第一篇：电力爱心活动平安工程

文章标题：电力爱心活动平安工程

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开展“爱心活动”、实施“平安工程”是国家电网公司党组和___电

力公司党委深入学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观，促进社会主义和谐、企业发展的重大部署。日前，省公司已出台了开展“爱心活动”、实施“平安工程”工作措施，并对公司系统开展“爱心活动”、实施“平安工程”做了重点要求。全面传达省公司的部署和要求，动员广大员工统一思想，提高认识，明确目标，迅速行动起来，认真按照___电力公司的要求和局党委的安排，紧密结合我局的各项工作，推动“爱心活动”、“平安工程”全面深入展开，全面促进我局内质外形建设，大力塑造员工与企业、企业与社会共同发展的良好内外部气氛，为确保全面完成我局06年各项工作任务，为加快推进“一强三优”现代供电企业建设，更好地服务于市经济社会发展而努力奋斗！

开展“爱心活动”，实施“平安工程”，不是并不是一句啥时髦的口号，而是事关企业发展的重大战略。在长远上做安排，在实效上下工夫，在生产活动中用我们的爱心实现我们的平安，实现我局确定的在“十五”时期初步建成“一强三优”现代供电企业的发展目标。

提高认识、统一思想，深刻领会开展“爱心活动”、实施“平安工程”的重大意义。

开展“爱心活动”、实施“平安工程”，是国家电网公司党组立足当前，着眼长远作出的一项重大决策，不仅是供电企业服从、服务于党和国家工作大局的直接体现，同时也是实现企业长治久安、队伍和谐稳定的重要保证。

开展“爱心活动”、实施“平安工程”是全面树立和落实科学发展观，推动和谐社会建设的客观要求。

党的十六大确立了全面建设小康社会的奋斗目标，随后党中央也提出了坚持科学发展观，构建社会主义和谐社会的战略决策。作为关系国民经济命脉的国有重点骨干企业和关系国家能源安全的特大型能源供应企业，国家电网公司承担着为经济社会发展提供安全、经济、可靠的电力保障的基本职责，在全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会中肩负着重要的经济、政治和社会责任。确保电网安全和电力可靠供应是供电企业的首要任务。开展“爱心活动”、实施“平安工程”，其活动本质就是通过培育爱心理念和平安理念，不断巩固电网安全、员工平安、队伍稳定、企业和谐的良好局面，通过电网安全稳定促进社会安全稳定，通过企业和谐促进社会和谐。

电力企业是一特殊企业，电力职业是一特殊职业。而电能则是一把双刃剑。夜晚他为我们带来了光明，寒冷的冬天他给人们带来温暖。电，在现今的社会无处不在因为他一融入我们的生活光明、温暖、方便、快捷。但同时电也给我们这些电力职工们带来了伤害，焦黑的双手，残缺的双腿一个个失去却鲜活色彩的生命，父母的嘤嘤呼唤，妻儿痛心的哀嚎，朋友悲伤的眼泪，这一切的一切，无不冲击着我们的视野，充斥着我们的大脑，震撼着我们的心灵。我们不能让这些生离死别的画面再继续上演了。

自我局开展“爱心活动”、实施“平安工程”，全局上下一呼百应，我们公司的全体员工更是投入了十分的热情。在公司领导下的公司员工充分发挥各自的优势，使我们这个集体迸发出不限活力。从“爱心活动”、实施“平安工程”开展以来共同探讨“爱心、平安”的话题。使大家紧紧团结、凝聚在一起，形成了心往一处想，劲往一处使的新气象。公司各部门要把开展“爱心活动”、实施“平安工程”与完成我局06年各项工作任务紧密结合起来，融入到实现___供电局“十一五”发展目标的具体实践中。把企业的各项工作做为开展“爱心活动”、实施“平安工程”的有效载体，同时把全年工作任务的完成情况做为检验开展活动实效的最佳标准。

开展“爱心活动”、实施“平安工程”必须服务于企业发展，服务于企业中心工作，贯穿在全局的日常工作中，渗透于员工八小时之外的家庭生活里。 不断增强广大员工抢抓机遇谋发展的意识；做好1 11发展规划，增强带动力；推进项目前期工作，增强发展潜力；加快电网建设，增强输送能力；推进科技进步和信息化建设，提高电网技术支撑能力，促进___电网和___供电局的发展。

