首席设计师岗位的主要职责（精选16篇）

首席设计师岗位的主要职责 篇1

　　职责：

　　1、随时对自己所承接的业务施工情况进行了解、指导，配合工程部共同完成整体工程(包括前期的量房、工地参观、方案的修订等);

　　2、与客户合作愉悦，无矛盾产生和不满反映;

　　3、全程跟踪签单过程，分析成功或失败原因，上交部门经理;

　　4、每日进行对客户的开发、承接、接待、谈判、沟通、等业务活动;

　　5、跟踪服务、设计理念、竞争对手状况、市场价位;

　　6、积极学习，积极提高个人的技能、素质，协同部门经理等完成培训;

　　7、为有意向的客户，做各种方案(包括制图)、报价、签单、后期服务(其中包括前期合同的签定、协办)等;

　　8、积极将自己的客户实际情况，以及所了解到的相关信息反馈给部门经理;

　　9、对设计流行趋势的分析及对设计的开发与研究。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，建筑装饰、设计及相关专业;

　　2、5年以上同岗位工作经验;

　　3、了解家装行业基本知识、熟悉业务流程和施工工艺;

　　4、熟悉建筑装饰材料;

　　5、了解设计流行趋势;

　　6、熟悉应用CAD、3D等相关设计软件;

　　7、熟悉组织行为学、战略管理、项目管理、市场营销等理论知识;熟练使用设计软件;

　　8、熟练操作office等办公自动化软件。

首席设计师岗位的主要职责 篇2

　　职责：

　　1 对相应品类子品牌的设计工作进行统筹安排;

　　2 负责所属品类设计趋势、消费者及竞品研究，与产品经理制定设计策略及目标;

　　3 负责相应品类前瞻性研究/创新项目/储备项目的提出及执行;

　　4 配合产品经理完成相应产品线重点新品设计项目;

　　5 辅助研究所所长日常设计管理工作。

　　任职资格：

　　1 本科以上学历，工业设计等相关专业(能力优秀者可放宽标准);

　　2 具有5-8年以上工作经验，有设计管理经验;熟悉材料和产品加工工艺，熟悉产品开发流程，产品开发中有解决各种问题的能力，勇于承担敢于创新;

　　3 洞悉时尚，能把握主流设计风格，对产品的生产流程和工艺流程熟悉，热爱开发产品，能为客户需求所想，从用户体验上考虑怎样设计产品。能承受压力大的工作环境，善于思考解决问题，能与部门与公司共同成长。有组织管理能力，能带领其他设计师团队协作完成重点项目和爆款的打造。

　　4 有灯饰行业和制造业设计管理成功案例者优先考虑。

首席设计师岗位的主要职责 篇3

　　1、室内设计及相关专业，精通室内装饰装潢和相关法律法规及行业规定;

　　2、有深厚的美学基础，很强的创意和概念能力，擅长手绘效果图及透视图，方案能力娴熟;

　　3、精通各类装修风格设计，熟悉装修施工工艺及各类材料性能，能够独立绘制全套施工图，熟悉设计、合约、施工及现场综合管理;

　　4、熟悉室内装修施工工艺，熟练运用各种材料，了解各类装饰材料性能及市场供应商情况;

　　5、熟练掌握CAD、PHOTOSHOP、OFFICE等相关绘图办公软件;

　　6、负责客户接待、实地量房，房型图、方案图与施工图绘制，开工交底，客户选材陪购，在建项目巡视，提供软装搭配方案，协调处理工程项目的设计相关事宜，对工程项目的整体风格负责。

首席设计师岗位的主要职责 篇4

　　职责：

　　1. 维护品牌形象，可承担重要设计工作

　　2. 店铺陈列师团队日常工作组织与安排

　　3. 店铺陈列师创意与设计出品质量主把控

　　4. 具备执行规范与传达任务的责任

　　5. 与组内其他岗位对接工作的责任

　　岗位要求：

　　1. 大专及以上艺术设计、美术及相关专业，具有海外相关专业学历优先

　　2. 3年以上设计相关工作经验

　　3. 精通使用Photoshop、Illustrator、Dreamweaver等常用设计软件

　　4. 有过数码商务平台、数字网店、界面设计经验，能够独立完成设计工作

　　5. 对时尚洞悉敏感，有过时尚品牌、服装品牌、大品牌视觉设计经验优先

　　6. 具备很好的沟通执行能力与团队组织意识

首席设计师岗位的主要职责 篇5

　　职责：

　　1、带领、指导助理完成房屋勘查及测量工作，准确了解客户生活背景及装修需求;

