结果的通告（通用5篇）结果的通告（通用5篇）
结果的通告 篇1
xx大道渭河大桥建设PPP项目已于x年12月23日进行公开招标，现招标工作已结束，根据评标委员会评审结论，现将结果通告如下:
一、采购项目名 称:xx大道渭河大桥建设PPP项目
二、编号:
三、采购人名称:示范区交通运输局
地址:xx大厦(五湖路xx室
四、采购代理机构名称:陕西招标有限公司
地址:xx市x段号九座花园xx室
联系方式:
五、 采购内容和要求:xx大道渭河大桥建设PPP项目
项目用途:自用
六、结果排序如下:
第一中标候选人:第四公路工程局有限公司
第二中标候选人:二十局集团有限公司
第三中标候选人:第三航务工程局有限公司
七、评标委员会成员名单:
八、采购项目联系人:张工
联系电话:
传 真:
九、各有关当事人若对本通告有异议，请按《中华人民共和国政府采购法》第五十二条之有关规定执行。
十、通告期自发布之日起五个工作日。
特此通告。
陕西招标有限公司
x年12月23日
结果的通告 篇2
为培育和践行社会主义核心价值观，深入推进未成年人思想道德建设，中共xx市委宣传部、xx市文明办、xx市教育局、xx市关工委联合在全市开展了美德少年评选活动。在各县区、市直各学校选拔推荐的基础上，经专家组严格审定，综合网络公开投票情况，评选出何小清等10名同学为xx市“十佳”美德少年。现通告如下：
何 xx市第六中学
邹 xx市第一中学
胡 xx市第四中学
颜 新钢第一小学
廖 渝水区第四小学
黄 分宜县第五中学
李 分宜县第一小学
刘 仙女湖区九龙山中心小学
刘 市暨阳学校
肖 高新区第一小学
中共xx市委宣传部
xx市文明办
xx市教育局
xx市关工委
x年6月1日
结果的通告 篇3
中心各处室、所属单位：
按照《绩效考核实施办法》和《政策研究咨询绩效考核实施细则》的规定和要求， 20xx年度各处室绩效考核工作已经完成，考核结果经中心党组会议审定通过。现将有关情况通报如下：
一、优秀等次处室名单(排名不分先后)
人事教育处、经济预测处、数码政务规划管理处。
二、合格等次处室名单(排名不分先后)
办公室、机关党委、纪检监察室、宏观经济研究处、产业经济研究处、社会发展研究处、财政金融及区域经济研究处、网络运行处、应用开发处、信息资源处、政府网站处、省数字认证服务中心、省信息协会秘书处。
20xx年绩效考核工作，紧紧围绕中心党组确定的重点工作和各处室主要职能，以绩效评估为抓手，强化领导，强化措施，突出重点，狠抓落实，完成了绩效评估指标，推动了各项工作，强化了自身建设，发挥了应有的激励和约束力，取得了较好成效，同时，绩效考核工作，也得到了各处室和全体工作人员的积极参与支持。我们也清醒地看到，在开展绩效考核工作中，也还存在一些缺点和不足。20xx年，将根据省绩效办的要求，在认真总结20xx年工作的基础上，进一步提高思想认识，改进考核办法，完善指标体系，强化平时督查，细化台帐登记，使绩效考核更加科学合理，激励和约束效果更加明显。
特此通报。
xx省人民政府发展研究中心
年2月14日
结果的通告 篇4
各部室、各基层单位：
公司系统20xx年度考核结果经20xx年4月16日公司党政联席会议审议通过并确定，现将考核结果通知如下：
一、机关各部室中层管理人员20xx年度考核结果
1.各部室负责人
优秀：
良好：
2.各部室班子其他成员
优秀：
良好：
二、基层单位班子成员20xx年度考核结果
1.基层单位负责人
优秀：
良好：
2.基层单位班子其他成员
优秀：
良好：
三、机关各部室一般管理人员20xx年度考核结果(详见附件，此件对基层各单位不再下发)
特此通知。
附件：机关各部室一般管理人员20xx年度考核结果
20xx年4月25日
结果的通告 篇5
按照文发〔20xx〕21号文件精神，根据单位考核与市局考核结果，经局绩效考核工作领导小组审核认定，现将20xx年度个人绩效考核结果予以公示。
经征求各单位意见，局绩效考核工作领导小组决定，单位绩效考核成绩不纳入个人绩效考核，省局资料会审后涉及扣分条款的，将按现定发放基数核算从工资中扣发。绩效考核结果具体见附件《水文局20xx年度个人绩效考核结果公示花名册》。对公示结果如有异议，可以当面或通过信函、电话等形式向局组织人事科反映。
联系电话：
附件：《水文局20xx年度个人绩效考核结果公示花名册》
局绩效考核工作领导小组
20xx年2月10日
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