开展“爱心活动”、实施“平安工程”要围绕我局“两会”提出的工作目标，按照确保安全稳定、夯实基础、创新管理的思路，找准聚焦点，明确结合点，抓住着力点。坚持狠抓安全不放松，积极发展负荷，强化预算管理，强化审计监督，全面推进管理体制和机制的创新，促进企业经济效益和社会效益共同提高。

“爱心活动”、实施“平安工程”，是企业内质外形建设的一项基础性工作，涉及我局工作的方方面面。各部门、各单位要在领导小组的统

第二篇：电力开展爱心活动实施平安工程征文

电力开展爱心活动实施平安工程征文

中华民族有着悠久的历史和灿烂的文化，黄河水在几千年的历史长河里奔流不息，淘沙出辉煌灿烂的文明。我们身上流淌着炎黄的血脉，烙印着儒家思想的精髓，也必将承载着厚重的人文思想。

爱心是修养，是文化，更是人性的美丽。爱心滋生了情感，丰润了生活，爱心谱写了爱情、友情，亲情，也创造了生命的

意义。爱心让我们迎来了社会进步的万丈霞光，爱心也喷薄出祖国日新月异、和谐安康之磅礴大气。从范仲淹的“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，到于谦的“但原苍生俱温饱，不辞辛苦出深林”；从杜甫的“安得广厦千万间，大庇天下寒士俱欢颜”，到郑板桥的“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情”。从焦玉禄到任长霞，从雷锋到魏清刚，所有这些无不见证爱心，正是这些人间大爱折射出的人性光芒，书写着“真、善、美”的伟大历史华章。好范文版权所有爱心是一种人生价值的体现。马克思曾对人和社会的关系有过精辟的论述：“人的价值是作为客体的人对社会、对作为主体的人的需要的满足。”我们工作的好坏直接关乎人民群众的切身利益，体现了对社会的贡献和自我价值的体现；构建社会主义和谐社会需要爱心。“和”需要爱心的输灌，没有爱何来和谐。孔子所言“致中和”，道家主张“合异以为同”，董仲舒宣扬的“天人之际，合二为一”，都表明追求和谐是中华民族的理想。正所谓“家和万事兴”。

当然，爱心是轻妙的，细微的。爱心体现在一言一行，体现在一瞬间，体现在平凡中，也体现在长久和永恒的情感世界里。爱心体现在文化的沉积，道德的修养，需要我们发自内心的爱。爱心也体现在淳朴善良的精神律动中，更是一种人格的升华。

“钟鸣贯五洲，鼎盛安万家”。平安是基石，更是财富。生命对我们来说只有一次，当我们涉足人生的那一刻，妈妈便希冀我们平安，当我们走进校园，老师们则叮嘱我们平安，当我们踏入工作岗位，领导则让我们铭记平安。平安是一个古老而凝重的话题。当我们去热爱生活，品味人生时，当我们去感受幸福，享悦天伦时，我们不能抛弃平安。在一个个铁的事实和血的教训面前，我们不得不说“平安”是金，平安是幸福。倘若把事故比做一个起点，那么威害就是不限延伸的射线。一个没有“平安”理念的人是一个不负责任的人，也必将被岁月所遗忘，被人们所齿寒。我们每一个人对自己、对他人、对家庭、对企业、对社会都要有着高度负责的精神，从自我做起，从点滴做起，牢固树立平安理念，切实掌握安全知识，未雨绸缪，防范于未然。

雨果曾说：“亲善产生幸福，文明带来和谐。”是的，爱心是美德，平安是幸福。爱心迎来了平安和幸福，爱心和平安营造了和谐。好范文版权所有

“开展爱心活动，实施平安工程”是国网公司站在时代前沿，用科学发展观的眼光，立足当前，着眼未来的一项重大决策，是确保企业全面协调可持续发展的英明之举。体现了企业的核心价值观，更体现了文明进步的时代精神。“开展爱心活动，实施平安工程”更是一项民心工程，体现了电业人“内强素质，外树形象”的发展理念，彰显了电业人全心全意为人民服务的思想境界。我们所提倡的“关爱自己，关爱他人，关爱家庭，关爱企业，关爱社会”更是奏响了电业人团结拼搏，与时俱进，努力超越，追求卓越的时代强音，体现了企业和谐发展的文化品质和无微不至的人文关怀。

