直管粮食储备库工作总结
2010年是不平凡的一年,我库全体干部职工,在**直属库和地方党委的正确领导和大力支持下,全库上下攻坚克难,开拓进取,顽强拼搏,成功应对各种困难和挑战,较好地完成了各项目标任务。
一年来我库始终坚持以科学发展观为指导,紧扣发展第一要务,
积极贯彻落实党的十七届五中全会精神,大力开展共产党员创先争优活动。紧紧围绕提高企业经济效益为中心,坚持强化责任目标管理,全面推行仓储管理精细化,深化科学储粮和绿色储粮。全力抓好轮换和购销等工作。在抓好业务工作的同时,坚持统筹兼顾,坚持两手抓、两手硬,促进了各项工作齐头并进。在仓容少,库存数量小的情况下,采取多种措施,全年实现利润**万元。安全粮和“一符四无”粮仓比例以及科学储粮比例均达到100%,仓储管理百分考核综合评分95分。具体体现在十个方面。
一、按照中央储备粮“三个严格,两个确保”的工作要求,健全粮情检查制度,落实防保责任,全力确保了中央储备粮、地方储备粮、最低收购价粮和国家临时储存粮在我库的绝对安全,没有发生任何事故。为此,狠抓了“一符三专四落实”工作,使安全粮比率和“一符四无”粮仓常年均达到100%,宜存粮比例达到100%。经省市主管部门验收储存的粮食全部达标。做到了数量真实、质量良好、储存安全、管理规范的要求。
二、不折不扣保质保量完成了中央储备粮的轮换任务。2010年上级安排我库轮换中央储备粮***吨和县粮食局安排地方储备粮***吨。根据计划任务的下达,针对近年来的粮食市场购与销两难问题,我们在直属库和县粮食局的指导下,采取了早准备、早动手,紧贴市场,把握商机,广泛建立购销网络,适时组织销吐轮出,及时收购轮入中央储备粮***吨,地方储备粮***吨,争取了**万元的轮换效益,是我库近几年来轮换效益最好的年份,使我库轮换增效工作向前跨进了一大步。
三、认真执行国家粮食收购政策,利用仓容优势,以确保农民增收为已任,以创收增效为目的,我库抢抓收购时机,克难攻坚,乘势而上,不折不扣地执行国家调控政策,既确保惠农政策落实到位,在收购中坚持早开门,晚关门,优质优价以诚相待,调动了粮商和农民售粮热情,全年收购各类性质的粮食****吨确保了收购任务的完成。
四、为了企业的发展,积极争取了将原**县罗店粮食储备库整体租赁给**直属库,新组建了中央储备粮**罗店直管库,是我库建设史上的一个新的里程碑,通过清产核资、财务财产审计、人事关系的转变,以及人员思想的稳定等做了大量的工作,全面理顺了原单位与现单位的关系,在直属库的领导下,开展了各项制度的内控对标活动,开创了企业规范管理、精细管理的新局面。
五、科学储粮工作有了新的发展。一是继续推广“两低”密闭储存技术的使用。二是不断探索环流熏蒸、机械通风、数码粮情检测系统的验用效果。三是使用排风扇与小轴流风机相结合控温降温取得了阶段性的节 电成果。四是全面实行仓库屋面喷水降低仓温度夏,控制粮温效果明显,全年最高仓温不超过28℃,最高粮温不超过25℃,平均粮温不超过20℃。仓内粮温在**片区属较低范围。五是粮面实行粗壳包装压盖和粗壳散装压盖铺设走道板对比试验,保鲜和隔热降温效果各有千秋,还在进一步探索中。六是使用植物防护剂拌粮,控制了害虫繁殖也取得了明显的刹虫效果,为绿色储藏工作打下了坚实的基础。七是仓储微机测温应用的稳定性和技术性不断得到提高。八是科技储粮《植物防护剂在老式平房仓的试用》论文被国家储粮分会收集成册,将予以修订发表。
