【概述】

结合当前工作需要，本站 的会员“独自南飘”为你整理了这篇2024年第四季度乡镇转作风提效能工作总结范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。

【正文】

2024年第四季度乡镇转作风提效能工作总结

2024年第四季度，南水镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，深入推进“思想大解放、作风大转变、效率大提升”决策部署，有效推动了各项重点任务的落实，现将有关工作情况报告如下。

一、提高政治站位,增强思想自觉和行动自觉

（一）强化理论学习，筑牢理想信念之基

深入学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神。发挥专题学习会议一竿子到底的效应，镇党委理论学习中心组召开会议率先学，各级党组织召开学习会议跟进学，迅速掀起学习贯彻全会精神的热潮。发挥党校教育培训的主阵地和大熔炉作用，在南水镇委党校举办专题培训会，邀请省优秀党史宣讲员作专题培训。发挥“三会一课”经常开展的制度优势，有计划地组织党员干部参加学习教育培训。综合传统媒体和新媒体运用线上和线下的宣传平台，采取固定宣传牌、数码屏滚动播放，公众号、微信群推送等方式，丰富宣传内容、拓宽宣传阵地，引导广大干部群众全面理解、深度认识、深刻领会党的十九届六中全会精神内涵实质，切实把学习成果转化为干事创业的动力。第四季度，全镇130个党组织全部开展学习宣传活动，共培训党员1400余人次。

（二）强化作风导向，锤炼过硬干部队伍

努力建设一支业务强、作风实、敢担当的队伍。积极对接区委组织部开展公务员综合素养专题培训班及研讨会，结合公务员队伍现状，从政治意识、作风要求、行为规范、政务礼仪等方面开展培训，增强公务员综合素养，提振精神风，不断改进工作作风，着力打造高素质公务员队伍。及时召开作风整顿月动员大会，结合实际情况制定《南水镇作风整顿月工作实施方案》，根据方案要求迅速开展南水镇作风整顿月活动，全面查找作风建设的薄弱环节和各类突出问题，牢固树立“转作风、提效能、抓落实”的工作理念，促进全镇干部职工埋头苦干、团结一心、奋勇争先，推动各项工作任务落实落细，开创南水镇高质量发展新局面。

（三）树牢规矩意识，强化党风廉政建设

举办领导干部党章党规党纪教育培训班，传达全国、全省关于审计工作会议精神和国务院、省政府关于廉政工作会议精神，推进全镇各级党组织落实全面从严治党主体责任，引导党员干部严守政治纪律和政治规矩，不断强化党章党规党纪意识，强化党的凝聚力和战斗力。在全镇范围内 组织开展对党员干部和公职人员酒驾醉驾问题专项整治活动，引导广大党员干部、公职人员自觉抵制酒驾醉驾问题；开展公务接待中“吃公函”问题专项整治工作，全面排查了南水镇11个内设办公室、4个事业单位、5家镇属企业，3个社区及5个行政村等近三年的公务接待情况，均未发现“吃公函”问题，为进一步强化党风廉政建设和反腐败工作奠定坚实基础。

二、贯彻新发展理念，推动经济社会高质量发展

（一）紧盯发展需求，实体经济稳步向好

积极融入金湾“大产业体系、大交通格局、大城市框架”的奋斗蓝图，继续完善以企业为主体、市场为导向的经济体系。2024年，南水镇以强劲之势成为“千亿强镇”，累计完成工业总产值1179.77亿元，同比增长13.2%，累计实现工业增加值289.46亿元，同比增长13.3%，工业总产值再创历史新高，发展质量进一步提升。截至2024年12月，全镇现有企业900余家，规模以上企业253家，其中：工业企业143家、建筑业6家、批发和零售业45家、住宿和餐饮业1家、房地产业开发经营业6家、服务业52家。向企业问需问计，共走访辖区内172家企业，其中规上企业139家。走访过程中坚持问题导向，收集企业生产经营问题45项,协助企业解决38项,正在推进解决7项，切实提升服务实效。积极筹备成立南水镇工商业促进会，已邀请37家企业成为商会会员，助推辖区企业通过资源共享实现共同发展。