爱心活动遍地花，平安工程硕果累。我坚信在上级领导的亲切关怀和指导下，在广大员工的共同努力下，电业人一定会以扬鞭越马之势走向更加辉煌灿烂的明天。

鲲鹏展翅凌云志，海阔天空任鸟飞。电业人春风化雨，壮志凌云。看，我们电业人正塑和谐安康民族之魂。

第三篇：电力系统爱心活动平安工程典型材料

“爱心活动” “平安工程”典型材料

在开展“爱心活动”、实施“平安工程”活动中，111市电力局紧紧围绕省市公司的安排部署，坚持以“奉献爱心、营造和谐、确保平安、促进发展”为主题，以取得实效为目的，强化领导，严密组织，扎实推进，“爱心活动”、“平安工程”稳步实施、不断深入，在全局营造了爱心、平安的良好环境，促进了

企业的和谐发展。

一、以活动为载体，把奉献爱心、服务社会理念落到实处

丰富多彩的主题实践活动是确保取得实效的有效手段。为在全局营造人人奉献爱心的浓厚气氛，我局开展了多种形式的主题实践活动。

——在全局广泛开展了 “爱心理念”教育活动。通过深化电力优质服务、开展爱心平安演讲比赛等形势，强化了爱心理念教育，大力宣传“爱是人类最美好的语言”，积极提倡“人人奉献爱心，员工相互关爱”的企业行为美德，在全系统开展了“争当爱心使者，我为他人做些啥？”的大讨论。通过广泛深入的学习宣传教育活动，引导员工深刻理解、正确把握“爱心理念”的深刻内涵，树立起了“关爱企业、关爱他人、关爱自己、关爱家庭、关爱社会”的良好风尚，建立和谐融洽的人际关系，在全局上下营造了宽松良好的工作环境。9月12日，我局 供电所得知，辖区 一名小孩，因生活贫困面临失学时，全所40多名员工积极伸出了援助之手，献出了一片爱心，纷纷解囊相助，仅一天就捐款660元，让小孩重返校园。

——开展学习林秀贞活动，共同创建和谐企业、和谐社区。全国优秀共产党员 的典型事迹，经媒体集中宣传后，迅速传遍了千家万户,也在我局职工心中引起了强烈反映。为教育引导干部职工进一步提高服务意识，树立正确的社会主义荣辱观，全面构建和谐企业，我局党委组织广大员工，开展了向林秀贞同志学习活动，下发了《111市电力局关于开展向林秀贞同志学习的通知》，在全局迅速掀起了向林秀贞同志学习的热潮。通过学习，全局员工奉献意识、服务意识明显增强，时时处处以林秀贞为榜样，立足本职、服务社会、奉献爱心，切实将学习成果体现在了具体工作中，进一步促进了和谐企业创建活动，被衡水市精神文明建设委员会评为“绿色机关”。

——开展自觉践行“八荣八耻”活动，树立新时期社会主义荣辱观。我们将树立“八荣八耻”荣辱观，作为职工思想教育的重要内容，通过印发有关学习宣传资料、组织员工学习等形式，一方面使每个职工对“八荣八耻”有关内容做到熟知、熟记，另一方面使其真正领会其深刻涵义，自觉运用到工作和生活中去，做到诚实为人，诚信谋事，树立起了“以优质服务为荣，以损害电力形象为耻” 的服务意识。同时我们将荣辱观教育纳入到 “节约型企业”的建设过程中，以创建工作为载体，教育引导广大员工以“八荣八耻”为准则，树立节约光荣、浪费可耻的观念，推进了企业“三个文明”建设。

