公益图书馆章程（通用3篇）

公益图书馆章程 篇1

　　第一章 总则

　　第一条 图书馆定于 x年 5月 4日成立。

　　第二条 图书馆全名临时定为“图书馆”，以后可以由冠名原则更改。

　　第三条 图书馆的宗旨：培养阅读兴趣，启迪智慧人生。

　　第二章 活动范围

　　第一条 图书馆免费开放给办理图书证后的学生、老师和当地居民。

　　第二条 阅读课、读书讨论会、电影放映、演讲比赛、自由写作比赛、辩论赛、冬夏令营等。

　　第三条 特殊情况或发展需要，可拓展活动范围。

　　第三章 理事会

　　第一条 在年度筹款、募书活动中，任何捐款捐书捐物者自动成为“之友”，按捐款捐书的时间顺序，获得图书馆的“之友”称号，获得唯一的之友编号。年度捐款达100元(或捐书捐物价值达100元)的“之友”可以竞选参与理事会管理。

　　第二条 符合本章第一条中条件的“之友”可以竞选成为理事会理事，共设理事5名，对不能亲自参与管理的贡献者另外设3名以内的名誉理事。获得10名或以上的“之友”联名支持时可以正式成为理事。当申请人数多于5名时，获得“之友”支持者最多的前5名当选为理事。

　　第三条 理事会内部协商或民主竞选成为理事会主席。

　　第四条 当有15名或以上的“之友”联名反对时，理事(包括主席)必须辞职，并重选。4名理事联名反对可以罢免理事会主席，并重选。

　　第五条 由5名理事组成的理事会拥有图书馆运行事务的最高处理权力。理事会主席可以直接任命在校老师成为图书馆馆长，可以直接任命财长和事务长;但需要经过多数理事会成员的同意，才可以罢免在任的财长或事务长。

　　第六条 凡未谈及而会发生的事务，理事会主席负有责任并拥有最高解释和处理权力。理事会理事协助理事会主席完成事务。当4名理事同时反对时可以否决理事会主席的决定。

　　第七条 理事会主席、馆长、财长、事务长必须由4个不同的人担任。

　　第八条 所有的人事任免必须在图书馆博客公布;并在图书馆馆内粘贴告示。

　　第九条 理事会每两年换届一次。理事会主席最多连任两届，理事可以连任任意届。

　　第四章 馆长

　　第一条 校长可优先选择兼任图书馆馆长;当全体理事、财长和事务长的同时认为不合适时(如工作及教学任务繁忙，无暇图书馆事务)，可以和校长协商，邀请其他在校(或退休)老师当任馆长。

　　第二条 当校长不担任馆长时，任何在校(或退休)老师也可以向理事会主席提出申请成为馆长，或由校长推荐并经理事会主席同意成为馆长。此时，只有当所有的理事反对，并和校长协商，获得校长同意，才可以更换馆长。

