局办公室支部书记述职述廉报告

一年来，在局党组和机关党委的正确领导下，在办公室支部全体党员的大力支持与配合下，我深入学习党的十八届历次全会和十九大会议精神，树立“抓好党建是最大政绩”的理念，认真履行支部党建第一责任人的职责，落实全面从严治党各项要求，坚持抓班子、带队伍，打基础、抓重点，有效强化了局办公室支部的党建工作，为服务好局机关中心工作提供了坚强的组织和作风纪律保障。现述职述廉如下，请予评议：

一、不断学习，提高政治素养和履职能力

坚持“两学一做”学习教育常态化。按照“两学一做”学习教育活动要求，紧密联系思想和工作实际，以学促行，切实增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。深入学习习近平总书记系列重要讲话、党的十八届历次全会精神，不断用党的最新理论成果武装头脑，增强“四个自信”，强化“四个意识”，筑牢思想防线。坚持学习与工作相结合，强化对《纪律处分条例》、《党内监督条例（试行）》、《廉洁自律准则》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党纪条规的学习，以党纪法规规范自己的言行，用法律政策指导各项工作。坚持学习与自查相结合，进行自查自纠、整改提高，切实增强理想信念、宗旨意识、党风党纪和道德品行的自我教育，不断强化党性锻炼和人格修养。

在抓好自学的同时，不忘带领办公室支部全体党员共同学习。根据局机关党委印发的《2024年基层党组织党员理论学习教育意见》，制定了《局办公室支部2024年党员理论学习计划》，组织开展专题辅导、专家解读、座谈交流等系列活动，引导党员干部深入学习讨论，领会精神实质，把握丰富内涵，用党的理论成果武装党员队伍头脑，用先进的政治理论指导工作，增强党员党性修养，切实提高党员干部队伍的政治理论素质。

二、规范制度，逐步提升党建工作水平

1、强化党员队伍建设，发挥党员先锋模范作用。为强化党支部规范化、制度化建设，严格党员教育和管理，努力提高党员政治思想素质，根据局党组的要求，制定了《局办公室支部2024年党建工作计划》，围绕局机关中心工作，针对干部队伍的稳定和调动职工的积极开展党建工作。积极推广使用“郑州市直机关党建云”，完成支部党员注册登录、数据采集，全体党员手机均安装“党建云”APP，有效提高了党建工作科技化水平。

2、强化党风廉政建设，接受干部群众监督。认真落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设作为支部和党建工作的重点，制定“四讲四有”活动方案和“以案促改”实施方案，开展学习教育、观摩典型案件警示教育等活动，写体会谈感想，签定廉洁自律承诺，认真开展批评和自我批评，积极接受广大干部群众的监督。

3、强化规范制度建设，推进各项工作。进一步健全和完善了《学习制度》《“三会一课”制度》《民主生活会制度》《民主评议党员制度》《党员活动日制度》《交纳党费制度》等系列工作制度，坚持用制度规范党组织的活动和党员、干部的行为。“三会一课”制度做到了会议准备工作充分，主题突出，记录完整，质量较高，全年组织召开支部委员会12次、支部党员大会12次、支部组织生活会2次，上党课4次，开展志愿者活动、“七一”庆祝活动、集中缴纳党费等党日活动12次，工作有目标、有计划、有措施、有落实，在本职工作中都发挥了突出的作用。

4、强化支部班子建设，发挥党支部的战斗堡垒作用。支部班子成员带头讲学习、讲政治、讲正气，班子工作不断创新，遇到矛盾不上交，遇到困难不回避。增补了支部委员，调整了委员分工，捋顺了班子工作，为全年的各项指标和任务的完成提供了强有力的保证。

三、严于律己，自觉树好自身形象

一年来，我抓住思想教育这条主线，把强化理论学习作为增强自身拒腐防变能力的主要环节。认真学习中纪委全会精神和省、市纪委全会精神及“两个条例”，遵守廉洁自律的有关规定，见微知著，防微杜渐，时时刻刻做到自重、自省、自警、自励。能够管住自己的嘴，管住自己的腿，管住自己的手，不该吃的不吃，不该去的不去，不该拿的不拿。严格执行公务接待标准，在接待经费、会议费和办公费的管理使用上，精打细算，不搞超标准接待，不铺张浪费。我能够认真履行党风廉政建设责任，在管好自己的同时，对办公室的工作人员和家属也进行经常教育和管理，全年没有任何违规违纪现象发生。