——深入开展电力优质服务活动，满足群众用电需要。成立业扩报装小组, 简化用电审批程序，缩短业务流程，方便群众上电。完善95598功能，对95598座席人员进行专门培训，24小时为客户提供电力服务。开展安全用电、节约用电宣传活动。组成青年志愿者服务队，深入田间地头了解、掌握农民用电的第一手资料，为群众简介用电常识，宣传电力法规、解释用电政策等。9月份以来，我局在全市开展了“送福进万家”活动，印制带有福字的《安全用电知识画册》17万册，一户一册，把安全用知识送到了千家万户。深入客户开展义务检修用电设备等服务，解决客户用电难题，走访客户1000余户，发现处理重大安全稳患10多件。

——开展了沼气池援建活动。组织全局青年职工，积极参与“百村千户沼气池援建”活动，号召大家积极行动起来，为支持社会主义新农村建设，帮助引导农民科学利用新能源，改变落后的生产和生活方式，改善农村生存和生态环境，促进新农村建设尽一份力量，活动中共捐款6800元，为新农村建设奉献了一份爱心。

二、以抓好安全工作为重点，用“五个结合”确保“四个平安”的落实

安全是企业发展的永恒主题，也是“平安工程”、“爱心活动”的重要内容之一。在抓安全生产过程中，我局始终坚持了三个百分百，保证了安全管理工作的有序开展，确保了电网平安、企业平安、员工平安、家庭平安。

----与作业现场的安全管理相结合，规范安全工作流程。施工现场的安全管理是安全工作的重中之重。为此，我局把施工现场的安全管理工作作为实施“平安工程”的重点，局领导班子成员积极深入一线施工现场，就安全措施、危险点的识别、具体操作的规范要求等内容，现场进行点评，及时发现和解决问题。采取解剖麻雀的办法，对各类施工现场安全管理的全过程进行认真剖析，分类制定安全操作流程，促进了施工现场的规范化管理，杜绝了安全隐患的发生。为进

第四篇：电力工程公司开展爱心活动实施平安工程侧记

文章标题：电力工程公司开展爱心活动实施平安工程侧记

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——电力工程公司开展“爱心活动”、实

施“平安工程”侧记

爱心——是促进企业发展的客观要求，是凝聚员工意志的必然选择。

[找文章到☆好范文 HAOword.com(http://www.haoword.com/)一站在手，写作无忧!]随着国家电网公司开展“爱心活动”实施“平安工程”决定的提出，爱心理念与平安理念就象春日里的种子，已悄然在电力这块肥沃的土壤里生根发芽。当前，电力工程公司全体干部职工正以饱满的热情积极投入到“爱心活动”与“平安活动”中来，一步步用爱心营造着自己幸福的“家”园。

让绿色装扮心情

修葺一新的电动大门，熠熠闪光的铜字牌匾，整洁的楼房，醒目的绿化带……。移步之间，一花一景，一木一情，让人赏心悦目，不觉心智渐开，这便是踏入整修完毕后工程公司办公服务区留给人们的崭新印象。

俗语说：人靠衣服，马靠鞍。企业厂区环境的优劣将直接影射出一个企业的发展理念与内涵。为了进一步提升公司整体形象，更好的迎对竞争与市场挑战，同时也为给职工们营造出一个轻松愉悦的工作环境，适度舒解释放工作压力。春节刚过，公司便对厂区进行了整修，在现有条件下，本着节约与效能的原则，以最快的速度进行着。每天，当职工们步入厂区，都会用“关切”的目光度量着工程的进展情况，“花坛修好了，草坪该植了，大门立起来了……”人们谈论着、关心着、期待着。因为裸露已久的土地太渴望绿色的滋养，辛勤劳作的职工们更盼望用那一抹翠绿来点缀自己美丽的心情。

让健康塑造未来

有健康才有个人的未来，有健康才有企业的发展。做为生产力第一要素的人，其健康状况不仅关乎个人，更直接或间接影响到企业正常的运转。正因为如此，工程公司领导班子想尽办法提高职工身体素质，除了每年一次的身体健康检查外，还专门在四楼设置了职工健身房，配备了杠铃、跑步机、拉力器等健身器材，定期向职工开放。更为值得一提的是今年三月份以来实施的工间操制度，已使每天早上9：50分成了公司一道固定的景色。

