婴儿园管理育人工作制度

1、管理工作者是指婴儿园党政机关工作人员，他们是管理育人的主体。

2、管理工作者在立足本职、以良好的职业道德和敬业精神做好管理工作的同时，树立育人意识，围绕婴儿园育人的总目标，发挥管理工作的育人职能，引导婴儿树立正确的世界观、人生观、价值观，培养婴儿良好的思想道德品质。

3、管理工作者要注重政治思想和道德修养的提高，树立严谨、踏实的工作作风，具有强烈的责任心和奉献精神，刻苦钻研本职业务，不断提高管理水平。

4、管理工作要服务和服从于育人这一根本目标，积极为教学科研服务、为基层服务、为师生服务。管理工作者要做到既懂得管理规律，也懂得教育规律，创造性地做好管理工作，营造良好的育人环境。

5、处处严以律己，模范地遵守园规园纪，以正确的思想引导婴儿，以高尚的情操感染婴儿，以模范的行为带动婴儿，以出色的工作影响婴儿，将育人工作贯穿于言传身教之中。

6、关心爱护婴儿，对违反婴儿园婴儿行为规范的婴儿.要及时进行批评教育。

7、在工作中广泛接触了解婴儿，及时掌握婴儿的学习和心理健康，使管理工作对育人更有针对性。

8、直接与婴儿接触的管理工作者，必须深入婴儿中间，开展深入细致的育人工作，积极做好育人工作。

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