四、正视问题，努力整改做合格党支部书记

我虽然能够认真履行党支书记职责，但是呢在履职尽责方面还存在能力不足、创新意识不强等问题和不足。

一是宗旨观念有所淡薄。对政治理论学习不够，心存侥幸意识。认为只要跟着党组织学习就已足够，积极干好本职工作就可以了。没有将强化自我学习提高政治素养放在完善自我的高度，没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论，导致自己理论水平不够高。导致对自身世界观、人生观和价值观自我改造重视不够，进而使思想水平在较低层次徘徊，看待问题、分析问题，解决问题能力明显不够。

二是纪律有所松懈。对党组织分配的任务有拖延应付的现象，存在没有高质量完成工作任务的现象；工作纪律方面有迟到早退、请假过多现象现象；群众纪律方面，不能很好地倾听同志们的意见，关心同志不够；生活动纪律方面，还存在图享受、相互攀比的现象。

三是廉洁纪律抓的不够。认识上存在偏差，对新形势下管党治党责任认识不足，适应新常态、融入新常态、把握新常态的能力不强，把“抓好党建作为最大的政绩”还没有真正的立起来、强起来；是意识上存在淡薄，还一定程度地存在着抓党风廉政建设是纪检监察机关的事，自己用不着过问、用不着操心、用不着扛责的问题；责任上存在模糊，落实党风廉政建设“一岗双责”还不够到位，对工作强调抓好落实的多，重视质量效率多，对党风廉政建设特别强调少、要求少、过问少。

四是担当精神有所减退。在工作上有过消极懈怠情绪，担当意识消退。少作为、不作为，对工作有敷衍应付、得过且过的现象。忽视自身能力的提高，看似天天都很忙，但是呢遇到关键问题时就表现出不会为、不善为。有时遇到矛盾绕道走、碰到困难往后退，没有很好地发挥共产党员的先锋模范作用。

下一步，我决心在局党组和机关党委领导下，针对以上问题和不足，切实提高履职能力。

一是做到心中有党。牢固树立纪律和规矩意识，把牢政治方向，在守纪律、讲规矩上作表率，始终心中有党、对党忠诚。要把严守纪律、严明规矩放到重要位置，对政治纪律和政治规矩要坚定地执行，强化对党员干部的教育引导，努力在全党营造守纪律、讲规矩的气氛。对个人的名誉、地位、利益，要想得开、看得透、看得淡。做到心中有责，不能只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力。做到心中有戒，处理好公和私、情和法、利和法的关系;要始终严格要求自己，自觉弘扬和践行社会主义核心价值观，强化道德修养，追求健康情趣，做到清清白白做人、干干净净做事。

二是用共产党员标准要求自己。认真学习优秀共产党员的先进模范事迹，来激励自己，鼓舞自己。工作上要增强奉献意识，不计得失，尽力尽心干好每一项工作，做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重，待人宽，对己严，勇于奉献，保持昂扬向上的精神状态。在“精、细、严、实”上下功夫，不断提高自己的综合素质。

三是勇于担当。在实际工作中，要把担当作为首要职责，把工作当作事业来追求，对分派的工作无论多么困难，多么险重，敢于迎难而上，勇闯新路，不讲价钱，不打折扣，不推诿扯皮，一丝不苟，千方百计地完成任务。担当，是道德也是品行，正确的担当离不开永远的忠诚。今后，我将通过“两学一做”为起点，不断强化党性锻炼和修养，坚持党的信念，牢记党的宗旨，向更多、更优秀的党员同志学习，堂堂正正做人，清清白白干事，勤勤恳恳为民，做一名合格的共产党员。

四是严格遵守纪律，认真履行一岗双责。带头遵守工作纪律、组织纪律、群众纪律、廉洁纪律，严格要求自己，带头清正廉洁，管好自己的人。坚持集体领导和个人分工负责制，在分管领导职责范围内事，必须大胆的交给分管领导处理。履行“一岗双责”，认真做到“二个自查”，一是自查看职责履行好不好，对自己“一岗双责”履行情况，看是否存在遗漏、不够细，时时注意在实际工作中是否按党风廉政建设责任制的要求，认真履行自己的职责。二是自查工作成效大不大。作为办公室主任，要看以文辅政是否到位、综合协调是否到位、服务保障是否到位，通过定期不定期的自查，确保工作落到实处，取得实效。

以上是我的述职述廉报告，不足之处敬请领导和同志们批评指正。

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