　　第三条 馆长负责图书管理和图书馆的活动等，并向理事会负责。负责的内容包括书籍物品缺损情况、图书证的办理情况、图书室和书籍的安全。

　　第四条 馆长的任期为4年，最多连任两届，即8年。

　　第五章 财长

　　第一条 任何“之友”可以向理事会主席提出申请，通过理事会主席同意可以被任命成为图书馆财长。

　　第二条 图书馆财长需由多数理事反对才可以被罢免。

　　第三条 财长负责管理图书馆的财务，图书馆银行卡和支付宝与财长的手机绑定，只有财长拥有支付权。理事会主席和馆长拥有财务的查看权，但不拥有支付权。

　　第四条 馆长和事务长购买书籍、物品等需由有效的凭证，获得财长的确认后才可报销。

　　第五条 财长有义务在一周内(筹款阶段48小时内)在图书馆博客上公布财务收支，需附上有效凭证的图片。

　　第六条 图书馆的财务来源为图书馆之友的捐款，书籍、物品的来源为用图书馆资金购买或图书馆“之友”的捐赠。

　　第七条 财长的任期为两年，最多连任两届，即4年。

　　第六章 事务长

　　第一条 任何“之友”可以向理事会主席提出申请，通过理事会主席同意可以被任命成为图书馆事务长。

　　第二条 图书馆事务长需由多数理事反对才可以被罢免。

　　第三条 事务长负责每年的筹款、募书活动，并负责购买书籍和物品。协助馆长布置图书馆、贴书籍二维码、整理图书等。

　　第四条 一些拓展活动如自由写作比赛、冬夏令营等也可以由事务长负责。

　　第五条 事务长的任期为2年，可以连任任意届。

　　第七章冠名权和所有权

　　第一条 一次性捐款超过10万元(￥100，000)的图书馆“之友”可以获得永久冠名权。有多位图书馆“之友”达到要求，若捐款的额度差超过5万(￥50，000)，捐款最多者可以拥有冠名权;否则协商联合冠名。

　　第二条 凡所捐书籍、实物，所有权自动归图书馆所有，“之友”有权监督捐赠物品和图书馆资金之用途。

　　第三条 图书馆之图书、募捐资金所有权及自筹、自购、受捐之设备和器具归图书馆所有，其所有权变更，须经过超过半数的“之友”同意。

　　第八章章程的修改

　　第一条 有百分之二十(或10名)以上的之友同意时，或由任意理事，可发起修改章程的议案。

　　第二条 提出议案后，只有当所有的理事同时同意时，才可以修改章程。但章程修正案需由30名以上的非理事会成员的“之友”签署同意后才能生效。

　　第九章 附则

　　第一条 本章程的解释权归理事会所有。

　　第二条 本章程若与宪法及相关法律冲突，以相关法律为准。

　　第三条 本章程自图书馆成立之日起生效。

公益图书馆章程 篇2

　　第一章 总 则

　　第一条 为规范本馆运行，确保公益目标的实现，根据《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则和国家有关法律法规、规章，制定本章程。本章程是理事会、监事、管理层的运行规则，对理事会、监事及本馆全体人员具有约束力。

　　第二条 本馆名称：图书馆(英文名称为：)。

　　第三条 本馆性质：面向社会公众开放的，收集、整理、保存、传播、研究和利用文献信息资源的公益性服务机构。

　　第四条 本馆住所：xx市天河区珠江东路4号。

　　第五条 本馆经费来源：财政核拨。

　　第六条 本馆开办资金：人民币17661万元。

　　第七条 本馆的举办单位：xx市文化广电新闻出版局。

　　第八条 本馆的登记管理机关：xx市事业单位登记管理局。本馆自觉接受登记管理机关的监督管理。

　　第二章 宗旨和业务范围

　　第九条 宗旨：一切为了读者。

　　第十条 业务范围：承担地方文献的收集、整理、储存和研究工作;收集、整理各种载体类型的文献信息资源，提供文献借阅、阅读辅导、信息咨询、政府公开信息查询等公益服务;组织开展各类读书讲座、图书展览等活动;建立全市统一的通用数字信息资源库，对数字信息资源与传统载体资源进行整合，为全市公共图书馆用户提供数字化、网络化服务;履行中心图书馆职能,开展图书馆管理与服务的理论研究，指导各区图书馆的建设;完成上级交办的其他工作。

　　第三章 权利和义务

　　第十一条 本馆的权利：

　　(一)依法自主开展业务活动，对文献信息资源享有自主采购权，有收藏和利用收藏举办活动的权利;

　　(二)按照有关规定使用和管理本馆的法人财产;

　　(三)依照有关程序和规定推选本馆内部人员担任理事;

　　(四)按照有关规定行使内部人事管理和其他事务管理职责;

　　(五)接受单位和个人向本馆捐赠各类合法的出版物和资料;

　　(六)依法定权限接受机构、组织与个人自愿捐赠的合法财产，并依法完成捐赠事宜;