六、仓储装备不断得到提升,库区内外环境得到了很大的改善,仓储基础设施再上了一个新的台阶。一是对八栋粮仓天沟渗水进行了维修,使用新型防水材料,彻底解决了天沟长期渗水的老大难问题,消除了储粮安全隐患;二是自筹资金30余万元安装了固定式环流熏蒸系统,增添了地上笼通风网络管道,购置单管风机一套,解决了通风死角的问题,同时减轻了员工熏蒸的劳动强度,降低了用药量,节约了熏蒸开支;三是对所有仓窗的防虫扇进行了技术改造更新,既方便、牢固、美观,也起到了很好的防虫效果,这一革新成果受到有关业务部门检查组的肯定。四是新建库区围墙80余米,加高围墙260余米,消除了库区安全隐患。这些设施设备的完善与投入使用,进一步改善了储粮条件和仓储面貌,为安全储粮夯实了基础。
七、大力推进了仓储精细化管理向纵深发展。继续完善了各项规章管理制度,进一步在“流程细、操作精、指导细、控制精”和严格考核方面下功夫,结合“5S”实施活动,推行单仓费用考核,切实做到“大事做好、好事做细、细事做精”从帐、卡、牌入手,立足三牌四簿和帐、卡记载完整、真实、准确。文件、报表、凭据资料齐全,操作规范,粮食出入库业务流程有序,库貌仓容整洁、卫生,粮情月查考评制度化。从库存管理、质量管理、轮换管理、财务管理、安全管理等五个方面精耕细作,夯实了“两个确保”的基础,促进了仓储管理水平的提高。
八、全年做到了安全无事故,社会治安综合治理、安全生产、消防管理等工作在年终工作检查中,受到了上级检查组的好评,库内出现了八无两少的大好局面。既无刑事犯罪、无经济犯罪、无治安案件、无火灾、无盗窃、无法轮功练习者、无各类安全责任事故、无非正常死亡、民事纠纷少、赌博抹牌的少了。同时结合维稳工作,把不稳定的因素化解在基层,把问题和矛盾解决在萌芽状态,消除了一些不**的因素,为企业经济发展营造了一个和谐的外部环境。
九、精神文明建设得到了长足的发展,职工素质不断提高。一是以工会组织为主导,适时组织动员职工开展健康有益的文体活动和劳动竞赛活动,陶冶了职工情操。实施送温暖工程,帮助特困病困职工解决实际困难。二是强化计划生育管理和指导,落实各项待遇,杜绝了计划外生育。三是积极参与和服务社会主义新农村的建设,美化库前街道建设,坚持做好门前四包工作,有力地促进了新农村建设和服务工作。四是全体员工素质得到了很大的提高,先后有6人参加了湖北大学专科自学考试学习,有2人参加了湖北大学本科自学在读考试,已有3人在今年拿到了本科和专科毕业证书,有50%的员工掌握了计算机操作应用技术,大多数员工能做到一专多能,达到了“精一门、会两门、懂**”的工作要求。
十、全面完成了直属库下达的2010年度粮食工作目标管理各项经济指标任务。一是完成了中央储备粮轮换计划***吨的轮出和轮入,二是完成地方储备粮****吨的轮出和轮入,三是千方百计压缩费用开支,确保了每百斤粮经营管理费用支出总额控制在200元以内。全年实现利润**万元。
一年来,我们主要从以下几个方面做了一些工作
一、严格仓储管理制度,确保库存粮食安全。
