民办培训学校工作总结

回首20 20年工作，在教育局各部门的领导下，我校始终围绕“做良心教育，成就小孩更好的人生”为工作目标，求真务实、开拓进取。现将本年度工作汇报如下：

一、学校基本情况

我校位于邯郸市丛台区酒厂路，举办者赵艳辉，在校教师十余人，学生百余人，全年收取学费约八万元。鉴于我校是初创学校本年用于硬件设施建设、团队建设等费用超过100万元。

二、依法办学情况

我校坚持依法办学，在取得办学许可证和民办非证书后进行招生，聘用的教师全部具备教师资格证，并从业经验较为丰富，对学生能够做到以身作则，传授知识。

三、学校安全工作

学校成立专人负责安全小组，2024年6月全学校教职工通过消防支队专人开展的防火知识培训；学校配置了灭火器、急救医药箱等应急工具器械、药物；每月会带领全体教师及学生进行突发事故预防演习；呼吁学生家长带小孩外出时注意安全，提高防范意识。严格落实执行教育局各项安全会议精神，安全教育常抓不懈，使其成为常态化！

四、学校工作亮点

本校的特色课程是大语文，大语文以台湾教材为蓝本，根据小孩的不同年级设计课程体系，以培育小孩们优秀品格为宗旨，从读、写、听、说四方面全方位训练，培养小孩对语文知识的理解和运用，丰富拓宽小孩们文化视野，引导小孩在优秀的传统文化中，领略自然世界大美，感悟亲情友谊之爱，培养入世进取精神，塑造独立完善人格，让小孩面临世界内心强大，面向未来领袖风气，面对生活温柔以待。2024年3月至6月份，我校举行“中华传统文化进校园”系列活动；2024年10月，我校联合电视台举办了“庆祝中华人民共和国成立71周年”爱国诗词朗诵快闪活动；2024年10月，开展“中秋节”知识公开课。

五、存在问题及整改措施

我校在优秀教师的招聘储备及制度管理、成本控制方面存在不足，我校将和邯郸学院、河北工程大学签订实习战略合作，选拔优秀的毕业生作为储备人才，在管理上借鉴行业内领先者，学习其培养人才、管理人才的制度，定期对教师进行培训，不断提高教师团队专业水平、完善各项制度，强化成本核算，控制成本，达到资金利用的最大化。

六、2024年工作谋划

2024年是风险与机遇并存的一年，作为初创学校，我们更应内外兼修，不断提高学校的品牌，具体做法为：一是计划邀请河大、邯郸学院中文系教授对我校教职工进行3——5场专业课程培训学习；二是邀请家庭教育专家举行讲座对家长在小孩成长过程遇到的问题答疑解惑；三是带领小孩参于志愿服务走进孤儿院、敬老院；相信经过一年多的积淀，在全学校师生的共同努力下，我们将迎来收获的2024！

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