　　(七)法律法规规定的其他权利。

　　第十二条 本馆的义务：

　　(一)按照法律法规和国家政策，在核准登记的宗旨和业务范围内开展活动，为读者提供优质、高效、便捷的图书服务;

　　(二)执行图书馆行业的政策法规、行业规划、标准规范;

　　(三)按照有关规定向举办单位和政府有关部门报告重大事项;

　　(四)依法接受举办单位和政府有关部门的监管和社会监督;

　　(五)依法公开有关信息;

　　(六)法律法规规定的其他义务。

　　第四章 理事会

　　第一节 理事会的构成及职责

　　第十三条 本馆设立理事会作为决策机构。理事会向举办单位报告工作。理事会每届任期4年。

　　第十四条 理事会由15名理事组成，其来源与名额、产生方式为：

　　(一)政府方代表3名：xx市文化广电新闻出版局、xx市人力资源和社会保障局、xx市财政局代表各1名。政府方代表一般由举办单位提名，商组织、编制、人事等部门按有关规定产生。

　　(二)本馆代表5名：馆长、党委书记为当然理事，副馆长、专业馆员、职工代表各1名。职工代表由职工(代表)大会推选产生。

　　(三)社会方代表7名：图书馆界专家代表1名，由广东图书馆学会或xx市图书馆学会推选产生;文化艺术界代表2名，由xx市社会科学界联合会、xx市文学艺术界联合会各推选产生1名;地方历史代表1名，由高校历史相关专业学院推选产生;企业界代表1名，由有代表性的企业推选产生。服务对象2名，在读者中推选产生。

　　第十五条 理事会行使下列职权：

　　(一)提出和审议本馆章程及章程修改意见;

　　(二)审定本馆管理制度;

　　(三)审定本馆服务、馆藏等重大政策;

　　(四)审定本馆发展战略和发展规划;

　　(五)审定本馆年度工作计划和重大业务活动计划;

　　(六)审议本馆财务预算和决算;

　　(七)审议本馆薪酬分配方案;

　　(八)审议本馆机构编制方案;

　　(九)提名或选举产生理事长、副理事长人选;

　　(十)监督管理层执行理事会决议;

　　(十一)评估馆长和管理层的工作;

　　(十二)理事会届满前三个月内提出下届理事会组建方案。

　　第二节 理事

　　第十六条 理事每届任期与理事会每届任期相同。任期届满，可以连任。

　　理事由举办单位颁发聘书。

　　第十七条 本馆对理事因履行理事职责产生的交通、通讯等费用给予补助，并在年终对履职表现突出的社会方理事，给予一次性奖励。

　　第十八条 理事的任职资格：

　　(一)具备履职的知识和能力，熟悉并遵守有关法律法规和国家政策，能忠实、诚信、勤勉地履行职责;

　　(二)热心社会公益，热爱图书馆事业，能维护图书馆的权益和社会声誉;

　　(三)在行业、业界或社会具有一定资历和良好声望，能客观、独立表达意见;

　　(四)无违法犯罪、失信记录，具有完全民事行为能力。

　　第十九条 理事享有以下权利：

　　(一)出席理事会会议，享有会议发言权、提议权、表决权、选举权和被选举权;

　　(二)对理事会会议及本馆开展业务活动情况的知情权、建议权、监督权;

　　(三)对管理层的履职行为进行监督，对违反法律、法规、本馆章程或理事会决议的人员提出罢免建议;

　　(四)提议召开理事会临时会议;

　　(五)向理事会提出提案;

　　(六)接受本馆邀请参与社会活动的权利。

　　第二十条 理事应当履行以下义务：

　　(一)遵守国家法律法规、本章程及有关规定;

　　(二)遵守并执行理事会决议;

　　(三)按时参加理事会会议及相关活动;

　　(四)不得擅自公开本馆涉密信息;

　　(五)不得凭借理事身份，为本人或他人从本馆牟取不当利益;

　　(六)及时向本馆反映社会各界的意见和建议，广泛引导和争取社会资源支持本馆事业发展;

