牙/低功耗蓝牙)相关协议

　　4.熟练掌握adb shell相关命令

　　5.熟练掌握测试工具的使用(e.g测试用例管理工具HP QC，问题管理工具-JIRA以及log工具snifferlog/QXDM/adb log)，能否简单分析adb log和sniffer log (WireShark)

　　6 有一线品牌品厂商(OV xiaomi huawei品牌厂商从业经验优先考虑 )

高级测试工程师工作的职责信息模板 篇5

　　职责：

　　1、主导产品质量保障全流程，设计有效的测试策略;提供有效功能测试和用例，开发自动化测试用例脚本并执行;

　　2、 跟进产品进展，落地敏捷的迭代产出。包括迭代story、应用设计协助输出，设计与开发执行测试用例，缺陷跟踪，质量分析，风险分析等;

　　3、 参与全站系统架构建设，利用业界的测试工具和测试框架能够快速输出自动化测试体系，包括测试脚本、调度工具平台与自动流程等，形成产品级高效回归;

　　4、 持续创新测试办法、工具与技术框架;

　　5、 迭代story节奏控制，产品级质量度量分析，人员能力培养。

　　任职要求：

　　1、计算机相关专业，良好的专业基础(编程语言、数据库等);对软件工程理论和实践均有深刻理解;

　　2、 具备大型复杂系统软件测试经验;

　　3、 有较强的分析设计能力、方案整合能力;

　　4、 熟悉自动化测试、安全测试及白盒测试领域之一;熟悉Java/python语言之一;

　　5、 熟悉开源工具框架，熟悉linux操作系统，熟悉oracle或者mysql等;

　　6、 逻辑能力强，思维活跃，接受新事物能力强;善于沟通，良好的团队合作能力。

高级测试工程师工作的职责信息模板 篇6

　　职责：

　　1. 根据技术规范及产品特性制定测试策略、设计测试电路并搭建测试平台，设计测试用例并组织执行，撰写测试报告;

　　2. 负责功能、一致性、可靠性、容限等参数测试;

　　3. 对测试问题进行确认定位，跟踪分析测试情况、解决测试过程中遇见的问题并输出测试报告;

　　4.参与嵌入式软件需求、研发设计相关讨论，从测试角度帮助提升产品功能性、使用性及产品质量;

　　5. 负责与测试项目团队之间的沟通协调，推动测试工具平台的实施，帮助测试团队及项目组提升测试能力和效率，推动整个项目质量的提升;

　　任职资格:

　　1. 数码、通信工程或计算机等相关专业，大专及以上学历;

　　2.5年以上硬件测试经验，精通测试理论和设计办法;

　　3. 能熟练使用示波器，逻辑分析仪、频谱仪、信号源、LRC电桥等常用测试仪器;

　　4.精通信号完整性分析与测试、容错容限测试、可靠性测试、加速寿命试验等技术;

　　5.具有良好的数字电路、模拟电路、通信原理等理论知识，有成功产品测试案例优先;

　　6.有较强的逻辑分析能力和学习能力，能独立完成问题定位及缺陷管理工作;

　　7. 有很强的责任心，做事严谨，良好的书面表达和工作总结能力。

高级测试工程师工作的职责信息模板 篇7

　　职责:

　　1.前期参与产品需求评审，制定测试计划和测试方案，编写测试用例和评审，具有一定的测试管理经验;

　　2.负责测试执行，问题反馈并跟踪问题解决，能够提出产品优化的建议;

　　3.负责输出测试报告、项目风险评估并对测试结果负责;

　　4.精通对产品的接口测试、自动化测试、性能测试和兼容性等工作;

　　5.负责测试脚本的编写和改进，优化日常的测试流程和效率;

　　任职资格:

　　1.本科及以上学历，软件工程/计算机相关专业;

　　2.至少3年以上测试工作经验，具有互联网从业背景，做过后台、移动端产品测试经验;

　　3.测试工具开发、性能测试、自动化测试有任意一项经验丰富者优先考虑;

　　4.精通接口测试，精通 SQL脚本语言，熟练使用PostMan、fiddle等工具;

高级测试工程师工作的职责信息模板 篇8

　　职责：

　　1、编写测试点和测试案例;

　　2、执行测试用例进行测试;

　　3、跟踪BUG，并及时与相关人员沟通，推动问题解决;

　　4、测试结束整理测试数据，并提交测试报告;

