我国将延迟男女退休年龄，但在具体政策出台前仍然依照原有法律实施。女职工退休年龄是多少被?女职工年满50周岁，在管理技术岗位的女职工年满55周岁，其他特殊职业的女职工的退休年龄有所不同。以下是小编整理的关于女职工的退休年龄，希望对大家有帮助。

　　男女退休年龄将延迟

　　中国社科院发布最新的《人口与劳动绿皮书》。《绿皮书》认为，中国目前存在大量低龄退休 人员，开发其潜力是今后的主要方向。在这份报告中，社科院建议，延迟退休可分“两步走”：20xx年完成养老金制度并轨，从20xx年开始，女性退休年龄 每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，至2045年男性、女性退休年龄同步达到65岁。报告还建议，在退休年龄改革中引入弹性机制，可考虑以法定 退休年龄为基准，规定人们可提前或延迟5年退休，但养老金待遇与退休年龄挂钩。

　　延迟退休的大方向已定，但具体怎样推进，还有待具体政策出台。

　　现有法律女职工退休年龄规定

　　1、国家法律规定的正常退休年龄，女职工年满50周岁，在管理技术岗位的女职工年满55周岁。

　　2、从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满20xx年、从事井下和高温工作累计满9年、从事其他有害健康的工作累计满8年，女职工满45周岁，缴费年限满20xx年。

　　3、因病或非因工致残，经市劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，女职工年满45周岁，缴费年限满20xx年。

　　以上便是法律上关于女职工退休年龄的规定，希望对各位读者有所帮助。

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