　　(七)履行理事会规定的其他义务。

　　第二十一条 理事可以在任期内提出辞职。辞职应提前十个工作日向理事会递交书面报告，经理事会批准，理事资格方可终止。委派产生的理事辞职须经委派方同意。

　　第二十二条 理事发生以下情形，经理事会批准，终止其理事资格：

　　(一)未经理事会同意，连续3次以上(含3次)不参加理事会会议的;

　　(二)因本人身体健康和工作等原因，不能继续履行理事职责的;

　　(三)从事有损本馆利益活动的;

　　(四)违反法律法规，被追究刑事责任的;

　　(五)委派方或推选方建议终止的。

　　第二十三条 理事出现空缺，应及时按原产生方式及程序提出理事人选，经理事会表决通过后，产生新任理事。新任理事任期为当届理事余下任期。

　　第二十四条 经理事会同意，聘任荣誉理事若干名。荣誉理事列席理事会会议，享有会议发言权和提议权，但不享有表决权、选举权和被选举权。

　　第三节 理事长

　　第二十五条 理事会设理事长1人，副理事长1人。理事长由举办单位提名，理事会选举产生;副理事长由理事会提名，报举办单位批准。

　　第二十六条 理事长除了享有理事权利、履行理事义务外，还行使下列职权：

　　(一)主持理事会日常工作;

　　(二)负责召集和主持理事会会议;

　　(三)确认理事会会议议题;

　　(四)执行理事会决议，督促和检查决议落实情况;

　　(五)签署理事会重要文件;

　　(六)理事会赋予的其他职权。

　　第二十七条 副理事长对理事长负责，协助理事长工作。理事长因故不能履行职权时，经理事长授权，副理事长代行理事长职权。

　　第四节 理事会会议

　　第二十八条 理事会分为定期会议和临时会议，一般由理事长召集和主持。理事会每年召开2次定期会议，其中第二次定期会议为理事会会议暨年度专家咨询会议。

　　第二十九条 理事长、馆长、三分之一以上的理事提议召开会议的，应当召开理事会会议;如遇重大特殊情况，理事长可立即召开理事会临时会议。

　　第三十条 理事会会议程序：

　　(一)提议召开理事会会议，并确定会议议题(理事会会议议题应根据工作需要确定，理事在职权范围内可提交补充议题，补充议题须在理事会会议召开前以书面方式提出，由理事长决定是否列入当次会议议题);

　　(二)提前十个工作日将定期会议通知(时间、地点、议题等)及相关材料送达全体理事;

　　(三)就会议议题进行讨论;

　　(四)表决并形成理事会决议;

　　(五)做好会议记录，制作会议纪要。

　　第三十一条 理事会会议须有全部理事的三分之二以上出席方能召开。因特殊原因确实无法出席理事会会议的理事，可以书面委托其他理事代为表决。

　　第三十二条 理事会会议采取记名投票表决，每名理事享有一票表决权。

　　第三十三条 理事会会议一般以现场会议的形式举行，紧急情况下可采用电视电话会议等方式举行。涉及重大事项的，必须实行现场票决制。

　　理事会决议一般事项须经全部理事的半数以上通过。重大事项须经全部理事三分之二以上通过。

　　重大事项包括：

　　(一)审议本馆章程及章程修改意见;

　　(二)审议本馆发展战略和发展规划;

　　(三)审定本馆重大业务活动计划;

　　(四)提名馆长、副馆长人选;

　　(五)审议本馆财务预算和决算;

　　(六)审议管理层工作报告。

　　第三十四条 理事与决议事项存在利害关系的，应积极向理事会报告利害关系的事实及性质并自行申请回避，放弃行使相关职权。利害关系人申请理事回避的，理事会应当及时受理，做出答复。

　　第三十五条 理事会会议应当有会议记录及会议纪要，出席会议的理事和记录人，应当在会议记录上签名。理事会会议记录及会议纪要应当作为重要档案妥善保存。

　　第三十六条 理事会会议记录应当载明以下内容：

　　(一)理事会会议的出席人员、列席人员、缺席人员及事由;

