【概述】

结合当前工作需要，本站 的会员“凌落秋枫”为你整理了这篇某乡镇先进单位事迹总结范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。

【正文】

2020年，东李镇紧紧围绕县委县政府工作部署，积极加压奋进，积极担当作为，进一步贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持“党建统领、财源为要、强农固基、民生至上、稳定为本、富民强镇”的工作主线，实现了经济社会平稳健康发展。

一、狠抓党建夯实基础

紧紧围绕“从严从实抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，守初心、担使命、找差距、抓落实，深化党建引领作用、优化干部队伍建设、细化基础工作落实 、强化基层党组织规范提升，使全镇基层党建工作高标准推进。

（一）选优配强干部队伍。以软弱涣散党组织整顿和村两委换届为契机，实施“头雁”工程，选准村级带头人，落实千分制考核，以强带弱，带动后进村向先进村看齐，比学赶超群雁齐飞；建立后备人才库，选拔培养农村后备人才130人，平均年龄37岁，高中及以上学历52%，像退役军人李开阳、夏津好人于秀红等一大批后备干部崭露头角，为干部队伍及时补充了新鲜血液。

（二）壮大村集体经济。进一步推进党支部领办创办土地股份合作社，整镇推动“大田托管”，实现土地资源、农机资源两整合，农机作业、飞机打药、统购统销等管、种、收环节统一价格、统一标准、统一推进，实现由过去“土地分到户、不要党支部”，到现在“入社想致富、离不开党支部”的转变，促进农户、集体双增收，不断夯实基层党组织的振兴基础。

（三）狠抓党风廉政建设。镇党委多次专题会议研究部署党风廉政建设，制定全镇党风廉政建设工作计划，与镇直单位负责人及33个村签订廉政建设责任书，上好廉政党课，强化廉政教育，开展廉政谈话，落实好“一岗双责”，做实做细日常监督，精准运用监督执纪“第一种形态”，结合巡视巡察反馈、警示案例、《问政山东》反思等开展作风整顿，切实转变作风、提升效能。

（四）巩固意识形态阵地。定期召开意识形态工作会，专题研究本镇意识形态工作，定期分析研判本地意识形态领域情况。与镇党委中心工作紧密结合，同部署、同落实、同考核。同时，以学习型党组织建设为抓手，把意识形态工作纳入各项学习内容，推进“学习强国”APP的使用，抓好党员干部思想教育，积极挖掘、正面引导社会正能量，开展最美胡同、最美庭院、“好婆婆”、“好媳妇”等评选活动，弘扬社会文明新风，践行社会主义核心价值观。

二、加大招商巩固财源

以“工作落实年”为抓手，增强内生动力，强化责任担当，心无旁骛干事业，聚精会神抓落实，加大招商引资、招才引智力度，进一步优化营商环境，推动经济高质量发展。

（一）财源建设。积极稳妥地帮助21家企业复工复产，通过视频、电话等方式联系洽谈，达成合作意向项目3个。积极盘活春阳40亩闲置土地，引进山东益昌盛食品有限公司高端食品项目，投资5000万元，主要生产高端面包、糕点，年利税150余万元，既盘活了闲置资源、也有税收贡献、还可以提供100多个就业岗位，实现了经济效益、社会效益和政府收益“三赢”。

（二）招商引资。引进尚泰养殖现代农业项目投资4000万元，9座高标准自动化养殖车间已全部投产运营，累计出栏肉鸡30万只，提供就业岗位100余个，年利润在500万元左右。新希望六和循环农业项目已完成投资1000万元，建成有机肥发酵槽一座，生产车间2座，年处理养殖粪污30万吨，年产沼气1449万立方米，年产固态有机肥4.8万吨，年发电量3186万度。

