安全生产专项整治工作实施方案

为保障员工身体健康，生命安全，公司财产安全，坚持安全第一，预防为主，综合治理的方针，深入开展安全生产专项整治工作，制定和采取针对性的管控措施，全面排查治理事故隐患，有效防范各类事故的发生，坚决遏制重大事故发生，现根据响水经济开发区管委会下发的《江苏响水经济开发区冶金等工贸行业安全生产专项整治行动工作方案》，并结合本公司实际情况，制定如下方案。

一、成立专项整治行动实施方案小组（责任人：沈国庆）

组长：沈国庆

副组长：汪文辉

成员：胡可玲王建王建蓉陈建玺姚运发许照娣冯宝袁会

沈以凤

二、专项整治重点

本公司的专项整治重点主要在以下几方面：安全教育培训、岗位安全的检查、现场隐患及安全设施的检查、隐患的落实情况、应急预案及演练、事故报告与处置，职场卫生的安全检查。

1、安全教育培训（责任人：胡可玲、汪文辉）

（1）作业人员安全教育培训制度落实情况：建立作业人员安全教育培训制度，安全教育培训工作能否做到有计划、有落实、有考核、有档案。

（2）做好新员工进场、员工转岗、临时上岗人员安全培训，各工种的安全操作规程培训。

（3）做好特种作业人员相应的培训、考核，特种作业人员要持证上岗。

2、岗位安全检查（责任人：王建、胡可玲、汪文辉、部门、班组主管）

（1）检查现场作业人员劳动保护用品穿戴和正确使用情况。

（2）现场文明生产和制度的执行情况：有无班前、班中饮酒、串岗现象。工作时间不准赤膊、敞衣、穿短裤、裙子、拖鞋、高跟鞋等。

（3）安全标志挂放要规范整洁，安全通道畅通。

（4）工作环境要符合要求：检查设备的开关、仪表、防护装置是否安全、可靠。

3、现场隐患及安全设施的检查（责任人：王建、汪文辉）

（1）作业现场安全防护装置、易发事故的危险部位的现场安全管理情况。

（2）安全防护设施、栏杆、闸刀盖等是否齐全、有效；电气安全设施，如安全接地、照明情况。

（3）易燃物质的贮存和使用情况；防火、防高处坠落、防机械伤害等防护措施；制度是否健全，安全检查监督是否到位，各种安全技术资料是否齐全。

4、隐患整改落实情况（责任人：王建、胡可玲、汪文辉）

（1）有隐患整改措施，明确责任人，重大隐患的整改实施有计划、有控制、有记录。

（2）对查出的安全隐患，实行下发《隐患整改通知单》，经安全部门签字后发出，隐患负责人签收并负责按要求期限整改，通知单要存档、备查。

（3）对检查发现的重大安全隐患，逐一制定具体整改方案，做到责任、措施、资金、时限和预案“五落实”，并建立台账，分级管控。

5、应急预案及演练情况（责任人：王建、胡可玲、汪文辉）

制定应急预案演练计划，并按应急预案定期演练，对演练进行记录、对演练效果进行分析。

6、事故报告及处理（责任人：胡可玲、汪文辉）

如发生事故，必须在规定时间内上报并按“四不放过”原则即：,事故原因未查明不放过，责任人未处理不放过，整改措施未落实不放过，有关人员未受到教育不放过。

7、职场卫生的安全检查（责任人：胡可玲、汪文辉）

定期对工作环境的卫生及食堂卫生进行检查，做到定期对场所进行消毒，如有疫情发生必须每天进行场所消毒，及相应的防护措施，以确保工作环境的安全

三、专项整治措施

(一)落实安全管理责任，夯实安全工作基础（责任人：胡可玲、汪文辉）

1、建立健全安全生产领导小组，充分发挥安全小组作用，强化对安全生产工作的领导。明确全年安全生产目标，采取有力措施，将安全生产责任层层落实到每一位职工，形成纵向分级管理、横向分工负责、职责明晰的安全管理责任体系。

2、每月定期召开一次安全生产及消防安全专题会议，分析、部署、督促、研究解决工作中的重大问题，做好专题会议记录并形成纪要。

3、在重大节日及重大活动前，开展好安全生产大检查，对发现的事故隐患要坚决限期整改，把事故消灭在萌芽状态。

4、落实消防器材、设施齐全有效，并设专人负责，定期进行培训，普及掌握消防设备的操作办法。

(二)以人为本、安全发展，抓好安全教育培训。（责任人：胡可玲、汪文辉）

1、强化安全生产法律法规知识宣传与学习。对新入场员工进行安全教育，考核合格后方可上岗。

2、积极开展营造“安全责任、重在落实”的安全文化气氛，充分利用宣传画、条幅等媒体工具宣传安全知识。

3、强化应急管理，制定安全生产及消防安全应急预案，扩大应急预案的覆盖面，强化预案演练，全年组织有针对性的应急预案演练活动不少于1次。提高预案的实用性、可操作性和处置突发安全生产事故的能力，努力提高事故损失降到最低限度。

(三)做好安全检查工作，狠抓安全隐患整改（责任人：胡可玲、汪文辉）

1、做好日常的、季节性的、专业性的、不定期的安全检查工作，定专人、定措施、定期限按时完成隐患整改任务，并做好复查、考核、记录和通报工作。

2、认真落实2024年安全生产及消防安全目标责任书相关要求。

(四)开展危险源识别和安全风险分析，强化防范（责任人：胡可玲、汪文辉）

1、重点强化重大危险源的识别及监控工作。

2、定期对作业现场进行风险分析，找出危险源、危险点，对照安规及有关规diy订防范措施，并认真组织实施。

3、利用生产调度会、碰头会以及定期的安全会议，开展危险源分析活动，制订安全措施，做好交底工作。

(五)坚持“四不放过”事故调查处理原则，认真总结经验，汲取教训（责任人：胡可玲、汪文辉）

1、按“四不放过”的原则开展事故调查、分析和考核，严格责任事故的追究，认真落实防范措施，做到有布置、有记录、有检查、有考核。

2、及时发放事故通报，广泛组织职工学习，让 广大职工从中受到深刻教育。

(六)抓好消防管理工作（责任人：胡可玲、汪文辉）

1、定期进行消防设施、设备检查，做好维护工作。

2、积极开展消防演练活动，提高防火自救能力。

(七) 管理制度、法律法规的执行

1、对安全生产负责，认真履行安全生产责任制，现场无违章指挥，作业人员无违章操作和不安全行为。

2、定期开展本部门安全检查，并有检查记录和查出问题整改单。

3、制定安全生产管理、考核、奖惩规定，执行现场作业、危险源、危险场所安全监控、安全规章制度。

2024年本公司安全生产工作围绕上述指导思想和安全目标展开。牢固树立以人为本、安全生产的理念，把安全生产工作列入重要议事日程，坚持安全工作与生产经营等工作同时部署、同时推进、同时总结、同时考核，形成齐抓共管的良好局面。

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