　　2、认真完成方案设计、施工图设计及软装饰设计;

　　3、负责完成预算的制作及预算的释疑，材料选样及确认工作;

　　4、开工交底，客户选材定样，在建项目巡视，协调处理工程项目的设计衔接等相关售后服务;

　　5、服从公司安排，完成公司相应业绩指标 。

　　任职资格：

　　1、室内设计、环艺等专业，专科以上学历，2年以上独立设计工作经验;

　　2、有多种擅长的设计风格，且了解市场需求，擅长别墅/大宅设计，

　　3、熟练使用各类设计制图软件，有效果图功底(建模、渲染、后期);

　　4、熟悉施工工艺流程，掌握目前市场主流装饰材料特性，会预算成本控制;

　　5、能够独立完成客户洽谈，完成最终签约落地;

　　6、沟通能力优秀，亲和力强;具备优秀的团队合作意识及服务意识。

首席设计师岗位的主要职责 篇6

　　职责：

　　1、具有家装设计工作经验，独立方案设计报价及谈单;

　　2、负责客户初步洽谈，实地量房，方案设计，房型图方案图及施工图绘制，制定设计项目意向方案。

　　3、负责客户对装修事项疑问的咨询与解答。

　　4、对项目的工程部分进行设计监督，参与项目的用料确认和现场调整后续执行。

　　5、协助材料部对装修主材及辅材的确认。及时跟踪在建工地进展，定期回访。

　　6、服从公司安排，完成公司制定的业绩指标。

　　7、对企业有较高的忠诚度、具备良好的职业道德。

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历，艺术设计、室内设计等相关专业，具有专业室内设计3年以上工作经验;

　　2、熟练操作CAD，PS等相关绘图软件及办公软件;

　　3、把握设计效果能力强，有很强的设计理念及独到艺术见解;

　　4、有职业道德，高度责任心，思路清晰，有良好的沟通与组织协调能力;

　　5、熟练做网单 ，有谈单能力者优先

首席设计师岗位的主要职责 篇7

　　职责：

　　1、负责项目团队的虚拟主机设计、工作进度以及组员工作的安排及调配;

　　2、参与商业虚拟主机设计项目的前期提案，完成方案设计阶段的设计工作;

　　3、负责带领团队组员的工作安排、图纸检查、图纸审核与设计指导工作;

　　4、负责向总监汇报工作进度;

　　职位要求：

　　1、5-20xx年以上虚拟主机设计经验，有海外求学经历，且有3年以上境外设计公司室内设计工作经验;

　　2、精通3种以上虚拟主机设计表现软件，熟练掌握平面设计排版软件;

　　3、具备深化能力，熟悉製图规范、施工工艺、流程及装饰材料等应用;

　　4、监督、制定并执行管理制图规范、施工节点、装修材质、工艺及施工流程;项目的操作流程，能带领团队按时高效完成项目。

　　5、具有良好的沟通协调能力，能够与业主，供应商，材料商，以及其他相关专业公司高效配合;

　　6、有领导能力，善于团结团队，责任心强。

首席设计师岗位的主要职责 篇8

　　职责：

　　1、负责客户洽谈、维护、业务承接、量房、设计方案的的拟定、图纸绘制、合同签订等施工前期工作;

　　2、负责按照设计规范为客户提供设计方案及相关配套服务;

　　3、负责向客户提供选材、协调配套工程方面的服务;

　　4、及时解决在施工目现场发生的设计问题。

　　任职要求：

　　1、室内设计相关专业专科学历，5年以上独立谈单的工作经验;

　　2、熟练运用CAD、草图大师及3D、PS等设计软件;

　　3、具有良好的团队合作精神及高度的责任感，良好的职业素质;

　　4、沟通协调能力强，有较强的工作责任心及自律心，富有活力及创新意识;

