“学雷锋 行善立德”志愿服务月活动总结

为丰富和发展新时期学雷锋活动的内涵和形式,提高服务意识和奉献意识，进一步引导干部职工立足岗位，创先争优，促进精神文明建设， 结合实际，深入开展“学雷锋·行善立德·志愿服务满绿城”活动，取得良好的效果,具体总结如下:    

一、领导重视，强化组织指引。

为确保学雷锋志愿服务活动各项工作落到实处,召开专题会议,研究制订切实可行的学雷锋活动计划，并落实专人负责此项工作，落实活动具体内容、时间及地点，防止走过场。

二、加大力度，营造浓厚宣传气氛。

充分利用横幅、橱窗、海报等宣传阵地，讲雷锋故事，学雷锋精神，及时宣传和表扬学雷锋先进事迹，促使人人争做新时代的活雷锋，营造了浓厚的学习雷锋精神的气氛。

三、注重实效，活动内容丰富多彩。

（一）开展“学雷锋争先进”学习活动。组织全体干部职工通过在线学习、小组学习等方式学习雷锋同志的先进事迹和志愿服务系列制度。以学促知、以知促行，鼓励干部职工学习雷锋精神、弘扬时代新风。

（二）开展“机器人公益班”志愿服务活动。定期举办“机器人公益班”，通过激发青少年儿童的学习兴趣，培养他们的思维、观察能力。**老师利用每个周六的时间为公益班的小孩们教授课程，指导学校师生参加各类赛事，成绩优异。

（三）开展“社区邻里守望”志愿服务活动。鼓励全体干部职工参加“邻里守望”活动，为社区群体提供信息咨询、文体娱乐、亲情陪护等活动，建设和谐社区。部分女职工在社区邻里间建立母亲群，开展育儿交流和互助活动，利用空闲时间，照顾家长有事无人看管的儿童。

（四）开展首府 “五个礼让”公益活动。组织全体干部职工继续深入开展“礼让斑马线 你我齐参与”活动和“五个礼让”首府公益活动，做到“斑马线前讲礼让、 行车会车讲礼让、有序排队讲礼让、乘坐公交讲礼让、乘坐电梯讲礼让”，形成文明礼让社会风尚。

（五）开展“保护环境、植绿护绿”志愿服务活动。积极开展关爱自然、防污治污、保护环境、提倡垃圾分类等志愿服务活动。3月5日，在工会主席  的带领下，中心干部职工前往邕江，捡拾周边垃圾，清理河边杂草，为爱护身边环境、共建美丽邕江贡献一份力量。

（六）开展志愿者献血活动。鼓励我中心身体健康状态良好的干部职工积极加入无偿献血志愿服务行列。

（七）积极加入市志愿者。鼓励干部职工登录“南宁志愿者网”实名注册，积极参加各类志愿服务活动。有职工已经在网注册并参与了志愿服务，时长达80个小时。

今后，中心将一如既往的在日常生活和工作中及时发现先进人物和事迹,及时做以宣传，充分发挥身边榜样的作用，大力弘扬雷锋精神，推动学雷锋活动深入发展。

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