应**市场监督管理局要求继续做好党风廉政建设和反腐败工作要求，持之以恒地贯彻落实十九届中央纪委三次全会和新疆维吾尔自治区纪委九届四次全会、**纪委一届四次全会及党中央关于全面从严治党的战略部署等会议文件精神，强化单位党员群众干部作风建设、提升工作人员工作效能、积极提高干部队伍素质，持之以恒深化作风建设、抓责任、全机制、重教育、强监督。进一步把党风廉政建设和防腐倡廉工作提升到一个新层次、新水平，现结合我所各项实际情况，特制定本年度党风廉政和反腐败工作实施方案：

一、 指导思想

全面贯彻落实党的十九大精神、深入学习贯彻习近平总书记系列

重要讲话精神，牢固树立“四种意识”，围绕市场监督管理局中心与重点工作，坚持全面从严治党、依规治党。聚集监督执纪问责，创新工作机制、强化党内外监督，严肃党内政治生活记录，严格执行《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》以及自治区党委、**委有关党风廉政反腐建设、机关事业单位干部廉政工作作风建设相关文件精神要求，以强化责任落实和作风建设为重要抓手，坚持各项政治制度、工作制度、作风制度约束和各类新形式媒体关于党风廉政建设、干部作风内容的宣传引导同步，不断提高全所党员群众干部职工的拒腐防变能力和廉洁从业意识，为我所各项工作正常有序运行构建风清气正的良好环境。

二、 工作措施

（一）全面夯实党风廉政建设责任制。

一、组织召开专题学习会议就《**市场监督管理局2019年度直属单位党风廉政建设和反腐败工作目标责任书》文件精神进行集中学习，由本单位负责人签订目标责任书，夯实党风廉政建设责任。二、根据本所机构组织架构与工作实际情况，设置《**食品药品检验所党风廉政建设和反腐败专项工作领导小组》，配备兼职工作组组长、副组长、纪检委员和党风廉政建设监督员各1名，制定纪检委员和廉政建设监督员工作职责，指导和督促他们在单位党风廉政建设和反腐败工作中发挥积极作用，促进各项工作落实。三、对全年党风廉政和反腐败工作进行全面安排部署，明确本年度工作任务、工作重点，按计划、按步骤稳步推进本单位党风廉政建设各项工作。四、依照**市场监督管理局党委、纪检科、办公室等相关科室工作要求与部署，按要求定期向上述相关科室部门传送汇报本单位党风廉政和反腐败相关工作材料，全面落实党风廉政建设五个一和一岗双责要求,形成党风廉政工作与检验业务工作齐抓、单位全员参与的管理格局。

（二）突出抓好党员干部作风建设。一、要严明党的政治纪律和政治规矩，全面强化党员干部的作风建设。所领导班子带头深入基层业务工作岗位开展调查研究，坚决执行中央八项规定和自治区、**有关廉政作风建设和反腐败工作各项规定，对照单位各项工作纪律与工作制度要求，认真排查党员干部在作风纪律、业务检验工作等方面存在的突出问题。二、坚持作风建设基础工作不动摇，组织全单位党员干部职工学习廉政法规制度，把学习习近平总书记《关于党风廉政建设和反腐败工作的重要论述》作为重要政治任务。开展全单位干部职工廉政法规制度知识测验1次，提高全单位干部职工廉政法规意识。严格执行干部职工廉政谈话制度，本单位主要负责人跟干部职工进行廉政谈话每年不少于2次，增加干部理想信念、宗旨意识。加大作风纪律整顿广度和力度，集中解决突出问题，推进作风建设与管理工作效能。

（三）全面展开惩防体系建设。一、按照《强化对机关事业单位干部作风监督的暂行办法》、《公车使用管理办法》等相关制度要求，积极开展岗位职能梳理，对单位各岗位的廉政风险点进行查找和评估，从思想道德风险、岗位职责风险、制度机制风险、检验业务流程风险及深化群众工作、进一步推进强化“**”相关工作风险、持续扎实开展稳控工作风险等方面对全单位各岗位各项相关工作的廉政风险点进行全面系统查找，根据风险等级和岗位职责权限，研究制定重点岗位风险点防控措施，强化对风险点的日常监管和警示提醒。二、完善制度体系建设，细化岗位工作职责、检验业务工作流程、向全单位干部职工公开岗位风险点警示台，接受本单位全体、上级有关单位、部门及社会的监督。完善检验业务工作中与廉政建设反腐败内容相关环节的管理制度。三、根据食品药品检验所检验业务效能监察工作要求，以规范仪器设备管理使用维护、化学试剂试药规范管理及使用、检验实验室操作室各设备仪器室场地环境规范实验操作、检验数据与报告书规范记录和书写等工作为重点效能监察项目。重点监察仪器设备使用记录不规范、化学试剂对照品等物品领用程序不规范、实验室操作室环境记录不规范、检验数据报告书写不规范等问题。夯实业务工作、实验室质量管理负责人主体责任、提高检验员检验工作业务水平，提高仪器设备使用维护保养水平，巩固促进单位各项业务工作走上规范化运行轨道。

（四）扎实开展宣传教育工作。把宣传教育工作作为党风廉政建设工作的重点内容，视为从源头预防各类问题的重要举措，利用相关政策法规、行业典型案例开展宣传教育，让全单位干部职工自觉慎行守职，遵纪守法。开展增强防腐防变能力、远离与单位业务有关违法活动为主题的警示教育活动，利用行业典型案例教育全体干部职工。组织开展如《党 风廉政建设法规制度汇编》等相关内容的定期学习，推行廉政工作领导小组组长、副组长、党员职工代表、群众职工代表定期讲廉政课活动，组织党员干部开展廉政法规和知识测试，利用现有场地条件适时组织观看廉政反腐警示教育片、提高全单位干部职工廉政从业意识。

 （五）建立健全民主评议制度。通过公示栏公示、开展党风廉政和反腐败工作效能评比活动，通过意见箱、民主评测活动等方式进行民主评议，自觉接受本单位全体干部职工、上级单位及相关部门和社会监督。定期进行评级定等、相关奖惩记录公开等，将党风廉政建设反腐作风建设置于公众视野中，认真听取全体干部职工呼声，把评议的重点放在意见建议的收集环节，有针对性的制定整改措施，使民主评议成为促进和鞭策干部作风改进与转变的动力。

党风廉政建设和反腐败工作是本单位各项工作的重要组成部分，是单位健康科学发展的根本保障。我所将不断优化管理措施，全面落实党风廉政建设和反腐败工作各项目标要求，逐步提高新形势下开展事业单位党风廉政和反腐败工作的能力和水平，全面强化和提高干部职工的作风建设水平，努力开创我所党风廉政建设和反腐败工作的新局面，为保障单位各项工作正常有序进行及今后业务工作扩展升级奠定坚实的思想基础，为单位各项工作顺利开展及单位自身未来发展营造风清气正的政治环境、实验环境与工作环境。

**食品药品检验所

2019年5月19日

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