　　5、熟练掌握室内设计的各个流程，对方案深化及施工图有一定的理解和执行能力;

首席设计师岗位的主要职责 篇9

　　职责：

　　1、参与公司客户室内装饰项目的设计管理，为客户提供室内设计意见和方案;

　　2、负责装修施工质量管理、工程服务管理;

　　3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书;

　　4、负责对项目进行跟踪和监督;

　　5、设计师应协助家居部对装修项目材料进行确认工作;

　　6、负责案例，技术及资源的整理;

　　7、通过上述各环节完成客户签单，实现自己收入预期。

　　任职资格：

　　1、建筑装饰、设计、室内设计等相关专业，大专以上学历,年龄在24岁以上;

　　2、三年以上相关工作经验，有大中型家装公司设计师工作经验优先考虑;

　　3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop 等软件;

　　4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;

　　5、善于沟通，表达能力强，能抓住客户的需求并提供个性化的设计服务，有团队精神;

　　6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。

首席设计师岗位的主要职责 篇10

　　职责：

　　1、为我公司首席设计师，独立全面负责与执行公司设计工作;

　　2、包括但不限于平面(包括VI，海报，包装，宣传册及其他印刷物料)、数字媒体(网站、手机端、微博微信、淘宝页面)及陈列;

　　3、需主导设计，文案创意，拍摄与视频;

　　4、必须有创业精神，必须有创业精神，必须有创业精神

　　任职条件：

　　1、有创业合夥精神，皮实，靠谱;

　　2、具有高情商，逻辑清楚，沟通优秀;

　　3、接受创业公司，高抗压性; ;

　　4、有良好的审美意识和艺术修养，母婴经验佳;

　　5、出的了厅堂，下的了厨房的人格特质;

首席设计师岗位的主要职责 篇11

　　职责：

　　1、参与图书策划与构思，规划图书规格和样式，确定图书封面和版面的风格。

　　2、组织美术稿件，完成图书、杂志、画册、数码书刊的设计、装帧、排版等美术编辑工作。

　　3、根据作品风格及版式要求对封面、装帧及插图进行合理的设计、编排和修改，审核作品的数码文档，直至最终定稿及出片。

　　4、负责公司各类作品的设计图档的管理。

　　5、完成公司安排的其它相关工作任务。

　　任职条件：

　　1、大学专科以上学历，美术、平面设计或相关专业。

　　2、具备良好的团队意识，思维开阔，工作认真，责任感强，注重细节，善于沟通。

　　3、热爱美术设计工作，有良好的美学修养和人文素养，具备独特的创新意识和优秀的设计能力，对出版物中的图文设计有敏锐的感觉和新颖的创意，能够成熟地把握图书杂志的整体风格。

　　4、能熟练使用PC和MAC操作系统，精通indesign、photoshop等设计软件的使用，并能熟练使用coreldraw、illustartor等软件。

　　5、了解纸张特性、后期制作及印刷工艺，能够独立负责全部的设计相关工作。

　　6、三年以上平面美术设计工作经验，有图书、画册装帧设计经验者优先。

首席设计师岗位的主要职责 篇12

　　职责：

　　1、全面负责品牌整体形象包装，完成创意构想、监督创意执行和后期设计制作等工作;

　　2、负责带领设计团队规划设计品牌形象，设计风格统筹和设计策略发展，具有创新精神与前瞻性，能够准确把握项目形象定位并带领设计团队贯彻执行;

　　3、负责新品上市推广的视觉创意及设计执行，包括新品所在的销售渠道主视觉呈现，例：电商详情页，门店宣传物料。

　　4、负责全渠道TO3营销节点的促销页面设计及线下活动视觉设计，如6.18、双11、大型展销会。

　　5、有设计策略性思维、流程管理能力、培训指导能力，携领设计团队思考并提出合理性的方案，确保项目及时推进、把控设计团队工作的质量和效率。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，6年以上工作经验，3年以上年电商品牌视觉经验;

　　2、有丰富的团队管理经验，熟悉天猫平台规则，对视觉包装与提升全店转化率的具有独特见解;

