乡镇纪委年度工作总结

按照通知要求，现将乡纪委工作情况简要汇报如下。

一、2017年工作开展情况

1、落实“两个责任”，强化组织协调。按照落实党风廉洁建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任的要求，乡纪委积极参加乡党委召开的党风廉洁建设工作专题会议，协助党委抓好党风廉洁建设各项工作，提出工作意见，分解工作任务，推进工作落实，确保永胜乡党风廉洁建设有序开展。全年乡纪委参加党风廉洁建设工作专题会议4次，配合乡党委组织党风廉洁建设集体谈话2次，组织签订岗位责任书14份，并与村级纪律监督组组长签订党风廉洁建设监督责任书4份。

2、强化廉洁教育，推进廉洁文化建设。把廉洁教育纳入党员干部教育培训计划。一是组织乡村党员干部学习县纪委工作会议精神和《中国共产党纪律处分条例》等知识，党员干部学习笔记达1万字。二是组织观看警示教育专题片5次，组织撰写心得体会20余篇。三是深入调研，探索解决村级八项规定问题，撰写《疏堵结合，遏制村级违规操办现象》调研文章一篇，并报送县纪委。四是积极开展宣传教育工作。全年报送委内信息4条，同时在县政府网站报导乡纪委工作信息1条。

3、维护党的纪律，深入开展各项监督检查。为营造良好的党风政风，融洽党群干群关系，乡纪委围绕精准扶贫、低保管理等群众关心热点的问题，加大监督检查。一是在实施政策上对支农惠农政策的落实进行监督检查，主要检查政策落实过程中党员干部是否存在偏亲向友、不公平不公正、不作为乱作为等问题。全年共跟踪检查16次，检查中发现2名村干部因工作疏忽导致贫困户甄别错误2户，反馈乡扶贫工作组及时进行整改。同时，警示约谈村负责人4人，防止类似事件发生。二是在作风上对乡村干部进行监督检查。严格规范领导干部操办婚丧庆典事宜等行为，严格落实“两报告、一承诺”制度。全年对4人因子女上学、结婚等事宜，进行了约谈警示、签订承诺书，没有发生一起违规操作“大操大办”问题发生。三是在村“两委”换届上进行监督检查。乡纪委成立村“两委”换届监督组，实现村“两委”换届的全程监督：换届前监督检查，防止拉票贿选；换届中监督检查，防止程序走样；换届后提醒谈话，增强廉洁意识。目前，村支部换届已按预期完成。

4、强化案件审查工作，充分发挥警示教育作用。按照县纪委工作要点要求，主要从群众来信来访中查找案源，反映党员干部违反“八项规定”行为的，进行重点查处。

5、强化学习培训，不断提升自身建设。乡纪委始终在强化学习培训上下功夫，实现自身建设新提升。积极参加省市县组织的培训学习，赴重庆考察学习荣昌区村级十项公开做法，开拓了视野，拓展了思路；参加省纪委教育基地培训学习、抽调县委巡查组学习、抽调县纪委派驻文卫战线派驻室学习、参加县纪委组织的业务培训增强了业务水平，提升了乡纪委工作能力。

二、存在的问题

一是案件审理工作缺乏积极性。二是乡纪委自身能力建设有待强化。三是工作缺乏创新力度。下步将采取有效措施，逐步加以解决。

三、2018年工作思路

2018年，我乡纪委计划做好以下五方面工作：

1、抓好“两个责任”落实。继续落实好县委、县纪委各项工作精神，严格落实“两个责任”和“一岗双责”要求，明确工作职责，细化责任分工，强化督促检查。同时，加大执纪监督力度，确保各项惠农政策落地生根。

2、强化学习培训。新时代赋予新使命，新使命提出新要求，在县监察委员会成立后，作为乡纪委要跟上步伐，在强化《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等条例法规学习的同时，要强化相关法律知识的学习，不断提高自身素质，改进工作办法，提升纪检队伍的整体素质和战斗力，为永胜乡各项工作保驾护航。

3、抓好作风建设。进一步强化对机关作风的监督检查，提前警示约谈，严肃工作纪律，确保规范化、制度化运行。认真落实“两报告、一承诺”制度，杜绝利用婚丧嫁娶等事宜收敛钱财事件发生。教育党员干部发扬艰苦奋斗精神，强化勤俭节约意识，纠正奢侈挥霍等不良风气。

加大案件审查力度。从源头抓起，强化对村集体资产的监管。要强化纪检人员的业务培训工作，切实提升业务能力，积极作为，对违纪违法的人和事严肃查处，对顶风违纪、吃拿卡要等损害群众的行为严 肃处理。做到提前介入，规范、预防在前。树立为经济服务和服务大局的意识，把纪检监察各项工

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