　　5、测试完毕整理对应项目的测试文档。

　　任职要求 ：

　　1、本科以上学历，计算机、软件工程相关专业;

　　2、3年以上软件测试工作经验。有性能测试或者自动化测试经验者优先。

　　3、技术要求：熟练掌握主流数据库(Oracle/sqlserver)的操作，熟练掌握loadrunner、selenium的使用，熟悉C#/Java等一种及以上编程语言，有开发经验者优先;

　　4、熟悉测试理论，能独立完成测试用例的设计，测试点的编写;能独立完成相关测试任务。

　　5、热爱钻研测试领域技术，如智能手机平台、移动应用平台软件产品结构和测试技术。

　　6、性格随和，严谨细致，善于与不同性格的开发人员及业务部门沟通。

高级测试工程师工作的职责信息模板 篇9

　　职责：

　　1、进行新产品研发阶段的测试工作;

　　2、完成新产品的功能测试、可靠性测试、环境测试、安全测试等技术工作;

　　3、制定测试计划，设计测试用例，分析测试数据，编制测试报告。

　　4、为其他部门提供技术支持，与其他部门的产品联合测试工作。

　　岗位要求：

　　1、专科及以上学历，数码信息工程、自动化或相关数码专业;

　　2、熟悉数字、模拟电路及相关数码知识;

　　3、了解开关电源和电机控制器原理，对拓扑有一定了解，熟悉电容 MOS等数码元器件电应力测试;

　　4、能熟练使用示波器、万用表、电桥、可编程电源、数码负载等仪器工具;

　　5、学习能力和动手能力强，工作积极，具有团队精神。

高级测试工程师工作的职责信息模板 篇10

　　职责：

　　1. 根据设计及需求制定测试计划，设计测试用例;

　　2. 配合研发人员进行研发过程的模块测试、产品集成测试、性能测试、临界环境测试，提交BUG报告;

　　3. 独立编写系统的测试用例和维护测试用例，编写用户操作手册，升级手册;

　　4. 具有较强的问题发现能力，及时反馈结果并推动问题解决;

　　5.完成多项目的性能测试。

　　6.根据测试结果提供产品完善和改进建议。

　　岗位要求：

　　1、3~4年网络游戏测试从业经验;有IOS和安卓测试经验者优先

　　2.熟悉软件测试流程、办法和常用工具，能独立开展测试工作;

　　3.能够独立设计测试方案、案例并编写测试脚本;

　　4.熟悉数据库的基本原理，熟悉数据库mysql的常用操作。

高级测试工程师工作的职责信息模板 篇11

　　职责

　　1. 负责一亩田业务质量保障工作，保证产品质量和测试技术的创新应用等

　　2. 通过对测试需求做透彻分析以及线上bug分析挖掘优化点，不断通过技术手段提升质量及效率

　　3. 对现有的研发测试过程和工具进行优化，为提高整体研发效能提出优化建议并推动落地

　　任职资格

　　1. 本科及以上学历，计算机或软件工程相关专业，3年以上移动互联网测试开发工作经验

　　2. 熟悉各种测试技术，能通过测试技术提升效率;熟知互联网特有的测试办法、测试技能、测试平台，并在某一领域有深入钻研和成果体现

　　3. 对质量风险有较高的敏感度，具备独立思考和发现、解决问题能力，坚持原则，善于创新

高级测试工程师工作的职责信息模板 篇12

　　职责：

　　1、主导和组织与客户进行项目的需求调研、需求分析等工作，制定项目计划、编写需求分析说明书，负责对开发进度和质量进行管控，对开发成果进行测试验收;

　　2、负责在项目交付时，对客户进行系统使用培训;

　　3、负责公司业务规划、产品策划、原型设计等工作。

　　任职要求：

　　1、3年以上需求分析工作经验或项目管理经验;

　　2、熟练掌握业务需求分析、产品需求分解，有丰富的产品需求整理、分析、设计经验，熟练使用Mindmanager 、Axure Pro、Visio或其他原型设计软件，有清晰的产品设计理念，有前端开发经验优先;

　　3、熟悉软件工程，参与过大型软件项目的需求分析或项目管理工作，具备独立与客户沟通需求并带领团队完成各项开发任务的能力;

　　4、积极性强，具有优秀的理解、沟通与协调能力，很强的文字表达能力;

　　5、工作积极积极，有责任心，执行力强、善于计划、组织并协调相关资源，落实性强;

　　6、移动、短信、语音、视频等平台开发工作经验者优先。

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