“储粮保安全,制度作保证”粮库全面推行精细化管理,按照中央储备粮“三个严格,两个确保”的工作要求,健全粮情检查制度,落实防保责任,全力确保了中央储备粮、地方储备粮、最低收购价粮和中央临时存储粮的储存安全达标,经省市业务主管部门检查,安全粮比例和“一符四无”粮仓比例均达到100%。在工作中,始终以贯彻“安全储粮是中心,科学储粮是重点,责任制度是保证,内部管理是关键”的指导思想。努力抓好三个坚持:一是坚持层层签订安全储粮责任状,形成三级管理网络体系。年初库与直属库、库与科室、科室与保管员层层签订安全储粮责任合同,大力推进包仓制,把工作责任目标与保管人员的责、权、利捆绑在一起,细化分解到各岗位,各仓库实行绩效百分考核结帐,做到一月一考核,一月一结帐,考核达不到95分扣当月绩效工资50元,评出的优秀仓奖现金50元,调动了保化人员的工作激情和责任意识。二是坚持分级查粮制度。为确保储存粮食的安全,除**直属库的月查外,粮库坚持主任一月一查,分管主任半月一查,仓储科长一周一查,保管员一、三、七检查的分级查粮制度。对出现的问题和隐患及时处理,不留死角,不留隐患。特别是对在各级检查中发现的问题及时进行专题研究,逐项落实整改措施,增强了干部职工的危机感和责任感,起到了很好的警示督办作用。三是坚持“以防为主,综合防治”的保粮方针,大力开展“一符四无”安全储粮达标活动,经常保持仓外三不留,仓内面面光。由于狠抓了制度的执行和落实,强化了库、科室和保管人员的三级责任,促进了仓储管理水平的提高,确保了粮食储存安全。
二、认真执行国家政策,扎实抓好购销工作。
按照国家有关政策规定,正确把握粮食收购工作,紧贴市场,广泛宣传政策,做到仓容、器材、人员、资金“四落实”适时参与市场收购工作,既确保了惠农政策落实到位,也严控在市场上恶性竞争抢购哄抬粮价,为国家调控市场做出了贡献。粮库调动一切积极因素,发动职工下乡巡回收购,动员亲朋好友帮助收购,组织人员到外县市收购等办法,经全体职工的共同努力,高质量完成了****吨中央储备粮的轮换任务以及完成了****吨地方储备粮的轮换任务,人均收购量500吨,粮食收购质量经**直属库和县粮食局检验验收全部符合国家标准。
三、坚持开展科技储粮,促进安全储粮达标。
粮库不断探索科学储粮新路子,大力推广应用储粮新技术,全面开展科技兴储活动,取得了较大的进展,促进了安全储粮达标。全年自筹资金新购置地上笼通风设备,进一步完善仓库屋面喷水控温,仓外循环熏蒸系统,仓内地上通风等设施,通过开展控温储粮、机械通风、膜下环流熏蒸、仓外环流熏蒸、稻壳压盖等办法,起到了既杀灭害虫,也减轻了药剂对粮食污染的功效,同时通过常年控温做到长期恒温储存,使储存的粮食在夏天最高仓温没有超过28℃左右,最高粮温不超过25℃,全年平均粮温不超过20℃,粮食宜存率达100%,极大地延缓了粮食陈化,保鲜程度高,达到了绿色储粮的效果,确保了库存粮食安全无事故。
四、强化企业内部控制,开源节流争取效益。
按照中央储备粮管理要求,粮库编制了内控手册,严格按照规章制度,强化资金管理,减少费用支出,降低费用水平,同时确保了仓储建设和储粮保管费用的支出与稳定,始终坚持按月进行单仓百分考核,奖优罚劣,努力实现开源节流,堵塞漏洞。在日常保管工作中组织开展十个自己动手的增收节支活动,既开展了各类机械电器设备能自己维修的尽量不外出维修,小型搬运装卸货物的尽量自己动手装卸搬运,通过十个自己动手干,全年为企业节约各种费用开支2万余元,专项费用支出同比下降了11%,单仓保管费用比上年节约8%。
五、推进精神文明建设,提高干部职工素质。