“现在开(来源 本站 wwW.hAOWord.Com)始做第八套广播体操，原地踏步走……”，每天早上9:50分，这熟悉的旋律便会在工程公司响起，听到这轻快的节拍，大家纷纷来到办公楼前为自身健康“加油、充电”——认认真真的做起了工间操。刚做完广播操的李师傅一边擦着额头的细汗一边说：“我看这工间操制度不错，虽只有短短的十分钟，但它却给了大家一个吐故纳新的机会，既放松了身心也提高了工作效率，真是一举两得”。

健康无小事，关爱无大小。从体检到健身房再到工间操，每一次都让大家感受到公司领导对职工们的关爱，这爱如同三月的暖阳，必将成为激励广大职工干事创业的蓬勃热情和无穷动力。

让亲情铸就安全

俗语说：“福莫大于平安”。一踏进输电工程部，一种家的感觉便扑面而至，整洁的陈设，简约的布置，那“珍惜生命我爱我家”的安全展板恰如从窗外泻入的一片阳光让人顿感情浓意暖。

几尺见方的展板上贴满了职工们的“全家福”照片，这照片上的小两口笑的多甜；那张照片上小孩的笑脸也是那么的天真烂漫。“干了这么多年路线，真没想到安全工作能做的这么具有人情味”职工们都说“每天上班，看到展板上一家人那可亲的笑脸，就会自觉不自觉的提醒自己注意安全，给安全这颗“螺母”多紧上这么几扣”。正如开展“珍惜生命我爱我家”活动一样，工程公司正在把“我给安全献一策”、“一封安全家书”、“安全知识竞赛”等爱心活动全面铺开，将爱心理念和平安理念融入到每为员工的思想和行动。如今，职工们都明白这样一个道理：如果自己安全上出了问题，非但对不起单位和领导的信任，给企业造成经济损失；更对不起生养自己的父母和朝夕相处的妻儿，成为他们心中永远抹不去的伤痛。

因为，安全对我们来说不仅是关爱自己、关爱生命，更是关爱家庭、关爱企业、关爱社会。让我们行动起来，用爱心托起平安，愿爱心和平安永远与我们相伴。

让爱成为一种习惯

06年初，在公司第五届四次职工代表大会上，杨连三总经理彰显爱心与人文的工作报告相信仍让人记忆犹新，“当爱成为一种习惯，企业就会充满生机与和谐”、“爱是一种无形的约束力，它会让每一个人都以平等的尊重和真诚的爱心去对待别人”，在“爱心活动”与“平安工程”不断深入开展的今天，这声音无疑给大家传达一个信号，也在更深层次解读着爱心的实质。

职

第五篇：电力公司开展爱心活动实施平安工程工作方案

为贯彻国家电网公司党组《关于开展“爱心活动”、实施“平安工程”的决定》精神，推进公司系统内质外形建设，结合公司系统实际，特制定如下工作方案：

一、指导思想及工作目标

指导思想：以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻党的十六届五中全会精神，坚持以人为本，落实“三抓一创”工作思路，营造安全、稳定、和谐的环

境，保障公司系统持续、快速、健康发展，促进社会主义和谐社会的构建。

工作目标：通过开展“爱心活动”、实施“平安工程”，引导广大员工培养“爱心理念”、“平安理念”，培育“爱心文化”、“平安文化”，营本文转载自www.HAOword.com造“六种气氛”，增强安全稳定意识，以高度的责任感和强烈的事业心，确保安全生产，促进优质服务，维护企业稳定，构建和谐企业，架起电网企业服务社会的桥梁，努力超越、追求卓越，为加快建设“一强三优”的现代化江西电网企业作出新的贡献。

二、活动内容

为促进“爱心活动”、“平安工程”取得实效，公司党组决定在公司系统（含县公司）开展十项活动：

1、开展系列“爱心活动”、“平安工程”宣传活动。省公司向公司系统员工发出“爱心、平安”倡议，统一编印《“爱心·平安”宣传手册》，发到公司系统各班组；在《**电力报》上开辟专栏，发挥《**电网动态》、《**电力政工网》、《政工动态》及《**电力信息》的舆论导向作用。各单位要大力宣传“以人为本、忠诚企业、奉献社会”的核心理念，弘扬“努力超越、追求卓越”的企业精神，在广大员工中积极开展“爱心、平安”理念教育，增强员工的“爱心、平安”意识，在公司系统营造“人人奉献爱心”、“个个关注平安”的良好气氛。