　　3、精通各种设计软件，有扎实的美术功底，对画面的光影、色彩等有较强理解和把握能力，独特的视觉表现力及艺术理解力，对于色彩的搭配有独到的见解和体会，善于色彩搭配;

　　4、了解品牌定位、品牌调性、品牌价值的含义与表达，思维活跃，有创意;

　　5、优秀的沟通协调能力、团队管理能力及团队合作精神，工作责任心强，乐于接受挑战，抗压能力强。

首席设计师岗位的主要职责 篇13

　　职责：

　　1、能独立做出季度年度概念设计风格方案

　　2、完善和优化设计流程;团队设计稿的评审、跟踪、协调和修改产品设计，负责样板样衣的审核工作，跟进打板及修板的进度

　　3、有效领导团队如期完成产品研发工作，确保工作如期完成。设计研发任务，控制设计产品质量和开发成本，严控执行设计预算;

　　4、具有良好的领导能力和沟通能力以及团队协作能力，较强的设计创新能力，协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率工作热情、做事认真，责任心强。

　　职位要求：

　　1、服装设计专业

　　2、女装设计主管或者首席设计岗位工作1年以上

　　3、具有前瞻的设计理念，敏锐的时尚触觉，对流行趋势有卓越的洞察力

　　4、拥有成熟的策划能力和统筹实施能力，准确的把握市场需求

　　5、具备超强审美能力，能结合国际流行趋向，进行目标定位与品牌的策划

　　6、能够准确的把握公司的产品风格，整合全盘产品。

首席设计师岗位的主要职责 篇14

　　职责：

　　1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见;

　　2、负责装修施工质量管理;

　　3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书;

　　4、参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案;

　　5、负责对项目进行跟踪和监督;

　　6、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作;

　　7、负责案例，技术及资源的整理;

　　8、配合项目经理制定工作进度。

　　任职资格：

　　1、装饰设计、室内设计等相关专业专科以上学历;

　　2、两年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先考虑;

　　3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop、等软件;

　　4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;

　　5、善于沟通，表达能力强，有团队精神;

　　6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。

首席设计师岗位的主要职责 篇15

　　职责

　　1、接待业主，并充分了解其需求;

　　2、带领、指导助理设计师完成房屋勘查及测量工作;

　　3、根据客户需求，认真完成方案设计、施工图设计及软装饰设计;

　　4、认真完成业主的材料选样及确认事项;

　　5、认真做好工程预算的释疑工作;

　　6、配合工程部、材料部完成设计、工程交底及变更;

　　7、配合完成后期软装配置;

　　8、配合公司市场部及客户服务部对客户进行全过程跟踪服务。

　　任职资格

　　1、室内设计、装饰、环艺相关专业大专以上学历;

　　2、8年以上室内设计从业经历，有高档别墅与大虚拟主机现场施工管理经验，富有创意的成功案例;

　　3、熟悉施工工艺流程及室内设计规范，熟悉工程材料、预算;

　　4、具备良好的性格及与客户沟通的能力，具备良好的形象气质，勇于接受挑战，善于承担压力，并有高度责任心。

首席设计师岗位的主要职责 篇16

　　职责：

　　1、依据公司发展战略，制定产品开发规划、年度产品开发计划;

　　2、调研国际流行资讯、国内外主流市场风格，规划全盘商品，精确把握、敏锐视察，整合商品;

　　3、根据品牌定位，结合市场、品牌、商品意见进行研究，决策产品的最终设计方案(含面料、辅料、款式、版型、工艺);

　　4、根据公司成本控制要求，对研发产品进行成本管控及预算管理;

　　任职资格：

　　1、服装设计专业本科以上学历，有中大型公司首席设计师、设计总监同等岗位经验，

　　2、八年以上高端男装设计经验，能抓住主流着装概念，熟悉各种廓形、面料、工艺及色彩的调整;

　　3、熟练掌握服装营销、服装材料与工艺设计、商品组合策略、服装价格定位、服装流行趋势、服装广告等方面的专业知识;

　　4、具备独立的服装企划、研发、设计、工艺设计及面料/辅料开发的技能;

　　5、形象良好，较高的艺术品位，有丰富的想象力、创造力及思维的前瞻性;

　　6、责任感强，敢于挑战，具有极强的敬业精神和事业心。

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