学校财务处党风廉政建设工作总结

财务处按照党风廉政建设工作要求，立足本职岗位，认真贯彻落实党中央党风廉政建设的有关规定和“一岗双责”要求，努力打造一支“思想过硬、作风优良、业务精湛、服务一流”的财务队伍。现将近年来财务处落实党风廉政建设和 “一岗双责”情况汇报如下：

一、强化学习，提高认识

在学校党委的领导下，结合“两学一做”专题学习活动，组织财务处党员集中学习，认真查找问题和不足，深入剖析，提出整改措施，明确努力方向，促进财务处党风廉政建设工作的不断深入。

根据学校统一安排，组织党员认真学习了《党员干部廉洁从政若干准则 》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》和习近平总书记的一系列重要讲话。按照组织要求对财务处的党员开展党性、党风、党纪教育，以增强党性观念，使大家在思想认识上不断提高，进而进一步明确强化党风廉政建设的重要性，真正实现教育为主，预防在先，警钟长鸣。

二、认真落实“一岗双责”，把党风廉政建设贯穿到日常工作中去

财务工作原则性强、责任重，每个环节党风廉政工作做得好坏直接影响到全处甚至全学校的工作。财务处根据学校党风廉政建设工作要点，结合我处各科室工作性质和每个工作岗位职责，制定出每个岗位的责任目标，将学校对财务处下达的党风廉政建设责任目标和工作任务层层分解，真正做到责任到人，目标到人。

日常工作中，财务处党员领导干部能够严格按照领导干部廉洁自律的各项规定要求自己，坚持原则、不谋私利。在财务管理和经费核算工作中能严格遵守各项财务制度，遵章守法，按规办事，严守财经纪律，确保各项经费收支的合法合规，保障学校资金安全。

组织生活中，定期召开民主生活会，认真组织党员开展批评与自我批评，对发现的问题进行剖析，提出整改思路和具体措施，不留思想隐患，确保财务处党员队伍的纯洁性和凝聚力。

三、目前存在的问题和今后努力方向

在落实党风廉政建设中，财务处的工作还有不足之处。首先，对于党风廉政建设工作计划和安排做的还不够详细和扎实。其次，尚未建立财务处党风廉政建设内部考核制度。

对于不足之处财务处将积极整改，尽快制订出切实可行的党风廉政建设工作计划并认真落实。探索建立财务处党风廉政建设内部考核制度，将考核结果和年终考评挂钩，进一步激发财务处党员的党风廉政工作热情。

                                                         财 务 处

                                                 2018年12月10日

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