公司内部奖励制度公司内部奖励制度公司内部奖励制度

欢迎光临
我们一直在努力

公司内部奖励制度

公司内部奖励制度

  为了提高内部推荐的积极性,拓宽本单位人才引进渠道,及时、快速收集相关人才信息,提高了人才引进工作的效率和质量,节省人力成本,特制定内部推荐奖励制度。

  1.适用范围:本单位内部各科室人员。

  2.职责:

  3.1人事科负责内部推荐的统筹管理工作;

  3.2财务科负责内部推荐奖励费用的统计工作;

  3.3医务科、护理部负责协助人事科做好内荐人员的筛选工作。

推荐站内搜索:情感日志心情随笔、湖北专升本报名时间、西安科技大学高新学院分数线、湖北大学专升本、考研预报名时间、关于生日的日志、干部培训班心得体会、四年级周记大全、辽宁2021高考成绩查询时间、观后感400字、

公司内部奖励制度
版权声明:本文采用知识共享 署名4.0国际许可协议 [BY-NC-SA] 进行授权
文章名称:公司内部奖励制度
文章链接:https://678999.cn/164166.html
本站资源仅供个人学习交流,请于下载后24小时内删除,不允许用于商业用途,否则法律问题自行承担。

一路高升范文网

提供各类范文...

联系我们联系我们

登录

找回密码

注册