（三）招才引智。积极与山东农科院、山东农业大学等科研院所联系对接，本地人才张同华、张同杰等教授多次促成信息回传、人才回乡，共谋村级发展；同时注重挖掘培养本地人才，培树一批有文化、懂技术、善经营、会管理的“土专家”、“田秀才”、“农博士”，像种养大户冯宗刚、新型经营主体带头人陶九义，为东李镇产业发展和乡村振兴提供了强有力的智力支持。

（四）营商环境。坚决贯彻落实全县“问题大起底、作风大转变、工作大起色”作风整顿，切实转变机关作风、增强服务观念和提高办事效率，合理规划便民服务中心布局、添置设施设备、配齐配强工作人员，规范化、标准化推进164项与群众密切相关的高频事项办理，扎实做好政务服务“后半篇文章”，实现了“一次告知、一窗受理、一次办好”。今年以来，共办理行政审批和政务服务事项1.6万余件，满意率100%。

三、民生建设服务群众

坚持以民生需求为导向，从群众最关心、最迫切、最现实的问题入手，切实加大民生工程建设力度，有力改善了人民群众生产生活质量，提升了群众幸福指数。

（一）民生工程。刘兴裕大桥翻建项目已经建成通车；夏腰路拓宽11月底建成通车；新改造气代煤2295户；陶桥路、程庄路等7条村村通公路已经基本完成；陶桥灌区水利项目已开工建设，新建泵站1处，清挖城东干渠、宋桥干渠等4条沟渠，新建桥梁12座；户户通、自来水改造、旱厕改造、危房改造、垃圾中转、污水处理等各项民生事业稳步推进。

（二）疫情防控。将疫情防控作为重大政治任务，迅速响应，建立了顺畅高效的“指挥网”，统一指挥协调疫情防控工作；网格联动，以47名网格员和236名胡同长为基础，建立了不漏一人的“排查网”；严防死守，建立了严丝合缝的“封控网”；全员发动，400名党员积极请缨签下承诺书，加入34支战“疫”志愿服务队，建立了牢不可破的“防护网”，坚决做好疫情防控工作。

（三）环境整治。突出“拆违清残、治脏除乱”，清用管结合，加快闲散宅基清理，通过光伏发电、地瓜育苗、农村菜园等用活腾空土地，激活农村“沉睡”资源；以环境整治为抓手，沿线扩面，彻底解决农村三大堆、乱搭乱建、违法广告等“顽疾”，并开展绿化美化改造，变污水坑塘为中心公园，实现村庄环境美化亮化。目前，全镇累计清理闲散宅基320余处，建设村级公园2处。

（四）文明乡村。33个村全部建成新时代文明实践站，建立新时代文明实践队伍，有场所，有队伍，有活动，新时代文明实践之花开遍村庄每个角落。通过婚礼现场赠送“红色礼单”，宣读村规民约，引导新人全面支持和参与，用良好家风带动文明村风。同时利用婚礼的场面扩大村规民约的影响力，引导群众用思想的自觉带动行动的自觉，营造共建共治共享美好家园的良好气氛。

四、决战决胜脱贫攻坚

现有享受政策建档立卡贫困户569户964人，即时帮扶户1户、4人，贫困发生率为3.4% 。2015年以来，累计投入扶贫资金892万元，共计实施扶贫产业项目6个，共计实现收益191.99万元，贫困户年人均分红1580元。

（一）全面走访排查，确保政策落实。根据历年历次巡视、巡察、审计、督导、检查等发现的问题，组织班子成员和机关干部实地走访“两不愁、三保障”落实情况，逐户核对每一笔收入，每户拍摄大门、厕所、信息表等7张照片，建立完整的数码档案。帮助238户贫困户打扫室内外卫生，彻底清理卫生死角，11名学生享受雨露计划，11户危房改造全部完成，全部接通黄河水。

（二）突出问题导向，补齐短板弱项。根据全面走访排查情况及市县督查反馈问题，开展问题整改大落实，逐个认领销号，党委书记带头遍访贫困户，逐户督促整改落实，并在微信工作群内随时更新问题整改落实情况，每天晚上集合开会汇报进度和问题。截至目前，共计粉刷内墙吊顶181户，修补外墙73户，帮助171名贫困户办理门诊慢性病，279人享受两病优惠政策。