2、组织一次“爱心·平安”——**电力公司企业文化建设成果巡展。各单位要整合企业文化建设资源，将近三年的企业文化建设成果以文字、图片、影像等形式于4月底前报送公司思政部，公司将制作企业文化建设宣传片，并于6月份开始组织企业文化成果到各基层单位进行巡回展览。

3、开展一次公司上下联动的“爱心日”活动。6月份，公司组织各供电公司在同一时间，统一在各地主要广场或重要场所开展一次“爱心光明行”活动，宣传公司企业精神、服务理念和“三个十条”，发放供电优质服务宣传手册，现场为客户提供用电咨询、解决用电难题，真诚为社会发展和公众服务。

4、继续开展为困难企业、困难群体献爱心、办实事活动。坚持员工与企业共同发展，各单位要关爱员工，服务员工，帮助员工发展；员工要做到“五个关爱”，即关爱企业、关爱他人、关爱自己、关爱家庭、关爱社会。公司系统各单位要继续为困难企业办一件实事；强化农网建设与改造，规范农电管理，关心农村电工，逐步建立基本养老保险金，稳定农电工队伍，深化“十百千万”活动，完善和巩固500个党员联系点，共建文明社区，搞好文明村镇帮建工作，为社会主义新农村建设作出贡献。

5、继续深化“优质服务进万家”活动。公司每周召开一次供电优质服务例会，与生产调度会一并进行；各供电公司要建立每周一次供电优质服务例会制度，及时掌握供电优质服务方面存在的问题，完善考核机制；继续深化“走千家访万户”活动，履行“三个十条”，不断提升优质服务质量，全面促进“四个服务”的贯彻落实。

6、深入开展“维护稳定、构建和谐”活动。进一步完善帮扶救助工作机制，健全省公司工会送温暖基金机制，创新扶贫帮困长效机制，对困难员工实行动态管理，落实帮扶救助的各项措施；建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，推进党风廉政建设；各单位要切实做好维护稳定工作，落实维稳责任制，把纠正一次违章、避免一次事故作为奉献爱心、共创和谐的具体行动，确保队伍稳定、企业稳定；省公司团委组织团员青年开展“爱心、真情、平安、和谐”主题系列活动，开展青年创新创效活动，发挥“青年光明服务队”和“青年志愿者”的积极作用，组织团员青年、尤其是各级“青年文明号”献爱心、送温暖、做好事，扩大电网企业服务社会的影响力。

7、开展创建“无违章企业、无违章班组”活动。坚持预防为主，强化风险意识，落实防范措施，建立防范机制，组织实施标准化作业；强化生产生活环境建设，积极推行精细化管理；基层班组实现安全生产零违章、作业人员零伤害、监督管理零宽容、工作质量零纰漏；深入开展安全生产月活动，对员工进行丰富多彩的安全教育培训，增强员工的安全意识和素质；强化现场安全管理，组织员工进行生产作业环境整治、设备养护、正确使用防护用品，组织开展岗位自查互查活动，纠正违章违规行为；强化交通安全管理，杜绝重大交通安全责任事故；创建“安全生产示范岗”，发挥示范岗的辐射带动作用，确保生产正常运转和无安全责任事故。

8、举行一系列劳动竞赛、技术比武活动。以

提高员工素质为根本，开展创建学习型组织活动，开展输电路线、反事故演习、继电保护、变电检修、电网知识等竞赛活动，推行持证上岗考试，强化对各级安全员的培训，推**变电站的先进管理经验,在公司系统掀起技术大比武、大练兵热潮；召开公司系统“3561”命名表彰大会，做好四支人才队伍、“首席专家”和“首席技能能手”的聘任工作。

9、

举办一场以“爱心·平安”为主题的供电公司文艺汇演。

10、推进安全文化建设。在公司系统征集安全警言、安全漫画、安全摄影作品，汇编《安全文化建设手册》；组织员工代表到施工、生产现场巡视检查，查找安全隐患，找出存在问题，提出整改建议；适时召开公司系统安全文化建设经验交流会。