粮库从强化思想政治工作入手,注重培养职工的政治理论素养和粮食业务技能,全年共组织政治理论业务知识、法律法规等培训班6期85人次,举办共产党员创先争优专题活动4次32人次,除自行组织培训学习外,我库积极报各参加上级各部门组织的保管、防化、检验、统计、财务等岗位的业务培训学习,各类不同岗位全部实行了持证上岗。在强化学习培训的同时,大力开展岗位练兵竞赛活动,仓储科每月除进行一将考核评比外,对考评结果用红、绿、黄三色旗帜悬榜公布,各仓对照红旗仓进行检查起到了很好促进作用。同时为丰富精神文明建设,开展了多姿多彩的文化体育娱乐活动,企业在当地举办的第四届农民文化节中获歌舞类表演第一名。通过健康的文体活动,陶冶了职工的情操,全年没有发生任何安全责任事故,无上访人员,无违法违纪人员,无超计划生育现象。各项业务工作扎实有序,库容库貌整洁美化亮化,库区空地绿化率达85%,促进了精神文明建设和物资文明建设双丰收,圆满完成了全年工作目标任务。
一年来,我库坚持两手抓,两手都过硬以内塑素质,外树形象为主题,继续大力开展创建“五化”粮库为主要内容,不断创新和丰富精神文明建设的内涵,坚持教育职工爱岗敬业”“讲文明、讲礼貌、讲道德、讲纪律”努力实践“忠诚、团结、务实、高效”的公司理念。时刻用国家的法律法规,企业的规章制度约束自己的行为,提高解决问题的能力,努力实现一专多能,争当业务标兵。同时大力开展创建安全文明小区,五好家庭评比和一系列有益身心健康的文化体育活动。树立起“粮库发展我发展,我与粮库共兴衰”的人生观,价值观,使全体干部职工脚踏实地做出了无私的奉献。由于政治思想工作的到位,在完成全年工作各项目标的任务过程中,我们始终保持一种知难而进的拼搏精神,始终保持一种奋发有为的工作激情,始终保持一种真抓实干的工作作风。用政治思想工作和精神文明建设鼓午士气,促进了经济工作的全面完成。涌现出了一批先进集体和个人,他们中间有勇于开拓敢于打硬仗的仓储科,有严格财经纪律,精心民主理财的财务科。有争先夺标扎实工作的二、四号仓保管员***同志。有惜粮如金,保粮如命的三号仓保管员张清平同志。有一专多能,身兼多职劳而无怨的仓储科长夏正权同志。有老当益壮,雄风不减当年,既当指挥员也当战斗员长期战斗在仓储和收购工作第一线的副主任***、**同志。还有许多好的典型,在他们共同努力下,形成了企业发展的强大合力,使我库各项工作迈向了一个崭新的台阶。库党支部工作、计划生育工作,被镇党委评为先进单位。社会治安综合治理工作,安全生产,精神文明建设等工作多次受到县、镇两级政府的表彰。仓储工作也连续几年被上级业务主管部门评为先进单位。
2010年,我们虽然做了大量的工作,取得了一些好的成绩,但在总结成绩的同时,我们也看到了工作中存在着一些不足,面临的困难和问题还很多,其主要表现在:一是近几年来的仓储设施不断改造,完全靠自筹资金解决,国家没有投资,债务包袱太重,不是三两年能卸掉,影响了企业的发展。二是仓库规模太小,增收创效工作受到了很大的局限和制约。三是企业干部和员工的文化素质业务技能参差不齐,守旧思想依然存在,创新意识不强,人员素质有待进一步提高。四是仓储基本建设和技术装备欠帐太多,虽经连续几年加大投资,但远远跟不上现代仓储管理发展的要求,还需继续投入。如库区生产用发电设备的购置,监控设施的安装等设施确需解决,但根据库内目前经济状况,已无力跟上。在新的一年里我们要正视这些存在的问题和困难,在今后的工作中进一步解决思想,坚定信心,强化措施,扎实工作,努力开创粮食工作新局面。
二○一一年一月十日
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