领导抓党建述职报告领导抓党建述职报告领导抓党建述职报告

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领导抓党建述职报告

一、推动上级决策部署落地落实

(一)及时传达,亲自安排。召开党委会50余次,专题研究重要工作28次,学习传达中央和省市县重要会议精神。组织召开镇村干部会60余次,确保各类决议、决策精准向下延伸。

(二)明确责任,逗硬奖惩。推进责任清单制的落实,成立重点工作领导小组14个,明确责任边界,制定考核办法,逗硬奖惩工作不力的党员干部。通报批评脱贫攻坚问题9人次,处理消极怠工1人。

(三)亲自督战,成效明显。听取工作汇报,积极约谈干部,走遍在家贫困户,督促解决群众问题,推动脱贫收官;亲临现场组织群防群控,确保防疫工作稳扎稳打;坚持现场督战,往来产业沿线100余次,确保了农业现场会圆满成功。

二、推动基层党建工作走在实处

(一)压实工作责任。牵头制定要点计划,专题研究12次,带头上党课并参加支部组织生活、民主生活会6次,开展全覆盖谈心谈话4次,开展党建暗访4次,督促班子履行“一岗双责”。整改上年党建述职问题3个,完成党建工作共性问题整改3个。

(二)强化队伍建设。严格落实党建制度,开展全覆盖分级分类培训,抓好宣传教育。组建疫情防控党员冲锋队、设立先锋示范岗,全年发展预备党员14名,新培养积极分子24名,转正党员16名,申请党内关爱对象4人,发放关爱资金9000元。

(三)夯实基层组织。完成行政区划调整,开展党组织评先定级,发动党员组建专合社2个、家庭农场13个,荣获市级脱贫攻坚优秀乡镇,平稳推进换届工作,配优“支委”成员,平均年龄比上届减小7岁,高中以上学历提高12%。

三、推动党风廉政建设纵深发展

(一)落实主体责任。“四个亲自”纵深推进党风廉政建设和反腐败工作,传达贯彻落实各级决策部署,督促班子成员履行“一岗双责”,组织作风整顿专题组织生活会1次,增强机关干部纪律作风意识。

(二)开展学习教育。组织制定学习教育方案,带领中心组学习4次,给党员干部上廉政课5次,开展会前学纪学法12次,及时通报严重违纪违法案件,组织观看警示教育片2次,全年工作约谈、提醒告诫、责令纠错干部11人次。

(三)坚持正风肃纪。落实中央八项规定,做到公务接待一 律在食堂按标准用餐,签定《廉政承诺书》118份,处理镇干部违纪1人。召开坝坝会13次,开展“三接访”24次,解决群众诉求50余件,切实提升人民满意度。

四、推动意识形态工作向上向好

(一)提升理论水平。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真学习解读重要会议精神,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。组织专题学习辅导6场次,安排班子成员到支部上党课4次。

(二)强化舆论引导。围绕中心大局,突出重点工作,设置宣传条幅20余处,组织大型宣传活动2次。落实1名专干负责网络平台,向市政府办推送疫情防控经验做法1条。及时处理不当舆情信息200余条,有效传递正能量。

(三)突出示范引领。举办主题教育形势政策报告会1次,整改问题160多条。组织党员干部祭扫杨吉甫烈士墓1次,引领传承红色文化。组织党员传达政策方针,做好思想政治教育工作。树立优秀带头人2人,组织群众学习先进典型。

一年来,我们的工作取得了一定成效,但也存在一些不足。在基层党建工作方面,后备干部储备不足,班子力量代际相承的能力明显不足;在党风廉政建设方面,对党员干部的监督管理不严,村支部履行职责不够,对村(社区)党员引导要求不多,导致今年1名镇干部、3名村(社区)党员受到党纪处分;在意识形态工作方面,领导干部认识不深,对外宣传气氛不浓,存在完成任务的心理,对外发表文章没有经过精心编撰,在新闻媒体上发表文章的篇幅也较少。

下一步,我将与党委班子成员一道,认真落实主体责任。在基层党建工作方面,注重后备干部培养,扶持新型经营主体,支持农民工、大学生返乡创业,吸引吸纳年轻一代进入村级后备人才库;在党风廉政建设方面,督促领导干部履行“一岗双责”,加大监督力度,常态化开展教育引导,建立党员干部管理制度,多管其下地推进全面从严治党落在实处;在意识形态工作方面,强化干部培训,加深干部对意识形态工作意义的认识,落实专人负责新闻稿件的编写、审核,强化经费保障,坚持优质原则,加大投稿数量,树好对外形象。

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