三、职责分工

1、《“爱心活动”、“平安工程”宣传手册》的编印工作由公司思政部牵头，工会、安监部、市场营销部配合，3月底完成。

2、“爱心·平安”——江西省电力公司企业文化建设成果巡展由思政部牵头，工会、总经部、新闻中心配合，新闻中心负责企业文化宣传片制作。准备工作于5月底完成，6月上旬开始巡展。

3、“爱心日”活动由总经理工作部牵头，市场营销部、工会、纪检监察部、农电部、思政部、新闻中心、调度中心配合，时间初步定于6月中旬。

4“优质服务进万家”活动由市场营销部牵头，纪检监察部、农电部、思政部配合，时间安排在6—9月份。

5、创建“无违章企业、无违章班组”活动由安监部牵头，工会、生技部、农电部、基建部、思政部、调度中心配合。

6、输电路线竞赛活动由生产技术部牵头，电网反事故演习、继电保护、变电检修、电网知识等竞赛活动由人力资源部牵头，工会、安监部、基建部、调度中心等部门配合。

7、《安全文化建设手册》的编印由工会牵头，安监部、生技部、思政部、多产业部配合。

8、安全文化建设经验交流会由思政部牵头，工会、安监部、农电部配合，时间安排在10—11月份。

9、供电公司文艺汇演由工会牵头，农电部、思政部配合。

10、各单位要围绕省公司的总体部署，创造性开展工作，打造“爱心、平安”新平台。

四、活动要求

1、高度重视，充分认识开展“爱心活动”、实施“平安工程”的重大意义。各级党组织要把开展“爱心活动”、实施“平安工程”作为实践“三个代表”重要思想、落实科学发展观、建设“一强三优”现代化江西电网企业的重要战略，作为强化企业文化建设、推动各项工作的重大举措，作为推进集团化运作、集约化发展和精细化管理的重要内容，并把它列入重要议事日程抓紧抓好。

2、全员参与，动员广大员工积极投入各项活动当中。各单位要紧紧围绕“奉献爱心、营造和谐”这个主题，采取多种形式吸引全体员工全面、全方位、全过程参与；要强化引导，让“奉献爱心”融入员工的日常生活和平常工作，化为员工的自觉行动，增强责任心，从我做起，从小事做起，积极奉献，促进“平安工程”建设，营造企业和谐环境。

3、以人为本，把提升员工综合素质作为活动的出发点和落脚点。大力实施人才强企战略，逐步建立人才发展的培养激励机制；强化思想政治工作，提高员工的职业素养，使员工具备良好的工作态度；强化对员工的教育培训，全面提高员工素质，不断提升企业核心竞争力。

4、积极推动，建立奉献爱心、营造和谐、实施平安、保障安全的长效机制。各单位要将“爱心活动”与“平安工程”作为一项“永不竣工的工程”长抓不懈，形成“献爱心、保平安”的工作机制、保障机制、自律机制和激励机制，实现安全长治久安、队伍稳定和谐、企业与社会共同发展；要将“爱心活动”、“平安工程”与贯彻公司2014年工作会议精神、创一流同业对标和“学党章、用党章”活动结合起来，确保全年工作目标任务的完成。各级领导干部要率先垂范，旗帜鲜明地弘扬正气、反对邪气，成为“爱心活动”的带头人、“平安工程”的先行者。广大共产党员要充分发挥先锋模范作用，带动广大员工奉献爱心、确保平安。

五、强化领导

为强化对“爱心活动”、“平安工程”的领导，省公司成立领导小组，由公司党组书记、总经理毛日峰任组长，其他公司领导任副组长，纪检监察部、工会、总经理工作部、人力资源部、生产技术部、安全监察保卫部、市场营销部、农电工作部、思想政治工作部、多产业管理部、新闻中心、基建部、调度中心等部门负责人为成员，下设办公室挂靠思政部。各单位要强化统一领导，紧密结合实际，制定工作方案，于2月底前报省公司思政部；要精心组织实施，坚持党政工团齐抓共管，各部门协调配合，确保活动取得实效；要认真总结经验，及时将活动情况报送省公司“爱心、平安”活动办公室，公司对活动开展出色、取得效果明显的单位予以表彰。

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