（三）关注重点人群，提升生活品质。对精神病人、五保户、残疾人三类特殊人群重点走访，将4名符合条件五保户送到敬老院，新纳入低保28人，申请特困救助2人，重新评定残疾救助。同时在全镇范围开展爱心捐赠物资活动，号召机关干部和各村党员干部，将个人家庭不用的衣服、被子、家电、橱柜等千余件物品捐助给贫困户，改善贫困户的生活条件。

五、创新基层社会治理

贯彻落实夏津县委“小巷红管”基层社会治理文件精神，结合本镇实际，把“小巷管家”细化成了“三长”（网格长、街道长、胡同长），也增加了“两团”（道德评审团、百人乡贤团）、“一所”（司法调解所），形成了“321”联动，把矛盾化解在基层、化解在萌芽状态，有力维护了农村和谐稳定，探索了一条共建共治共享的社会治理新路径。

（一）三长合作，协同构筑管护网，提升村级自治水平。创新网格长、街道长、胡同长“三长”合作机制，建立起党建引领的“村庄-街道-胡同”三级架构，由村党支部书记任网格长，动员村“两委”成员担任街道长，选拔威望高、热心公益的党员、入党积极分子担任胡同长。把“主题党日、阳光质询会、矛盾调解日”以制度形式固定下来，让村务活动村民早知道、大小矛盾不出村。

（二）“两团”发力，成风化人德润心，塑造良好道德生态。邀请乡贤人才组成“百人乡贤团”，聘请老党员、老教师、老医生等组成“道德评审团”，构建起“党建引领、乡贤参与”的德治格局。“百人乡贤团”为村级发展出谋划策、调解矛盾纠纷，累计带回资金500余万元，促成了众和鑫养殖等项目落户，促进人才回乡、资金回流、企业回迁、信息回传。“道德评审团”组织开展新时代文明实践活动，倡文明树新风，监督村规民约执行，开展四德模范、文明家庭、东李好人、好婆婆好媳妇等评选活动。

（三）“一所”调解，法治护航正方向，全力构建和谐东李。依托“金牌调解员”李连福这块金字招牌，成立了 “情理法”矛盾纠纷多元调解，开展法律服务和司法调解工作，把自治、德治解决不了的问题，引入法治轨道。选派10名法律顾问，建立农村法律援助点33处、司法行政工作室22个。通过衔接闭环的法律服务，镇村联动、社会参与的多元调解模式，信访积案全部化解，实现了“零非访”“零积案”“零转刑”。

六、坚守底线不越红线

牢固树立 “红线”意识和“底线”思维，提高政治站位，落实责任担当，坚决做好环境保护、安全生产、信访维稳等底线工作。

（一）环保底线。对照污染防治攻坚各项目标任务，对照环保突出问题，对标扬尘治理、大气污染防治、水污染防治、畜禽养殖污染防治等方面进行排查，发现一起、交办一起、整改一起、督查一起。全力做好散煤治理、秸秆禁烧等工作，坚决打赢环保攻坚战。

（二）安全底线。强化重点行业领域的专项整治，以问题为导向，加大安全隐患排查与整治力度，绝不放过一个隐患，决不遗漏一个死角，坚决防治遏制生产事故发生，认真开展安全知识教育和防范宣传，全面持续做好隐患排查和整改工作，以实际行动来保障辖区安全生产形势持续稳定。

（三）稳定底线。细化网格化管理，落实“321”联动共治，“三长”联合，分片包户，实现各条大街、主干道、背街小巷三级网格无缝覆盖。积极做好重大节日和敏感时间点的信访维稳工作，发挥司法调解“第一道防线”的作用，服务前移、力量下沉，治理重心从事后“灭火”转向事前“预防”。

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