（二）建设美丽乡村，村容镇貌得到改善

落实农村“厕所革命”，积极开展农村问题厕所摸排工作，发现问题户厕19个，现均已基本整改完成。制定垃圾分类实施方案，投入480万元完善垃圾分类各项设施建设，安置“两分类”垃圾桶47个，建设垃圾分类投放亭7套，开展垃圾分类宣传活动约27场次。以荷包新村为垃圾分类试点引进“互联网+”模式，配备分类督导员，由“四分类”向精分、细分过渡。建立起“户收集、村集中、镇转运、区处理”农村生活垃圾收运处理体系，实现保洁覆盖面、生活垃圾收运、无害化处理率“三个100％”。积极打造南场村样板示范点，依托南场村独有的秋枫林、滨海湿地、虅泾湾海景生态公园等自然资源优势，打造观赏性与体验性相结合的休闲观赏旅行项目。持续以美丽庭院创建工作为抓手，依托“四小园”建设，打造乡村“创美庭院”，充分利选取飞沙村19户庭院连片建设优质生态农家，充分发挥示范引领作用，以点带面，逐步对村容村貌进行配套整改，飞沙村海微小院荣获2024年度珠海市十大“创美庭院”以及2024年“创美庭院”网络人气奖，以庭院“小美”助力乡村“大美”。

（三）消除风险隐患，社会大局持续稳定

完善人防大巡控体系建设，以综治队员为基础，建立全天24小时巡防队伍，有效织起社会面巡防网。坚持领导坐班接访制度和每周带队走访下村居制度，认真倾听群众诉求，从源头上预防和减少信访问题发生，全力维护社会稳定大局。认真落实“四个一”工作机制，定时召开会议做好每日研判，研究部署各项安全生产防范工作。广泛开展安全生产宣传教育，各部门联动深入开展关键领域专项检查，力求消除各种安全隐患，为深化“平安南水”建设提供有力保障。认真压实分片包区责任，落实网格精准管理，形成严密网格防控体系，加大18-59周岁第三针疫苗接种宣传发动工作，推动开展3-11周岁人群、60周岁及以上老人疫苗接种工作。

三、聚焦“急难愁盼”问题，持续提升幸福感和获得感

（一）关注民生热点，积极回应群众关切。

坚持以人民需求为导向，全面安排部署“我为群众办实事”工作，推进“民生微实事”项目实施，2024年确认实施项目128个，现已完成128个，其中工程类31个，货物类66个，服务类31个，涉及资金828.62万元，有效解决群众急难需问题。创新协同机制，以特殊困难群体为主要对象，通过强化社区、社工和社会组织的联动合作，以点带面指导孵化高栏村“爱守护”居家安全改造项目、南水社区“圆梦微心愿”项目、南水社区“关爱送上门 养老更无忧”服务、沙白石村残疾人器具配置项目等24个服务项目，切实提高特殊困难群体的服务水平，其中“关爱送上门养老更无忧”服务项目荣获奖珠海民生微实事创新案例奖。

（二）完善社会保障，织密民生兜底网络

足额发放养老保险金、老年人津贴等169万元，城乡居民社会养老保险和基本医疗保险参保率达100%。发放就业补贴资金176.7万元，举办12场“线上线下”“校村合作”专场招聘会，新增就业人数1235人，登记失业率控制在2.27%以下。举办“粤菜师傅”“南粤家政”等技能培训，吸引约800名社会人员参加。开展低保核查行动，推动低保对象、贫困人口实现动态管理，提高重点帮扶特殊家庭扶助金发放标准。落实特殊困难群体兜底保障措施，截至12月共发放低保金95.01万元，补贴924人次；发放救助金约12万元，救助27人次。常态化开展养老服务，建成8个居家养老服务站，为辖区内70周岁以上的长者提供饭堂服务，为360名80周岁以上老人及60周岁以上特困、低保老人开通了“平安一键通”应急呼叫服务。

（三）围绕群众需求，提高政务服务水平

深化“放管服”政务服务改革，成立督导检查组多次对镇、村两级党群服务中心工作进行检查，进一步规范工作人员的服务态度、服务语言、服务行为，不断完善服务标准体系，提高窗口单位服务水平和服务质量，提升管理层次。强化与上级部门的协调沟通，梳理综合窗口接办业务的授权范围清单、办事指南，做好业务授权、人员对接等准备，实现窗口工作的无缝转接。强化学习培训，持续优化办事流程，提升办事效率，缩短办事时间，一切从便民利企的角度出发，让企业和群众少跑腿、少走回头路。推进开展机关党员“亮牌上岗”活动，为广大办事群众提供优质、高效的服务。

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