　　(二)召开会议的时间、地点和召集人;

　　(三)会议主要议题及议程;

　　(四)各位理事发言的主要内容;

　　(五)表决事项的表决方式和结果(表决结果应载明赞成、反对或弃权的票数)。

　　第三十七条 理事会决策前应充分听取专家、群众的意见，对涉及全体职工切身利益的事项应按规定提请职工(代表)大会讨论或审议。

　　第三十八条 经理事长同意，本馆相关人员可以列席理事会会议。

　　第三十九条 理事会决议经理事长签署后生效。决议应在5个工作日之内以文件形式发给本馆管理层执行，特殊情况除外。所决议事项按管理权限须报有关部门批准的，应履行报批手续。

　　第四十条 理事会决议违反法律、法规和本章程规定的，在表决中投赞成票的理事应承担相应的责任，不赞成的不承担责任。

　　(一)未经充分调查论证就做出决策造成后果的;

　　(二)重大专业事项未听取专家意见就做出决策造成后果的;

　　(三)重大事项未经请示报告就做出决策造成后果的。

　　第四十二条 理事会决策失误造成后果的，根据实际情况上报有关部门分别给予相应的处理，构成违法的依法追究法律责任。

　　第五节 秘书处

　　第四十三条 理事会设秘书处作为理事会的常设办事机构，负责理事会的日常事务性工作。

　　秘书处设秘书长1名，由理事长提名，理事会任命。

　　第四十四条 秘书处的职责：

　　(一)负责理事会的文件起草、资料收集整理、文件保管等日常事务;

　　(二)负责理事会会议的安排、会议纪要的编写,并及时提供给所有理事;

　　(三)负责联络理事并为理事及理事会的工作提供服务;

　　(四)负责理事会交办的其他事务。

　　第五章 监事

　　第四十五条 理事会设立监事一名，对理事会的财务状况以及日常运作情况进行监督，监事由理事会选举产生，监事不得同时兼任理事。

　　监事每届任期与理事会每届任期相同。理事会理事、管理层成员不得兼任监事。

　　第四十六条 监事因履行监事职责产生的交通、通讯等费用，参照理事的补助标准执行。

　　第六章 管理层

　　第四十七条 本馆管理层由馆长、副馆长、党委书记组成，是理事会的执行机构，实行馆长负责制。

　　第四十八条 管理层向理事会负责，履行下列职责：

　　(一)执行理事会决议;

　　(二)拟定和实施年度工作计划;

　　(三)按要求编制年度经费预算和财务决算，执行上级审定的经费预算，按规定进行财务核算和资产管理;

　　(四)拟定本馆基本管理制度;

　　(五)拟定本馆机构编制方案;

　　(六)本馆日常工作管理;

　　(七)定期向理事会汇报工作;

　　(八)理事会赋予的其他职权。

　　第四十九条 本馆馆长、副馆长由理事会提名，报举办单位任免。党委书记按《党章》有关规定产生，由举办单位任免。

　　第五十条 馆长行使下列职权：

　　(一)在理事会领导下按章程开展工作，定期向理事会汇报本馆运行管理状况，接受理事会、监事监督;

　　(二)全面负责本馆业务、人事、财务、资产等各项管理工作;

　　(三)决定聘任或解聘管理层以外的管理人员;

　　(四)法律法规和理事会授予的其他职责。

　　第五十一条 馆长作为拟任法定代表人人选，经登记管理机关核准登记后，取得本馆法定代表人资格，依法履行法定代表人职责。

　　第五十二条 管理层班子及其成员定期向理事会和职工(代表)大会述职，接受理事会的考核和职工(代表)大会的监督，并将考核和评价结果作为管理层绩效考核的重要依据。

　　第七章 员工管理

　　第五十三条 员工享有下列权利：

　　(一)按规定使用本馆的公共资源的权利;

