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申请书是个人或集体向组织、机关、企事业单位或社会团体表述愿望、提出请求时使用的一种文书。下面小编给大家带来职工婚假申请书，更多婚假申请书请点击“婚假申请”查看。

职工婚假申请书

__科(公司)领导：

兹有你单位员工__，已年满__岁，贴合中华人民共和国婚姻法条款。本人决定于20__年__月__日举行婚礼，并依法享受婚假，望领导批准为盼此致。

特此申请!

此致

敬礼!

申请人：申请书模板

__年__月__日

婚假申请书

尊敬领导：

本人___，于20__年5月24日登记结婚，属于晚婚。双方父母择定于20__年11月25日举行结婚典礼。根据国家有关婚假及晚婚假规定，本人可享受婚假3天+晚婚假20天=23天。现特向领导请求休婚假5天，自11月22日到11月23日、26—29日共计5天，请予以审批。

此致

敬礼!

申请人：申请书模板

__年__月__日

婚假和路程假期间的工资待遇

在婚假和路程假期间，工资照发，也就是说，带薪休假。如果是在国家机关、国有企业、事业单位工作的，除了享受规定的最多3天的婚假外，晚婚会额外得到7天假期的奖励。如果晚婚者在城镇里居住但是呢没有工作的，或者是私营企业的老板，一般由居委会或者镇政府给予相应的晚婚奖励。如果晚婚者是私营企业的雇员，老板也应当给他们婚假，假期时间和在国有企业一样。

从以上规定可以看出新《劳动法》婚假规定是一个指导性的规定，具体适用起来则根据《计划生育条例》中的详细规定。

婚假要在领证后多久休

1、国家没有规定婚假的有效期，即没有规定婚假必须在登记领取结婚证之后多长时间内休完。

2、对于婚假的有效期，虽然国家没有强制性的统一规定，但一般公司或单位会作出相应的规定，有的是登记领取结婚证之后三个内休完，有的是半年内，有的是一年，等。

3、说明一点，婚假应当一次性休完。

很多单位都会制定出一个有效期限，有三个月的、有半年的、有一年的、还有领取结婚证当年的 各单位制定的有效期限不是统一的，这也就说明了法律上根本没有规定有效期限

有些律师说，单位可以根据情况规定员工请婚假的有效时间，但需要开大会宣布给每一个员工知道或在员工入职时告知这项员工守则，必须是在员工知晓的前提下，而不是你从来没听说单位的这项规定，直到去请假时才被告诉过了期限

员工不知情就是不合规矩的，律师建议跟单位协商解决，或找劳动仲裁

如果你从来没听单位说过婚假在多久内请是有效的，过期不补，那么就要力争，因为法律上没有有效期的说法

根据法律规定可以得知，婚假在法律层面没有规定，只在行政法规和规范性文件层面，一般来说单位自行定天数，但二婚肯定不享受晚婚假。

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