综合部竞聘个人报告
本人在路线工区工作期间,曾协助三届班长,开展班组建设,班组资料管理,获省公司四星级班组1次,省公司先进班组2次,市公司先进个人2次。到输变电工程分公司以来,前后担任配网10kV*改造工程,石龙**新建工程、万源滨**程、110千伏兰**迁改工程电缆部分主要负责人,参与20多个配网项目的建设和班组综合管理、配网施工项目部综合员等。其中,获国网优质工程1次,获省公司优质工程3次。2017年11月至今,上挂分公司综合部主要负责行政管理、工会、团青、保密、新闻宣传、协助综合部主任开展日常事务和完成领导临时交办事务。在此期间,有效推进公司日常工作的开展。
1、为啥来综合部?
一、本人追求上进,在综合部平台更好的锻炼自己的管理能力和沟通协调能力。二、能更好的为公司领导、员工服务。三、为公司的未来健康发展奉献自己的力量。四、在综合部能实现自身的价值和职业规划方向。
2、怎么把工作干好?
一、通过不断的学习,与时俱进,提升个人综合实力。二、团结领导、员工,充分发挥综合部承上启下,连接纽带作用。三、协同部门内部,发扬团队精神。四、强化爱岗敬业、责任担当,无私奉献精神!五、我信奉不加班是能力,加班是态度,当能力不足时,就用态度去弥补。六、本人虽然在班组,但长期兼职综合管理相关工作,经验比起竞争对手相对丰富。
3、建议
一、不断完善更新公司各项管理制度,实现“制度管人”。
二、强化职场教育多元化,而不单单是为了应付现场检查或开工报审,比如施工五大员:安全员、质量员明显过多,但综合员、资料员、材料员证几乎为零;办公室人员,OFFICE软件使用效率低下,建议开展计算机应用培训,提升工作效率。
三、为适应公司管理转型,施工管理型,鼓励员工积极参与二级建造师、一级建造师考试取证。昨天晚上,比较兴奋,刚查了二建成绩,全科一次性通过。所以今天面试准备不是很充分,请面试老师谅解!!
四、无论此次竞聘结果怎样,我都会一如既往的,让自己变得更优秀,不断提升自己,为公司、为家庭!!!谢谢老师!!
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