　　(二)公平获得自身发展所需机会和条件的权利;

　　(三)在品德、能力和业绩等方面获得公正评价的权利;

　　(四)对本馆工作的知情权、参与权、监督权;

　　(五)依照法律、法规、规章、规定和聘用合同约定，获得薪酬及其他福利待遇的权利;

　　(六)对岗位聘用、福利待遇、奖励或处分等事项表达异议和提出申诉的权利;

　　(七)法律、法规、规章与聘用合同规定的其他权利。

　　第五十四条 员工应履行下列义务：

　　(一)遵守本馆规章制度，履行岗位职责;

　　(二)钻研业务，提高专业素养;

　　(三)遵守职业道德，爱岗敬业，热情服务;

　　(四)维护读者权益，保护读者个人信息安全;

　　(五)尊重知识产权，依法利用文献信息资源;

　　(六)维护本馆权益和声誉;

　　(七)法律、法规、规章和聘用合同规定的其他义务。

　　第五十五条 经评定具备任职条件的员工，由管理层按照岗位职责、条件和任期进行聘任(用)。

　　第五十六条 实行绩效考核制度，每年对员工的思想品德、业务水平、工作态度和工作业绩进行考核，考核结果作为其岗位聘任(用)、薪级调整、职务变动、职称评定的重要依据。

　　第五十七条 依法保障员工的工资、福利待遇，其工资、保险、福利待遇按照国家有关规定执行。

　　第五十八条 强化对员工的业务培训，支持和鼓励员工从事图书事业研究、学术交流，参加专业学术团体。

　　第五十九条 按照有关规定，对本馆作出重大贡献的员工予以表彰、奖励，对违反法律法规和本馆规章制度的员工予以处分。

　　第六十条 在本馆从事读者志愿服务、研究交流、后勤保障等活动的人员，依据法律法规和有关规定，享有相应的权利，履行相应的义务。

　　第八章 资产管理和财务制度

　　第六十一条 本馆的合法资产受法律保护，任何单位、个人不得侵占、私分、挪用。

　　第六十二条 本馆开办资金和相关经费按规定由财政拨付。

　　第六十三条 本馆的资产管理和使用执行国家有关事业单位国有资产管理规定，符合本馆的宗旨和业务范围。

　　第六十四条 本馆的经费使用应符合预算法和财政预算支出管理的相关规定。本馆应依法使用接受捐赠的财产。

　　第六十五条 本馆执行国家统一的事业单位会计制度，依法接受税务、会计、审计等主管部门监督。

　　第六十六条 本馆财务人员按照有关法律法规和规定配备、管理。

　　第九章 信息公开

　　第六十七条 本馆严格按照国家法律法规和登记管理机关的规定，真实、完整、及时地公开以下信息：

　　(一)图书馆章程;

　　(二)图书馆发展规划、重大决策等事项;

　　(三)图书馆年度计划、年度工作报告;

　　(四)图书馆年度服务数据统计资料;

　　(五)图书馆年度公共服务经费使用情况;

　　(六)馆藏及读者服务信息;

　　(七)读者意见及其办理情况信息;

　　(八)理事成员名单;

　　(九)法人登记信息;

　　(十)理事会认为需要公开的其他信息。

　　第十章 终止和剩余资产处理

　　第六十八条 本馆有以下情形之一，应当终止：

　　(一)经审批机关决定撤销;

　　(二)因合并、分立解散;

　　(三)因其他原因依法应当终止的。

　　第六十九条 本馆在申请注销登记前，理事会在举办单位和其他有关部门的指导下，成立清算组织，开展清算工作。清算期间不得开展清算以外的活动。

　　第七十条 清算工作结束，应形成清算报告，经理事会通过，报举办单位审查同意，向登记管理机关申请注销登记。

　　第七十一条 本馆终止后的剩余资产，在举办单位和财政部门的监督下，按照有关法律法规和规定进行处置。

　　第十一章 章程修改

　　第七十二条 本馆有下列情形之一的，应当修改章程：

　　(一)章程规定的事项与修改后的法律法规、规章的规定不符的;

　　(二)章程内容与实际情况不符的;

　　(三)理事会认为应当修改章程的其他情形。

　　第七十三条 章程修改案经本馆职工(代表)大会讨论，理事会审议通过报举办单位审核同意后，并报登记管理机关核准备案。

　　第十二章 附 则

　　第七十四条 本章程 年 月 日经理事会表决通过。

　　第七十五条 本馆党组织、职工(代表)大会分别按照《党章》、《工会法》等有关规定开展工作。

　　第七十六条 本章程内容如与法律法规、规章及国家政策相抵触时，应以法律法规、规章及国家政策的规定为准。涉及事业单位法人登记事项的，以登记管理机关核准颁发的《事业单位法人证书》刊载内容为准。

　　第七十七条 本章程的解释权属于理事会。章程自事业单位登记管理机关核准之日起生效。

公益图书馆章程 篇3

　　第一章　总则

　　第一条 为规范xx市图书馆(下称“本馆”)行为，确保公益目标实现，根据国家有关法律法规及其它有关规定，制定本章程。

　　第二条 本馆名称是xx市图书馆。本馆是xx市人民政府设立的公益性事业单位。

　　第三条 本馆住所是xx市宗泽东路35号。

　　第四条 本馆经费来源为财政拨款。

　　第五条 本馆开办资金为人民币318.7万元。

　　第六条 本馆的举办单位是xx市文化广电新闻出版局。

　　第七条 本馆的登记管理机关是xx市事业单位登记管理局。

　　第二章　宗旨和业务范围

　　第八条　本馆宗旨是收集、整理、保存、开发、应用文献信息资源，提供平等服务，启迪智慧、愉悦心灵、传播知识、传承文明，促进文化繁荣、推动社会进步。

　　第九条 本馆业务范围包括：

　　(一)信息资源建设：

　　1.收集各种类型文献信息资源，对资源进行科学加工整序和管理维护。

　　2.推进xx市文献保障体系建设，促进资源共建、共知与共享。

　　3.开展特色文献信息资源建设。全面收集地方文献资源，保护开发古籍等特色资源;开展特色资源数字化，形成特色数字资源库。

　　(二)公共文化服务：

　　1.提供文献服务。包括文献借阅、资料复制、数字资源利用、文献推荐、馆际互借和文献传递等。

　　2.提供读者活动。包括教育培训、讲座展览、阅读推广和参观体验等。

　　3.提供信息服务。包括参考咨询、代查代检、专题信息服务、政府信息公开和为政府决策提供服务等。

　　4.提供虚拟主机服务。包括提供公众学习交流、文化休闲、会议会展场所和虚拟网络虚拟主机等。

　　5.为特殊人群提供适应其需求的服务。特殊人群包括老年人、未成年人和残障人士等。

　　6.提供文献修复、复制、数据加工等非营利性延伸服务和其他辅助性服务。

　　(三)协作协调工作：

　　1.开展全市图书馆服务网络建设，促进全市公共图书馆事业整体发展。

　　2.开展跨市、跨系统图书馆间的协作和交流，促进图书馆事业发展。

　　3.开展基层辅导和培训，提高基层图书馆工作者的服务水平。

　　4.开展xx市图书馆学会工作，促进全市图书馆工作者业务交流和学术研究。

　　5.开展文献信息资源共建共享。

　　6.开展与社会各界的交流和合作 。

　　(四)其他有关业务。

　　第三章　举办单位

　　第十条 举办单位的权利：

　　(一)核准章程及章程修正案;

　　(二)组建理事会;

　　(三)聘任馆长、副馆长;

　　(四)监督、考核各项工作;

　　(五)法律、法规和规章等规定的其他权利。

　　第四章 服务对象及服务人员

　　第十一条　本馆服务对象是全体社会公众，即读者，主要是在xx市区域范围内工作、学习、生活的个人、团体、组织和机构。

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